企业文化对品牌竞争的推动作用

21世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业之间的竞争已逐渐超越技术水平或经济实力层面的竞争，而是越来越表现为企业品牌之间的竞争。企业文化对企业生存和发展的意义越来越重要，成为企业品牌竞争力的基石和决定企业兴衰成败的关键因素，同时，品牌是企业文化作用于企业核心竞争力的具体体现。     

财富不能创造文化 文化却能创造财富————苏州南环桥市场发展有限公司董事长孟新鹤畅谈企业文化

“财富不能创造文化，文化却能创造财富”，这是国外企业流行的一句名言。它说明的是，在世界经济全球化趋势越来越明显，经济文化一体化趋势日趋凸现前提下，文化在企业发展中所起的作用越来越重要。随着市场的国际化、人才的国际化、资本的国际化，企业已从传统的产品竞争、人才竞争、资源竞争走向文化竞争。谁拥有自己的企业文化，谁就能扩展文化对品牌的影响力和扩张力；谁提高产品的文化附加值，谁就能获得竞争的主动权和制胜力量。     

浅谈企业文化在企业发展中的意义

伴随着经济全球化的快速发展和知识经济的进步，企业之间的竞争越来越表现为企业文化之间的竞争，企业文化作为一种无形的生产力，对企业的生存和发展起到了不可替代的作用，并逐步成为保持企业竞争力的关键因素。本文主要从企业文化的概念和特征入手，详细阐释了企业文化在企业发展中的重要作用，进而对进一步提升企业的文化提出了相应的对策。     

浅谈企业文化在企业发展中的重要作用

企业间的竞争越来越表现为文化的竞争，通过对企业文化内涵、表现形式及作用进行分析，明确企业文化是一种无形、潜在的生产力，会极大的促进企业的发展。     

企业文化建设过程中的问题与思考

企业文化是一个企业的核心精神，是企业特色与核心竞争力的重要体现，是企业生存、发展、壮大过程中不可缺少的部分。随着我国市场经济日趋完善，越来越多的企业在大环境下诞生，同时，也有不少企业在竞争中被淘汰，这期间的重要推动力就在于企业的核心竞争力，而作为核心竞争力的直接体现，企业文化正在被越来越多的企业所重视，并在竞争中起到举足轻重的作用。     

略论黑龙江省监狱企业文化的构建

21世纪的企业竞争越来越表现为企业文化的竞争,在精神、制度和物质层面都与企业相适应的企业文化是企业生存与发展的原动力。监狱企业是一类特殊的国有企业,在新时期监狱体制改革的背景下,亟需构建特色企业文化,以推动监狱企业及监狱工作发展。     

浅析企业文化的作用

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间已经从科学技术的竞争步入到企业文化的竞争时代,企业以先进的文化理念,贯穿于企业管理的始终。企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大。本文通过有关的理论知识,粗浅地谈一下企业文化的内涵和作用这两个方面的内容。     

创新：21世纪企业的主旋律

21世纪是创新的世纪。企业的竞争，实质上是创新的竞争。伴随着知识经济和经济全球化的兴起，全球性的企业创新竞争越来越激烈，其内容也越来越丰富，思维方式创新、技术创新、制度创新、管理创新、企业文化创新等相互联系，相互影响，相得益彰。     

浅谈集体经济中的企业文化建设

在知识经济时代，企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。企业文化对企业的生存和发展起到的巨大作用，已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰成败的关键因素。但在集体经济中，企业的文化建设往往不被重视，甚至有一部分同志认为：集体工业是从小手工业经济发展起来的，企业规模小、产品结构老化、科技含量低、附加值少，没有什么企业文化可言。笔者就“集体经济中的企业文化建设”议题．调研了淮安市楚州区城镇工业企业，并走访了该区城镇集体工业联社。联社负责人说，集体企业文化是集体企业精神活动的概括和总结，是集体企业在长期发展过程中形成的维持企业生存和发展的精神财富。从联社系统下属的集体企业发展情况来看，凡重视文化建设的企业，就容易步入良性循环的轨道，反之则不然。     

企业文化是塑造企业形象的核心

在知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的声望影响越来越大,已成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素.正确认识企业文化,了解企业文化的特征和作用,分析企业文化对企业形象的影响,不断提升企业文化,才能促使企业持续成长.     

