要重视提高企业管理者素质

现代西方经济学认为 ,生产要素主要有 :土地、资本、劳动力、管理者才能。在这里 ,他们把管理者才能列为生产要素之一 ,可见企业管理者作为管理活动的主体 ,是重要的资源。在国内 ,人们时常看到媒体的报道说 :“向管理挖潜力” ,“向管理要效益”。它都是强调了企业管理的重要性。管理是一种社会现象或文化现象 ,只要有人类社会存在 ,就会存在管理 ,而存在管理必须具备两个必要条件 :Ａ :必须是两个人以上的集体活动 ;Ｂ :有一致认可的、自觉的目标。在企业组织中 ,不同的部门、不同的岗位和职务 ,其管理的对象和职能各不相同 ,但他们在一个…     

浅析现代管理理论的发展

管理活动自古就存在。管理是一种社会现象或文化现象，只要有人类社会存在，就会有管理存在。然而，管理活动真正形成为理论，却是在工业企业产生之后。工业企业是资本主义商品经济发展的产物。企业管理是随着资本主义工厂制度的出现而产生的。一百年来，随着资本主义生产的高度发展，企业管理已积累了丰富的经验，并逐步形成一门独立的学科。     

古代循环经济管理思想对现代的启示

经济管理是一门综合性的应用管理学科,是融合社会科学以及自然科学知识于一体的一种管理方式,侧重点是对实践经验进行总结.中国古代的循环经济管理思想是对古人实践活动的经验总结,也是现代循环经济思想的起源,对当代经济活动有着重要的借鉴和启示意义.本文从遵循自然规律,节用生财,节制人口观,积极开发、利用和管理水利资源四个方面讲述了古代循环经济管理思想以及它们对现代经济建设的指导和启示作用.     

论管理的伦理特性

管理的伦理特性(或管理的伦理本质或管理的伦理精神)是指组织和个人为管理活动所具有的基本道义精神,以及管理活动和管理系统内在的伦理要求和道德规定性.也就是说,实质上是从伦理的角度对管理的本质、功能、模式进行的分析、把握和规定.这一界定的前提是:第一,人类社会的任何领域都有伦理道德在起作用,管理领域也是如此;第二,管理有多种多样的属性和前提,其中伦理属性和道德前提是非常重要的方面;第三,就管理本身的结构与内涵来看,管理本身具有道德性.     

目标管理的后现代管理思想解读

目标管理理论是德鲁克的"招牌菜",是现代管理学理论体系中的一颗璀璨明珠.本文认为,目标管理理论凸显了当代管理理论的众多悖论和尖锐性,以及我们对于管理主体和管理权力意义的相反回应--重新审视.在人类进入知识经济时代的今天,重新认识和评价目标管理所包含的后现代管理思想具有重要的现实意义.     

浅谈企业管理中的人本管理

泰罗的科学管理理论将人类的管理思想从抽象的经验管理发展到具体科学的标准化管理,在近一个世纪的理论研究和实践活动中发挥了重大作用.但是,随着人类社会和管理实践不断向纵深的延伸,标准化管理越来越多地暴露出种种弊端,与此同时,企业管理者对人的认识有了升华,提出人是最重要的资源,最宝贵的财富.全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键.     

财务预算对企业回避财务风险的重要性

企业财务管理是企业管理的核心,企业财务预算管理是现代企业证明行之有效的财务管理系统.如何做好预算管理,并由此产生管理效益,是检验财务管理科学化、规范化的重要标志之一.在企业财务预算管理活动中,企业财务预算的编制是管理的基础,是企业的核心.     

管理理论与实践的聚焦

现代管理理论近百年的发展中,区别与经济学的最大特征在于产生于实践,服务于实践,各种管理理论围绕提高组织的效率针对人、物质和组织从不同的角度进行系统的研究。透过茂密的管理理论的丛林,考查人类管理活动的足迹,我们不难发现:效率、决策与人的问题是管理理论与实践长期研     

小议管理的重要性

管理是人类最基本、最重要的活动之一,它伴随着人类的共同劳动而产生,并随着生产力的发展而发展,随着社会的发展越来越依赖于团队的努力以及组织规模的不断扩大,管理的重要性日益凸显.本文从管理的普遍性,管理与组织、国家的关系,管理与生产力的关系等方面入手,阐述了自己对管理重要性的认识.     

浅析企业财务预算管理现状

预算管理是现代企业财务管理工作的重点与核心,一切生产经营活动都离不开充足的资金作为保障,而想要真正实现资金的充分合理配置就必须有赖于科学有效的预算管理.本文重点谈谈现代企业财务预算的管理现状及提升管理工作质量的若干意见.     

