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相似文献
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1.
智溢 《车间管理》2005,(1):21-23
沈阳飞机工业(集团)有限公司企业管理办公室研究出“日毕、周清、月结”工作法,经实践验证:效果良好。  相似文献   

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<正>长庆油田采油六厂安边作业区集油站党支部成立于2009年7月,位于陕西省定边县,现有党员8名,管理8个站点,油井231口,注水井54口,职工185人,其中合同化职工12人,合同制职工48人,劳务职工12人,华北油田职工113人。在油田发展中,集油站管理区域不断扩大,设备运行、现场安全等风险随之增加。面对偏僻艰苦的野外工作环境,职工长年处于孤独闭塞的环境当中,家庭的温暖、亲情的关  相似文献   

3.
全国"安全生产月"活动于2009年6月1日至30日在全国各省(区、市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)和国务院各有关部门、各中央企业同时开展.  相似文献   

4.
文章提出了快乐工作法的理念,并分析了快乐工作法在企业文化建设中的重要作用和对企业文化内涵的丰富,结合企业工作实际,论述了其对推动企业发展的重要意义。  相似文献   

5.
长庆油田公司第一采油厂杏河作业区杏04井区党支部紧密围绕原油生产建设这一中心工作,以“服务中心、创建和谐”为工作主题,按照选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制的“五个一”要求,不断探索基层党建工作方法,在实践中总结形成了一整套具有油田基层党建工作特色的党支部“四全”工作法的运行新模式。  相似文献   

6.
冀中能源张矿集团党委在“四好”班子创建活动中.按照科学发展观的要求,紧紧围绕“转方式、调结构、提质量、创效益、固安全、促发展”主线.积极构建并实施领导班子“四化”工作法.全面提升了各级领导班子的学习能力、管理能力、执行能力、服务能力、发展能力和创新能力,促进了企业又好又快发展。  相似文献   

7.
东方地球物理公司党委认真贯彻落实党中央和集团公司党组关于开展创先争优活动的部署要求,因企制宜,因地制宜,全面推行“点线面”党建工作法,基层党组织建设、党员和基层队伍建设得到全面加强,党建工作的政治文化优势得到有效发挥,有力推动了企业全面协调可持续发展。  相似文献   

8.
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。大庆油田公司矿区服务事业部物业管理二公司阳光家园客服中心党支部紧紧抓住提升组织力这个核心,克服成本缩减、岗位缺员等困难,找准企业党建和社区党建的结合点,探索实践“1+1>2”工作法,即“企业在岗党员+小区非在岗党员(1+1)”,以增强党员党性、服务意识为目标,以技术攻坚、素质提升、爱心公益等党员示范小组为载体,通过在岗党员和非在岗党员的深度合作交流,实现优势互补,达到1+1>2的效果。  相似文献   

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近年来,勘探投资紧缩,野外作业政策法规逐年趋严,恶劣地表、气候条件风险明显加剧,对物探项目创优创效提出了新的更高要求.为此,地球物理华东分公司党委聚焦高质量发展主题和党建与生产经营深度融合理念,广泛吸纳和运用系统管理理论,创新实践具有物探特色的"一高两点三化四全"党建特色工作法,在推动项目创优创效上持续发力,收到较好的...  相似文献   

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一、"放小"的目的,是为了活"小"壮"大",以"小"滚"大" 近几年来,开滦嘉盛总公司由于资源枯竭、产量剧减、人员多、包袱重,造成连年亏损,企业经济状况十分困难.发展多种经营也因资金不足,以及受体制、经营、管理等诸多方面因素制约而举步维艰.  相似文献   

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成本利润日核算是加强成本控制的一项行之有效的方法。它的特点是对成本、利润等主要经济指标一天一算帐,一天一反映,从而建立起一种新的核算体制,提高了成本核算的及时性和有效性。对强化企业经营管理,预测、分析和调控经济活动,起到了重要作用。  相似文献   

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<正>开展一人一事的思想政治工作是党的优良传统,是企业思想政治工作的有效方法。近年来,长庆油田第三采油厂针对企业改革不断深入、员工价值观念不断转变、需求日益多元化的现状,按照"贴近实际、贴近生活、贴近群众"的方针,坚持以人为本的理念,以"做细、做透、做实"为着力点,采取差异化的访谈方式,有针对性地做好不同个体的思想引导和教育,探索形成"一人一事一访谈"工作法,增强了思想政治工作的吸引力和感召力。  相似文献   

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在第二批党的群众路线教育实践活动中,河南省辉县市电业局严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终,以作风转变为抓手,以服务提升为重点,以客户满意为标准,围绕“3+5”工作法,即学习教育三种方式五个结合、征求意见三不漏五弄清、查摆问题三方面五对照、立行立改三分类五明确,不断推进教育实践活动取得新的成效。学习教育“三种方式五个结合”开展党的群众路线教育实践活  相似文献   

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针对部分员工雇佣思想滋长、主人翁意识淡化、工作积极性下降的问题,中国石化河北衡水石油分公司把理顺情绪、凝聚人心、稳定队伍作为思想政治工作的重点来抓,从8月下旬开始,大张旗鼓的实施了“凝心聚力工程”,顺利完成了用工方式改革,取得明显效果,得到了河北石油分公司的充分肯定。  相似文献   

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"学习型班组"建设以提高创新能力为目标,通过班组职工平等和谐、持续不断地进行个人和集体的学习,以系统思考代替机械思考和静止思考,增强班组职工的工作效能和文化修养,提高班组职工适应经济社会环境变化的能力。作为企业基础管理重要内容的"学习型班组"  相似文献   

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<正>今年以来,玉林供电局深入开展安全管理年活动,围绕安全生产六个更和四位一体的工作要求,以加强电网风险管控为着力点,建立落实年策划、月分析、周预警、日把关的安全风险预控机制,筑牢安全生产防线,打好安全生产攻坚战,  相似文献   

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