内部审计在会计风险管理中的应用探析

现阶段,我国部分企业忽视内部审计的价值,例如,审计机构无法保持独立、审计工作方式存在缺陷,整体内部审计机制不够完善,工作人员的工作水平有待提升,这些问题会导致财务管理风险的产生.对此,企业必须结合自身的实际发展状况,优化并评估管理风险,借助内部审计工作使企业能够健康有序地发展.此外,企业应创新内部审计工作模式,保证审计机构的独立性,同时完善内部审计制度,全方位地提高审计工作人员的技能水平,强化工作人员对内部审计工作开展的认知.     

技术方法创新推动内部审计高质量发展初探

随着《审计署关于内部审计工作的规定》以及地方各级政府促进内部审计发展相关法规的颁布实施,内部审计工作在我国改革发展新常态下被赋予了新的使命,同时也对内部审计的技术方法提出了新的要求。然而在现阶段,内部审计技术方法创新面临了多种现实的困境。因此不仅需要通过审计技术方法的层面创新,更应从管理体制方面深入研究,不断推进内部审计高质量发展。     

论内部审计的独立性

独立性是内部审计的灵魂,是审计工作质量的保证.现阶段我国企业在内部审计方面存在着制约内部审计独立性因素.解决诸种因素,加强内部审计的独立性必须加强内部审计的法律制度建设;建立独立、健全的内部审计机构;保证审计人员的独立性;提高内部审计人员的业务素质.     

论企业内部审计的法制化、规范化建设

我国现阶段的审计工作已经逐步完善,无论是我国国家制定的审计制度、事务所的独立审计制度以及企业制定的内部审计制度都有了一定的准则,标志着我国的审计行业有了一定的发展。审计工作的管理职能为我国的经济秩序的维护以及企业财务工作效率的提高等等给出了很大的帮助,但是,我国审计工作还是存在一系列的问题,给我国财政管理带来了巨大的影响,因此,规范我国审计体制、设定相关法律法规迫在眉睫。本文将针对我国审计现阶段存在的问题,提出一些相应的建议,以保障我国审计的职能。     

浅谈企业内部审计质量问题与对策

随着社会经济的快速发展,我国企业总体经济水平得到了很大程度的发展。为进一步明确现阶段企业内部审计质量存在的问题及解决策略,阐述了企业内部审计的必要性,分析了企业内部审计质量问题,从内部审计全过程监督管理、内部审计质量管控制度等方面提出了解决对策。我们认为,企业内部审计质量极易受到多种因素的影响,现阶段企业内部审计质量有很大的提升空间。企业在后续开展内部审计工作时要进一步加强管理力度,优化管理方式,进而保证和提升内部审计质量。     

强化企业内部审计对策探究

经过三十多年的改革开放，经济的繁荣和社会的稳定为我国企业内部审计的发展奠定了雄厚的物质基础。然而，我国企业内部审计至今仍不能满足日益深化的企业改革需要，笔者在国有企业从事近十年内部审计工作，认为当前企业内部审计工作主要存在以下三方面问题：     

浅议内部审计在企业管理中的定位

内部审计作为企业管理体制的重要组成部分，其在企业管理中的定位关系到内部审计职能的发挥。现阶段，我国内部审计发展较慢，其原因虽然与经济、法制等因素有一定的关系，但内部审计在企业管理中的定位不明确也是一个重要原因。为此，应从企业内部审计工作的现状出发，找出企业内部审计定位中存在的问题，从而结合工作实践对内部审计进行准确定位，以发挥内部审计的作用。     

浅谈企业内部审计存在的问题及解决方法

内部审计在企业管理和发展中的作用日益突出。本文结合内部审计的涵义讨论了现阶段企业内部审计存在的问题及解决方法,并强调了加强内部审计工作的重要意义。     

完善企业内部审计的思考

企业内部审计加强内部管理,提升内控效率的重要措施。现阶段,国家十分重视内部审计工作,然而,在一部分企业中对内部审计重视不足,没有建立完善的内部审计机构,发挥内部审计在企业运营活动中的监督作用。为此,本文对我国企业内部审计存在的问题进行分析,提出了相应的对策,以期为企业内部审计提供参考。     

浅谈钢铁企业内部审计

企业内部审计工作对于企业的发展来说非常重要,特别是在钢铁企业当中。由于钢铁企业其自身的行业性质及特点,促使其内部的审计工作中存在的风险日渐突出,导致企业内部审计工作无法正常进行,从而阻碍了钢铁企业的稳定发展。因此就需要深入研究探讨钢铁企业内部审计中存在的风险,并对其产生风险的根源进行深入的分析,以此来实现对钢铁企业内部审计风险的有效控制。本文主要针对钢铁企业内部审计工作进行分析,并为此简要论述以供参考。     