论现代企业财务管理

企业的财务管理是指通过价值形态对企业资金运用进行综合性管理.现代企业中的财务管理包括三大方面即资产经营管理、投资管理和融资管理.这三大管理活动贯穿于企业经营全过程.财务人员必须全身心地投入到三大管理活动中去,提高工作技能,帮助企业实现价值最大化.     

目标管理理论述评

美籍奥地利管理学家彼得.F.德鲁克的目标管理理论是现代管理学理论体系中最为璀璨的一颗明珠。在人类进入知识经济时代的今天,重新认识和评价这一理论具有重要的现实意义。本文分析了目标管理理论的意义和内核,讨论了目标管理引发的论争,并说明了目标管理理论对中国管理实践的重要意义。     

人本原理及其在国有企业管理中的作用和实践

人本原理是现代管理原理的一个重要理论之一。现代管理的人本原理是指在现代管理中,人是管理活动的主体,人的积极性和创造性的充分发挥,是现代活动成功的保证,一切管理活动均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本。上世纪80年代初期,面对新技术革命的挑战,国际经济交往的扩大     

文化个性影响企业管理

近年来,越来越多的企业注重企业文化建设,越来越多的经营者意识到文化与管理不可分割的密切关系。的确,管理作为人类的一种重要活动,并不是孤立存在的现象,而是受一定文化个性所决定的。正如美国文化人类学家霍尔所说:"文化是人的生存环境。人类生活的任何一方面无不受着文     

论现代管理信息在公路养护工作中的作用

随着人类社会的发展,人们逐步认识到信息在人类生产和生活中的重要作用。信息已成为当今社会人们经常使用的一个用语。现代管理信息与管理主体、管理客体、管理目标、管理手段与方法、管理环境等构成现代管理的静态要素,它为现代管理的决策、实施、修正和反馈等提供可靠依据,对管理过程起着定量作用。     

略论知识经济时代企业管理所应秉持的管理理念

人类经济的发展在经历了劳力经济阶段、资源经济阶段之后,现今已进入了知识经济阶段,如果说前两个阶段的经济发展是以对劳动力与自然资源的占有与配置为发展前提的话,那么,知识经济阶段的发展则是以对知识的占有与配置为其发展前提的,知识成为经济发展的主要动力。在这个阶段,社会演变为知识的社会,组织演变为知识的组织,这对于人类的管理活动,无疑将是一个崭新的挑战,作为现代管理活动最典型的体现领域——企业管理,将如何应对这种挑战,已成为一个不可回避的时代课题。作为当代最伟大的管理大师之一,同时也是最早提出知识社会和知识管理概…     

浅论文化与管理的关系

管理与文化的关系是伴随着人类的管理活动而产生的。管理作为人类的一种重要活动总是被一定的社会文化所影响。从某种意义上说，文化是管理的母体，它不断地为管理活动注入生命的因素，推动着管理理论的发展与成熟。而管理又对文化发挥着巨大的作用。探讨管理与文化的关系对于形成有中国特色的管理学学科体系和管理实践活动具有重要意义。     

环境与国际贸易的内在冲突与融合

经济全球化和环境问题的全球化,都是人类经济社会发展历史过程中的现阶段现象.在人类经济活动的低级阶段,环境问题仅是局部的、点的问题.但在人类社会经历了将近三个世纪的工业化后,环境问题日益受到全球关注.经济与环境问题的全球化,使得管理与规则的制订也日益由国内而趋向全球化.     

以财务管理为中心加强企业管理

财务管理是对企业的资金进行规划、运作、控制的一项管理活动.企业管理以财务管理为中心,这在发达的市场经济国家是一个普遍遵循的规律.在我国,企业长期运行于计划经济体制下,企业的职责就是完成国家的指令性计划,因此对财务成果不计盈亏,理财活动比较简单.党的十四大提出我国经济体制改革的总目标是建立社会主义市场经济体制.企业要建立现代企业制度,企业的生产经营活动日趋频繁、复杂,企业管理特别是财务管理被越来越多的人所认识,突出财务管理的中心地位,是企业管理发展的必然趋势.     

以人为本，调动职工的积极性

现代管理理论认为,在管理活动的诸内容中,人的问题是核心问题或根本问题.而在管理活动中贯彻人本观念,就是要通过各种手段把每个职工的积极性充分调动起来.所谓职工的积极性,是指职工在工作过程的一种心理和行为状态,即对工作的自觉负责态度和进取精神.在市场经济条件下,如何以人为本,充分调动职工的积极性,使他们能够充分发挥聪明才智,这是搞活企业,加强管理,必须着重解决的一个根本问题.影响职工积极性的因素很多,也非常复杂,本文对此谈几点认识.