浅谈在新时期企业发展中思想政治工作的作用

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,"灿烂的思想政治之花必须结出丰硕的经济之果".在新时期企业发展中,企业职工的价值观念日趋多样化,企业的思想政治工作面临着新的问题,这就对职工思想教育工作提出了新的挑战.     

浅议加强企业政治思想工作

随着改革开放的逐步深入,市场经济体制的不断完善和国民经济的迅猛发展,企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化。而企业职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化,这就为企业的思想政治工作提出了新的课题和新的挑战。做好企业思想政治工作,也是要按照它的规律办事,才能取得良好的效果。因此,加强对企业思想政治工作规律的研究与探讨,是企业在新形势下加强和改进思想政治工作的必然要求。     

做好企业职工思想政治工作浅谈

企业职工思想政治工作是企业重要的组成部分,是企业的生命线。是研究职工政治思想和行为活动规律及企业对企业职工进行思想政治教育的最基本规律。它的基本任务是最大效率的调动广大企业职工的工作积极性、创造性,培养一支有理想、有素质、有文化的企业职工队伍。本文就如何做好企业职工的思想工作谈下个人的浅见。     

如何加强和改进企业思想政治工作

文章论述了做好企业职工思想政治工作是企业发展不可或缺的内容,提出了做好企业职工思想政治工作的具体举措。     

浅析新形势下创新企业职工思想政治文化建设体系

随着社会经济的深入发展和现代企业制度的建立,企业思想政治工作的内外部环境发生了很大的变化。如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业实现可持续发展所面临的一项重要课题。本文结合笔者近几年来从事企业思想政治工作的心得体会,从企业职工思想政治文化建设的内容、形式、方法等方面内容,简要分析新形势下如何创新企业职工思想政治文化体系。     

对企业思想政治工作创新的几点思考

在一个企业之中思想政治工作有着非常重要的的地位,这不仅是可以非常广泛的调动广大员工的积极性以及主动性等重要途径,同时还是构和谐企业的要求。所以,思想政治工作是要以科学发展观为指导,发扬良好的传统基础,认真的学习企业思想政治工作中存在特点以及一般的规律,积极的开展新的有效的途径,探索以及总结出新的方法和经验。本文就是对新形势下企业思想政治工作的创新进行了简单的探讨。     

浅谈如何发挥工会优势做好职工的思想政治工作

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。多年来,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂立足企业建厂时间长、人员众多、历史包袱重等实际,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好企业职工的思想政治工作,推动企业持续健康发展。     

论股份制企业思想政治工作面临的挑战

股份制企业在投资主体和管理体制的一系列变化,对企业思想政治工作提出了新的挑战.这主要表现为:思想政治工作的组织形态发生了弱化,思想政治工作运行机制极度不适应,思想政治工作对象发生重要变化,思想政治工作队伍趋于薄弱,思想政治工作内容、方法、手段滞后.应适应新情况,不断探索股份制企业思想政治工作新的方式、方法、手段和载体.     

有理、有情、有形—论企业思想政治工作的着力点

随着时代的变迁以及电力体制改革的不断深化,带来的是电力企业管理体制、经营方式、用工和分配制度上的重大变化,涉及每位职工的切身利益。在这种形势下,思想政治工作的对象、任务、内容以及企业职工的人生观、道德观、价值观都将发生很大的变化,思想政治工作面临着前所未有的挑战,思想政治工作的方式、方法也必将随之改变。那么,如何做好企业职工思想政治工作？作为一名基层的党务工作者,笔者结合工作实践,认识到不论形势如何变化,改革如何推进,企业思想政治工作都应做到“有理、有情、有形”。     

探索企业思想政治工作的新途径新方法

企业思想政治工作需要不断改革、不断创新、不断发展。根据企业职工思想的新变化 ,从探索思想政治工作的新途径和新方法入手 ,笔者认为应该从以下几个方面进行思考。首先 ,开展企业思想政治工作应在指导思想上处理好三个关系。一是加强和改进的关系。我们的企业无论发生什么变化都是社会主义企业 ,不仅要生产物资产品 ,而且要培养社会主义“四有”新人。因此 ,企业思想政治工作不但不能淡化和削弱 ,而且要进一步加强。但是 ,新的历史时期 ,在看到以往的思想政治工作取得很大成绩的同时 ,还必须看到随着企业改革的深入 ,传统的思想政治工作与…     

加强企业党建和思想政治工作

国有企业改革进入了攻坚阶段,发展处于关键时期,企业管理体制和经营体制都发生了深刻变化。新形势既给企业党建和思想政治工作带来许多新的课题,也对各级党组织提出了新的更高的要求。为此,必须提高认识,统一思想,进一步增强做好党建和思想政治工作的主动性。只有这样,才能把广大企业职工的积极性引导好、保护好、发挥好,促进企业改革的深入和快速发展。一、必须重视和加强商贸企业的党建和思想政治工作1加强企业党建和思想政治工作,必须以江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导。“三个代表”的重要思想是江泽民同志准确把握…     

