浅谈电力企业财务管理的现状和发展策略

财务管理工作是企业管理工作的重要组成部分,电力企业的财务管理工作对电力企业的发展有着非常重要的作用,但目前我国电力企业在财务管理工作中还存在一些问题有待进一步完善,本文就电力企业财务管理的现状与发展策略进行了分析研究,希望对完善电力企业财务管理工作,提高电力企业运营有所帮助。     

电力企业会计基础工作探讨

财务管理是电力企业管理的重要组成部分,电力企业的财务管理关系到电力企业的生存与发展,是企业可持续发展的关键,也是企业管理的核心,而企业财务管理中会计的工作又是所有工作中的重要部分。会计基础工作是会计工作的基本环节,是经济工作的重要基础。电力企业十分重视会计基础工作,相应制定了一系列规章制度,以规范会计基础工作。从电力企业会计基础工作现存的问题入手,就如何规范会计基础工作提出了几点建议,以促进电力企业经营管理有序发展。     

谈电力企业基建项目财务管理

加强基建项目财务管理是电力企业基建工程中一个非常重要的工作.本文对电力企业基建项目财务管理特点及存在的一些问题进行了探讨,对完善与加强电力企业基建项目财务管理提出了自己的见解.     

集约化资金管理分析——以电力企业为例

在社会经济中,电力是经济发展的基础,电力企业是我国的基础产业。对于电力企业来说,对资金进行集约化的管理,不仅能够降低企业成本,提高企业的工作效率,而且还能够提高企业的核心竞争力,增强企业在市场中的竞争力。因此在电力企业的发展过程中,资金集约化管理起到了非常重要的作用。据此重点探讨了电力企业资金集约化管理。     

电力企业全面预算管理的原则和思路漫谈

全面预算管理是企业内部管理工作的重要内容,适合现代企业管理理念,在市场经济条件下,对企业加强全面预算管理尤为重要。电力作为一种重要资源,电力企业在国民经济中具有重要地位。如何推行全面预算管理,是电力企业发展的重要任务。文章通过分析电力企业预算管理中存在的一些缺陷,有针对性地提出了预算管理原则与思路。     

做好离退休人员思想工作促进企业和谐发展

电力企业离退休人员是电力企业的一笔宝贵财富,他们曾经为企业的建设和发展做出了巨大贡献.今后,他们仍是企业职工队伍管理的重要组成部分,在促进企业的和谐发展中发挥着不可替代的重要作用.因此,做好电力企业离退休人员的思想工作,使他们继续发挥余热,积极推进企业的健康和谐发展,是建设和谐企业的重要组成部分和不可分割的内容.     

电力安装企业加强成本控制与管理研究

电力安装企业关系着我国电力企业的整体发展,同时,电力安装企业的发展中,为了更好地保障企业自身利益的实现,成本控制工作也是一项非常重要的内容。从当前企业的发展社会形势来看,企业发展中面临的各种因素出现复杂化的特点,对于企业发展中,各项工作的开展,也提出了更高的要求。在这个过程中,为了更好的保障企业在激烈的竞争中发展下去,成本控制就成为其中的一个非常重要的内容。     

电力调度工作实施过程中需要关注的问题及对策研究

电力企业关系国家的基础民生,所以它对我国的发展非常重要。电力调度可以实现电力系统电力资源的合理配置和优化利用,所以为了确保电力企业的电能使用率,一定要做好电力调度工作。本文对电力调度进行了概述,并分析了电力调度工作实施过程中需注意的问题及对策。     

谈电力企业基建项目财务管理

加强基建项目财务管理是电力企业基建工程中一个非常重要的工作。本文对电力企业基建项目财务管理特点及存在的一些问题进行了探讨,对完善与加强电力企业基建项目财务管理提出了自己的见解。     

完善电力企业标准化有效措施探析

标准化是推动企业技术进步、提高企业产品质量、服务质量、工程质量的基础,是企业提高经营效益的有效手段,也是企业实现科学管理的重要工具。我国电力企业开展标准化工作的时间有先有后,标准化水平也不尽相同,发展也极不平衡。首先指出了目前我国电力企业标准化的现状,然后分析了完善我国电力企业标准化工作的有效措施,以期为有关电力企业提供参考。     

浅谈如何提高电力统计数据质量的真实性和准确性

<正>统计工作是电力企业经营发展的基础工作,随着信息技术的发展,统计工作也有了新的发展。对电力企业而言,如何获得更多有用的统计信息,是保障企业日常管理顺利进行的关键。企业利用信息技术对统计信息进行分析反馈,为企业制定下一步决策提供依据。如果没有相关的信息统计工作,企业的发展必将受到影响。如何保证电力企业统计数据的真实性和准确性,对电力企业的发展有着重要的作用。通过发挥统计信息的数量性和综合性两大鲜明特点,对     

