提升自身素质恪守职业道德——融入财务管理的人文性

财务工作与我国社会主义事业不断紧密结合,关系到国家经济的发展稳定.一个与金钱和金融关系密切的领域,对财务人员自身的素养和道德提出严峻挑战,考验着财务的工作能力自身素质道德.财务工作的处理与细节的规划要求我们“提升自身素质,恪守职业道德”.     

企业财务人员管理机制及职业素质分析

一个企业的可持续运营、利润的创造和实现及企业管理者的决策都离不开财务工作,而财务人员又是财务工作的主要承担者,其道德水平的优势、业务素质的高低直接影响着单位财务工作的开展,而提高财务人员的素质是做好财务工作的重要前提。本文针对我国现在企业财务人员的管理机制及职业素质所存在的问题进行分析,并提出一些提高财务人员素质的方法和策略。     

浅谈反腐倡廉下,企业财务人员如何廉洁自律

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》公布,前者为党员树立"道德高线",后者为全党划出"纪律底线",被舆论称为"改革开放以来最全最严的党纪"。在此背景下加强企业财务人员在自身工作中合法合规开展财务活动,杜绝资金非法使用显得尤为重要。本文主要剖析企业财务管理过程中产生的问题,并提出积极措施,以实现财务资金合法合规使用,保障财务人员廉洁自律,进而从财务方面为反腐倡廉贡献一份力量。     

解析财务会计工作人员的素质强化方法

从专业知识较低,业务素质低下、财务会计知识更新缓慢以及财会人员继续教育尚未得到落实等方面,是我国财务会计工作存在的主要几项问题。 因此企业在针对财务工作进行研究和分析的过程中,不仅仅需要调整财务工作和内容,还需要进一步的强化财务人员自身的素质,让其在学习知识的过程中能够更新自身的财务知识结构,提升自身的职业素养和综合能力,这样才能使得财务人员自身知晓自己存在的问题和不足,从而更加规范自身的行为和举止,为今后的工作创造良好的条件。     

会计行业人员的专业素质研究

会计的基本职能是对于财务活动进行会计核算和监督.会计行业人员的专业素质是道德水准、文化程度、技能的综合反映,专业素质能直接影响到工作质量.会计工作是各行各业所必须涉及的,随着市场经济的不断发展以及中小型企业的不断增多,会计工作也越显重要.在时代发展和社会变革的大环境下会计工作人员如何顺应经济的发展并不断提高自身的职业道德和职业素养,成为了摆在每一个会计工作人员和每一家企业面前的重要课题.     

财务共享服务中心会计档案管理研究

财会在我国的经济发展的占据着重要的地位,财务人员的专业素质和道德素养直接对于企业的财务安全和财务管理有着重要的影响。目前,财务共享模式作为一种新型的工作手段对于今后会计的工作发挥着重要的引导性作用。会计档案同样在新型的工作模式下有了很大的改善,其区别于普通的档案管理,重在讨论财务贡献中心会计档案的管理,对于一些新变化的出现,以及如何完善提出建设性建议。     

温州民营企业财务管理存在的问题及对策

本文针对温州的民营企业自身对财务管理地位的忽视以及政策"歧视"等原因,和目前的现状,民营企业的财务管理存在着内部管理制度不健全,财务控制薄弱;资金短缺、财务担保不慎;会计工作不规范,财务人员综合素质较低;成本控制手段落后等问题。提出了诸如:强化财务监控,拓宽融资渠道、监控财务风险,健全信用担保体系提升会计人员素质,加强成本控制等对策。只有采取政府积极扶持中小企业、优化财务结构、加强财务控制、简化财务会计报告和规范会计秩序等措施,才能强化中小企业的财务管理,提高其竞争实力。     

浅析财务共享与基层财务人员职能转型

随着信息化技术水平日益提升和企业高质量发展的趋势要求,财务共享倒逼基层财务人员职能转型,由"账房先生"向"管理智囊"转变,基层财务人员必须持续优化职业标准和要求,从而进一步提升自身的职业理念、素质、能力,加速财务职能转型升级,进一步实现财务业务一体化发展,由传统的被动处理账务,根据已知数据进行数据分析向管理层提供决策依...     

