框架与方法:智力资本会计研究

本文在分析马克思劳动价值论的基础上提出:劳动,特别是智力劳动创造企业剩余价值,智力资本所有者有权分享企业净剩余。对智力的资本化要求在现有财务会计体系下合理计量、核算和报告智力资本,本文对智力资本会计的理论框架和核算方法进行了探讨,提出智力资本计量模式和与传统财务会计既相对独立又融为一体的智力资本核算与报告体系。     

马克思的资本流通理论探析

马克思的资本流通理论主要包括资本循环理论和资本周转理论两个方面,是马克思主义经济学的重要组成部分。在市场经济条件下,马克思的资本流通理论对我国企业的生产经营活动仍然具有重大的指导意义。     

马克思资本运动与经济发展理论探析

马克思的资本运动与经济发展理论是马克思经济理论不可或缺的重要组成部分。把握马克思资本运动理论的科学内涵,对于构建我国资本运动的有效机制和加快资本的运动,具有非常重要的理论价值和现实意义。     

我国企业应用智力资本管理会计之简析

本文简要分析了智力资本管理会计在我国企业运用的必要性.并提出了促进智力资本管理会计在我国企业运用的几点建议.认为政府相关部门可以对智力管理会计的运用对给予宏观层次的政策引导与支持.理论界应将智力资本管理会计的理论研究、实践研究与推广运用研究相结合,同时加大对实务界的有关智力资本管理会计理念与方法的培训力度.企业则应更新传统资本观念,积极运用并不断探索行之有效的智力资本管理会计方法.     

马克思资本资源与经济发展理论探析

马克思的资本资源理论是马克思经济理论不可或缺的重要组成部分。把握马克思资本资源理论的科学内涵,对于构建和完善社会主义的市场经济理论,建立社会主义的资本资源营运体系,具有极其重要的理论价值和现实意义。     

浅析马克思虚拟资本理论

马克思虚拟资本理论是马克思经济理论的重要组成部分。本文将从从虚拟资本的产生、界定及形态和特征三个方面,分析了马克思虚拟资本理论。虽然随着时代的发展,虚拟资本出现许多新形式,但是马克思虚拟资本理论有坚实的理论基础,是不会过时的,我们应该辩证的把握、利用,促进社会主义市场经济更好的发展。     

我国企业应用智力资本管理会计之简析

本文简要分析了智力资本管理会计在我国企业运用的必要性。并提出了促进智力资本管理会计在我国企业运用的几点建议。认为政府相关部门可以对智力管理会计的运用对给予宏观层次的政策引导与支持。理论界应将智力资本管理会计的理论研究、实践研究与推广运用研究相结合，同时加大对实务界的有关智力资本管理会计理念与方法的培训力度。企业则应更新传统资本观念，积极运用并不断探索行之有效的智力资本管理会计方法。     

论资本保全与收益的关系

资本保全的核心思想是经济学的真实权益理论,资本保全理论就是将这一核心思想体现到会计实务中去,要求企业计量收益之时,以不侵蚀资本为条件。     

对会计政策选择动机的综述

会计政策选择是财务会计理论的一个重要课题,也是资本市场效率研究的重要命题,并且是在西方会计界占主导地位的实证会计理论的研究重心。企业采用何种会计政策,将直接影响到会计信息,进而影响到企业投资者、债权人及各关联方的相关决策。     

企业本质新认识:基于资本裂变的视角

本文将现代西方企业理论的主流观点归纳为四种 ,对它们进行了总结性评论并指出其存在的逻辑悖论。在系统比较马克思企业制度理论与现代西方企业理论的基础上 ,以企业的契约性为逻辑起点 ,利用资本概念作为一种分析工具来研究企业本质问题 ,并将其界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程。不仅如此 ,本文基于现代企业资本范畴的演进逻辑 ,将财务资本、人力资本、组织资本与社会资本整合到一个逻辑一致的企业理论体系中 ,是对企业本质的新认识。     

