民航、旅客和媒体共同努力打造“和谐民航”

今年1月25日，民航总局杨元元局长提出了建立“安全民航”和“和谐民航”的问题，指出建立“安全民航”、“和谐民航”是实现民航强国的基本保证。近一两年，部分旅客由于航班延误与民航的冲突越来越激烈，见诸报刊的此类报道也不少，严重影响了民航的声誉，也严重地影响了旅客的出行和民航的安全，成为民航健康发展的障碍。形势呼吁航空公司和民航有关单位、旅客和新闻媒体要积极共同打造“和谐民航”。     

华北管理局党委抓好六大任务正确处理八个关系 构建和谐华北民航

华北管理局党委日前就学习贯彻十六届六中全会精神、构建和谐华北民航作出具体部署，强调以各级党委中心组和处以上领导干部为重点，带动以党支部为单位的广大员工的学习，坚持把学习全会精神同学习《江泽民文选》、同加强基层党组织建设、同推动当前各项工作相结合，坚持学习原文与深入调研，认真思考促进华北民航科学、安全、和谐发展面临的各种矛盾和问题，明确提出构建和谐华北民航应突出抓好六大任务、正确处理好八个方面的关系，确保“十一五”规划在华北民航顺利实现。     

构建和谐民航必须坚持以人为本

坚持以人为本，是构建和谐民航的必然选择。在相当长的时间里，人们把民航发展仅仅理解为效益增长，并把民航生产效益看成衡量民航发展的惟一指标。事实证明，单纯的经济效益增长并不能解决民航业内许多严重问题。民航发展必须与社会进步相协调，与人口、资源、环境、安全文化相协调。社会主义社会的发展是为了人，只有树立以人为本的科学发展观，才能实现人的全面发展，才能构建和谐民航。随着民航改革的深入发展，民航发展观也发生了深刻变革。     

聚人心促发展 构建和谐空港

成都双流国际机场股份有限公司自2004年10月成立后，面对转换经营机制、建立现代企业制度的新形势、新任务，公司党委围绕“安全出效益、服务拓市场、创新促发展、和谐聚力量”这一思路，积极探索新形势下加强和改进党建工作的新途径，不断创新党建工作方式，努力构建“稳定有序、团结互助、充满活力、员工幸福”的“和谐空港”，圆满实现了自成立以来的两个安全年，荣获了2005年“旅客话民航”1000万人次机场组用户满意优质奖和2006年度四川省国资委党委“先进基层党组织”称号。     

齐心协力共建和谐空管

当前，中国正处于从民航大国迈向民航强国的关键时刻，空管作为民航的重要组成部分，在这一历史使命中承担着重要任务。“齐心协力，共建和谐空管”，是适应对飞行保障量高速增长新形势下的安全管理的必需措施。建设和谐空管是一项系统工程，那么，如何共建和谐空管，实现“内和”与“外顺”，实现员工和空管事业之间、部门与部门之间、员工与员工之间的和谐，促进空管的大发展呢？     

“民航基层党建与和谐民航建设”征文评选揭晓

日前,“民航基层党建与和谐民航建设”征文活动评选揭晓,22篇征文分获一、二、三等奖和优秀奖,三家单位获优秀组织奖。     

领导干部与民航安全文化的构建

民航安全文化建设是民航文化建设以及构建和谐民航．的重要内容，是提升民航安全水平的必由之路，它是基于“人在本质上是文化的存在物，又是文化创造和文化享受的主体”的理性认识，强调从文化的视角认识和对待安全管理和安全工作，不断提高安全管理的“文化力”，以达到强化人的安全意识、塑造人的安全行为进而保证航空安全的目的。在民航安全文化建设中，领导干部由于其特殊的地位和身份，对民航安全文化建设有着至关重要的影响和作用。[第一段]     

论『和谐交通』的结构特征与伦理关系

交通和谐是社会和谐的基本条件与重要表征。构建安全、便捷、文明、舒适、公正、协调、环保、可持续的“和谐交通”，既是建设“和谐社会”的内在要求，也是现代交通科学发展的最高伦理指向。和谐交通，是指各交通主体之间、交通主体与客体、交通子系统与社会大系统、交通与自然等诸要素之间的融洽互动与协调发展。它要求在构建社会主义和谐社会的总目标下，交通系统内外的各种要素、各个部分、各个环节都能和睦共处、协调相生、功能优化、良性互动。“和谐”是一种“至善”的关系状态，是一种最高的道德哲学境界，需要作为“生活智慧”的伦理提供导向与支持；建设“和谐交通”，不仅仅是为了交通自身的健康、协调、可持续发展，更是小于促进人类自由、社会进步与科学发展的考虑；“交通和谐”是系统性的价值目标，必须立足系统整体，“跳出交通看交通”，从全局视野和最高层次上来认识和把握现代交通关系的结构特行及其基本的伦理关系。     

民航中南地区管理局举办系列活动 隆重纪念周恩来总理对民航工作重要批示50周年

为纪念周恩来总理对民航工作重要批示50周年，民航中南地区管理局从2007年8月至10月上旬，组织开展了纪念大会、主题座谈会、走访慰问老民航、制作纪念册、演讲比赛、专题摄影展等系列活动，深切缅怀周总理对民航工作的嘱托，使全局干部职工牢记总理重要批示的深刻涵义，充分认识自己肩负的历史使命，坚定不移地贯彻“安全、正常、服务”这一指导方针，继承和发扬民航工作的优良传统，做好当前和今后的各项工作。[第一段]     