我国内部审计的现状及其思考

当前,我国内部审计面临改革和发展的挑战,我国企业内部审计必须创新。其具体途径包括:加强企业内部审计机构的建设,提高审计人员的素质;加强对企业内部审计工作的科学指导和管理;企业内部审计的重点应从经济监督转向管理审计;改进审计方式;加强对企业内部审计创新的理论研究。     

关于我国计算机审计人才培养的思考

<正>一培养计算机审计人才的必要性在我国开展计算机审计不仅是计算机会计发展的需要,也是我国审计工作自身发展的需要。传统的审计方法已经不能解决现阶段审计人员所面临的审计难题以及所承担的审计风险。现代企业审计不仅要利用计算机作为审计手段,还要把计算机信息系统作为审计的对象。计算机审计同手工系统相比,计算机信息系统在信息处理流程、内部控制方面等均发生了很大的变化,使审计难度大大提高,只熟悉手工审计技术与方法的审计人员已经不能胜任审计工作。大力培养计算机审计人才,有效进行计算机审计,可以预防企业内部安全隐患,尤其是网络交易隐     

强化我国内部审计的思考

目前,我国的内部审计、特别是企业的内部审计存在着机构设置不够完善,地位不够高,独立性较差,内部审计职能、工作范围需要进一步明确,内部审计人员整体素质有待提高等问题。如何采取措施,使内部审计工作步人良性发展的轨道,使之发挥出应有的作用,是我们面临而又必须很好地解决的一个问题。     

论内部审计在企业经营管理中的作用

现阶段某些企业在管理中存在着会计制度不健全、会计信息不真实的现象。文章结合审计工作中遇到的问题和工作中取得的经验,探讨内部审计在企业管理中的重要作用,分析出了企业重视内部审计的必要性。     

论内部审计在企业经营管理中的作用

现阶段某些企业在管理中存在着会计制度不健全、会计信息不真实的现象。文章结合审计工作中遇到的问题和工作中取得的经验,探讨内部审计在企业管理中的重要作用,分析出了企业重视内部审计的必要性。     

浅析我国企业内部后续审计与国际惯例之差异

后续审计是企业内部审计的一个重要环节。目前我国企业内部后续审计工作仍处于初步发展阶段,与国际惯例存在着：后续审计规范制度出台时间滞后、后续审计目标、过程、对象及当事人的职权不同等差异。对这种差异的充分认识,可以更清醒地发现不足和问题。借鉴国际惯例,对促进提高我国企业内部审计工作水平具有十分重要的意义。     

关于企业内部审计人员基本素质的认识

企业内部审计人员的基本素质，很大程度上决定着内部审计的工作质量及行业的发展。近年来，中国企业内部审计人员的基本素质有了较大的提高，但与未来内部审计工作发展的需要仍存在差距。本文针对内部审计人员基本素质现状及成因进行了分析，并就内部审计人员素质提升提出了相关的建议。     

谈高校内部审计制度创新

我国高校内部审计起步晚,发展滞后,但同样也面临着一个逐步扩展的充满生机和活力的新兴市场。如果高校内部审计不能在执业独立性、内部管理和执业素质等方面做出创新之举,内部审计将失去其存在意义。本文通过分析当前高校内部审计工作现状,参照西方国家审计模式,对高校内部审计的创新提出几点思考。     

企业内部审计绩效评价指标体系的构建与应用

企业在内部审计工作中需要对内部审计运行状况有一个全面、准确的认识,但内部审计工作的量化分析一直是困扰企业的难题。文章以内部审计效率和内部审计效益为关键指标,设置11个二级指标,对我国企业内部审计绩效进行了判断,在判断分析企业内部审计绩效上具有较强的应用价值。     

论加强我国企业内部审计的措施

从1983年内部审计制度开始建立至今．我国内部审计工作取得了巨大发展。随着企业面临的市场日益复杂和竞争的日益激烈。需要内部审计深入到企业的各种经营管理活动中,为企业管理者进行正确决策和经营管理提供信息。但是,目前我国企业内部审计不论是在法律法规的建设方面,还是在机构设置、人员素质、审计的方式方法等方面．都还存在许多的问题,无法满足现代企业对内部审计的需要和要求。本文旨在针对目前我国企业内部审计的现状,提出加强内部审计的措施。