央企制度创新应致力于解决四大问题

制度创新，是指在人们现有的生产和生活环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系来实现社会的持续发展和变革的创新。按照新制度经济学的理论，制度创新能够提供强大的发展动力，促进制度内外相关主体的发展。之所以会出现制度创新，是因为创新的预期净收益大于预期的成本，而这些收益在现存的制度安排下是无法实现的，只有通过人为地、主动地变革现存制度中的阻碍因素，才可能获得预期的收益。我国央企制度创新也同此理。     

企业技术创新的社会福利

所谓技术创新指的是将科技成果投入商业化的应用,以创造和实现经济价值的行为和过程。技术创新对于国家、产业、企业都是十分重要的。江泽民曾指出:“技术创新是民族兴盛的灵魂”。而对于技术创新的社会贡献一般认为是由于技术创新本身及其外部性引起的,即技术创新的社会收益=私人收益 溢出利益(外部性)。这里的外部性是指非创新者也从创新者的创新中获得收益,而创新者并没有从货币和市场交换中得到补偿。技术创新的外部性主要是由于技术创新的扩散造成的,主要反映在技术的外部性,市场的外部性,创新的利益外部性。技术的外部性主要是由于非创新者根据创新者的创新成果信息进行分析、研究或对新产品实行反求工程,而且有关创新的信息也会从企业的行为活动中反映出来,获得创新技术,进而进行模仿创新。     

企业组织结构创新的“三化”对策

面对激烈的的市场竞争，企业只有不断地创新才能生存和发展。无论是企业技术创新还是企业的制度创新，都需要企业组织结构创新的有效配合和适时推进。这是因为，首先，组织结构创新有利于企业核心能力的提高。在短期内，企业的竞争优势来源于其当前产品的价格、性能等属性，但从长远看，企业竞争优势则来源于其核心能力的持续提升。人力资源是核心能力最重要的载体，而改变传统组织模式对人力资源的束缚，必须通过组织结构创新才能实现。其次，组织结构创新有利于提高企业的动态能力。“动态”是指不断变化的市场环境，“能力”是指对市场环境变化的适应力和应变力。企业组织理论的一个重要法则是。组织结构变革与创新的目的是使组织不断适应市场环境的变化。从这个角度来看，制度经济学所提出的“制度是第一生产力”是有一定道理的，在这里可以解读为：组织结构创新是组织不断发展壮大的最重要的驱动因素。     

创新的价值分析

从创新者角度对创新进行研究 ,指出创新的动力取决于创新者认知到的创新的价值 ,并在此基础上构建创新的动力模型。应用该模型对两种有关创新的现象进行解释并得出要促进创新 ,各种“软“、“硬“条件构建的着眼点在于个人 ,目的改变人们对创造新价值的预期目标。     

防范财务风险的对策

一、现代企业财务风险的内涵殛特征 （一）财务风险的内涵 企业财务风险是指企业在各项财务活动中，由于各种难以预料或控制的原因，使企业财务收益与预期收益发生偏离，使企业有蒙受损失的可能性。财务风险划分为筹资风险、投资风险、资金回收风险和收益分配风险四个方面。从财务主体来看，财务应划分为出资者财务和经营者财务，财务风险应包括出资者财务风险和经营者财务风险两个层次。出资者财务是由提供资本者对其出资及其运用状况所进行的管理，主要是约束经营者的财务行为，以保证资本的安全和增值。     

基于组织创新的企业可持续发展研究

发展是硬道理，21世纪的中国要实现经济的发展，更要实现经济的可持续发展。作为支撑国家经济支柱的企业同样如此。当代企业应该以什么方式发展，才能与可持续发展的命题相一致，这是一个重要的课题。本文从企业可持续发展的内涵着手，分析了我国企业组织实现可持续发展所面临的挑战，最终提出了几点基于组织创新的企业可持续发展的对策。     

企业财务风险的防范与控制

一、企业财务风险的内涵与特征1.财务风险是指企业在各项财务活动中,由于各种难以预料或控制的因素,使企业财务收益与预期收益发生偏离。当前,我国企业财务风险频繁发生。防范和控制财务风险既是企业今后一项重要任务,又是必须解决迫在眉睫的现实问题。2.财务风险的特征。在财务管理工作中,只有充分了解财务     

绿色信贷制度创新研究——以推动企业生态创新为视角

绿色信贷是绿色金融的重要组成部分,是银行业金融机构履行环境责任的重要途径,然而现行制度在信贷风险分担、长效推动、环境绩效的监督测算等方面都还存在不足。本文在解析绿色信贷和生态创新一致性目标的基础上,以推动企业生态创新的全新视角,构建面向企业生态创新的绿色信贷信用担保授信机制和环境效益监测机制,并针对性地提出不同环境收益下绿色信贷的差异性浮动合同利率管理模式和第三方担保机构的多元业务管理模式,为绿色信贷的制度创新提供建议参考。面向企业生态创新的绿色信贷制度,可在激励企业加大生态创新、提升竞争力的同时,降低绿色信贷的信贷违约风险和环境社会风险,有助于绿色信贷的可持续发展。     

利益相关者参与企业财务治理机制的分析

一、企业是利益相关者合作关系的契约组合 企业理论将企业解释为利益相关者合作关系的契约组合，利益相关者是指向企业贡献了财务资本、人力资本、市场资本和社会公共资本的组织和个人。这些组织和个人之所以将各自的生产要素通过企业生产的方式进行组合，是因为他们相信，合作生产的收益会多于他们各自独立生产的收益，或者是由于他们各自的生产要素若不与其他生产要素结合就无法进行生产。     

