高校设置总会计师的必要性与合理性探析

高校设置总会计师适应高校经费收支多元化、复杂化现实,是回应有关制度要求的实践选择.新时期,我国高校组织特性呈现出新的变化,高校领导班子能力建设尝试新的实践探索.高校设置总会计师能够呼应这些新变化的需要,从而促进财务管理工作的科学化、专业化、精细化发展走向,提高管理的质量与效率.因此,高校设置总会计师可以从总会计师的职责权限、制度建设、任免方式及监管体系等方面统筹考虑.     

新时期高校行政管理工作问题的探寻

改革开放的深化,社会主义市场经济的逐步完善,国家经济实力的增强和社会对教育事业的重视和支持,使得我国高等学校当前面临良好发展的机遇.而高校行政管理工作的好坏是制约新时期高校全面发展关键因素.但从目前情况看来,我国高等教育仍处于行政主导模式,高校行政管理体制带有行政附属的痕迹;高校行政管理工作中观念因循守旧;行政管理队伍建设滞后等问题,使高校行政管理工作尚不能真正适应现代教育发展的需要,适应市场经济发展的需要.改革和寻求高校行政管理工作的创新已显得十分迫切.     

关于新时期加强高校校园文化建设的思考

在市场经济和信息网络不断冲击和影响社会的今天,传统的高校校园文化发展模式已不适应现时代需要,新时期对高校校园文化建设提出了新要求.本文将立足时代背景,就新时期如何加强高校校园文化建设从七个方面做出思考.     

浅析高校图书馆馆员的服务与创新

随着社会的发展以及网络技术在高等院校中的广泛运用,人们对高校图书馆的服务有了新的要求。本文针对高校图书馆的服务、创新工作进行了分析,指出作为高校图书工作的实际操作者和管理者,要解放思想,更新观念,不断学习现代新技术、新知识,全面提升综合素质,适应新时期的发展,提出服务是图书馆的重中之重的管理理念。     

新形势下高校师资培训的思考

新时期、新形势下的高校师资培训,应该研究新动态、新需求,树立新理念,开拓新领域,适应高校师资培训的新需要.     

规范与创新的统一--对加强高校系总工作的思考

高校系总支是全系的政治核心,必须适应新形势新要求,处理好与教学、行政的关系,严格按规范开展日常党建工作,从实际出发,以创新求发展.     

全面从严治党视野下的暂缓就业学生党员管理研究

暂缓就业党员管理工作是高校学生党建工作中的重要内容,全面从严治党对暂缓就业党员管理提出了新的要求.在新时期,暂缓就业党员呈现出量少质优等新特点,高校党组织可以通过建立专兼结合的暂缓就业党员管理干部队伍、做好暂缓就业党员的分类管理和教育引导、建立有关管理工作制度、促进暂缓就业党员发挥先锋模范作用等具体措施以实现从细从严的管理目标.     

高校系级行政管理科学化构想

随着办学规模的不断扩大,高校系一级的行政管理无论就其功能、性质、内容来说越来越讲究其规范、高效的要求.本人从高校系级行政管理的地位、作用、目标、效能等方面就高校系级行政管理科学化提一点个人观点.     

深化行政体制改革 加快服务型政府建设——中国政府改革与治理的新趋势透视

在全球公共部门改革的大背景下,为适应我国经济社会发展的新形势、新任务和新要求,行政体制必须作出新的改革。行政体制改革的突破口和切入点,就是建设服务型政府,按照服务型政府的要求来总体规划行政体制改革。深化行政管理体制改革,建设服务型政府的主要内容有:推行"大部制"改革,健全部门间协调配合机制;决策、执行与监督的相对分离与协调;建立与完善基本公共服务体系;改进政府的管理方式;构建有利于服务型政府建设的中央与地方关系构架。     

浅议高校管理工作中的依法行政

在新时期,我国高教改革以及高校管理体制改革的推进,也对高校管理中心的依法行政的问题提出了新的要求。目前我国高校方面的法律规定缺位与滞后问题也逐渐凸显,高校中依法治校,依法治教任务开始变得尤为重要。     

