企业文化软实力建设浅析

本文从软实力的概念引出企业文化软实力的内涵,并随之分析了企业文化软实力建设的几点内容及其建设过程中需注意的几点问题,倡导现代企业应该建立起具有自身特色的企业文化,从而使企业可以走的更远。     

弘扬优秀传统文化 提升区域文化软实力——对秦皇岛建设文化强市的几点思考

本文首先分析了优秀传统文化、城市文化软实力的内涵,认为优秀传统文化是文化元素中内涵丰富且出类拔萃的部分,判断标准主要看其在不同历史阶段、历史时期所发挥的凸显、超越的社会性质的文化建设的作用。城市文化软实力是城市发展的精神力量。其次又分析了优秀传统文化在城市文化软实力建设中的重要价值。最后以秦皇岛建设文化强市为例,从弘扬优秀传统文化的角度提出建构秦皇岛市文化软实力体系的几点思考。     

景德镇传统陶瓷文化软实力初探

文化软实力对于一国民族凝聚力与创造力的增强、国际竞争力的提升,起着至关重要的作用。中国作为一个历史悠久的文明古国,曾长期拥有强大的文化软实力,"四夷来附、万邦来朝。"以中国传统文化的典型代表景德镇陶瓷文化为研究对象,分析其文化软实力形成的先决条件;从文化的自我更新、兼容并蓄、海外传播三个方面,阐述了景德镇陶瓷文化软实力的历史积淀,并得出对当前文化软实力建设的几点启示:文化软实力强调的是包容性,而非独占性和排他性;以文化软实力提升综合国力;软实力与硬实力相辅相成,缺一不可;文化软实力建设是百年大计,不可一蹴而就。     

企业文化软实力建设与可持续发展探析

随着我国企业文化的不断发展以及改革开放的不断深入,如何能够更好的促进企业在激烈的竞争中处于优势地位,成为现在企业所面临的最主要问题,而企业文化软实力在推动发展中起到了重要的作用,而同时对企业的文化软实力进行建设也得到了相关领导者的重视,本文从文化软实力的背景出发,以可持续发展为基本方向,说明文化软实力建设的重要性,并对如何加强企业的文化软实力建设以及可持续发展观念进行分析和探索。     

以企业文化建设促进企业软实力提升

企业文化建设作为一种柔性管理方式已经成为企业软实力提升的重要因素。本文通过分析优秀企业文化在企业发展战略实现中的作用,提出在企业文化建设中提升企业的凝聚力、竞争力、创新力,实现从整体上提升企业软实力。     

基于商业道德支撑力的企业文化建设研究

企业文化和商业道德均属企业的软实力,在科技飞速发展的今天,软实力对企业持续发展的影响已是不言而喻,企业必须提升自身的软实力,以立于不败之地。一个企业,有着良好商业道德,必定有与其相适应的企业文化。企业文化的导向功能影响企业的价值观和人们的信念,进而影响企业商业道德水准。企业文化建设要着眼于企业履行商业道德一以贯之。     

加强企业文化建设的方法探讨

文化软实力越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素。企业文化是企业软实力的核心,是企业综合素质的体现。面对当前严峻的形势和挑战,加强企业文化建设是提升企业软实力的需要,是企业承担和履行责任的重要要求,是企业在新形势下的必然选择,是实现企业战略发展的必然要求。企业要结合自身发展的特点和需要建设具有特色的企业文化,制定企业文化的发展战略和发展规划,使企业文化不断得到传承和积累。     

用社会主义核心价值观引领国有企业文化建设的有效途径

当前,在中国致力于提升文化软实力,以进行社会主义文化强国建设的背景下,作为社会的微观组成部分的国有企业,必须适应时代的需要,加强自身文化建设,将提升企业文化软实力作为企业改革发展的重要任务之一。目前,很多国有企业在自身企业文化建设上存在着诸多的问题。在新的形势下,如何正确认识这些问题,用什么来统领企业文化建设,成为亟待解决的问题。     

构建农信社特色金融文化体系

企业文化是企业员工共同的价值观和行为方式,是软实力,是一种蕴涵巨大潜能的无形力量。健康向上的企业文化能使企业在危难时刻化险为夷,使企业不断焕发出青春活力。文化软实力已经成为金融机构相互竞争的重要因素,也越来越为金融机构所重视。尤其对于农信社这种弱势金融群体,建设企业文化、增强软实力,具有更为重要的意义。     

