股东请求解散公司之诉相关问题探讨

新公司法第183条对公司解散请求权做了规范，并确认了出现公司僵局时股东享有解散公司诉权，为股东的退出机制开辟了新的道路。但该条过于原则，没有对具体问题作出解答。本文通过对股东请求解散公司的缘由——公司僵局的分析，认为解散公司是股东退出公司的理想法律途径，同时参照国外的相关立法，对当前公司解散之诉中存在的有关问题作了深入分析，并提出相关建议。     

论公司的社会责任

随着社会经济的发展，公司在现代社会中扮演着越来越重要的角色，公司的经营管理活动不仅对股东利益产生直接影响，股东以外的其他利益关系主体，如公司产品的供应商、产品的批发商、消费者、地方或国家政府以及普通的社会公众等，也可能会以这种或那种方式受到公司行为的影响，甚至发生直接的利益冲突。对此，公司管理者是将公司股东的利益最大化置于公司董事会考虑的唯一范围，还是应将公司其他利益主体的利益也同时置于董事会考虑的范围之内，为其他利害关系人履行某方面的社会义务？这个问题，即公司社会责任已成为现代公司法所关注的重要问题。     

论公司人格否认法理与一人公司的规制

公司法人人格否认制度对一人公司的规制至关重要，本文在简要论述公司法人格否认法理和一人公司的基础上，进一步对公司法人格否认法理对一人公司的规制进行研究，并借鉴世界各国先进的经验完善此项制度，以促进一人公司的良性发展。     

浅谈公司董事如何开展公司管理工作

一直以来，公司的管理制度都是人们研究的热门领域之一。而许多成功的公司的管理也都为人们所称道。可以这么说，一个公司的发展在很大程度上取决于该公司的治理结构和管理体制。本文就是针对目前一些公司面临管理现状，浅谈公司董事在管理公司方面应该扮演什么样的角色，真正做到在管理过程中既能放权，又能实现管控目的。有效避免管控不到位的风险。     

资本市场条件下公司控制权争夺的行为分析

在资本市场条件下，公司控制权争夺有两个条件：第一，公司所有权与控制权的分离；第二，公司所有权所有者的转移对公司控制权的监督作用，公司控制权争夺主要有购并和代理权争夺两种方式。公司控制权争夺对社会资源利用，股东财富和公司治理结构产生影响。中国上市公司的公司控制权争夺促进了中国资本市场的发展。     

冗余资源与公司成长性的关系研究——以公司治理为调节变量

冗余资源的普遍存在，如何正确看待和处理冗余资源成为每个公司必须面对的问题。把冗余资源分为已吸收冗余和未吸收冗余，用主成分分析法得出公司治理水平和公司成长性的综合指数，对冗余资源、公司治理、公司成长性进行研究，利用2010—2015年我国上市旅游企业的数据进行实证检验。研究发现：①未吸收冗余正向作用于公司成长性，已吸收冗余与公司成长性成U型关系；②公司治理水平削弱未吸收冗余与公司成长性的正向关系，但改善了已吸收冗余与公司成长性的U型关系。因此，企业应该结合自身治理水平，区分对待不同的冗余资源。     

股权结构、公司治理与投资者保护

公司治理，是一套控制和管理公司的机制。狭义地看，它是公司董事会的结构和功能、董事长与经理的权利和义务以及相应的聘选、激励与监督等方面的制度和安排；广义地看，它关注公司的人力资源管理、收益分配与激励机制、财务制度、公司发展战略以及一切与公司高层管理控制有关的一系列制度设计。     

现行公司法律制度的不足与完善

股东对公司投资，应当作出这样的判断，股东是以它的所有权与公司的股东权相交换。当它的资金进入公司后，资金及其形成的实物资产的所有权归于公司，而股东则根据公司法的规定行使股东权。股东权是基于所有权产生，但不等于所有权，不承认股东对公司财产的所有权，具有很重要的现实意义，一方面可艰防止股东尤其是大股东对公司滥用权力，另一方面可以保证公司作为独立的立体正常运行。     

2007年企业必做的十件事

今年你的企业将在哪些地方全力冲刺？一定要做的十件事如下： 1．消灭公司的毒瘤。年初是分析公司运作程序的最佳时机，找出哪些动作具有生产力，哪些活动则只是徒具形式，根绝吸取公司资源的吸血鬼。公司可以从外界延请专家进行体检，他们的立场会比较客观，而且可以为公司带来新想法。     

一人公司风险防范浅析

一人公司被立法认可具有积极意义，但公司股东独揽大权，无法实现公司治理结构的分工与制衡。因此，怎样有效防止一人公司股东滥用权利而异化成为破坏市场经济秩序及侵害债权人的工具，便成为一个值得研究的问题。本文首先简要分析了一人公司的概念和法律特征，然后进一步剖析其风险形态及法律措施，并在详细阐述我国一人公司风险防范制度及其缺陷的基础上，最后提出了一些自己的观点。     

