收入分配制度改革困难的原因解析

收入分配制度改革是一项极其复杂而又敏感的重大改革,其艰巨性是由于公平与效率关系难于协调决定收入分配制度改革不易,引致收入差距因素的复杂使分配制度改革难度很大,“既得利益集团”的阻扰使得分配制度改革阻力重重,收入分配制度改革的系统性使得单兵突进难以奏效.     

正视收入差距积极推动收入分配制度改革

据国家信息中心经济预测部的一份报告显示,我国居民收入差距已经排在了世界前列。我国城乡居民基尼系教1984年为0．24,1990年为0．32,1996年为0．33,2002年为0．46,2004年为0．47,20年翻了一番。我国由世界上居民收入最平均的国家之一,变成居民收入差距居前列的国家只用了二十几年的时间,这样的发展速度也为国际所罕见。居民收入差距的扩大最直接的表现是社会上贫富差距的扩大,以及由此带来的诸多社会问题。如何在新的形势下,客观全面地认识这一问题,更好更快地构建社会主义和谐社会,成为社会各界关注的热点。为此,本刊特意组织了一组相关文章,希望能对广大读者有所启迪和帮助。     

日本收入分配制度及其借鉴

据联合国《2007／2008年度人类发展报告》公布的数据,目前我国的基尼系数为0．47,不仅大大高于发达国家,也高于肯尼亚、马拉维等最不发达国家。居民收入差距增大已经成为产生社会矛盾的源头之一,而和谐社会应该是一个收入分配比较公平合理的社会,所以解决收入分配问题是当前摆在我们面前的一项紧迫工作。从世界各国发展的经验看,一些国家的收入差距一直较低。以日本为例．基尼系数多年来一直在0．25左右,居民收入分配较为平均,被誉为中产阶级社会。     

收入分配制度改革不能单兵突进

近日，中共中央召开党外人士座谈会征求改革收入分配制度的意见和建议，研究部署构建科学完善的社会收入分配体系。经研究，党中央、国务院决定从改革公务员工资制度，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，缓解收入差距扩大趋势和协调各方面利益关系等方面入手，积极推进收入分配制度改革。     

政府转型与收入分配制度改革

由于我国正处在经济社会转型的关键时期，“政府转型与收入分配制度改革”是一个十分重要的问题。这些年，收入分配差距、贫富差距的不断扩大，形成的因素很多。其中，应当认真研究和高度重视政府因素的影响和作用。     

收入分配制度改革箭在弦上

<正> 改革开放以来,我国取得了举世瞩目的巨大成就,同时,也从一个收入分配最为平均的国家。一跃成为贫富差距最为严重的国家之一。当前,社会各个群体之间收入差距正在不断拉大,形成阶层鸿沟,从而造成社会发展的日益失衡。中共中央于近日召开会议,研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序的问题。这表明党中央正在向全党、全国人民发出一个鲜明的政治信号:我国改革开放到了今天,在分配上正在由兼顾公     

国企收入分配制度改革须积极稳妥推进

分配制度改革是社会最敏感的神经,特别是在现阶段社会利益格局深刻变动的过程中更是如此。社会分配体制的变革与转轨时期分配秩序不规范造成的收入差距过大,已经成为社会关注的热点。毫无疑问,社会成员     

对我国收入分配制度问题的思考

收入分配制度的有效性决定着国民经济发展的持续、快速和健康稳定性。本文在回顾改革开放以来我国收入分配制度演变历程的基础上．对当前我国收入分配制度引发的问题及形成原因进行分析，并提出了改革和完善收入分配制度的对策建议。     

宿州市收入差距分析

一、收入分配领域的突出问题 当前收入分配差距较大，是由多种原因造成的。有资料显示，认为贫富差距拉大的原因是市场经济发展的结果占28．8％，是分配制度与其他制度不合理的占46．9％，认为是非法腐败的占24．3％。我们只有正确认识和分析这种分配不均的现实，才能找准对策，有效缩小贫富差距。     