新时期高校辅导员队伍建设问题的思考

高校辅导员是开展大学生思想政治教育工作的骨干力量,对大学生的健康成长起着重要影响,高校应该加强对辅导员队伍建设重要性的认识,不断提高辅导员队伍的专业化水平和综合素质,以适应新时期高校对辅导员队伍建设和发展的新要求。     

浅论新《预算法》对行政事业单位财务预算管理的影响

2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修正《中华人民共和国预算法》,要求从公布之日开始实施新的预算法.这意味着行政事业单位财务预算管理要按照新预算法的内容来执行,必然给行政事业单位财务预算管理工作在理念、方法等方面带来影响,而在新预算法过渡期内,事业单位财务预算管理中容易引发一些问题.鉴于...     

新形势下提升高校基层财务人员财务自信的思考

目的/意义 随着《行政事业单位内部控制规范(试行)》的实施、新的政府会计制度的执行以及全面预算管理的推行,高校财务面临着更加精细化的管理要求。本文旨在促进新环境下的财务沟通,减少高校教职工与财务人员的矛盾,增强高校财务人员的财务自信。方法/过程 从概括高校财务管理所处的环境、高校财务内部管理制度、管理观念、财务沟通及经济责任认定等方面分析探讨影响高校基层财务人员财务自信的因素。结果/结论 高校财务管理人员应进一步加强队伍建设,提升财务自信,强化责任担当,顺应高校财务管理新的发展方向。     

浅析加强高校实验室建设与管理

当今社会是知识创新的时代,要求高校教育必须重视实验与实践能力的培养,而实验室是高校实验教学和科研的重要基地,目前许多高校都相继建立了各种类型的实验室,但由于各种原因还不能完全适应新时期的要求。因此,研究和探索高校实验室的建设和管理有着十分重要的现实意义。     

浅论大学生德育工作方法改革

高校德育的主要任务是帮助大学生树立正确的人生价值观。作为一项需要长期努力而又艰苦细致的工作,它要求我们必须结合新的历史条件,必须根据大学生的思想道德状况,从理论和实践的结合上下功夫。本文主要从高校德育方法入手,探讨高校德育如何适应时代要求,更好地完成新时期对高校德育提高的新任务。     

高校固定资产管理模式与制度的探讨

本文从高校固定资产管理的范畴出发,分析了高校固定资产管理的现状,阐述了高校固定资产管理的目的和模式,提出制定完善的固定资产管理制度是管理好高校固定资产的关键。为了使高校固定资产的管理能适应高教新形势下的新要求,对高校固定资产管理制度进行了。     

连锁经营管理专业《物流配送》课程教学设计探析

连锁经营管理是一门实践性很强的学科,在高等职业教育和连锁行业快速发展的新时期新阶段,如何改革教学方法,提升教学质量,适应行业发展的要求,是摆在我们面前的新课题,本文就如何改进高职连锁经营管理专业物流配送课程教学设计进行了阐述和探究.     

我国企事业单位人本管理与人才战略

文章论述了我国加入WTO后,要从人本管理理念重构人才战略的开发与管理入手,积极地为人才创造脱颖而出的机制和发挥潜能的舞台,以适应新时期人事工作的新要求。     

基于能力培养为导向的旅游管理专业人才培养问题探讨

人才培养模式是高校实现人才培养目标的主渠道,对人才培养质量的高低起着决定性作用.为进一步适应旅游业快速发展对旅游管理人才的创新能力和综合素质所提出的新要求,高校旅游管理专业必须从人才培养理念、实践教学、教师队伍建设、教育教学方法及考试制度等方面入手,构建并实施科学合理的旅游管理专业人才培养模式.     

政府管理改革的新思维:企业化模式

企业化模式作为传统政府管理改革的一种尝试,即是对新时代、新环境的一种适应与回应,也反映了当代行政管理改革的发展趋势。我国目前正在对行政管理体制进行改革,以适应社会主义市场经济发展需要。因此,结合我国国情,借鉴和吸收当代行政管理改革的合理因素,对于推进我国行政体制改革具有积极的意义。