新形势下企业经济管理的创新策略

随着社会主义现代化进程的不断发展与社会生产力的不断提高，近年来，我国企业得以迅速发展，且已成为促进我国经济发展的主要动力。经济管理作为企业发展中的重要内容，对于促进企业的经济发展具有重要的作用。本文通过对企业经济管理创新的重要作用进行阐述，并针对现阶段我国企业经济管理中出现的问题，为新形势下企业经济管理的创新策略提供了合理的意见和建议。     

论企业社会责任建设

时至今日,随着社会经济的不断发展以及企业管理的变革与改进,先前并不受重视的企业的社会责任已逐渐成为了影响企业发展乃至其存亡的一个至关重要的因素,成了全社会热议的话题,也引起了人们越来越多的关注和思考。主要从企业社会责任的定义、功能、作用等诸多方面阐述了企业社会责任对于现代企业发展与管理的重要作用,并在此基础上提出了一系列关于企业社会责任建设途径的思考。     

提升企业社会责任竞争力探讨

随着经济的发展和社会的进步,社会责任已不再是企业的被动责任,而更多成为企业提升竞争力、寻求可持续发展的主动选择。基于这种转变,对企业如何推进社会责任管理、提升责任竞争力进行了探讨。     

航空企业备件管理新模式探析

随着我国社会经济的发展,航空产业已成为国民经济发展和国家综合实力的重要标志,航空企业的备件管理已经成为管理者不容忽视的重要部分,高效、经济、集约的管理模式是新时期下备件管理的理想模式,在航空企业传统备件管理模式的基础上,结合时代的特征及项目管理的优化理念,提出新时期下航空企业备件管理新模式.     

新形势下财务监管在企业管理中的实施分析

随着经济的发展和科技的进步,各项事业都以创新为主,创新已成为各个企业发展的主题。作为企业管理核心内容的财务管理,也要求必须跟上时代发展的步伐,转变观念,更新内容,更好地为企业服务,促进社会经济的发展。在分析企业财务管理面临的新的形势,提出如何在新形势下加强企业的财务管理。     

论企业管理费用的控制措施

随着社会经济的发展,企业面临着越来越激烈的竞争,为了更好地生存和发展下去,企业管理者应该注意到企业管理费用与企业利润之间的紧密关系,控制企业管理费用已成为当今企业发展的必经之路。本文围绕企业管理费用中差旅、办公、招待、通讯等方面的费用进行探讨,并提出相应管理措施。     

金融管理在企业经营管理中的应用

世界经济已进入后金融危机时代,企业经营管理应作出良好调整,顺应时代发展与经济全球化浪潮,思考管理变革方略,使管理更加科学高效,满足企业经营发展需求。金融管理作为有效实现货币稳定、经济增长、货币供求平衡关系的管理体系,属于经济管理与企业管理融合形式,可带领企业走入复合管理时代。本文通过对金融管理在企业经济管理中的应用方略,旨在推动我国企业良性发展,为社会经济建设提供不竭动力。     

物业管理人力资源管理对策

随着社会经济的不断发展,物业管理已成为我国经济、社会协调发展,与广大人民生活、工作息息相关的发展迅猛的行业,社会对物业管理的要求不断提高。目前,社会物业管理成本高,利润低,物业企业人员流动性大,因此人力资源较为匮乏,如何有效控制人才流失、留住优秀人才已成为公司急需解决的一个问题。文章通过对物业公司的人才流失现状、原因等分析,提出建立有效的工资福利机制、提供管理培训、给予员工发展的空间等措施,留住物业管理人才。     

新经济条件下企业财务管理的发展趋势

众所周知,在科技与经济快速发展的现代社会,新经济已成为当代经济体系结构的一大代名词,在新经济条件下,企业财务管理已有诸多变化,不仅体现在其制度结构的变化上,还体现在其理念管理的创新上。为进一步提高企业财务管理,促进企业内部的和谐与稳定,一方面,企业要加强其制度管理措施,大力实施其奖惩制度;另一方面,也要促进其现代化技术的应用,利用互联网科技进行财务管理,以此改善当下较为严重的企业财务管理现状,促进企业稳定快速发展。     

论互联网金融企业的信息系统内部控制管理与创新

随着社会的进步和经济的发展,互联网金融企业如雨后春笋应运而生。但是互联网金融企业的风险也随之而来,近几年来,互联网金融风险问题已成为研究的热点问题。因此,在目前还未成熟的法律法规体系下,加强对互联网金融企业信息系统的管理与创新是非常必要的。     

