企业智力资本研究

本文首先对企业中智力资本的概念做出解释,并结合各历史时期国内外相关学者对智力资本进行的研究提出了自身对于智力资本本质的认识和见解,并对企业智力资本独有的九大特征进行了阐述。接着分别从智力资本与企业竞争优势和智力资本投资在企业资源配置中的作用两方面进行叙述,最后给出了企业智力资本增值管理的相关措施。     

电子商务环境下客户忠诚度影响因素分析

智力资本在现代企业竞争优势中发挥着越来越重要的作用。作为智力资本重要组成部分的客户资本,日益受到关注。增强客户资本的有效途径之一就是提高企业的客户忠诚度。随着电子商务的出现及迅猛发展,传统的维持客户忠诚的策略已经不再适用。本文论述了影响电子客户忠诚的六个因素,并应用普通最小二乘法对影响因素的有效性进行了检验。     

如何培养使用和管理人才?

<正> 人类社会即将跨入知识经济时代,在知识经济时代,资源的性质会发生根本性的变化。与传统经济不同,知识经济在资源配置上以智力、信息等无形资产作为第一要素,人才将成为最重要的资源和企业创新的第一资本。这是因为,新型劳动力在企业的未来发展中将占据核心地位,发展生产主要依靠人的知识、人脑的思维和创新,通过利用智力资源创     

智力资本对企业创新绩效的影响研究

随着21世纪无形资源在企业中所发挥的作用越来越大,智力资本对企业的绩效产生了较为深远的影响。本文试图从直接效应、间接效应和协同效应三个角度出发,去探究智力资本与企业创新绩效二者的相关关系,分析出智力资本在企业的经营管理中所起的重要作用,并为企业关于智力资本的运用提出了一些建议。     

智力资本参与剩余分配的激励研究

随着智力资本所有者越来越密切的参与公司治理,智力资本和企业价值的关系日益紧密、智力资本参与企业剩余分配的要求日益强烈,智力资本激活的关键问题越来越明显的体现是激励以知识型员工为载体的人力资本。在企业生命周期的不同阶段,智力资本参与企业剩余分配的特点也有所不同。体现在激励安排上就是建立作为智力资本载体的员工股份激励和股票期权激励为核心的薪酬机制。     

机构投资者对资源配置效率的影响研究

随着改革开放我国经济的发展,资本市场资源配置效率越来越受到重视。而机构投资者在资本市场中队伍不断壮大,且发挥影响也越来越显著。本文以2007-2014年A股上市公司为样本,采用实证研究对我国机构投资者对资本市场资源配置效率的影响进行研究。研究发现,我国机构投资者能够发挥对资本市场产生积极的影响,提高资源配置效率。     

我国智力资本报告现状浅析

近年来,智力资本在企业做大做强的过程中起着越来越重要的作用,企业价值创造及其增长的核心因素不再是传统意义上的财务资本,而是现在理论界和实务界都广泛重视并研究的智力资本,如员工特有才能、先进的营销网络渠道、企业品牌知名度等智力资本要素,他们在股东价值创造中的地位也在不断的攀升,在一个企业发展壮大的进程中,那些主要依靠实物资产进行盈利的方式所处的地位已经渐渐弱化。而现实中的财务报表却远远不能充分反映企业智力资本的状况,因此这种情况就会直接致使智力资本的相关信息披露不完善,财务信息体现的公司价值和公司市价之间的差距越来越大,在这种局势下,一个全新的智力资本报告及其框架亟待开发以提高智力资本信息披露的准确性和完善性。这样企业内在的价值就可以真实的反映出来。     

智力资本信息披露的彩色模式

知识经济时代,在一个由智力资本和非智力资本所有者共同组成的特别市场和约中,智力资本的重要性越来越突出。这时,披露智力资本的信息不再是无关紧要的,而是非常重要的。根据当今财务会计的发展趋势-内容日益广泛和多元化,对非货币性信息的兼容度、表外信息在财务会计报告的比重越来越增加,本文介绍一种财务信息与非财务信息相结合的智力资本信息披露的彩色模式。     

核心员工对企业智力资本要素贡献研究

新经济时代,凭借着对竞争优势的特殊贡献作用,核心员工的重要性已越来越突出.依据智力资本理论,作者将核心员工按职位簇分为五类,并明确了各类型核心员工对应的智力资本要素,使核心员工价值维度更加清晰化.     

