对工会企事业改革发展的设想

眼下,全国各地事业单位分类改革工作正在实施,根据规定公益性事业单位将予以保留,纯粹经营性事业单位将改制为企业。全国各地各级工会所办的企业、事业,也要按照国家及全总有关规定进行分类改革。因工会所办企业、事业不同于政府行政部门所办企事业,所以工会所办企业、事业的分类改革,要兼顾工会自身的特点,不能生搬硬套,照抄照搬。     

财政部等有关负责人就分类推进事业单位改革答记者问

2012年4月16日,《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布,引起社会广泛关注。4月17日,就分类推进事业单位改革有关问题,中央编办、财政部、人力资源社会保障部有关负责人回答了记者的提问。改革不是简单地减人、减机构、甩包袱,更不是把事业单位     

中华全国总工会 关于推进工会企事业改革与发展的指导意见

总工发[2011]81号2011年12月23日为推进工会企事业深化改革、科学发展,增强服务职工和工会工作全局的能力,在坚持走中国特色社会主义工会发展道路中发挥更大的作用,现就推进工会企事业改革与发展提出如下指导意见。     

浅议推进工会事业单位分类改革中的几个财务问题

国务院于2011年发布的《关于分类推进事业单位改革的指导意见》,使事业单位改革再一次成为热点。有统计称,我国现有126万个事业单位,3000多万正式职工。目前,我国事业单位功能定位不清,政事不分,事企不分,机制不活,国家支持公益服务政策还不完善,影响了公益事业的健康发展,迫切需要＂改革＂来解决。     

关于经营性事业单位分类改革的探讨

<正>在改革开放占据了我国政治、经济、文化等各项事业发展的主流以后,社会各阶层掀起了改革与开放的风暴。在国有企业改革和政府机构变革以后,作为我国公共部门重要组成部分的事业单位也被推到了改革的最前沿。2011年3月22日,《分类推进事业单位改革实施指导意见》正式下发,该文件明确要求要在分类改革的基础上,推进事业单位各项制度的改革。该     

不断满足人民群众公益服务需求--中央编办、财政部、人力资源和社会保障部有关负责人就分类推进事业单位改革答记者问

新华社16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，引起社会广泛关注。17日，就分类推进事业单位改革有关问题，中央编办、财政部、入力资源社会保障部负责人回答了记者的提问。改革不是简单地减人、减机构、甩包袱。     

政策法规

中共中央、国务院出台推进事业单位改革指导意见 新华社日前发布了《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。《指导意见》明确了改革的总体目标和阶段性目标。到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、     

工会事业单位预算管理改革初探

工会事业单位的预算,对于事业单位的运行和发展具有举足轻重的作用。事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务,编制的年度财务收支计划,它反映了事业单位发展的规模和方向,是事业单位财务工作的基本依据。由此可见加强事业单位预算管理具有十分重要的意义。随着工会事业单位由服务型向经营型的转变,计划经济体制下形成的,传统预算管理模式的弊端日益显现,改革预算管理方式已经成为当前加强工会事业单位财务管理、缓解收支矛盾的首要任务。笔者针对目前工会事业单位预算管理存在的问题,结合国家财政预算管理改革的经验,谈谈工会事业单…     

论事业单位人力资源管理的改革方向及完善措施

事业单位的人力资源管理工作关系到我国事业单位工作效率的提升、关系到我国事业单位职能的有效发挥、关系到现代事业单位综合效益的提升。在现代市场经济体制下,为了满足社会公共服务水平需求,事业单位必须加快人力资源管理的改革。通过人力资源改革满足现代事业单位体制改革需求、满足社会公共服务需求,为现代化社会主语国家建设奠定基础。本文就事业单位人力资源管理的改革方向机完善措施进行了简要论述。     

浅析事业单位财务管理问题及对策

在充满竞争的当今社会,我国的社会事业单位显然发展落后,其常见的弊端包括机制古板、职能定位模糊、效率低下等,尤其是财务管理模式在市场经济的深入发展下受到了极大的挑战。近日,中央又出台了《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》,分类推进事业单位改革,积极推进事业单位财务管理制度的改革成为当前的一项重大课题。     

简析市场经济条件下工会事业单位社会效益与经济效益的关系

效益是效果和利益的总称,是指投入与产出的关系,即以一定的资源消耗获得最大限度的收益,包括社会效益和经济效益。工会事业单位的效益是工会事业单位在一定期间内事业、经济活动的最终结果,按性质不同可分为社会效益和经济效益。社会效益体现了一定期间内工会事业单位、经济活动取得的社会效果,是无法用货币计量的;经济效益则体现了一定期间内工会事业单位经济活动取得的经济利益,是可以用货币计量的。社会效益与经济效益从两个不同的侧面反映了工会事业单位在一定的期间内事业、经济活动的最终结果。经济效益是基础,没有经济效益,…     