企业对本科工商管理人才能力需求分析

随着经济的发展,社会现代化程度越高,社会对高层次管理人才的素质要求越高,曾被视为培养"管理精英"的工商管理专业,因长期以来实践教学弱化,毕业生就业竞争力弱,已不能满足经济社会发展对企业管理人才的能力要求,社会需求与高校人才培养的质量缺口日益凸现出来。加强实践教学成为工商管理专业人才培养中亟待解决的问题。     

吸收先进经验 强化企业管理

随着我国经济的发展、科技的进步、社会的变革,使我国传统的企业管理面临着一场严峻的挑战和根本性的变革。但在复杂多变的经营环境下,一些企业的管理工作与社会主义市场经济发展的要求不相适应,导致企业管理工作滑坡、陷入困境。为此,加强企业科学管理已成为摆在我们...     

刍议新形势下企业财务管理的创新路径

随着经济的发展和科技的进步,创新已成为企业发展的主题.作为企业管理核心内容的财务管理,也必须跟上时代步伐,转变观念,更新内容,更好地为企业服务,促进社会经济发展.本文在分析企业管理创新的一般路径基础上,提出企业如何在新形势下推动财务管理的创新.     

浅谈战略成本管理的方法与对策

随着经济的发展和社会的进步,传统成本管理模式已无法适应现代企业战略管理的要求,成本管理向战略成本管理方向发展成为必然的趋势。在新经济发展下,我国企业也应重视战略管理,将成本管理提高到战略的层次,以增强我国企业的竞争力,对实施战略成本管理所遇到的问题提出对策建议。     

新形势下企业经济管理的创新策略探讨

在当前发展形势下,企业面临着复杂的经营环境与市场挑战,因此企业经济管理的作用尤为突显。如何实现新形势下企业经济管理的创新,为自身经营发展提供支撑,从而提高企业的竞争力,已成为企业急需解决的问题。基于此,本文对新形势下企业经济管理创新的必要性进行分析,剖析了经济管理中存在的弊端,并提出整合措施,希望能够为企业经济管理创新提供借鉴。     

信息化时代企业财务管理措施创新探讨

随着我国社会经济的迅速发展和综合国力的加强,企业财务管理部门成为为企业的中枢部门,是企业的所有经济活动的组织者与策划者,面对当前经济市场的迅速变化,企业财务管理者只有不断的创新管理方法,才能更好的适应社会发展。在此,本文对信息化时代背景下企业财务管理创新方法,做出以下论述。     

创新战略导向下的人力资源管理实践内涵探析

在当前社会发展的过程中,人力资源管理已成为当前社会发展过程中企业的主流,是当前企业生产和经营过程中的主要因素.随着市场经济在发展过程中企业竞争的不断增大,人们从开始的对市场竞争逐渐转变为当今的人才竞争过程.在企业当前战略目标中,人才竞争已成为当前企业竞争的主力.人力资源管理已成为当前企业管理过程中的重点核心.本文借鉴企业人力资源管理实践的各种经验提出当前人力资源管理过程中的问题.     

浅析装备制造类民营高新技术企业财务管理

随着时代的发展与社会经济体制的不断变革,民营经济已经克服了基础薄弱和先天不足等劣势,已成为国民经济的重要组成部分,而民营高新技术企业也成为国民经济中最为活跃的经济增长点。高新科技相对于民营企业而言,还是处于发展初期,在传统制造业上体现的更明显。对于我国高新技术企业财务管理中存在的问题应该做大量的调研和分析,结合实际,提出解决问题的有效对策,促进高级技术企业的发展,发挥其最大优势来推动当前社会经济的健康发展。     

论我国人力资源发展新趋势

人力资源管理已成为现代企业发展中的一项重要工作,人力资源的价值成为衡量企业核心竞争力的标志。随着经济全球化的发展,我国的人力资源管理必将受到经济全球化的影响和挑战。但是,人力资源在我国的发展仍然存在很多障碍。本文在于探讨我国与发达国家人力资源管理的现状,分析我国人力资源发展的新趋势。     

管理会计研究方向的展望

管理会计是从会计系统中分离出来的,成为与财务会计并列的独立的学科,是现代企业会计的重要组成部分,它把管理与会计这两个主题有机地结合了起来。会计和管理不是从来就有的,它们都是社会生产力发展到一定阶段的产物,并随社会生产力的进步而不断发展。管理会计既是会计的一大分支,又是企业管理的一大分支,它是会计与企业管理不断发展的必然产物。管理会计的形成和发展受社会实践和经济理论的双重影响:一方面,社会经济的发展要求加强企业管