关于企业文化建设的几点思考

近年来，企业文化的建设越来越被企业关注和重视，企业文化已成为企业竞争不可或缺的一部分。在当今日益紧张的竞争中，加强企业文化建设是增强企业竞争力的有效筹码。但是，在企业文化的建设当中，还存在着一些急需解决的问题。因此，我们在全力建设企业文化的同时，还要认真对待存在的误区和不足。本文主要论述以下三个方面：目前企业文化建设中存在的几个突出问题、企业文化建设的必要性和企业文化建设的正确途径。     

浙江中小企业新时期企业文化塑造的研究

新时期,浙江中小企业面临着越来越激烈的竞争形势,为了在竞争中求得生存和发展,许多企业开始通过塑造良好的企业文化来增强竞争力。本文剖析了浙江中小企业企业文化的现状,并结合其自身的特点,从利用传统文化、产业集群文化和企业文化构建顺序方面提出了自己的一点看法。     

学习实践科学发展观加强企业统计文化建设

当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，如何深入学习实践科学发展观，大力加强企业统计文化建设，提高统计服务质量，是企业统计领导和统计人员必须认真思考、解决的一个重要问题。     

人文企业家粉墨登场

当前，企业领导人的人文素养问题已日益受到重视。这不仅是企业发展本身的需要，也是社会发展的需要，时代的需要，而且也是企业领导者本人建功立业、安身立命的需要。在经济全球化和中国加入WTO的时代背景下，随着外资外企的大量涌入及其本地化策略的实施，我国企业将面临越来越激烈的人才竞争。如何吸引和留住企业的核心人才，培养他们对公司的忠诚度，激励他们不断创新、奋斗，与企业共同成长，已成为大多数企业面临的一大挑战。实践证明，企业的竞争说到底就是文化的竞争，企业文化先进与否是能否留住核心员工的根本。而企业文化是否先进，关键在于企业领导者、企业家自身文化知识的深浅与人文素质的高低。于是“人文企业家”的新理念应运而生——     

新形势下北京高新技术企业的文化建设研究

21世纪企业的竞争是企业文化的竞争。尤其作为高新技术企业来说，企业文化对其生存和发展具有十分重要的作用。技术对企业来说只是发展的平台，而文化建设却决定了企业的生命力和持续竞争力。从这个意义来说，企业文化就是高新技术企业发展的动力引擎。     

推进工行基层行企业文化建设的思考

在迅速发展变化的市场经济中,金融同业基层行之间最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,企业文化越来越成为企业核心竞争力的有力保障。本文对工商银行基层行企业文化建设的现状及存在的问题及对推进工行基层行企业文化建设的措施进行了深入地思考,以期推动工行基层行企业文化建设不断向纵深发展。     

浅析企业文化与企业经济的关系

当今社会，文化在促进企业经济发展中发挥着越来越大的作用。江泽民同志曾指出：“当今世界，文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。”这一科学论断告诉我们，当前不仅要从战略的高度重视文化建设，而且要正确地把握文化与经济相互交融的发展趋势，深刻认识企业文化对振兴企业经济影响的重要性。     

加强企业文化建设 促进企业和谐发展

随着全球化经济的深入发展,企业面临的竞争越来越激烈,其中,文化的竞争也是其重要的一个方面。奋发向上的企业文化能够成为企业发展的助推器,因此,构建优秀的企业文化,塑造优质的企业形象,已经成为提高企业竞争力、促进企业和谐发展的必然选择。为此,企业应放眼世界,构建开放的企业文化;兼容并包,营造和谐的发展氛围;以人为本,打造坚实的发展基础;兼济天下,担承企业的社会责任。     

金融危机与企业文化

由美国次贷危机引发的金融危机，归根结底取决于美周的消费文化和信贷文化，其实质足命业文化的问题。当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和刨造力的重要源泉、越来越成为综合阑力竞争的重要因素，企业文化在玲业管理中起着根本作用，文化是氽业战略的制高点，是伦业安身立命的关键，企业需要学习中华文化中自强不息的精神，并树立文化关怀意识，危机时期更应加强企业文化建设.     

浅谈企业文化建设途径

企业文化是以人为中心的现代经济管理思想和理论，它是随着西方企业经济管理理论的发展演变而产生和发展起来的。在科学技术高度发达，生产社会化程度空前高涨的当今世界，企业文化在现代企业的经营管理活动中起着越来越重要的作用，党的十四大把企业文化写人报告中，党的十四届三中全会做出了建立现代企业制度的决定，明确地提出了要加强企业文化建设的要求。这些为企业文化建设指明了发展方向。在实施市委提出的“两个跨越，一个再造”的新的经济发展战略中，企业文化建设对于促进企业竞争，带动企业快速发展，到本世纪末如期实现“翻两番…