内部审计工作审计风险的防范于控制

在内部审计工作中，审计风险表现在单位内部经营管理的财务风险和审计失实两个方面，防范与控制审计风险必须加强财务管理工作。加大宣传内审监督的重要性，提高审计人员自身的素质和政策水平。     

浅议加强军队财务人员素质建设

随着我国会计准则与国际会计准则的趋同,财经制度不断完善,加之社会环境、军事环境日新月异,军队财务工作对财务人员的素质要求也越来越高,如何使财务人员适应财务工作需求,已成为目前亟待解决的问题。在分析提高军队财务人员素质对完成财务工作的意义的基础上,提出了提高财务人员素质的具体建议,使财务人员更好地服务于军队财务工作。     

家族式小企业财务管理存在的问题及对策

当前,我国正处于经济转型的"攻坚"阶段,企业在深化改革中必然出现诸多的新情况、新问题,尚需要一个磨合、治理的过程,特别是家族式小企业更处于"起步发展"的"弱势"阶段,其暴露和存在的不少问题,影响和制约自身发展壮大.解决家族式小企业财务管理问题,应构建我国现代家族企业制度,提高财务人员素质,规范会计基础工作,建立健全我国家族式小企业的财务内部管理的有效机制,合理规定家族式小企业中财务成本范围,完善会计信息监督体系,强化监督手段,为家族式小企业的发展提供政策保障.     

干休所财务人员素质提升之我见

在干休所的所有工作内容中,财务管理是其中非常重要的工作内容,而财务人员的素质直接决定了财务工作的质量,提升财务人员素质就成为了保证干休所财务工作效率和效果提升的关键。本文从干休所财务工作内容出发,简要分析了干休所财务人员需要提升四种思想和能力素质。     

论做好思想政治工作的基本前提和途径

加强自身道德和素质修养，以人格力量去感召、影响、引导群众，是做好党的思想政治工作的基础和前提。自身修养的提高，尤其要做到自重、自省。充分运用激励机制，调动群众的主动性和积极性，是做好思想政治工作有效途径。     

第三方理财机构理财师素质探讨

近些年我国居民投资理财需求日益高涨,第三方理财也快速发展,理财师素质成为关键问题。为此,探讨了第三方理财机构理财师素质的重要性,以及理财师的素质结构,包括非财务素质和财务素质。最后从理财师自身、第三方理财机构及政府部门三个方面提出了提升理财师素质的对策和建议。     

新型农民及其科学评估指标体系构建

社会主义和谐新农村的建设需要大量有理想、有文化、有道德、有纪律的具备现代化素质的新农民,而新型农民的培养需要国家、社会与农民自身共同努力,领会新型农民的内涵以及构建合适的农民评估体系可以为"三农"问题解决提供理论依据和可行的行动方案。     

浅谈如何加强财务基础建设与管理

近年来推行的多项财政财务改革举措,对财务人员素质提出了更高要求。事业单位的广大财务人员,要注重学习,苦练内功,提高自身业务素质和政治素质。本文对事业单位财务基础建设与管理进行了初步探讨。     

浅议事业单位基建项目财务核算中的风险防控

在事业单位进行基础建设时,搞好基建项目的财务核算工作,可以有效地防止由工程项目违规引起的各种违法案件的发生。目前我国事业单位基建项目财务核算中所存在的风险有财务核算人员方面的风险、基建项目中的“三超”现象引起的风险和事业单位内部的财务核算制度体系不健全造成的风险等,应对策略是针对这些风险分别采取措施,如提高财务核算人员的自身素质、完善有关体制等。     

试论财会人员职业道德建设

财会工作涉及社会经济生活的方方面面,但纵观财会工作现状却不尽人意,财会人员的自身素质及其职业道德观畸变也成为上述现象的重要导因。笔者就加强会计人员职业道德建设,改善财务环境提出了自己的看法。     

浅谈事业单位改革对财务人员的素质要求

在新形势下,事业单位改革对财务人员的技能和素质提出了更高的要求,财务人员在事业单位的地位和作用也变得更加重要。而提高财务人员自身的素质,是适应知识经济时代的要求。因此,只有改变财务工作的职能,加强对财务人员技能与职业道德的培训,使其具有一定的专业技能,才能提高财务人员的履职能力和职业胜任能力,才能从容应对不断变化的新环境。     

新形势下军队财务信息化管理探析

当前,军队财务管理存在的问题,主要是信息化管理技术水平低,财务信息化管理考核评估还未起步,财务信息化管理人才素质还不够高等。我国应完善相关法规制度,为军队财务信息化管理提供制度保障;加强军队财务信息化管理,必须搞好规划计划,重点突出"四个要";在军队财务信息系统研发中必须突出"四个注重",以保证军队财务信息化管理系统的先进性和有效性;加强财务信息化人才队伍建设,积极做好信息化财务保障工作。