对做好民航监管办纪检监察工作的思考

在“两级政府、三级监管”的民航-行政管理体制中，民航安全监督管理办公室（以下简称“监管办”）作为民航地区管理局的派出机构，代表民航地区管理局行使民航行政监督管理职能。随着民航行政监督管理职能的逐步下放，监管办的监督管理职能不断扩大，如何做好监管办纪检监察工作，对保证执法人员务实、清廉和公正、高效，促进民航事业持续、快速、协调、健康发展，有着十分重要的意义。     

民航西北空管局全面推行ISO9000质量管理体系开创安全生产新局面

2006年，西北空管局认真贯彻落实民航各级工作会议。安全会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，严密组织运行保障，积极开展“安康杯”、“安全生产月”等活动，全面推行ISO9000质量管理体系，不断加强基础管理、人员培训和基本建设，充分发挥安全监管部门的协调、监管和预警作用，加强全局安全运行的风险管理，防止人员松懈麻痹思想和工作中“错、忘、漏”现象，切实做好军民航防相撞和空域管理工作，积极开展“防相撞宣传教育月”活动，不断加强党建思想政治工作，较好地完成了以安全生产为中心的各项工作任务，上半年，全区共安全保障各类飞行178909架次。     

基层党支部建设要紧紧围绕安全工作进行

“安全第一”是我国民航一以贯之的根本指导思想，安全工作做得好不好是关系到民航可持续发展的关键问题，在实际工作中，我们体会到，加强基层党支部建设对保证安全，预防安全事故的发生有着重要的意义。     

以人为本 围绕和谐抓好党建工作

建设和谐民航是社会主义和谐社会的重要组成部分。作为基层党委，应该切实响应党中央、民航总局构建和谐民航的号召。机务是航空公司后勤保障的重点单位，加强安全建设，提高服务质量和稳定职工队伍是构建和谐机务的关键所在。这三个方面中的任何一个方面都要靠广大职工的积极参与，因此，笔者认为做好员工的工作便是一切工作的根本。     

坚持以人为本 建设“四有”员工队伍

随着民航改革的不断深入，建立和培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”民航员工队伍，对于促进民航安全、经营、服务和改革都具有极其重要的意义。     

信息技术现代化与民航服务

2012年中国航空信息论坛在杭州圆满结束,国际航空电讯集团(SITA)、航空公司与机场的航空信息管理与技术部门人员,以及民航资源网等同仁,共同讨论了有关中国民航IT的现状以及未来的一些发展。笔者浏览了各位同仁在论坛上的发言,从发言中可以看出,民航信息技术与民航企业与服务唇齿相依的关系成为大家的共识。民航信息技术的发展不仅能为民航企业节省成本,而且为提升民航服务提供了坚实的物质基础,使民航服务得以进一步的升华,服务更人性化。本文从信息技术与民航服务谈点粗浅的看法。     

在落实中深化落实——民航南京空管中心提高执行力记事

基层运行单位在民航产业里是工作的终端，是一切工作的出发点和落脚点，正所谓“上面千根线，下头一根针”。如何将“千根线”拧成“一股绳”，民航南京空管中心党委认为，最为关键的是全面提高单位整体执行力。本着这样的理念，空管中心注重落实的深化，提高了安全保障水平，两年来不仅没有发生一起差错，而且及时正确地处置了73起不正常情况，其中9起受到民航总局空管局和华东空管局通报表彰或表扬。     

积极的党内批评是构建和谐的有力武器

构建团结、友爱、纯洁、和谐的内部关系，是大至全民航、小至每个单位思想政治建设的一项重要任务。这是一项系统工程，要做的工作很多，作为民航基层党组织，是广大党员干部构建和谐实践的组织者和领导者。     

东北空管局沈阳运行中心气象中心注重气象文化建设

民航东北空管局沈阳空管运行中心气象中心认真学习并深刻领会“三个代表”重要思想，加强和改进党建和思想政治工作，一是把员工的思想、情绪调节到最佳的工作状态，努力营造一种和谐、愉快的人际环境。二是把预报员科学严谨、求真务实工作态度；观测员、情报员认真负责、一丝不苟的工作作风；设备人员吃苦耐劳、敢于打硬仗的顽强斗志；科研小组刻苦钻研、勇于创新的精神，塑造成具有气象特点的文化精神，成为气象中心全体干部职工做好各项工作的精神动力，成为气象文化建设的基石。三是及时准确地提供各类气象情报，为民航的安全、正常和效率服务的气象服务宗旨，升华为气象文化的一部分。     

加强空管系统基层党支部建设的思考

民航华东空管局党委2010年党群工作要点中，一个突出的要求就通过加强空管基层党支部的建设，提高全系统党建工作科学化水平，以化解“安全、稳定、廉政”三大压力，实现空管系统持续安全和科学发展。那么如何结合党的十七届四中全会精神，认真分析空管系统党支部工作中存在的主要问题，又如何切实有效地加强空管系统基层党支部建设。在此，笔者作一简要分析。     

为旅客提供更温馨的服务——上航公布品牌乘务组优质服务承诺,全面提升品牌服务水准

为迎接世博会、进一步提升上海航空公司(以下简称“上航”)空中服务的质量和水平,上航客舱服务部全国文明号——“金鹤”和“吴尔愉”两个示范乘务组,向广大乘客公布新的品牌服务承诺,为迎接世博会、构建和谐民航、和谐客舱做出新贡献。