浅析收入分配公平

关于收入分配领域里的公平问题，一直受到人们的普遍关注。且在分配公平的理论研究和社会实践中，还有很多问题没有解决，收入分配制度的合理性是社会公平的重要体现。必须正确看待我国现实生活中的收入分配不公现象，采取各种措施促进收入分配公平和社会和谐。     

对社会公平问题的探讨

市场是实现收入公平分配的最基本手段,但市场不能保证出现使效率和公平都满意的结果。收入分配中要注重公平分配,特别是社会公平。本文对我国社会公平问题的表现及其实现对策进行了探讨。     

浅析消费税对收入分配的作用

收入分配公平问题是一个我们社会急需解决的一个问题,包括初次分配和再分配两个层次。初次分配涉及到整个社会的整体运作程序,难以作出大的调整,所以更多的是从再分配上考虑公平的问题。本文从税收的角度分析收入分配问题,具体对消费税进行分析,以经济学的理论作为基础,最后得到我们的结论,对商品征收消费税有助于我们实现收入分配的公平。     

浅析消费税对收入分配的作用

收入分配公平问题是一个我们社会急需解决的一个问题,包括初次分配和再分配两个层次。初次分配涉及到整个社会的整体运作程序,难以作出大的调整,所以更多的是从再分配上考虑公平的问题。本文从税收的角度分析收入分配问题,具体对消费税进行分析,以经济学的理论作为基础,最后得到我们的结论,对商品征收消费税有助于我们实现收入分配的公平。     

公共财政促进社会公平的思考

中共十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》强调,在收入分配问题上要更加注重社会公平。收入分配问题已成为中国在构建和谐社会进程中需要特别关注的问题。以政府为主体的公共财政在促进社会公平分配中承担着不可推卸的责任,如何通过财政分配减少社会分化和对抗,缓解社会矛盾,促进社会稳定和谐是本文分析的重点。     

马克思分配公平思想及其对我国的启示

分配公平是马克思收入分配理论的核心要义,长期以来,一直被视为我国维护社会公平正义的基本遵循和完善社会主义收入分配制度的重要依据。通过对马克思分配公平思想的归纳,及现阶段我国收入差距各种表现的梳理,现阶段应承认收入分配差别的客观存在,不能忽视规律强行实现收入分配的公平,应通过完善社会保障体系实现最基本的社会公平,防止贫富差距的扩大化。     

邵宁：实施央企收入分配调控

针对国有企业收入分配面临的问题，国资委副主任邵宁日前曾表示，目前中央企业的收入分配存在四大问题。这四大问题包括：大锅饭的分配体制没有完全改变，平均主义的倾向在不同的层面还程度不同地存在；按要素分配的制度有待进一步落实；不合理的收入差距需要进一步消除；收入分配改革的社会环境发生变化，建设和谐社会和强调社会公平对国有企业的收入分配提出了新的挑战。     

公平视阈下的收入分配理论研究

社会主义初级阶段的基本经济制度决定了必须实行按劳分配为主体,多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的收入分配政策。这一收入分配政策从总体上能够实现社会公平,但在现实生活执行的过程中会出现很多困难,要正确处理公平与按劳分配、公平与效率、公平与按生产要素贡献分配、公平与共同富裕几者之间的关系,切实在社会主义初级阶段收入分配中实现公平。     

我国居民收入差距问题下的税收政策研究

收入分配问题既是经济问题,也是社会问题;既要求有效率,又要求公平;作为收入分配的重要调控手段,税收政策一直是各国政府调控收入分配的重要工具,如何发挥税收的调节作用,把收入差距保持在一个较合理的范围内为社会所接受,是一个严峻并值得探究的问题。     

积极发挥财政作用促进社会收入公平分配

党的十六大报告提出要以共同富裕为目标，收入分配是否公平是创建和谐社会的重要标志。改革开放20多年来，中国的收入分配差距逐渐扩大，这有合理的成分，也有不合理的成分。目前的现状是收入差距过大。了解我国收入分配的现状，正确认识社会收入分配的差距，有利于进一步调整战略规则和政策措施，促进社会收入公平分配。     

