坚持以人为本建立和谐的企业干群关系

一、确立职工主人地位企业活力的源泉在于职工的积极性、智慧和创造力，因而在企业中必须加强广大职工的主人翁地位。保障职工在企业中的民主权利，是体现职工主人翁地位的表现。一般来说，职工在企业中要有如下权利。     

中江县审计局开展廉政教育大讲堂活动

近日．中江县审计局组织全体干部职工参加县上“廉政教育大讲堂”活动。局长曾宇为局机关全体干部职工讲授题为《内聚合力，外树形象，增强自律意识，当好人民公仆》的廉政党课。她围绕如何做好廉洁自律工作．进一步增强审计干部自律意识．如何加强该局党风廉政建设。切实当好人民公仆等方面．进行了深入讲解。活动要求该局全体审计人员．一是要以案为鉴．引以为戒，认真吸取反面典型案件的沉痛教训：二是要严以律己，以身作则，做廉洁从审的模范；三是要明确职责．强化责任．切实当好人民公仆。     

着力于培养“六种意识”

1．主人翁意识的教育。主人翁意识是企业精神之源。要使班组每位成员都“想主人事,干主人活”,班组成员拧成一股绳,创造性地工作,如质如量完成任务除了完善企业民主管理和民主监督机制,使职工感到自己在企业中的地位和作用外,更重要的是要对职工进行主人翁意识的教育,让他们树立这种意识。2．集体意识教育。包括四个方面的内容,一是企业思想和企业宗旨教育,以此作为统一职工意识,统一职工行动的共同基础,这就是企业年年都有的形势任务教育;二是集体荣辱现的教育。让职工树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的思想,把企业命运与自身利益…     

加强培训教育 提高队伍素质

江苏苏钢集团公司王振华在《在市场经济条件下必须重视和加强企业思想政治工作》一文中指出：当前企业的思想政治工作，需要在方法、内容、形式等方面加以改进。思想政治工作要与企业生产经营活动紧密结合，要体现出其有效价值取向，才能被广大员工认可，调动他们的积极性。另外，他在文章中还提出，要加强对员工的培训教育，提高经营骨干队伍的整体素质。他认为，职工是企业的主人，如何激发广大职工的主人翁意识为企业发展做出贡献，是企业工作的根本。因为职工素质的高低是决定企业能否生存发展的关键，而经营人员是职工的一份子，对企业…     

阳泉质监《工作日志》全面试行

为推进机关效能建设，增强干部责任意识和效能意识，提高工作效率和工作质量，完善绩效考核评价体系，阳泉市质监局制定了《阳泉市质监系统工作日志制度（试行）》，本制度适用于市局机关工作人员、系统各单位副科级以上干部。《日志》要求工作人员要根据各自的岗位职责，将每日工作情况客观、真实记载并形成文字资料。这将有利于干部职工对日常履职情况进行自我检查、自我总结。     

支持工会搞好民主管理是加强党的领导的重要内容

党对工会的领导，是要发挥工会这个组织自身的作用。企业民主管理的目的也就是为了确立工人阶级主人翁的地位，发挥其主力军的作用，支持工会搞好民主管理，就是加强了党与群众的血肉联系。前几年，企业在经济体制改革中，新的经营机制调动了各方面的积极性，显示了新的活力。但在企业内部也出现了淡化职工是社会主义企业主人的观念，片面宣传一人救活一个厂的救世主理论，缺乏尊重工人主人翁地位的意识，干部的民主意识淡薄了，企业的民主管理被忽视了。党的十三届四中全会以来，我公司党委认真贯彻中央精神，把支持工会开展民主管理作为加强党的领导一项重要内容来抓。我们主要做了以下四方面的工作。     

企业要加强经常性的民主管理

李瑞环同志在中国职工思想政治工作年会上强调“职工是社会主义企业的主人，尊重职工的主人翁地位，调动职工的积极性和创造性，是办好社会主义企业的必要条件”。调动职工积极性的措施是多方面的，我们在实施中认识到，组织职工开展企业民主管理，参与企业民主决策，是不断地激发职工主人翁积极性、创造性和智慧，落实全心全意依靠工人阶级办好社会主义企业的有效措施。     

国资简讯

<正>港口集团董事长邢录珍提出强化四种意识打牢发展思想基础在近期召开的河北港口集团一届四次职代会上,董事长邢录珍对当前企业发展面临的形势进行了认真分析,强调全体职工要树立四种意识,为加快实现企业战略目标奠定思想基础。一是主人翁意识。试行邀请职工代表列席集团重大决策会议,成立由职工代表组成的管理委员会,把企业改革发展的要求和职工群众的利益诉求结合起来,在重大决策上注重听取职工的意见和建议,引导职工以更加积极的姿态参与     

厂长负责离不开民主管理

目前,有的国企领导人认为,企业成为市场主体后,劳动者是劳动力商品了,不再是主人,把行之有效的职工民主管理置于脑后。强化主人意识,既要坚持厂长经理负责,又要坚持民主管理,全面地理解、认真地贯彻《企业法》、《公司法》、江总书记“三句话”精神和执行“三个条例”,正确处理“二个依靠”。从实践来看:     

王兆国指出：要充分发挥职工在创建和谐企业中的作用

中华全国总工会主席王兆国指出，要深入研究新形势下我国劳动关系出现的新情况、新问题，积极推动有关法律法规的完善；要抓住贯彻实施《劳动合同法》的有利契机，引导企业和职工努力学法、懂法、守法、用法，依法规范企业行为、保护职工权益；要鼓励引导更多的企业参与创建活动，自觉承担企业社会责任，     