浅谈人力资源会计的理论基础及其发展趋势

人力资源价值会计和人力资源成本会计是人力资源会计发展的两个阶段，分别以人力资本管理和人事管理作为其理论基础，存在着先天不足，两者的相互交织更增加了人力资源会计的模糊性和不可操作性，为人力资源会计寻找新的、统一的理论基础，势在必行。智力资本理论是将人力资本理论应用于企业的产物，是人力资本理论和人力资源管理的一个结合点，以智力资本理论为基础革新人力资源会计，能够有效地指导人力资源会计的理论和实践研究。     

企业合并中关于会计若干问题讨究

我国的企业正处在转型的关键时期,根据企业的发展史能够得知,企业的成功途径不仅需要内部资本的积累,更重要的是通过企业合并从而迅速的扩大企业的资本规模,从而实现跳跃式的发展。企业合并所产生的会计问题一直都是会计理论界以及实务界共相关注的焦点,在我国新会计准则背景下,针对企业合并中会计问题进行理论研究就有着实际意义。     

企业合并中关于会计若干问题讨究

我国的企业正处在转型的关键时期,根据企业的发展史能够得知,企业的成功途径不仅需要内部资本的积累,更重要的是通过企业合并从而迅速的扩大企业的资本规模,从而实现跳跃式的发展。企业合并所产生的会计问题一直都是会计理论界以及实务界共相关注的焦点,在我国新会计准则背景下,针对企业合并中会计问题进行理论研究就有着实际意义。     

论资本保全与收益的关系

资本保全的核心思想是经济学的真实权益理论，资本保全理论就是将这一核心思想体现到会计实务中去，要求企业计量收益之时，以不侵蚀资本为条件。     

试论经济理论对实证会计的影响

经济理论，尤其是企业理论、公共选择理论、管制理论，是实证会计理论的理论基础．经济理论对实证会计的影响还表见在通过理财学间接地影响实证会计，实际上，有效市场假说和资本资产定价模型贯穿于实证会计的始终．     

经济学视野下的会计学问题研究

中外会计学界都将资本成本会计视为未来会计的发展趋势之一。科斯认为“会计理论是企业理论的一个部分”。本文试图从经济学的角度，以金融市场为依托，以现代企业理论为基础，讨论会计理论构想，并以此为契机对会计学概念进行经济学思考。     

剩余价值资本化理论对我国经济发展的启示

马克思在<资本论>中对剩余价值的理论的描述真正进入对资本主义商品经济的分析.马克思的剩余价值资本化理论奠定了资本主义商品经济积累的基础,资本主义社会通过扩大再生产使剩余价值不断转化为利润乃至资本,资本又不断地投入生产,从而使生产和生活资料得以补充,社会财富得以积累.本文通过分析剩余价值资本化理论与社会主义市场经济发展中的重要问题,证明了剩余价值资本化理论对社会主义市场经济环境下资本市场的发展,企业效率的提高以及产权制度的完善等都有着重要的指导意义.     

我国企业资本运动中生产力与生产关系的冲突及对策

我国企业资本运动中生产力与生产关系的冲突表现为企业生产能力扩大与劳资关系紧张之间的冲突,依据马克思关于资本运动生产力与生产关系的理论可以发现,构成我国资本运动生产关系内容的劳资关系已日趋滞后于企业生产力的发展,所以,深化对资本本质的认识,强化政府对资本专制的外在约束,依靠企业及工会的共同努力,是缓解劳资关系矛盾、改善企业生产力与生产关系冲突的重要途径.     

知识型企业的会计创新

随着知识经济的兴起,知识型人力资源正日益成为企业重要的战略性资产,对知识的占有和使用已成为决定企业所有权结构和治理结构的关键要素。这种发展趋势对建立在“资本雇佣劳动”基础之上的会计理论提出了严峻的挑战,迫切要求理论界进行反思和超越,将人力资源视为企业的核心生产性资源,在“知识雇佣资本”的理论逻辑基础上,进行人力资源会计创新。     

经济学视野下的会计学问题研究

中外会计学界都将资本成本会计视为未来会计的发展趋势之一.科斯认为“会计理论是企业理论的一个部分“.本文试图从经济学的角度,以金融市场为依托,以现代企业理论为基础,讨论会计理论构想,并以此为契机对会计学概念进行经济学思考.