试论怎样完善我国企业的薪酬管理体制

在我国改革开放不断深入的过程中，我国的企业也被逐步的融入世界市场，企业的人力资源管理与要同世界接轨，走规范化、市场化的道路。薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分，也是经济学值得研究的新课题。本文主要谈谈我国的企业怎样完善薪酬管理体制，迎接世界市场的挑战。     

信誉——企业的生命

我国加入WTO ,企业将全方位地面对世界市场 ;而市场经济是信用经济 ,企业的信誉是企业的生命 ,企业信誉是提升企业价值的根基。     

我国中小企业发展的战略选择

2001年12月11日，我国成为世界贸易组织的正式成员，随着世界市场向着规范，有序，法制方向发展，作为成长中的中小企业，如何应对严峻的国内国际经济形势，成为每个企业所有和经营最为关注的焦点，企业只有适应社会和经济的发展，不断创造出既满足消费需求而又符合社会规范的新产品，才能不断拓展市场，壮大规模，反之，只有被淘汰的选择。对企业进行可持续发展研究，采取积极有利而又切实可行的措施，参与国际竞争，成为企业决策的战略选择。     

试论怎样完善我国企业的薪酬管理体制

在我国改革开放不断深入的过程中,我国的企业也被逐步的融入世界市场,企业的人力资源管理与要同世界接轨,走规范化、市场化的道路.薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分,也是经济学值得研究的新课题.本文主要谈谈我国的企业怎样完善薪酬管理体制,迎接世界市场的挑战.     

论我国企业塑造世界名牌的策略

名牌就是知名的，著名的，驰名的牌子。世界名牌，是指在世界市场上具有杰出表现，得到相关顾客认可和偏爱，产生巨大效应，具有强大竞争优势的企业产品品牌，商标和商号，我国名牌与世界名牌的差距是很明显的，可以通过规模化策略使我国企业名牌成为世界名牌。     

出口企业内部控制制度初探

经济全球一体化加速了世界市场经济一体化的进程，这不仅仅加深了各国之间的相互依赖，同时也加剧了各国之间的相互竞争，对于出口企业不仅有机遇而且还有挑战，只有加强企业的内部控制，提升企业的竞争力，才会在市场上占据有利位置。文章从出口企业内部控制的缺陷入手，提出改善措施，以期加强企业内部控制建设。     

中国对外开放的思想渊源—马克思的世界市场和经济全球化理论（上）

马克思探讨了他那个时代以商品输出和殖民化为特征的近代经济全球化，并吸收了斯密的世界主义经济学中的有用成分，创立了世界历史观－全球化唯物史观－世界市场联系论－落后国家特殊过渡论。历史的发展促成了世界市场总体和当代经济全球化的形成，但马克思的世界市场和经济全球化思想仍具有强大的生命力，并成为中国对外开放和社会主义市场经济赖以竖立的理论红石和思想渊源，为我们处理一系列问题（如入世、走出去和西部大开发）提供了不可或缺的背景平台和分析框架。     

跨国公司与对销贸易

跨国公司在世界市场上纵横捭阖,影响日炽,这不仅是当前世界市场的一大特点,也是今后国际经济领域的重要趋势.我国要积极参与国际分工,扩大对外经济合作,需要综合利用各种方式扩大同跨国公司的经贸往来与合作.鉴于当代对销贸易的迅速发展及跨国公司对它的高度重视,我认为,综合运用对销贸易方式是我们加强同跨国公司经济联系的有效途径.为了协助我国经贸企业     

经济全球化与中国经济对外开放战略

经济全球化，是当今世界经济发展的基本趋势。经济全球化推动了以市场参与者多元化、市场交易对象与交易方式多样化、市场规则制度化为基本内容的世界市场整合进程。世界市场整合。使得国际政治经济格局的变迁与全球化进程的相关性进一步增强。进一步扩大对外开放，统筹国内外经济发展与国内外市场的整合过程．全面提升国家竞争力，成为中国经济对外开放战略的现实选择。     

公平合理的薪酬铺就外派未来之路

随着世界市场的扩大、国际分工的日益深入,世界经济呈现出了高度的一体化趋势。境外企业派遣外籍员工到中国境内的分公司、子公司或关联企业担任管理或技术职务,这是我国改革开放后发展的三资企     

经济参考——努力提高财政透明度 不断优化财政管理

国际市场十分重视财政透明度，而我国对此却重视不够。一国的财政透明度是判断该国政府财政管理是否优良的一个关键方面，而且也对该国政府的财政管理起着促进和优化的作用。提高我国的财政透明度，不仅是适应世界市场的要求，同时也反过来影响财政，有助于进一步优化我国财政管理，提高我国的民主程度，有利于经济的稳定增长。     

浅析企业文化建设在企业管理中的重要性

企业文化是20世纪80年代美国人研究二战后日本经济迅速崛起的原因时发现的。日本企业都有一种文化积淀,正是这种文化积淀,引领着索尼、松下、三菱等日本企业劈荆斩棘,不断超越,敲开了世界市场的大门。20世纪90年代企业文化进入中国,并越来越被国人看重。特别是随着我国加入WTO、经济全球化趋势日渐明显,企业文化已经成为经济全球化后企业之间沟通、交流和合作的通用话语和文化基础。通过对企业文化要素的分析,确定企业文化在企业管理中的作用,并详细阐述企业文化建设的方法和在企业管理中的重要性。     

