共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
"(生产赖氨酸的)糖酸转化率是多少?""68%。""行业标杆呢?""69%。""那你必须做到69%或者70%。如果做不到就不要做了,做了你也活不下去,死路一条。"……"现在8400平米库房能装多少料?""5000吨。""利用率太低了。一平米至少装一吨,8400平米至少能装8400吨,做得好能装1万吨。不要随便扩大,这是浪费财富、低能的表现,首先要想着挖潜。所以,增加库房的要求我不批准。" 相似文献
3.
4.
5.
"从项目出发,沿丰登路直走,骑单车只需短短2分钟,两者间的距离不过几百米。 ""如果住在这,以后Shopping不要大老远跑武林银泰,吃个饭,走几步还能逛个银泰呢。"一位看房者很是中意地说。 相似文献
6.
7.
正"巧妇难为无米之炊"源自宋朝陆游的《老学庵笔记》,意思是说即使聪明能干的妇女,没有原材料也做不出饭来。比喻做事缺少必要条件,则很难成功。那么,如果我们有了米、买了菜、备了肉、生了火,是否意味着万事俱备了呢?实则不然,有一个问题您是否考虑过,那就是:要做多少饭才够大家吃呢? 相似文献
8.
9.
我去江西一个知名度很高的乡镇采访。结束后,乡长邀我共进午餐。几杯酒下肚,我俩便热乎起来,便问弄发否?我摇头而笑。乡长道:"其实发财也不难。我讲个身边的事,也许对你有所启发。"我们这里有丰富的大理石资源,怎么把这些石头变成钞票?乡里领导一合计,觉得办个水磨石厂很有前途,但苦于没有资金。就在这时,一个温州人找上门来:"磨石厂让我办。""可以,但我们什么都没有。""地皮有吧?公章有吧?能盖得起几间厂房吧?""当然。"温州客说:"那不就行了。不过,你们得答应两个条件:一是我当厂长;二是利润五五分成。"乡党委书记道:"四六分成也行,你六,乡里四。"温州人很义气:"五五就成,但咱们得签个合同。"书记说:"都是自己人,以后再签好了。" 相似文献
10.
11.
12.
去年底和今年初,美国人又向我们发难,提出"制裁清单"。这有点像新来的学徒对铁匠师傅抱怨:"你的铁锤有毛病。""到底哪里有毛瘸?""我用这把铁锤打铁时,常常会打在手上。"本期介绍的另一篇文章——"一块肥肉两家分",不好读,读了眼晕。偷儿把自己扮成猎人,还神采飞扬地说:"我噌的一下子扑向那只虎,嗖的一下子割下了它的尾巴。""可你为什么不割下它的头呢?""头嘛,它已被在我之前的猎人割掉了。" 相似文献
13.
14.
俗话说,人是铁,饭是钢,一顿不吃心发慌。老百姓生活开门七件事,柴米油盐酱醋茶,哪一样都和吃有关。说起这一日三餐,过去讲的是吃得饱,现在讲得更多的是吃得科学、吃得放心,"食以安为先"、"食以洁为本",食品的安全和卫生,是政府关心、百姓关注的大事。 相似文献
15.
《河北企业》2000,(10)
<正> 有一次,杜老么爬长坡,和县官、商人走在一起了。三个人顶着太阳走呵,背着太阳爬啊,肚子饿空了,喉咙冒烟了,前头还有十几里上坡路,三个人都没力气了,都想弄点吃的喝的。路边一座茅屋。屋里住着一个老婆婆。三个人寻进屋,婆婆一看就明白了。老婆婆说:"我这里有水一缸,你们要喝多少就喝多少,现成的饭只有一碗,这该谁呢?"杜老么说:"一人分一点吧!"商人说:"屁话!哪有你的份呢!我跟他二一添作五哪!"县官几声干笑:"嘿嘿,他消做得指望,你也不消打得算盘。三个人里头本县为大,这碗该本县吃。"商人说:"你说你为大,我还说我为大呢!你要说出一二三来!"县官说:"也罢,本县说了再吃不迟。就说这个父 相似文献
16.
17.
王新业 《中小企业管理与科技》2009,(23):21-23
<老子·五十八章>里说:"祸兮福之所倚,福兮祸之所伏."意思是,祸与福互相依存,是可以互相转化的.如果把这句话放到营销生活中,体味会更加深刻.比如,在"三鹿牛奶"事件发生后,国人都在思考究竟还能再喝什么来拯救我们"心灵"的时候.一家企业却"因祸得福",它的产品让人瞬间青睐,它的销量短期骤然猛增,这个产品就是豆浆,这个企业就是九阳公司. 相似文献
18.
19.
所谓和谐社会,最基本的要求应是“人人有饭吃,有基本生活保障;人人皆能言,有平等的话语权”.这也是“和谐”二字的基本含义。劳动关系和谐是社会和谐的基础,是实现“人人有饭吃”,“人人皆能言”的前提。和谐的劳动关系意味着劳动关系双方能围绕共同利益齐心协力,共谋发展;为实现共同目标能相互尊重、平等相处:面对困难能团结一致、相互扶持;对待胜利和成果能达到互惠互利、实现双赢。因此,和谐的劳动关系是双方的一种相互尊重的平等关系,和睦融洽的合作关系,共谋发展的双赢关系,利益互补的共生关系。显然,这种关系是任何用人单位兴旺发展的基础.也是和谐社会的基本构成元素。各类企业、单位是构成社会的基本单元,劳动关系和谐了,社会上各类人员的权益才能平衡,机会才能均等,矛盾才能缓解、平息,社会才能相安无事,才谈得上和谐,因此,劳动关系和谐是构建和谐社会的基础。 相似文献
20.
杨杜 《企业管理(北京)》2009,(10)
一、激荡的2008,激荡的500强 2009中国企业500强的总体特征表现为:收入放慢,利润下滑,但是投资坚挺.可以说是活干得慢了,钱赚得少了,但是饭吃得多了.500家中有237家,近半数的企业出现利润的负增长,可以说2009中国企业500强实现了做大,但没有实现做强,整体来说500强更像500大. 相似文献