提高知识水平 增强专业技能——积极组织工会（事业）财会知识竞赛活动

为了适应工会(事业)财会制度改革和国家财经管理制度改革的新形势,提高广大工会财会人员的知识水平和业务能力,经全国总工会财务部同意,本刊编委会决定举办第二次工会(事业)财会知识有奖竞赛活动,面向各级工会和工会各类企事业单位的财会人员。本刊第5期刊载了《工会(事业)财会知识有奖竞赛办法》及《工会财会知识竞赛试题》、《工会事业财会知识竞赛试题》,为加强     

尽快建立工会事业单位预算资金追踪问效评价体系

预算资金管理是工会事业单位财务管理的重要组成部分，近几年来，由于工会采取了一系列的改革举措，结合工会事业单位财务管理的实际情况和国家预算管理体制进行接轨，工会建立了新预算管理体制，推进了部门预算改革和预算管理的制度化、规范化，切实加强了基本支出和项目支出预算资金编制的科学性、计划性和前瞻性，促进了年度预算与事业发展规划的有机结合，     

浅议事业单位财务管理

随着国务院事业单位分类改革指导意见发布,在未来5年内将对全国所有事业单位完成分类改革。符合市场经济条件的事业单位将通过市场化经营获利生存,走向市场,而直接承担政府行政职能的将向行政靠拢。无论走向何方,事业单位财务工作都将面临较大变革,财务管理思路转变是必然的趋势,原有的一些财务管理理念需要重新认识梳理,特别是基础工作有待进一步加强完善。     

学习新《事业单位财务规则》有感

修订后的《事业单位财务规则》(财政部第68号令)(以下称新《规则》)已于2012年2月7日发布并于4月1日正式实施。它是以事业单位分类改革为基础,结合现阶段事业单位财务管理和会计核算的需要,对1997年实施的《事业单位财务规则》(以下简称原《规则》)进行修订后出台的。     

江苏省仪征市纪委、总工会、财政局、监察局、审计局关于进一步规范和加强行政事业单位工会经费管理的意见（节录）

为加强工会经费管理,严肃财经纪律,防止和纠正工会经费收缴、管理、使用上的违规违纪行为,促进机关作风建设和党风廉政建设,现就行政事业单位工会经费的管理提出如下意见:一、工会经费的收缴1.行政事业单位工会组织要严格按照《工会法》规定的工会经费五个方面来源,依法收缴工会经费。财政拨款的单位,按照全国总工会和财政部〔2003〕25号文件要求,对工会经费逐步实行国库集中支付,由财政部门划拨给市总工会,市总工会及时做好经费的上解和返还工作。行政事业单位工会组织如经费确有困难,影响工会工作正常开展的,可按《工会法》和《江苏省实施…     

工会劳福事业改革发展的必由之路

天津市工会劳福事业截至2003年底,总数323家,年未从业人员6623人,营业收入总计10.03亿元,利润总额0.27亿元。市总(本级)直属劳福事业2003年完成经营收入57997万元,比2002年同期提高39.26%,全年固定资产投资7216万元。工会本级劳福事业是怎样得以发展壮大的呢?一、改革管理体制是工会劳福事业发展的当务之急天津工会劳福事业发展历史悠久,可以说是随着共和国的建立而诞生,当时的劳福事业都是国家和工会拨款筹建和经营的福利型事业单位。从80年代起我们又相继兴办了十几个具有管理、维护和服务职能的经济实体。工会劳福事业虽得到了很快的发展…     

推动工会财务工作再上新台阶

近年来,我们紧紧围绕工会工作中心,统一思想,开拓创新,采取切实措施,推动工会财务工作再上新台阶。一、实施分类指导,切实加强工会经费收缴一是做好国有和国有控股企业的工会经费收缴工作。目前我区国有和国有控股企业在经济结构中仍占有相当大的比重,仍是工会经费的主要来源,也是我区经费收缴工作的重点。我们要求各级工会要坚持常抓不懈,发挥已有工作优势,落实各项考核措施,完善激励和约束机制,确保工会经费收缴工作基础不动摇,总量稳中有升。二是加大机关事业单位工会经费收缴工作。近年来机关事业单位工资总额逐年上升,但经费收缴率一直…     

多种途径开创基层工会经审工作新格局

为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列讲话精神,根据《广西壮族自治区总工会关于进一步加强工会经审工作的意见》文件要求,近期,柳江区总工会经审委对全区基层工会经审工作进行了调研。调查情况表明,全区基层工会经审工作近年来虽取得了长足发展,但与形势的需要和工运事业改革发展的要求还有一定差距,薄弱环节较多,作用发挥还不到位,一些问题亟待研究和解决。     

努力推进工会财务工作创新发展

工会财务是工会组织的物质基础。做大工会经费＂蛋糕＂,分好工会经费＂蛋糕＂,直接关系到工会全局工作的发展,关系到工会组织职能作用的发挥,关系到工会组织的凝聚力和影响力,关系到工会组织的社会形象。工会财务工作必须服务大局谋发展,着眼长远强基础,严格管理促规范,科学理财出效益。