入世后我国与世界粮食生产的波动比较与市场融合

加入世贸组织后,我国农产品的生产和贸易将更多地与世界市场融合。按照比较优势的原则,我国应更多地生产畜牧、园艺等劳动密集型产品出口世界市场,同时从世界市场进口我国比较优势较低的土地密集型农产品如粮食。但从世界市场进口粮食是否会影响我国国内粮食的稳定供应是关心粮食安全的人们普遍关注的一个问题。本文利用过去20多年的数据对我国与世界粮食生产的波动进行了实证分析和比较,认为二者的波动不存在明显的相关性,世界市场在粮源的总量供应和时点供应上都有较好的保证。我国粮食生产与世界市场的进一步融合既是符合比较利益也是符合粮食安全目标的。     

经济全球化与我国的发展对策

一、经济全球化给我国经济发展带来的机遇１．经济全球化必然促进我国经济与世界市场的互接互补。一方面，通过经济互接互补，改善我国与世界各国的关系，增进与世界各国的了解和友谊，为中国经济发展创造一个良好的国际环境；另一方面，通过经济互接互补，使我国更加明确中国经济在国际经济中的地位，并通过外部竞争的压力不断增强自己的实力，推动中国经济发展。２．经济全球化为我国企业提供了新的活力。经济全球化为企业利用最有利的地点和资源从事生产经营活动提供了最大限度的可能。经济全球化带来的国际分工、产业的大转移和资本、技…     

中国对外贸易摩擦问题及对策

近年来，在世界市场持续低迷的形势下，我国对外贸易保持高速增长，表现出强劲的国际竞争力。但与此同时，我国的对外贸易摩擦越来越频繁，进入了贸易摩擦高发期，我国对外贸易面临着日益严峻的国际经济环境，如何化解对外贸易摩擦已成为当前的重大课题。笔者阐述了当前我国面临的对外贸易摩擦的现状及特点，分析我国对外贸易摩擦频繁发生的原因，并在此基础上提出了若干应对措施。     

增强企业国际竞争力的思考

一、增强我国企业国际竞争力的重要性企业的竞争力可分为国内竞争力和国际竞争力。这两种竞争力之间既有区别又有联系,企业的国内竞争力是指企业在同本国其他企业市场竞争中所展现出的活力,其强弱大小主要取决于市场结构、企业自身的效率和国内的经济环境,其中最主要的是市场结构。企业的国际竞争力是企业在世界市场上同它国企业开展市场竞争所表现出的活力与发展     

世界经济新形势下的国际营销分析

区域经济集团化是战后出现的新事物，80年代中期以来，在世界政治和经济激烈动荡、变化多端的大背景中，世界经济区域集团化迅速发展，集团间的经济关系日益取代国家间的经济关系，构成了国际经济关系的新框架，改变了世界市场的结构和特点，如何适应国际经济关系的新变化，并制订相应的经营策略，决定国际营销的成败，本重点探讨世界经济区域集团化对国际营销的影响及我国出口营销对策。     

社会主义市场经济基础知识（五）

社会主义市场经济基础知识（五）李俊文对外经济关系什么是世界市场？世界市场是把各个贸易国国内市场联系起来的世界范围的商品和服务的交换领域。世界市场是国内市场在范围上的延伸。具体地世界市场是国际间进行商品交易的场所、组织与机构。当今世界市场的主要特征是：...     

入世与企业信誉

当我们热衰于讨论中国企业如何进入世界500强时，似乎忘记了世界500强中的每个企业都有一个（或多个）世界知名的商标。这种商标既是这些企业信誉的标志，也是它们能够立足于世界市场的条件。中国企业与国际知名企业的差距不仅仅是规模的差距，更重要的是信誉的差距。如果说企业的规模差距还能够在短期内依靠人为的方式迅速缩小的话（当然这样做的后果通常并不是理想的），那么信誉差距的缩小则不是一朝一夕所能完成的。而且，在一定程度上企业信誉的维持比信誉的建立更为困难。企业信誉的建立和维持不是单个企业的努力所能实现的，它受制于整个国家经济的信誉水平。改革开放20多年来，我国经济的市场化程度有了长足的进展，但是企业信誉水平却没有相应的发展。因此，企业信誉水平发展的滞后已成为我国整个市场经济发展的一个重要障碍。同时，伴随加入世贸组织，中国经济与世界经济融为一体，信誉问题将居为制约中国企业竞争力的一个重要因素，探讨建立和维持企业信誉的机制已成为迫在眉睫的问题。     

国外企业接轨国际市场的成功策略

国外企业接轨国际市场的成功策略宁墨在世界市场趋于一体化、经济全球化的进程中，我国企业如何在激烈的国际竞争中运用恰当的战略和对策，把握契机，迎接挑战。在这方面，国外企业的经验可供借鉴。为此，笔者撷取了国外一些先进企业接轨国际市场的成功经验，以期对国内企...