“2019年全国商业企业家活动日”在上海举行——上海市商业企业管理协会会员单位获得多项殊荣

日前,2019年全国商业企业家活动日在上海举行。活动日以党的十九届四中全会为统领,以“弘扬优秀企业家精神,培育优质商业企业”为主题,落实《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,贯彻中央经济工作会议精神,坚持新发展理念,鼓励广大商业企业家在新的形势下,进一步弘扬优秀企业家精神,强化企业管理创新、制度创新、模式和业态创新,推动商业高质量发展。     

企业家社会责任与企业家精神关系研究

企业家在企业中的特殊地位与作用决定了企业家是企业承担社会责任的关键主体。企业家精神是企业家开创企业、谋求企业发展壮大的精神动力,企业家社会责任是企业成长与社会关系的责任制衡,没有责任规制的精神是危险的,没有精神激励的责任是无力的,两者在企业成长过程中缺一不可。妥善处理两者关系对于企业的当下与未来发展都必不可少,这在后危机时代尤为重要。     

企业家精神和社会责任感对企业的影响研究--以华为的成长为例

随着中国市场经济体制发展日益完成,中国企业的竞争触角逐渐向世界范围内延伸,与此同时,企业家精神和社会责任感得到全面升华,中国企业在向世界展示峥嵘触角时,也开始承担企业应当承担的责任。本文选择以华为公司为研究个案,从企业家精神和社会责任感相关理论概述入手,分析企业家与企业成长的关系;阐述企业家精神和社会责任感在华为的表现,认为企业家应当具有从容不屈的民族气节、崇尚创新的科学精神、勇于竞争的发展意识、低调行事的处世风格;同时承担应有的社会责任感,华为公司在全面推动新时代企业家精神和社会责任感持续快速发展的同时要不断保持创新的发展势头,时刻保持对客户与员工同样的尊重,保持对中国高科技的使命担当,才能够真正承担起振兴中华民族的责任。     

新时代企业家精神对建设一流海尔品牌形象影响研究

十九大报告指出:市场活力来自人,特别是来自企业家,来自企业家精神。新时代,我国成为世界第二大经济体,经济发展步入新常态,供给侧改革进一步深化,创新驱动发展战略方兴未艾,这些既给企业带来了机遇,也让企业面临前所未有的挑战。海尔的企业家精神,尤其是新时代的企业家精神,战略意识、责任情怀、创新风尚、敬业素养、服务品质对建设一流海尔品牌形象所起的作用历久弥新,同时给予企业家启示:新时代要大力发扬企业家精神,培育具有全球竞争力的世界一流品牌。     

企业生命周期视角下的企业家精神探究

企业的发展离不开企业家的作用,而只有具有企业家精神的企业家才能对企业的发展有所推动.企业家精神在企业内部具有传导机制,特别是在资源配置、组织创新和企业文化建设方面发挥核心作用.但是在企业的不同发展阶段,企业家精神具有不同的形式和特征,本文分析了企业生命周期不同阶段的企业家精神,并构建了理论框架,以期为企业的发展提供理论参考.     

激发和保护企业家精神 推进西部民族地区高质量发展

推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,离不开经济体系中的微观主体——企业的作用。企业的发展状况决定着整个经济体系的活力,只有企业都积极追求质量变革、效率变革与动力变革,才能最终推动整个经济体系的质量变革、效率变革和动力变革。从这个意义上看,实现经济的高质量发展,离不开追求质量变革、效率变革、动力变革的企业家和企业家精神的作用。正是因为企业家精神的重要作用,习近平总书记早在2014年亚太经合组织工商领导人峰会开幕式上指出:"我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力,市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。"党的十九大报告中进一步强调:"激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业"。要充分认识当前国内和国际发展格局调整变化面临的新形势所营造的发展新环境,把握好国家新发展背景下西部民族地区发展的新内涵、新要求、新定位、新结构,充分发挥企业家作用,促进西部民族地区经济高质量发展。     

开启新十年高质量发展

2019年12月1日至2日,以“创新与高质量发展”为主题的中国企业家博鳌论坛在海南省博鳌举行。论坛旨在共同探寻企业高质量发展的路径,交流和分享经验,助力新时代中国经济发展。冬日的博鳌,因为此次论坛显得分外热闹。近千名企业家在这里唱响《我和我的祖国》,参会企业经济规模总量达到20万亿元,知名企业家、明星企业、新锐公司在这里交汇相融,无数精彩观点在这里璀璨绽放,创新与高质量发展的热情被企业家们再度燃起……     

企业家精神对企业成长的影响

企业家精神是一种能够影响企业发展的企业家行为,企业是否成长取决于企业家精神,企业家的创新、冒险及以人为本精神是企业成长壮大的关键因素。     

企业家创新精神与信用风险——基于技术创新维度的实证研究

本文以沪深两市A股上市公司为研究对象,基于2010-2016年的面板数据,探讨企业家创新精神的收益和风险。研究结果表明：企业家创新精神能够显著降低企业的信用风险水平,且两者之间可能存在倒U形的非线性关系。另外,企业家创新精神对企业的信用风险的减少效应因创新产出的异质性而存在显著差异。进一步考虑交互作用,企业家创新精神对于企业信用风险减少的效应在民营企业、大规模企业和专业化经营程度更高的企业表现得更加显著。     