国有商业银行收入分配制度改革设想

中国加入WTO后,银行业的竞争日趋激烈,人才的竞争已成为取胜的关键所在。要在竞争中立于不败之地.国有商业银行必须探索能够吸引人才、留住人才的激励约束机制,这使收入分配制度的改革具有重要的现实意义。     

缩小收入差距重在制度改革——成乡各阶层收入摸底难求解贫富差距数据迷局

城乡各阶层收入摸底难 求解贫富差距数据迷局 中国分配制度凸现六大矛盾 中国四个维度收入分配差距解析 改革收入分配制度从何处入手？ 号脉收入分配改革 提出四位一体框架[编者按]     

人力资本产权制度改革与收入分配改革的深化

一、引言 收入分配是一个非常复杂的制度体系。收入是由分配制度决定的,而分配制度是由产权制度决定的。人力资本产权具有重要的收入分配功能,人力资本产权缺失是导致初次分配不公、居民劳动收入偏低等收入分配问题的根本原因。因此,收入分配改革不能绕开人力资本产权问题,人力资本产权制度改革对收入分配改革具有巨大的推进作用。     

论我国收入分配制度的改革之路

收入分配制度与方式是市场经济政策和体制的重要组成部分，本文回顾了改革开放30年我国收入分配政策从单一的按劳分配到按劳分配与按要素分配相结合的演变过程，使中国成功实现了从低收入国家向中等收入国家的迈进：文中也提出了只有进一步扩大中等收入者的比重。才能真正保持经济的持续发展、社会的和谐稳定。     

浅谈改革和完善收入分配制度

改革开放三十年来，贫富差距一直是人们普遍关心的话题，收入分配不均主要体现在城乡差距、行业差距等方面，本文从推进城镇化发展改善城乡差距、深化改革建立良好的市场环境减少行业收入差距等方面，分析了如何改革和完善收入分配制度，降低贫富差距。     

我国收入分配制度改革的几个着力点

当前我国改革进入攻坚克难的关键时期,深化收入分配制度改革势在必行。必须进一步调整初次分配结构,改革税收体制,重建社会保障体系,努力体现社会公平价值。     

中国收入分配制度改革的重点

国家发改委正在对收入分配制度改革意见进行紧锣密鼓的修改，据悉，低、中、高收入群体均被纳入此次改革的范畴，而改革也将朝着“规范收入分配制度、理清收入分配关系、完善公共服务”的方向进行，达到“限高、提低、促中”的目的。     

逼进“警戒线”：分配制度改革谋求突破

去年，我国劳动和社会保障部制订了“居民收入分配预警系统”，其中，从分配安全到分配失衡划分了“蓝灯”、“绿灯”、“黄灯”、“红灯”四个阶段。根据国家统计局提供的数据测算，早在2003年，中国的收入分配差距拉大，已进入值得警惕的“黄灯”区。专家提醒，如不采取相应措施，到2010年后将进入“红灯”范围。     

收入分配制度改革应有系统方案

如果没有科学的劳动价值观，中国的收入分配改革就会缺乏方向，出台的改革举措只能治标不能治本；如果没有依法推进公务员工资改革，整个社会的矛盾将会被激化；如果没有把公务员收入分配体制改革与财产申报制度联系起来，公务员收入分配体制改革不可能取得成功；如果不尽快提升产业结构，建立尊重劳动的市场经济运行机制，那么中国的收入分配体制改革将缺乏坚实的物质基础。中国的收入分配体制改革必须有系统方案，决不能把中国收入分配体制改革简单地等同于增加公务员的工资或者提高离退休人员的待遇，而应当把收入分配体制改革纳入到科学发展观的整体思维中来，     

改革收入分配制度是构建和谐社会的重要途径

和谐社会是中华民族孜孜以求的社会理想,也是中国共产党不懈追求和不断奋斗的目标。收入分配关系和谐是社会和谐的具体标准,公正和公平的收入分配制度对于构建和谐社会意义重大。改革收入分配制度、促进收入分配关系和谐是构建和谐社会的重要途径。