“五子登科”─—济南锅炉厂的管理经

换脑子。引导广大干部职工转变思想,更新观念,努力适应市场经济的新形势。首先通过“三项制度改革”,使干部职工树立较强的危机意识和竞争观念。其次通过生产经营机制改革,强化干部职工的市场观念。再次通过内部管理体制改革,大大增强干部职工的成本意识和效益观念。亮牌子。党员佩戴标志上岗,让党员在两个文明建设中树形象,打先锋。做样子。领导班子成员在各项工作中以身作则,率先垂范,为群众做出榜样。出点子。努力挖掘职工潜能,让广大职工在两个文明建设中出生意、想办法,充分发挥主人翁作用。认真实施“三让”、（即…     

要强化职工主人翁意识

建立现代企业制度,是市场经济条件下企业发展的必然选择,是关系到广大职工切身利益的根本性改革。在建立现代企业制度过程中,加强对职工主人翁意识的培养教育,是一个十分紧迫的课题。 一、建立现代企业制度必须要强化职工的主体意识,对此,要教育职工自主自强,在发挥才干中显示地位。 现代企业制度的建立是一种广泛的群众性社会活动,无论是制度建立的行为主体,还是最终的受益对象,都是广大职工,这是毋客疑置的。因而在建立现代企业制度的过程中,首先着眼考虑的就是着力强化职工的主体意识,让职工群众认识到企业改革     

别只要求员工把企业当“家”

很多企业都在企业文化中强调，要员工有主人翁意识，视企业为家，全身心地投入到公司的工作中去。这样的企业文化建设看起来很不错，但结果是，这样的要求越多，员工越是会缺少主人翁意识，也不能将公司当成家。     

全面加强班组素质教育

班组素质教育,就是坚持以人为本,立足班组、服务班组,打造班组,通过全面并有针对性的系统教育,挖掘每名职工的潜质,提升班组建设整体水平。班组素质教育主要是做好三个方面的工作。一、抓好职工政治素质教育,培养有理想、有抱负的新型职工。一是要教育职工关心国家大事,关心民族兴旺,树立强烈的国民责任感,拥护党的方针、政策。二是要教育职工关心企业前途,积极参与企业改革,当好主人翁。三是要教育职工关心班组建设,树立民主意识,建言献策,贡献才华。二、抓好职工道德素质教育,培养有修养、懂礼貌、遵纪守法的文明职工。其中一是要教育职工…     

浅谈“以人为本”的管理思想

“以人为本”是二十世纪八十年代以来世界各国所共同研究发展的主题。在我国企业在改革实践中,对如何体现职工主人翁地位,使他们真正感到自己不是雇佣劳动者而是企业主人;如何唤起职工的主人翁责任感,使他们自觉、主动、心甘情愿地工作,实现其主人翁价值;如何最大限度地激发职工的积极性,和创造力;如何缩小和化解企业中决策层与执行层,管理者与被管理者,干部和工人之间大量存在甚至局部激化的矛盾;如何体现社会主义企业的本质特征,真正做到企业全心全意依靠工人阶级的问题,给企业界/全社会提出更深层次的思索和探求。对此,笔者在此谈谈自己的拙见,意在抛砖引玉,求得共识。     

市场经济体制下更需加强职工的主人翁地位

职工是企业的主人，这是社会主义企业的重要特征，在市场经济条件下，如何保证企业职工的主人翁地位?本文拟就这个问题作一探讨。     

新形势下的煤矿组织人事工作探讨

<正>企业组织人事工作担负着企业选拔、使用、培养干部和人才的重要职责。在煤矿企业,因干部职工人员众多、机构较多,组织人事部门有着极其特殊而重要的地位和作用。近年来,我国煤矿企业围绕增强开拓创新意识、提高政策理论水平和业务水平、强化执行力开展职工教育培训工作,有力地推动了职工队伍整体素质和能力的提高。     

建立现代企业制度加强职工民主管理

加强职工民主管理要解决的主要问题 按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求建立的现代企业制度，其中职工民主管理是管理科学的重要内容。但是在目前市场经济不够完善，企业管理机制不十分健全的情况下，职工民主管理在一些企业没有得到重视，也没有发挥其作用。其需要解决的有三个主要问题： 一、关于“主人翁”的地位问题。我国政治制度决定了职工群体具有国企的主人地位。由于我们平时的工作，往往只是停留在宣讲“全心全意依靠工人阶级”的政治口号上，造成了职工的“主人翁”地位在政治经济生活中难以得到真正落实。有…     

企业思想政治工作者应具备的三种意识

思想政治工作要为经济工作提供引导、服务和保证,是企业生存发展的生命线。企业思想政治工作者要牢固树立责任意识、学习意识和服务意识,不断提高知识水平和综合素质,才能使思想政治工作焕发出勃勃生机,才能为职工提供充实丰富的精神食粮,才能不辜负党和人民赋予的神圣使命和光荣职责。     

泸县审计局切实加强抗震减灾工作

汶川5．12地震发生后．泸县审计局党组高度重视抗震救灾工作．广泛宣传防灾自救常识．引导干部职工正确应对大自然灾害．一是切实抓好安全防范工作，排查安全隐患。对办公场所、职工宿舍等建筑物和水、电、气设施进行了安全检查．及时排除了隐患：二是教育和引导职工学习掌握避震防险常识．提高了自我保护的意识和能力。向职工散发了《高层楼房避震常识》和《各种场全下的避震常识》等宣传资料；