试论企业职工政治思想工作建设的重要性

在市场竞争日益激烈的今天,企业的发展,关键因素在人。现代管理理论和实践早已证明,企业的竞争力不仅取决于经营管理者的素质,而且取决于广大员工的素质。《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》和国家电网公司党组《关于进一步加强员工队伍建设,不断提高企业素质的意见》都明确指出,加强企业职工政治思想工作,是提高企业素质的根本途径。作为企业的思想政治工作部门,应怎样认识企业职工政治思想工作建设的重要性,如何在提高员工队伍素质方面有所作为,本文试图就此进行初浅的探讨。     

企业文化建设与思想政治工作浅析

企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分,做好政工工作,是企业思想政治工作者义不容辞的责任。政工工作说到底是做人的工作,做职工群众的思想政治工作,做职工群众积极性的保护、调动和发挥工作。     

探寻企业思想政治工作"心"途径

面对高强度的工作任务和激烈的市场竞争,企业职工的工作压力和心理压力与日俱增.文章通过发放调查问卷的方式获取了职工的压力程度,压力来源以及压力成因的相关资料.在全面了解企业干部职工心理状况的基础上,探索如何有针对性地提出缓解职工压力的方法和对策,为企业思想政治工作探索新的有效工作方式方法,最终为企业改革发展保驾护航.     

新形势下建筑施工企业基层项目部思想政治工作之我见

近年来,随着社会的发展与进步,人们的思想观念发生了极大转变,这点在我们建筑施工企业内表现尤为明显。我们这类工作存在点多、线长、面广、流动性大、条件艰苦的特点,在新思潮的影响,以及市场经济效益优先原则的冲击下,广大职工在思想观念和价值取向发生了非常明显的变化,大家不再固守于以往单一的生活方式,而是主动选择更有利于自身发展和生活相对稳定、安逸的工作,跳槽、人员流转现象越来越严重,这对企业稳定与发展非常不利。因此,如何做好新时期施工企业职工的思想工作,增强凝聚力,激发大家的工作热情,维护企业的繁荣与稳定,成为了当前企业思想政治工作人员重点研究的课题。此外,随着社会主义市场经济的蓬勃发展,国有施工企业的组织结构、管理模式、经营方向方式都发生了新的变化,这也给企业特别足项目部的思想政治工作提出了新的要求。如何加强和改进施工企业基层项目部的思想政治工作,使它更富有生机和活力,是我们从事基层思想政治工作者面i临的新课题。本文试就当前施工企业思想政治工作中存在的问题以及解决这些问题的思路与方法做一浅显的探讨。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

随着改革开放的进一步深化和社会主义市场经济的不断发展,企业员工的思想道德观念、行为准则发生了巨大的变化：奉献精神日渐淡化,功利主义盛行,理想信仰缺失,向“钱”看的等不良思想倾向日渐严重,生活方式和就业形势的多样化导致了企业员工思想的多样化。因此,以党的十七大精神和科学发展观为指导,做好新时期企业职工的思想政治工作具有重要的现实意义。新时期的思想政治工作要在坚持与时俱进思想的同时,不断改变工作方法,多角度,多方位地把握现实性,不断赋予思想政治工作以新的内涵,从企业的经营发展战略和职工的起身利益出发,建立健全科学有效的思想政治工作体系,抑制和消除职工的多种不良思想,充分调动起企业职工的积极性,创新性和主动性,发挥他们的聪明才智,把全体职工的精神和力量凝聚到企业的发展中来,推动企业沿着稳定,高效,富有活力的轨道上又快又好,持久健康的发展下去。     

职工教育培训的几点有益思考

发电企业想要在竞争如此激烈的竞争中独霸鳌头,一定要创建学习型企业,提高职业教育的发展,增强企业职工队伍技术、政治思想的整体素质,将员工的综合素质增强到一个新的水平。     

对新形势下职工思想政治工作的几点思考

企业职工思想政治工作要适应新形势发展的需要。只有积极探索新形势下做好思想政治工作的途径和方法,努力增强思想政治工作的时代感和时效性,才能为企业深化改革、加快发展,提供强大的精神动力,推动企业发展。     

浅谈非公有制企业工会思想政治工作

做好新形势下非公企业职工思想政治工作需要准确把握思想政治工作的切入点、基本点和着力点；把着眼全局，服务全局作为新时期非公企业工会思想政治工作的党性原则。     

加强电力企业政治思想工作的意义与方法

思想政治工作是协调人际关系,保持企业队伍稳定,促进企业发展,实现社会和谐的一个重要手段和必要条件,是形成企业凝聚力、向心力的有效措施。随着企业改革的逐步深化,企业将面临许多新情况、新问题。如何在新形势下做好企业思想政治工作事关重要。本文从分析企业思想政治工作的现状人手,并进一步提出了加强企业思想政治工作的对策。