浅谈驾校发展途径

职业技术学院主办驾驶培训是提高在校学生技能的一个重要补充与手段，也是各院校开源节流的好途径；本文从企业文化入手着重论述了如何打造驾校文化；从市场角度简述了如何赋予驾校以灵活的经营机制，以便其创造更好的社会效益与经济效益；或许对部分职业技术学院有一定的启迪作用。     

“鲁班文化”作为校园品牌文化的创建与反思--以杭州某高职院校“鲁班文化节”为例

校园文化是高校赖以生存的坚实根基，如何建立具有自身特色的校园品牌文化成为各大高校长期关注的课题，杭州科技职业技术学院作为后起的高职院校之一，积极推进校园品牌文化建设，本文将以其二级学院---城市建设学院的品牌“鲁班文化”为例来阐述具有专业特色的品牌文化活动的创建过程，反思品牌建设中的困境与不足，探索“鲁班文化”作为一种校园品牌文化实现可持续发展的路径与愿景。     

校企文化融合途径研究——以长江工程职业技术学院为例

高职校园文化和企业文化深度融合,是校企合作、产学结合的内在需求。结合长江工程职业技术学院的校企文化融合实践,从企业参与课程设置、引入企业竞争精神、坚持师资队伍建设"引进来"与"走出去"相结合、强化实训实践、创设职业文化环境等方面,提出了校企文化融合的若干具体途径。     

对职业技术学院财务创新管理研究的思考

职业技术学院是面向社会自主办学的新的体制和运行机制,资金来源主要是政府拨款,学生缴费和学校自筹.即使当前的财务管理已初步规范成熟,但仍出现财务关系复杂化,财务工作多层次化,财务管理薄弱化的情况.本文从客观意义上对职业技术学院财务管理进行分析与思考,提出了针对职业技术学院进行财务创新管理切实可行的方案.     

加强高校网络文化建设和管理的研究——以苏州农业职业技术学院为例

作为苏州农业职业技术学院大文化育人工程的重要组成部分,校园网络文化在当前这个信息化时代的高校校园中发挥着越来越重要的作用。该文首先阐述了该院校园网络文化建设的现状,然后探讨了如何建设和管理好该院校园网络文化的有效对策。     

加强高校网络文化建设和管理的研究--以苏州农业职业技术学院为例

作为苏州农业职业技术学院大文化育人工程的重要组成部分,校园网络文化在当前这个信息化时代的高校校园中发挥着越来越重要的作用。该文首先阐述了该院校园网络文化建设的现状,然后探讨了如何建设和管理好该院校园网络文化的有效对策。     

职业技术学院计算机基础课教学中存在的问题及对策

计算机基础课是学生与教师都非常感兴趣的一门实践课,但是职业技术学院的计算机基础课程教学中却存在很多问题,笔者从职业技术学院计算机基础教学的特点出发,分析了当前该门课程教学中存在的突出问题。     

网络自主学习平台下的计算机文化基础教学改革研究

本文以惠州经济职业技术学院为例,结合计算机文化基础的教学现状,探讨在网络自主学习平台下如何提高该课程的教学效果,总结和提出教改措施,并在实践中取得了一定的成效。     

浅析高校校园文化的建设——铁路院校与铁路企业文化的融合

本文以吉林铁道职业技术学院为案例,通过对铁路行业文化与校园文化的解读,剖析了校企文化融合,加强高校内涵建设的典型做法与经验。     

认真调研回访 创新办学模式

如何应对世界经济危机对大学生就业的影响,创新办学模式,是高职院校需要与时俱进思考研究的问题。衡阳财经工业职业技术学院坚持深入企业调研回访,与企业和用人单位零距离对接,用企业文化理念熏陶教育学生,在创新办学模式方面进行了积极的探索,积累了一定的经验。     

校企合作下实训室文化建设的研究

校企合作是职业教育人才培养的必经之路,实训室文化建设作为校企合作深化必将提高学生的职业素养和专业技能,本文介绍了辽宁机电职业技术学院北方黄金珠宝分院实训室文化建设的基本思路和方法,阐明了实训室文化建设对职业教育的促进作用。     