非正式制度错位:我国企业履行社会责任的隐性约束——基于企业家精神的新视角

良好的非正式制度能够降低制度移植和创新的成本,提高制度变迁的绩效。当前我国企业家群体呈现出的精神世界的混乱导致其缺乏社会责任。与学者们把企业家精神理解为创新和功利不同,本文意欲从道德伦理和价值观取向意义上探讨企业家精神,并提出应挖掘传统文化和宗教的精髓来塑造企业家精神,以解除CSR的隐性约束。     

企业家精神测度模型构建研究

企业家精神是推动经济社会发展和建设创新驱动型国家的关键要素,构建企业家精神测度模型是推进社会创新、激发市场活力的重要基础性工作。本文运用文献研究法,论述了企业家精神的内涵与特征,探讨了企业家精神的影响因素。基于知识产权资本理论、企业家精神理论、知识溢出理论,从知识产权资本测度入手,辅之以人力资本和货币资本(R&D),初步构建了前因变量为基础的企业家精神测度模型。     

运动

哈佛商学院探讨社会企业家精神 7月19日，美国哈佛商学院发布一份报告，对最新提出的CSR概念——社会企业家精神（Corporate Social Entrepreneurship，CSE）进行了探讨。社会企业家精神倡导实现重要且广泛的可持续经营方式的转变，以产出更大的社会效益。报告撰写者认为，这一概念的提出有助于企业建立更加先进有效的企业社会责任体制。     

企业家精神对产业集群形成作用分析

企业家精神是一个内容丰富的概念,它包括创新精神、敬业精神,合作精神。在阐述了企业家精神的基础上,本文着重探讨了产业集群形成过程中企业家精神的重要作用。企业家可以通过自身的冒险和创新活动的示范作用促进产业集群的萌芽;同时也可以通过促进集群内企业家网络的建立,使得集群内分工网络扩大和合作秩序扩展,从而推动集群的演化和发展。     

企业家精神测量及TX公司案例分析研究

企业家精神是企业持续成长和经济持续增长的重要因素。本文对国内外的企业家精神测量研究进行归纳,讨论企业家精神的测量维度。并通过TX公司案例进行实际分析,研究TX公司的员工企业家精神现状及其如何激发员工的企业家精神．从而实现对公司的成长、创新与企业绩效的显著提升．发现员工的企业家精神使公司实现发展和保持活力的运作机制。     

企业家成长的“三环模式”研究

企业家是企业的灵魂,企业从无到有、从小到大、从弱到强都有赖于企业家的不断成长。企业家及其群体的成长必须基于企业家创新精神、企业家自身素质与企业家成长环境的三重优化,据此提出了基于创新精神、自身素质与成长环境的企业家成长"三环模式"。     

企业家精神与企业管理创新

辩证唯物主义认为世间的一切都是变化的.时间在推移、社会在发展,因此幻想一成不变的理论是不切实际的.回顾我国的改革开放,造就了许多成功的企业家,他们对我国的社会主义建设在一定程度上的确做出了重大的贡献,但是随着市场经济的深入发展,以传统观念对待新事物的思维仍然存在,大多数企业家缺乏企业家精神.文章将以时间为维度,同时结合企业家的具体实例,来探讨我国企业家精神和企业管理创新问题.     

企业家精神影响技术创新的路径分析

利用回归分析和路径分析方法分析并实证了企业家精神影响技术创新的效应及影响机制。结果表明企业家精神主要是通过企业文化、研发和创新意识间接对技术创新产生作用的,企业家精神对企业文化的形成起主导作用,研发和创新意识仍然是技术创新的直接影响因素。     

企业研发投入的驱动因素分析——基于中国上市公司企业家精神角度

企业研发(R&D)投入是创新的基础,而企业研发投入又取决于企业家的决策,其中企业家精神是影响其决策行为的关键因素。为实现"大众创业、万众创新",探究影响企业自主创新的驱动因素并如何增强其影响是现在亟需解决的问题。本文以中国上市公司2005~2009年数据为样本,通过主成分分析量化企业家精神的三个方面:经营能力、创业能力和创新能力,之后实证考察了企业家精神对企业R&D投入的影响。研究发现,企业家经营能力会减少企业R&D投入,而创业能力和创新能力则会显著增加企业R&D投入。并且,知识产权保护会一定程度上抑制企业家精神,金融创新则会放大企业家精神对企业R&D投入的影响,而所有权性质的不同也会影响企业家精神。本文从企业家精神的角度分析企业研发投入的驱动因素,为实现产业升级与自主创新能力提高提供新的经验证据。     

跨越"停滞点"

大多数企业在成长到一定规模之后,都会由于创新乏力、企业家精神缺失而遭遇发展的停滞。如何才能挺过这一停滞阶段,创新与企业家精神同公司规模真的相互抵触吗？     

创新、企业家精神与企业成长:企业史考察

本文通过对美、日等典型企业的成长过程进行考察,从企业史的角度分析了创新和企业家精神两个因素在企业成长中发挥的重要作用,并总结出改善我国企业创新和企业家精神不足的建议,对企业成长具有一定的借鉴意义。