如何对企业市场营销进行风险控制

企业市场营销风险，是指在企业市场营销过程中，由于各种事先无法预料的不确定因素带来的影响，使企业营销的实际收益与预期收益发生一定的偏差，因而有蒙受损失和失去获得额外收入收益的机会或可能性。企业是营销风险主体，风险损失是企业违背市场规律或自身失误所遭受的惩罚。一个营销风险的发生，就可能使企业一年的盈利荡然无存，甚至遭遇灭顶之灾。     

浅谈城市燃气企业财务风险及应对策略

一、企业财务风险的含义广义的财务风险是指企业的财务系统中客观存在的、由于各种无法预测和难以控制的因素,使企业实际的财务收益和预期财务收益发生背离,因而具有蒙受损失的机会或可能。狭义的财务风险是企业因负债经营可能导致企业丧失偿债能力和股东收益的变动。企业财务风险是指企业财务活动过程中由于各种     

浅谈企业财务风险

一、财务风险的定义 （一）财务风险的概念 财务风险是指企业在整个生产经营管理活动中，由于各种人为或客观条件等不确定因素的影响，财务状况具有不确定性，使企业在一定时期内所获取的财务收益与预期收益发生偏离的可能性。     

房地产企业创新实践与理论研究

善创新者先声夺人，出奇制胜。纵观房地产企业的沉浮，无不发现，企业的菜衰不仅与社会政策环境和企业的内在质素有关，更与创新密不可分。本文阐述了新形势下企业创新的内涵以及创新所应该囊括的环节，更重要的是指出了创新的途径、方式和技法，为房地产企业在市场经济大潮中稳立潮头、保持领先提供借鉴。     

试论会计准则变化对企业财务风险指标的影响

财务风险是指企业在各项财务活动中由于各种难以预料和无法控制的因素，使企业在一定时期、一定范围内所获取的最终财务成果与预期的经营目标发生偏差，从而形成的使企业蒙受经济损失或更大收益的可能性。企业的财务活动贯穿于生产经营的整个过程中，筹措资金．长短期投资、分配利润等都可能产生风险。     

企业技术创新扩散过程的博弈分析

企业技术创新成果的产业化不仅能够产生技术外溢效应，而且能够给创新者带来先动者优势，以激励企业的持续创新。本文基于技术创新产业化过程的实际研究，构建了创新领先企业和追随企业的收益函数和竞争的博弈模型，分析了产业环境下创新技术产品从进入垄断、斯坦克尔伯格竞争到多寡头竞争的技术扩散过程，通过创新者和追随者不同竞争阶段收益的比较，揭示了企业创新技术产业化产生先动优势的实质。     

浅议企业内部控制制度的完善

内部控制制度,是指单位为了保护其资产的安全、完整．提高会计信息质量．确保有关法律、法规和制度及单位经营管理方针政策的贯彻执行,避免或降低各种风险．提高经营管理效率．实现单位经营管理目标而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。建立和完善企业内部控制制度．切实加强企业内部控制,逐步完善法人治理结构,是提升企业可持续发展能力的一个重要方面。本文就如何完善企业内部控制制度谈几点认识。     

环保考核对各类主体绿色创新活力的影响

释放各类主体的绿色创新活力，是全面实现创新驱动绿色发展的新动能，也是构建现代环境治理体系的新要求。本文使用大气污染防治发明专利数据发现，极具中国特色的环保考核显著激发了实质性绿色创新的数量，初步形成以排污企业、科技企业为主，研发机构和个人积极参与的绿色创新格局。值得注意的是，环保考核虽能促进排污企业、非环保专门化科技企业、个人提升绿色创新质量，却未能在整体上推动绿色创新质量的提升。究其原因，作为绿色技术的主要需求方，排污企业对低质量技术有着更高的需求偏好，其自主创新主要集中在止于“达标”的低质量创新上，这也间接影响了其他主体对绿色创新质量的改善动机。因此，倡导企业绿色生产，形成各类主体竞相迸发、绿色创新“增量提质”的新格局，是建设市场导向的绿色技术创新体系的关键。     

知识溢出对创新者的影响：基于产品生命周期视角的分析

文章立足产品生命周期理论,结合创新成本、消费者偏好等因素分析知识溢出对创新者的影响。在分别比较创新者和模仿者的成本收益后,分析知识溢出的经济效应对创新者的影响,探讨在产品生命周期的整个过程中,创新者应在什么情况下减少知识溢出,从而获取最大化创新收益,增加企业的创新激励;然而,知识的溢出的减少又会造成社会福利的损失,因此,必须能够使知识溢出最大化、社会福利最大化的同时,又能激励企业创新。     

我国企业绿色技术创新的新制度经济学分析

随着社会经济的发展，环境资源日益稀缺。作为微观经济主体的企业只有走绿色技术创新的道路，才能获得可持续发展。本文从新制度经济学的视角，分析了制约我国企业绿色技术创新的主要因素，并指出只有进行制度创新，才能保证企业绿色技术创新的顺利开展，制度创新是企业绿色技术创新的关键。     

西方跨国公司制度创新的“两点一线”

上世纪90年代以来，以信息技术产业为代表的所谓“新经济”的凸现和经济全球化潮流的迅猛发展成为世界经济的两大趋势。伴随这两大趋势，各国企业面临着全新的竞争环境：从一般的成本和规模竞争变为技术、知识和创新能力的竞争；从国内和区域竞争变为真正的全球竞争；从充满各种保护、限制的竞争变为自由竞争。在竞争升级的巨大压力下，近年来，以跨国公司为代表的发达国家的大企业，为战胜对手和维持领先优势，率先进行了一场意义深远的企业制度与组织改革，从企业制度安排、企业内外部组织形式、资本结构和企业规模等方面进行了广泛的调整、重组和创新。可以概括为“两点一线”，“两点”是指企业外部的组织重组和内部组织结构重组；“一线”是指企业制度安排的创新。