对电力企业人事劳资管理工作的思考

近年来,企业的竞争逐渐向人才竞争的方向发展,人力资本在企业资本创造中所占的比例越来越大,逐渐成为企业经济的基本单元。电力企业人事劳资管理工作,既是电力企业管理的基础工作,同时也是提高企业市场竞争力和实现企业可持续发展的重要工作。但是,现阶段许多电力企业人事劳资管理工作存在许多问题,员工的权益得不到可靠保证,不仅不能为企业吸引和留住更多的人才,而且也不能够帮助企业解决发展过程中遇到的各种问题。因此,应提高劳资部门的工作水平和效率,更好地适应市场竞争的需求,实现电力企业健康、可持续发展。     

电力企业的财务监管问题研究

财务监管在电力企业的经营发展过程中具有非常重要的地位,因为这涉及到企业生产经营中的许多环节的内容,是一整个相当繁杂的系统工程。本文主要对电力企业在财务监管方面存在一些的问题进行了详细的探讨和研究,并针对性地提出相应地有效应对策略。     

电力两化融合的效益分析

随着我国经济的发展,电力企业的两化融合越来越重要。电力行业的两化融合的效益分析是电力行业进行两化融合的评估、研究的基础,通过对电力企业的两化融合的效益进行分析,可以让电力企业真正意识到两化融合的重要作用,以便企业在接下来的工作中能够更加全面的贯彻企业的两化融合的思想,不断推动我国电力企业的工业信息化的应用。随着我国电力行业的两化融合的成果不断增多,将使更多的电力企业以及相关的企业认识到两化融合的巨大作用,进而推动企业高速的发展。     

电力企业财务管理问题研究

电力企业的财务管理工作是一项非常重要的内容,涉及电力企业运营的多个环节,在电力企业的经营和发展过程中占据重要地位。本文以电力企业的财务管理工作为研究对象,分析电力企业进行财务管理的必须性,总结当前电力企业财务管理工作的实际情况和存在问题,并结合具体问题提出有针对性的解决措施,为电力企业财务管理工作的改善提供参考。     

试论如何加强电力企业思想政治工作

思想是进行一切工作的开端,思想是创造一切的起源,因此,在激烈的市场竞争环境下,加强电力企业内部员工的思想政治教育工作尤为重要.本文阐述了思想政治工作对电力企业的重要意义,以此来加深企业人员对思想政治工作的了解和认识,并就思想工作的加强的方法展开讨论,为我国电力企业思想工作的建设作出奠定良好的理论基础.     

浅谈电力企业思想政治工作中存在的问题

电力企业是我国重要的企业之一,它掌管着国家的电力资源,对国家建设与经济发展斗殴具有重要的作用,因此,电力企业的政治思想工作必须做好,这样才能有效凝聚电力企业的员工,使电力企业员工都能够为国家建设与企业发展而努力.文章论述了当前电力企业政治思想工作存在的问题,针对存在的问题提出了相应的解决对策.     

简析供电企业绩效考核管理存在的问题及其策略

考虑到电力企业的人员组成,以及其技术特性,都要求电力企业在不断的发展过程中进行自身改革,以此适应社会的发展需要。 在这个过程中,针对供电企业的绩效考核管理进行优化是非常重要的改革方向,其一方面可提升供电企业的员工工作热情,另一方面有利于供电企业实现科学管理。 鉴于此,文章对供电企业的绩效考核管理进行介绍,并分析其问题,给出一定的策略。     

浅谈电力物资管理中的不足与加强措施

电力物资管理是电力企业工作中的重点,是电力系统正常运行的重要保障,直接影响到企业的整体效益.本文简要分析了当前电力物资管理中存在的一些问题,并对此提出相关的整顿措施,为电力企业加强物资管理提供参考意见.     

浅析电力营销抄核收环节的管理提升

改革的推行和发展是电力企业革新的工作内容,面对越来越激烈的市场竞争,电力企业必须在营销环节作出一定的改进,以此稳定企业的发展.为了顺应社会的进步和经济的发展,电力行业已经逐渐走向了与市场经济相融合的发展道路.营销是电力企业经济效益的核心环节,严重点说,它可以决定企业的生死存亡.笔者结合自身多年工作经验,主要就电力企业营销抄核收环节的管理展开探讨,说出一些个人看法和建议,并对此工作内容规范化、科学化的管理作出讨论.