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主持人:我公司一职工,1995年与公司签订了劳动合同,同年9月被一学校录取,学习期限为3年。在其学习期间,公司保留其劳动关系,并缴纳了养老保险费。其毕业后于1998年7月回单位上班。3个月后,他跳槽到其他单位工作。现在该同志要求我们支付解除劳动合同的经济补偿金。我们应否支付?我们能否要求其返还这3年为其缴纳的养老保险费?湖南宁远农机公司 相似文献
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主持人:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”,“劳动者可以解除劳动合同”。第四十六条规定,“劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”,“用人单位应当向劳动者支付经济补偿”。我原所在单位没有给我缴纳社会保险费,我依此1:7头通知单位解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿。申请劳动仲裁后,仲裁委却未支持我的请求,说证据不充分,我的请求不能成立。请问我的请求究竟能否成立? 相似文献
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2001年9月,我到一家小型军工企业人力资源部工作,主管养老保险费缴纳业务。2002年,企业开始政策性破产重组,我有幸进入职工安置小组。一天,办公室突然被五六十人围堵,个个激动不已。这些人都是3年前“买断工龄”后回家的人员,与企业没有任何关系了,今天怎么又全都找上门来呢?事情原来是这样的—— 相似文献
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案例 1994年8月27日,经有关单位批准同意,朱某被调至机电公司工作。然而她并未去公司工作,也没有办理任何手续便离了岗,此后再未上班。机电公司没有办理辞退或解除劳动关系的任何手续,也没给她缴纳养老保险费。2001年6月,朱某及其他两位情况相似的职工,向省劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求公司为他们补缴近8年的养老保险费,仲裁委员会以超过申诉时效为由不予受理。朱不服,向法院提起诉讼。 相似文献
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《中国社会保障》2012,(12):65-65
主持人:我的朋友原在黑龙江省海伦县工作,在海伦建立了基本养老保险关系,但没有参加基本医疗保险。2004年该朋友举家迁入哈尔滨市后,又在新企业参加了基本养老保险和基本医疗保险。2007年该人与用人单位解除劳动关系后,自己继续缴纳养老保险费和医疗保险费。2010年该人达到法定退休年龄,因其档案一直在海伦县,且在海伦县的参保年限较长,哈尔滨市有关部门让其将养老保险关系转移至海伦办理退休手续,该人依此办理。该人办好退休后到哈尔滨市有关部门要求办理医保退休手续时,有关部门以其退休关系在海伦而拒绝办理(当初办理退休手续时相关人员表示可以在哈尔滨市办理医保退休)。 相似文献
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