论职业技术学院财务风险防范对策

随着我国经济的不断发展,国家对职业技术教育的关注提上了日程,国家教育改革与发展规划纲要中明确提出了大力的发展职业教育战略,首次把高等职业技术学院加速建立基本办学标准,人均经费基本标准及人均财政拨款标准纳入正规化的要求,同时指出办学的模式要明确,能适应新形势和新情况的不断变化。然而,职业技术学院的规模不断扩大,同时也会伴随发生财务风险和管理问题,急速转型的职业技术学院受到原来各种体制与机制的影响。虽然是职业技术学院,但是自身的定位和管理还没达到职业技术学院的高度,这样的状况导致了职业技术学院发展很困难,为了控制职业技术学院在财务管理过程中出现的风险,不断完善职校内部的控制体系是当前社会一个现实的问题。     

高职校园文化建设与企业文化融合的探索与实践 ——以娄底职业技术学院为例

校企文化的融合是校企合作的需要,也是高职教育教学发展的趋势和构建特色校园文化的必然选择,需要探索引入优秀的企业文化来构建富有自身特色的校园文化.本文以娄底职业技术学院(以下简称为学院)为例,介绍了校园文化与企业文化融合的必要性及高职校企文化融合的探索与实践.希望能够为今后高职院校特色校园文化建设、校企文化融合与实践提供新的思路与模式.     

柳州铁道职业技术学院新校区人文景观规划探析

创建具有特色，并且能传承学校历史文化传统的校园人文景观是当今高校新校园建设的趋势和任务，本文通过对柳州铁道职业技术学院新校区功能结构分区和环境景观的分析，提出了柳州铁道职业技术学院新校区人文景观规划的具体建议和措施。     

基于QQ的图书馆沟通文化的创新——以大连职业技术学院图书馆为例

文章以大连职业技术学院图书馆为例,从多视角阐述利用QQ创新图书馆沟通文化的意义、途径及应注意的问题。     

文化强校的对策思考——以宜宾职业技术学院为例

国家实施文化强国战略,作为文化主阵地的高职院校,在文化建设中应该起到什么作用,特别是在高等职业教育中,如何建立起有特色的校园文化,在人才培养中发挥重要的作用,很多院校作出了有益的探索,本文以宜宾职业技术学院校园文化建设"3C"项目为例,谈谈文化强校。     

论职业技术学院学生管理中的问题与对策

职业技术学院的学生管理有其特殊性。目前,职业技术学院的学生管理面临许多问题,主要由于生源素质下降;独生子女、单亲离异家庭学生增多,使工作难度加大;以及社会文化等方面引起的。同时,职业技术学院的学生管理也存在许多的不足,如教育管理观念存在误区,教育管理人员配备不合理,以及管理方法单一等,因此,应该引起学校管理者重视,笔者对此提出了相应的一些措施。     

物流管理专业人才培养模式的改革与研究——以湄洲湾职业技术学院物流管理专业为例

文章在分析福建省物流发展现状及对物流人才需求的基础上,对湄洲湾职业技术学院物流管理专业人才培养模式的实践与探索进行了比较全面的分析,从三个方面对湄洲湾职业技术学院物流管理专业人才培养模式的实践提出了相应的建议。     

论驾校的科学管理与品牌建设

本文认为在当前竞争激烈的市场环境下,科学的管理方法对于驾校行业来说具有重要的意义,作为驾校的管理者不仅要运用科学的管理方法,还必须注重品牌化建设,通过创造自己的品牌,来提升自身影响力与知名度,从而为驾校创造更多利润,实现驾校未来发展的战略目标。文中对驾校如何进行科学管理及实施品牌化经营战略提出了有益的建议。     

现代儒商型经贸学院环境文化景观特色探析——以杨凌职业技术学院经济与贸易分院为例

本文在杨凌职业技术学院环境文化建设总体规划的基础上,充分利用北校区原有台阶蹬道、假山地形和大树,结合经济与贸易分院教学实训要求,站在培养现代儒商的视角高度,从陕西文化溯源入手,围绕现代儒商转型的脉络,构筑"一桥两柱、两山一亭和一园一市"特色景观框架,探索经贸学院环境文化特色建设的有效途径。