基于收入差距扩大的公平与效率尺度问题

本文以我国总体进入小康社会与收入分配差距扩大并存为起点,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,阐述效率与公平的辩证关系,认为目前在贯彻“效率优先、兼顾公平”的过程中,应高度重视收入分配差距持续扩大的趋势,把解决公平问题作为矛盾的主要方面,找准问题与原因,采取有力措施,妥善解决分配领域存在的突出问题,促进我国社会健康、和谐发展。     

三维度探究收入分配不公

目前,人们一谈到分配不公,首先想到的就是地区间、行业间和部分社会成员之间的收入差距过大问题。事实上,收入差距过大只不过是分配不公的一种显性的表现形式,是分配结果的不公平。而导致分配结果不公的真正原因在于,不公平的分配原则、分配政策和分配制度,使得全体社会成员未能享有平等的分配权利和分配机会,进而导致分配起点、分配过程乃至分配结果的不公。因此,分配不公可以分为三个     

浅析马克思主义公平分配理论

社会主义和谐社会应该是一个富裕且公平的社会,由收入分配不公导致的收入差距不合理的持续扩大已经成为影响我国社会和谐的重大问题。坚持以马克思主义公平分配理论为指导,深化收入分配制度改革是我们构建和谐社会的重要举措。     

论按要素分配与按劳分配的关系

党的十七大报告中提出＂深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平＂。     

收入分配行为与社会公平原则

十六届五中全会提出,要“完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持各种要素按贡献参与分配,更加注重社会公平,加大调节收入分配的力度,努力缓解地区之间和部分社会成员收入差距扩大的趋势。”在理解“更加注重社会公平”的意义时,引发了关于“效率优先,兼顾公平”是否可以作为收入分配原则的讨论。这场讨论十分有意义,它有利于厘清某些长期模糊不清的概念,正确区分生产者行为和政府行为。一、关于“收入”和“收入分配”概念“收入”和“收入分配”是两个不同意义的概念。前者属于生产者行为,后者属于政府行为。讨论收入分配原…     

我国收入分配改革的问题及对策

近年来,我国经济飞速发展,城乡居民生活得到改善。然而众多问题也相继出现,比如两极分化严重、地区发展不平衡、收入分配缺乏公平等。尤其是收入分配不均衡,正在成为我国经济长远可持续发展的瓶颈。因此,改革我国收入分配体制、促进社会公平成为了是我国改革开放的重要内容。文章结合我国具体国情,对比日本、德国等发达国家的经济发展经验,着重分析了我国收入分配领域中的问题,并提出了一些针对性对策。     

收入分配改革的关注重点

建立合理的个人收入分配制度,从十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,到中共十五大和十六大报告,都提出了"效率优先、兼顾公平"的原则,十六大报告同时强调初次分配注重效率,再分配注重公平。党的十七大报告在改革收入分配制度上,对处理公平与效率的关系上有了新认识和新举措,即突出强调了公平的重要性。201 0年以来,收入分配问题一直引起社会的广泛     

努力构建效率与公平和谐统一的收入分配制度

按照效率与公平和谐统一的原则改革和完善我国的收入分配制度,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求。不同社会以及同一社会发展的不同阶段,由于受生产力水平和人们效率公平观的影响,有着不同的收入分配制度安排,而建立和完善效率与公平和谐统一收入分配制度,就必须从条件分配、初次分配和再次分配三个层面进行科学统筹和谋划。     

关于建立规范的国有企业薪酬管理制度若干问题探讨

一、建立规范的国有企业薪酬管理制度的重要性和必要性 党的十七大报告提出, "合理的收入分配制度是社会公平的重要体现", "初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,再次分配更加注重公平".深化收入分配制度改革在十七大报告中被列为六大民生问题之一,突出了分配公平的重要性.     

合理调控公务员地区收入差距的途径分析

公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,其收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序,对全社会都会起到引导和示范作用,并直接影响到公共部门的行政效率和服务水平。目前中国社会贫富差距呈逐步扩大趋势,公务员工资收入分配也存在地区收入差距过大问题。2006年进行的机关事业单位工资制度改革,其主要内容是建立新的公务员工资制度框架,规范公务员收入分配秩序。这一重大决策从一定程度上缓解了公务员地区收入差距