智力资本价值计量方法探析

随着知识经济时代的到来,智力资本已被越来越多的企业所接受和应用。但是,目前对智力资本的定义、分类、衡量和报告仍然存在许多分歧,而且现行的会计确认和计量方法只反映企业智力资本的一部分。本文通过对智力资本的计量方法比较,认为历史成本法最能客观真实地评价企业智力资本的价值。     

我国上市公司智力资本信息披露现状初探

随着我国经济发展模式的不断升级,高效率的知识资本正在取代传统的生产要素成为企业发展的重要动力。作为知识资本的有效载体,人力资本尤其是智力资本对企业的发展越来越重要,也是保证企业价值和保持持续竞争力的重要源泉。企业使用智力资本的信息状况越来越受到信息使用者的关注。然而,我国目前尚未建立正式的智力资本信息披露制度,因此,投资者并不能获得足够的信息以便对企业做出投资决策。鉴于此,本文对我国上市公司智力资本信息披露现状存在的问题进行了梳理和分析,为我国上市企业智力资本信息披露机制的进一步完善提供政策建议。     

河北省城乡间经济的资源配置效率研究

本文从我省总量生产函数入手,用综合要素生产率(TFP)分解的一般性方法,得到关于资源配置的数理表达式,并运用历史数据计量回归对式中所包含的参数进行估计。然后分别测度资本和劳动力两种投入要素的资源配置效应,分析我省经济在城乡之间的两种投入要素的资源配置效率。     

企业智力资本信息披露研究——基于山东上市公司的实证分析

本文以山东51家上市公司2006-2008年间的153份年度报告为样本,运用内容分析法对山东上市公司的智力资本信息披露情况进行实证分析。结果发现,企业智力资本信息披露的程度还很低,但企业越来越愿意披露智力资本信息。基于此,提出了规范和强化企业智力资本信息披露的几点建议。     

两类投资对经济增长的贡献性研究──对美国的分析

本文认为,社会上的资本要素可分为固定资产和智力资本两类,社会经济增长就是由这两类资本来推动的。固定资产投资和智力资本投资对经济增长的贡献不同,从世界范围看,知识经济时代的来临使得智力资本对国民经济的贡献越来越大,而我国的经济增长总体上还依赖于固定资产投资,尚未进入知识经济时代。文章就美国智力资本投资与固定资产投资对经济增长的贡献进行了相关分析、回归分析和因果关系分析,指出美国智力资本投资对经济增长的贡献高于固定资产投资的贡献,智力资本成为促进经济增长的主要推动力。     

会计信息透明度与资源配置效率

现代社会是一个高速发展的社会,加之资本市场信息的不均匀性,因此,如何提高一个企业的资源配置效率,从而进一步提升企业获取的经济效果,越来越受到各大企业的关注。如何实现社会资源配置的合理性,首先应了解资本市场,而会计信息的透明度直接影响着资本市场的透明度。故此,本文将就会计信息透明度对资源配置效率的影响进行分析。     

高新技术企业智力资本对财务绩效影响研究

随着知识经济时代来临,知识经济时代智力资本的作用愈发显著,为探究智力资本对企业财务绩效的影响,选取2016年-2018年我国信息技术行业153家上市企业为研究样本,采用智力资本增值系数法和因子分析法分别对智力资本和财务绩效进行测度,利用多元回归探究智力资本与财务绩效间的关联性,结果显示:人力资本、结构资本及其整体对企业财务绩效有着正向作用,关系资本与财务绩效关系正向相关但并不显著.     

浅谈知识经济下管理思维的变更

信息技术革命使世界经济从主要依靠资源的工业时代向主要依靠智力、信息的知识经济转变,并且通过互联网有望使经济实现全球一体化．知识经济时代资本和劳动力对经济的贡献已经让位于科技知识．因而,企业经营者如何经营企业智力资本,并让其发挥最大效用,已经成为企业人力资源管理的重要课题．     

文化创意企业智力资本对企业绩效影响的实证分析

运用 VAIC法对文化创意企业的智力资本进行测量,基于平衡计分卡的思想构建文化创意企业绩效评价指标体系,运用主因子赋权和分析法计算文化创意企业绩效,并以文化创意企业绩效作为因变量,以文化创意企业智力资本作为自变量,构建线性回归模型对文化创意企业智力资本对企业绩效的影响进行实证分析。分析结果表明：智力资本对文化创意企业绩效的影响作用已经大于物质资本,是企业绩效的主要驱动因素;智力资本的构成要素人力资本和结构资本对文化企业绩效发挥的作用程度有所不同,结构资本对企业绩效发挥了积极的促进作用,人力资本影响作用不大;文化创意企业各类资本之间具有相关性。     

智力资本评价模型相关研究综述及展望

知识经济时代,智力资本对企业的生存和发展越来越重要.然而到目前为止,大多数企业对如何评价和管理智力资本还不是十分清楚,因此,有必要对现有的评价模型做一个回顾,以指导企业有效的管理智力资本,促进企业健康的发展.     

企业智力资本内在价值形成与特征的理论分析

企业智力资本是一个创造价值的系统。其内在价值是在智力资本各要素相互作用下,通过多种方式给企业带来未来现金流而形成。智力资本使用中不减值、多人在不同地方可同时使用、边际报酬递增使智力资本价值剧增。