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一、汇丰集团国际化经营的经验1998年,受东南亚金融危机的影响,香港上市银行的业绩普遍不理想。在此种情况下,香港联交所著名的蓝筹股——汇丰控股集团却避免了利润的大幅下滑,保持了稳定的经营业绩。这与汇丰控股集团善于抓住有利时机,长期致力于国际化经营有重大关系。可以说,多年的国际化经营使汇丰控股最大限度地分散了亚洲地区的经营风险,分享到了世界经济一体化所带来的成果,使其利润增长建立在更稳健的经济基础上。我们探讨汇丰控股国际化经营策略的成功经验,不仅可以领略到现代超级金融集团分散金融风险、开拓进取的经营之… 相似文献
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与有着百年历史的瑞士私人银行相比,汇丰集团私人银行的高速成长不过是最近十几年的事。从1999年整合集团私人银行业务成立汇丰私人银行控股开始,汇丰集团迄今已在42个国家设立了近百个私人银行办事处,其扩张的背后,是汇丰控股集团丰厚的资本实力 相似文献
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自去年4月2日花旗、汇丰、渣打、东亚等首批外资法人银行在上海正式成立并开业,时间已经过去了整整一年。这一年间,人民币零售业务刚刚启动的在华外资法人银行,经营业绩十分耀眼。 相似文献
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8月16日,交通银行董事长蒋超良在香港的业绩记者会上透露,交行与汇丰就成立内地信用卡合营公司事宜已进入报批阶段,投资规模不少于20亿元,由于该合营是内地首家中外合资信用卡公司,内地监管机构需要反复研究,但他个人认为,有关审批应很快成事。信用卡业务是汇丰与交行合作的重点领域。早在2004年9月,交 相似文献
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面对当前我国金融控股集团发展的趋势,必须针对其“集团混业、经营分业”的特点,加强监管,以规范我国金融控股集团的运营,维护金融安全与秩序。第一,加强金融控股集团监管的立法。第二,设置“防火墙”制度, 强化其内部控制制度的完善和风险管理。第三,建立强制性的金融控股集团财务信息披露制度。第四,强化监管机构的协调与合作,避免监管真空。 相似文献
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对上市公司经营业绩的评价是证券投资研究的一个重要方面。目前国内所采用的一些评价方法往往存在一定的主观性或者缺乏整体性。对此 ,本文提出一种综合评价上市公司经营业绩的模型———加权理想解模型 ,并运用它对我国计算机硬件行业上市公司的经营业绩进行了综合评价和分析 相似文献
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基于企业经营风险分析的适度多角化 总被引:1,自引:1,他引:0
企业经营风险包括经营业绩风险和经营能力风险。随着企业多角化程度的提高,企业经营业绩风险下降而经营能力风险上升。因此,适度多角化应该是企业在两者之间权衡的结果。 相似文献
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一个普遍认识是,企业文化不同于一般文化,它有经济性,是企业实现自身经济功能的有效手段,于是,判断企业文化优劣的标准就应是经营业绩的高低。笔者认为,应从以下三方面重新认识文化与经营业绩之间的关系:即企业文化与经营业绩不存在单一的正相关关系;经营业绩不是衡量文化优劣的唯一要素;企业文化是目的与工具的统一体。 相似文献
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上市公司业绩评价的加权理想解模型及其应用 总被引:4,自引:0,他引:4
对上市公司经营业绩的评价是证券投资研究的一个重要方面。目前国内所采用的一些评价方法往往存在一定的主观性或者缺乏整体性。对此,本文提出一种综合评价上市公司经营业绩的模型--加权理想解模型,并运用它对我国计算机硬件行业上市公司的经营业绩进行了综合评价和分析。 相似文献
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一个普遍认识是,企业文化不同于一般文化,它有经济性,是企业实现自身经济功能的有效手段,于是,判断企业文化优劣的标准就应是经营业绩的高低.笔者认为,应从以下三方面重新认识文化与经营业绩之间的关系:即企业文化与经营业绩不存在单一的正相关关系:经营业绩不是衡量文化优劣的唯一要素;企业文化是目的与工具的统一体. 相似文献
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供暖企业是国民经济的重要产业,是保障人民生活水平的基础产业。对供暖企业上市公司经营业绩综合评价及对比分析,对于上市公司的业绩管理具有十分重要的现实意义。本文运用主成分分析方法,构建评价指标体系,对我国供暖行业14家上市公司的经营业绩进行了综合评价,找出了经济效益因子、财务管理因子、资产管理因子、公司成长因子、社会贡献因子五大影响经营业绩的关键因子,并进行了相关分析。 相似文献
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环境经营业绩导向的企业内部能力分析 总被引:1,自引:0,他引:1
关于环境经营与经营业绩之间的相关性研究,有正相关、负相关、以及不相关或者相关性不确定的不一致的研究结论。同时在企业实践中,通过环境经营实现经营业绩增长的企业与没有实现增长的企业同时并存。本文认为环境经营与经营业绩的相关性不确定不仅是因为不同的研究者采用不同的研究方法,而且是企业内部差异性的结果。基于企业资源论,文章从企业差异性的角度出发,提出企业内部能力的差异是决定环境经营能否促进环境经营业绩提升的关键因素,并根据现有研究,总结出全面质量管理能力、环境技术能力、经营资源的柔性、利益相关者的整合能力、持续的创新能力五种能力。 相似文献
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长期以来,人们对企业经营目标的认识大致经历了以下三个过程:1、企业利润最大化,即以企业经营利润特别是短期利润最大化为经营目标和业绩衡量的标准;2、股东财富最大化,即以所有者(股东)资本收益最大化为经营目标和业绩衡量的标准;3、企业价值最大化,即以企业自身价值(包括股东、债权人、经营者、生产者、消费者、供应商及其他利益相关者权益)最大化为经营目标和业绩衡量的标准. 相似文献
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文章从国有与非国有控股上市公司产权基础不同的视角,以2007-2010年A股数据为样本,对管理层持股比例与企业经营业绩的相关性进行比较研究。研究结论显示:管理层持股比例与企业经营业绩呈正相关关系,其程度在非国有控股上市公司表现更为显著。文章发现国有与非国有控股上市公司管理层持股比例对企业经营业绩影响的方向相同但程度存在差异,为我国上市公司完善股权激励机制提供了经验证据。 相似文献