初探我国民营企业文化建设软实力的发展

本文针对当前民营企业"二次创业"过程中的软实力提升问题,从民营企业文化建设现状入手,具体分析了现阶段民营企业文化建设困境及其变革动因,并从企业文化建设的思想基础、组织保障、灵魂等多方面探讨了民营企业文化建设软实力提升的具体途径。     

探究国有企业软实力建设的有效途径

软实力在现代企业发展过程中发挥着不可忽视的重要作用,国有企业软实力重在持续积累企业优势,重在积蓄具有强大影响力的"势能",以图在企业未来发展的过程中逐步释放.本文首先简要概括了企业软实力的基本内涵和特征作;其次对国有企业软实力建设进行了问题剖析;最后对国有企业的软实力建设途径和方法提出了自己的见解;表明国有企业在提升企业软实力的进程中,要以现代企业的经营理念和发展理念,逐步形成和完善先进的企业文化,形成企业全球整合资源的集成整合能力,进而提升企业软实力和核心竞争力.     

小议勘测设计单位的企业文化建设

本文探讨了企业文化的内涵及企业文化建设的重要性,分析了勘察设计行业的企业文化建设的现状,有针对性地提出了企业文化建设的几点对策。     

企业文化落地的策略和途径分析

本文从分析企业文化三个系统的建设入手,分析企业文化建设中的常见误区,由此进一步探讨了企业文化落地的四大策略和多种途径,有利于为企业提供思路,促进企业文化从软实力转化为竞争力。     

江西民营企业软实力的提升对策探析

企业的软实力是民营企业综合竞争力的重要组成部分,打造和提升软实力是当前民营企业面临的一个重要课题。江西民营企业软实力中存在一些问题;最后,提升的主要对策是:加强文化建设;提升企业领导力;提升企业创新力;提升企业形象力。     

企业文化建设与提升企业竞争力论析

企业文化既是企业改革发展的强大精神推动力,也是创新企业思想政治工作的有效途径。现代化企业在发展过程中,经济"硬实力"与文化"软实力"日益呈现互为促进、联动推进的态势。因此应以企业文化建设为抓手,引导企业内强素质、外树形象,打造提升企业的软实力,不断提升企业凝聚力和核心竞争力。     

浅谈现代企业理论中的企业软实力

本文从企业软实力的内部结构和相应的作用出发,让我们再次审视企业文化建设的重要性,并得出企业文化是企业的核心竞争力。     

针对核能发电企业的丹尼森企业文化量表的优化与修订

随着经济的发展,企业文化作为软实力已经成为提升企业核心竞争力的关键因素,而进行企业文化建设和不断对其优化的一项重要内容就是企业文化的测评。以核能发电企业为案例,基于企业文化发展历程,分析几种不同企业文化测评方法,通过模型的对比,确定以丹尼森企业文化模型为基础,结合核电企业的内外部发展环境对丹尼森量表进行修订,以更准确、更便利地设计出一种适用于核能发电企业的文化量表。     

加强石油企业文化软实力 打造高技能人才队伍发展新优势

企业文化软实力的成熟与否是关系一个企业是否健康崛起的根本问题。作为石油企业,要突破高技能人才队伍发展瓶颈问题,就要加强文化软实力,从根本上建设一支技术精湛、结构合理,能满足油田持续有效发展的高技能人才队伍,提高核心竞争力。     

加强企业文化宣传提升企业文化软实力

企业的竞争力不单单是在市场中的地位高低,企业文化的软实力对于企业进步也是尤为重要的.在完善的企业制度和背景下,人们对企业文化的建设和思想熏陶越来越重视,健康的社会价值观,人生观,人们认可的道德观的趋向性是以文化为基础的.一个积极的企业文化可以增强企业的核心软实力,因此,我们要加强企业的文化宣传,提高思想道德素质.     

我国企业文化建设存在的问题及思考

通过分析企业文化的内涵及在市场经济激烈竞争中的巨大作用,找出我国企业文化建设所存在的问题,提出了企业文化建设中几点值得注意的思考。