个体户如何享受工伤保险权利

个体工商户（以下简称个体户）的雇工应自何时享受工伤保险保障？个体户的户主（雇主）能够参加工伤保险吗？随着我国工伤保险覆盖范围向服务业的拓展，个体户及其雇工的工伤保险权利应当得到更好地保障。     

工伤保险改革的三个跨越

漫长的10年试点记者：您是什么时候开始接触工伤保险工作的？曾宪树：我1978年调入国家劳动总局，在工资福利组工作。后来成立保险福利局，我去保险处处理有关保险待遇、工龄、工伤等问题的咨询与解答。当时称为“劳动保险”。     

工伤保险新法蓄势待发

历经多年修订和期盼,《工伤保险条例》修正案终于在2010年12月8日经国务院常务会讨论并原则通过,并将于2011年1月1日开始实施。2010年12月21日,人社部召开学习贯彻新修订《工伤保险条例》动员部署视频会议。会上,人社部副部长胡晓义对新条例的贯彻与实施作出了全面部署。     

农民工工伤保险缘何遭遇尴尬

近年来，国家和地方政府陆续出台了相关政策、法律、法规．以期逐步解决农民工社会保险问题．其中涉及工伤保险。2002年9月上海市最先推出了《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，其中包含有对农民工工伤保险的相关规定。2004年1月1日在全国范围内实施的《工伤保险条例》规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险．     

工伤保险欺诈行为风险管理

世上万物，相生相克。随着工伤保险工作的开展，骗保欺诈现象相伴而生。如何识破骗局，有效实施欺诈控制，堵塞漏洞，确保工伤保险基金安全完整，促进工伤保险健康运行、持续发展，成为工伤保险工作领域值得研究和重视的课题之一。     

工伤保险管制与企业生产率增长

本文基于“波特假说”理论,在一个标准β条件收敛框架下,采用双重差分法评估中国工伤保险管制对工业企业生产率增长的影响。研究发现：2011年政府对《工伤保险条例》的修订显著降低了工伤风险高的企业全要素生产率增长速度,工伤保险管制对于生产效率没有滞后效应,其中国有企业相对私营和外资所有制企业的全要素生产率受这次修订的影响最大。结果说明：当前工伤保险管制无法达到改善职业安全健康环境与提高企业生产率增长的共赢局面,凸显“预防型”管制改革的重要性,这也是工伤保险制度可持续发展的实现途径。     

工伤保险呼唤市级统筹

统筹层次过低已成为工伤保险发展的瓶颈。2009年6月30日至7月1日,人社部工伤保险司、社保中心在陕西省宝鸡市召开工伤保险市级统筹工作座谈会,如何提高统筹层次,确保2010年底基本实现工伤保险市级统筹的发展目标,成为会议的核心主题。     

在创新中发展工伤保险

2012年2月21日至22日,人力资源和社会保障部在广西南宁召开了全国工伤保险工作座谈会。在总结2011年工作成效,部署2012年工作的基础上,人社部副部长胡晓义重点分析了老工伤、农民工参保、机关事业单位参保、顶层设计四大问题,凸显了创新在工伤保险发展中的重要意义。     

新工伤保险制度下农民工权益保障

《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》对工伤保险制度作了很多改进,在新的工伤保险制度下,农民工的工伤权益是否可以得到更好的保障,还有哪些待解的难题,成为社会关注的焦点削题之一。     

浅谈工伤保险领域精算应用

《社会保险法》的颁布实施,为推动社会保障事业的科学发展奠定了重要的法律基础,标志着社会保险经办管理服务正式步入法制化轨道。作为《社会保险法》颁布后第一部修订的配套法规,新修订的《工伤保险条例》（简称新《条例》）完善了工伤保险的适用和认定范围；增加了基金支出项目和工伤待遇标准，同时。也对工伤保险经办机构的规范化和精确化管理服务提出了更高的要求。本文通过梳理联社会保险法》的相关内容，     

直面工伤保险和雇主责任险

去年,国务院以375号令发布了《工伤保险条例》,并于今年1月1日起正式实施。至此,我国的工伤保险制度历经两次大的改革,进入了一个崭新的发展阶段。鉴于工伤认定范围与商业     

工伤保险基金先行支付的立法反思

《社会保险法》首次确定了工伤保险基金先行支付的原则,但是对如何展开语焉不详。新修订的《工伤保险条例》对先行支付也未置一词,以至于工伤保险基金先行支付如何实施成为学者和实务工作者关注和讨论的热点。为了配合《社会保险法》实施,     

工伤保险：历史任务与新挑战

2009年全国认定工伤人数95．3万人,申请劳动能力鉴定人数46．7万人,工伤保险基金支出156亿元,全年享受工伤保险待遇人数达130万人,各项工伤保险待遇普遍提高。面对金融危机的严峻挑战,工伤保险交出了一份满意的答卷。而这仅仅是2010年3月在上海召开的全国工伤保险工作座谈会透露的部分信息。     

意大利、英国工伤保险制度

前言 不论是发达国家还是发展中国家，不管其政治、经济和社会背景有什么不同，大都在不同程度上实行了工伤保险制度，以适应社会和人们的需求。各国的工伤保险制度有许多共同点，也存在一些差异。世界上实行工伤保险的国家大体为两种，一种是建立公共基金的社会保险类型；另一种是雇主责任制类型。     

抓住契机,开创工伤保险工作新局面——专访人力资源和社会保障部工伤保险司司长刘梅

《社会保障"十二五"规划纲要》已经颁布一段时间。作为我国社会保障领域第一个国家级专项规划,它对我国社会保障体系建设进行了全方位、系统化的布局和谋划。而涉及到包括养老、医疗、工伤、失业、生育等各个领域的发展方向和目标,则还需要进一步准确定位,有针对性地明确发展的具体指标,引导下一步工作顺利展开。近日,记者专访了人社部工伤保险司司长刘梅。请她为我们解读工伤保险在"十二五"专项规划中的发展定位和主要任务。记者:工伤保险在"十一五"期间     

完善工伤保险储备金制度的思考

《工伤保险条例》规定：＂工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。＂＂储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。＂但条例实施10年来,绝大多数省份并没有制定工伤保险储备金的使用办法,即使制定了使用办法的省份,储备金制度也没能发挥应有的作用。     

澳大利亚、新西兰工伤保险政策概观

本文对澳大利亚《安全、康复和赔偿法案》等工伤保险现行政策框架和新西兰工伤保险制度概况进行了专项的归纳介绍，并与我国相应立法内容做了比较分析，提出高额保费分摊办法，扩大工伤保险范围至非城镇地区职工等具体建议。     

工伤保险能否缴两份

主持人：社会保险具有唯一性特征,一个人不应同时参加两份相同项目的社会保险。工伤保险是否也应当遵循这一原则要求？如果一个人同时在两个单位工作,从一个单位下班去另外一个单位上班,途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,算谁的工伤？工伤保险责任应如何承担？     

企业员工工伤保险问题分析

工伤保险是社会保险制度中的一项,它对员工起到了积极作用,解决了员工的后顾之忧。但是在实际的运行过程中还是存在着一些问题,本文主要是从这些问题出发,讨论工伤认定的相关问题,提出相应的解决对策。     

工伤保险条例的“进与退”

《社会保险法》第四章共用11项条文对工伤保险进行规范,构建了我国工伤保险法律制度的基本框架,设置了工伤保险今后立法的基本原则。依据《社会保险法》的规定,去年底国务院公布了《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》。