打造公司管理的法律温情手册

某公司业务副总经理李某负责公司对外业务合同的签订和履行，并掌管合同专用章。由于李某将一笔50万元业务款进了自己个人账户而没有进公司的账户，并以种种理由不肯交付公司，于是公司以李某严重违反公司纪律为由，解除了与李某的劳动合同，并要求其返还50万元款项。李某离开公司时带走了公司的客户资料和合同专用章，致使公司丧失了许多客户，     

论有限责任公司股东对公司债权人的责任

公司人格独立和股东承担有限责任是公司法的两大基本原则，由这两大基本原则决定，一般情况下有限责任公司(以下简称公司)股东和公司债权人无直接法律关系，因而无须对公司债权人直接承担法律责任。但是，股东对公司债权人不直接承担责任原则也不能绝对化，因为公司毕竟是由股东出资设立的，公司设立后也是由股东控制，公司实际上是股东用来赚钱的工具，况且公司法规定股东对公司债权人不直接承担法律责任是有前提的，     

收购“卡夫”“箭牌”转攻糖果业务

卡夫公司欲甩掉糖果业务，而箭牌公司正急扩展口香糖之外的市场，此次收购可谓一拍即合、皆大欢喜。不过，箭牌公司高达14．6亿美元的报价确实出乎同行和分析家们的预期。箭牌公司出手如此阔绰，似乎传递出一种急于转型全球糖果巨擘的雄心。     

公司社会责任理论、财务管理目标与公司治理结构的关系

公司社会责任理论是近年提出的一种新的理论。随着这一理论的发展，公司的体制同样也会相应发生变化。本文从公司营利性目标出发．阐述了公司社会责任理论。然后论述了公司财务管理目标的变化。最后基于以上的分析，提出了对公司治理结构的新认识。     

试析公司治理对金融安全的直接作用机制

公司治理水平常常是许多实体部门的一个薄弱环节。每次金融危机中往往会伴随着一国公司治理水平的低下。一国公司治理水平的高低，直接或间接地影响着一国金融安全状况。目前国内外学者就公司治理与公司绩效的高度相关性问题已基本达成共识。而通过审视金融危机，我们发现公司绩效的好坏是直接影响整个金融安全的微观基础。     

调整经营结构 追求持续增长——美的荣事达合资公司

美的荣事达合资公司位于安徽省会合肥，是一家以生产和销售电冰箱、洗衣机为主的家电企业。2004年11月，美的集团收购了美国美泰克公司多家海外子公司持有的荣事达中美合资公司50．5％的股权。2005年7月，美的集团增持荣事达集团持有的合资公司245％的股权后，共持有合资公司75％的股权，荣事达集团持有合资公司另外25％的股权。     

公司社会责任研究

一、公司社会责任产生的背景 公司社会责任最早出现于美国，早在1924年谢尔顿就对此作过探讨，至今美国对公司社会责任的定义还不统一，通常认为：公司社会责任是指公司董事作为公司各类利害相关人的信托受托人，而积极实施利他主义行为，以履行公司在社会中的应有角色。而国内对公司社会责任的理解也各不相同，     

对我国引入独立董事制度中问题的思考

独立董事(independent director)是指独立于公司股东且不在公司内担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立判断的关系的董事。在公司董事会构成中应至少有两名以上的独立董事，充分发挥其不受其他因素影响独立判断的作用，使公司的战略决策和运作更趋科学，保障公司股东尤其是关心中小股东的利益，进一步完善公司治理结构。     

公司的那一张脸

福特(Ford)汽车公司、戴尔(Dell)计算机公司、玫琳凯(Mary Kay)化妆品公司，许多公司的创办人，以自己的名字为公司命名，成为公司对外的一张脸。当这些创办人顺利领导公司时．他们个人的名气为公司增添了优势．但是，当他们个人出现问题时，公司的品牌也随着行情下跌。     

新疆农五师建筑工人有了名片

“名片”是现代社会人际交流的一种形式，但普通的建筑工人也印名片，却不多见。新疆兵团农五师工程团飞龙公司职工王洪江就有一张这样的名片。据悉，近几年，新疆博州工程量少，建筑市场相对萎缩，飞龙公司党支部为使更多职工有岗可上，专门为一些拥有高级技能证书的职工，制作了闯市场的通行证——特种技术工种名片，并通过各种渠道发放到客户的手中。而王洪江正是凭借公司给他印发的名片，接了不少工程。据悉，飞龙公司这一举措已经解决了公司10余名职工的上岗问题。