李锦记：速度背后的传播创新

众所周知，李锦记作为食品行业的一份子，虽然其涉足的食品种类不多，却在业内占有一席之地，在消费者心中也有着较高的认知度。然而，随着竞争的加剧和食品市场日益趋同，单一的发展已经远远不能够满足李锦记的需要。经过长期的市场调研，李锦记毅然的把目光投向了在我国有较好发展前景的医药保健品行业。     

李惠森:让管理成为李锦记的法宝

李惠森:南方李锦记有限公司董事长,李锦记第四代传人,近年来他作为南方李锦记董事长兼总经理,正全力打造李锦记的保健品牌——无限极。2000年,经历苦苦思索与坚定的选择,李惠森带着他的管理团队与全体员工、客户代表一起制定了第一个“五年计划”并于2004年提前一年完成目标。在这4年间,南方李锦记在全国开设了2000多家专卖店,业绩成倍增长。今年4月初,南方李锦记在广州开设了旗下第一家自营店,并计划在今后的两个月里投资亿元在全国开设20多家自营店。     

南方李锦记 延伸的百年品牌

李锦记能做成一个百年的品牌，主要有两点：一是能做事，二是会做人。这两点，也是企业做大的前提，而南方李锦记则完全符合这个前提。     

镜头 南方李锦记“6·26立鼎仪式”

2006年6月26日，南方李锦记有限公司，广东新会生产基地，艳阳高照、人头攒动。来自国家质量管理部门及工商行政管理部门的领导嘉宾，中央媒体及专业媒体的记者团，华南区几个省市的300多名无限极业务精英，以及南方李锦记有限公司高层管理团队，齐聚南方李锦记新会生产基地，共同见证中国质量协会授予南方李锦记有限公司代表着中国质量最高荣誉的“中国质量鼎”和“中国用户满意鼎”仪式。     

南方李锦记 但求最好

南方李锦记有限公司（以下简称南方李锦记）成立于1992年，是香港李锦记集团旗下专门从事中草药健康产品开发与销售的独资企业。南方李锦记注册资本1亿元，目前。资产规模已超过50亿元。     

南方李锦记 低调打造世界品牌

广东南方李锦记营养保健品有限公司（以下简称南方李锦记）是香港百年老字号李锦记集团旗下的独资企业。南方李锦记秉承“永远关怀、永远合作、永远创业”的企业精神，坚持“务实、诚信、思利及人、造福社会、共享成果”的核心价值观，以“弘扬中国优秀养生文化”为使命。经过12年的发展，李锦记已经发展成为集科研、生产和销售于一体的大型中草药保健品企业，在全国拥有十多家分公司，2000多家专卖店。     

李锦记:百年传承,用心酿造好味道

一点盐,少许糖,几滴蚝油、酱汁,些许花椒、豆豉……人们眼中的平凡,却是李锦记眼中的不平凡。李锦记诞生于1888年,至今已有127年的历史。多年来,李锦记以"思利及人"作为企业的核心价值观,坚持"100-1=0"的品质管理理念,为全球各地的消费者提供世界级的调味品。蚝油的发明者1888年,一名叫李锦裳的青年举家避难来到     

李锦记：以契约制保障传承

李锦记有“三不准”，即不准迟结婚，不准包二奶，不准离婚，尤其是违背了后两条就要退出董事会。     

充分放大调味品市场机会

目前很多中国公司都在谈论国际化的问题，但实际上中国就是最为国际化的市场，也是最大的市场。从公司总体战略来看，李锦记是从全球市场的角度来发展的，但目前所有的跨国公司都非常重视中国的市场，李锦记也不例外。     

李锦记：用“家族宪法”守护126年传承

有人将百亿“家业”交给“外人”打理、有人用上市来激活企业的活力，当传承和发展命题越来越急切地摆在家族企业面前时，何去何从是个艰难的选择。与常规不同，调味品巨头李锦记低调地以不上市和“家族委员会”“家族宪法”“永远创业精神”支撑起126年传承四代的骄人成绩。作为广东省政协委员、李锦记第四代传人之一的李惠民将经验写进了一份“关于广东百年老店保护和发展”的提案中。李惠民表示：“先有‘家’，再有‘企业’，企业要保持长青，一定要‘思利及人’和‘永远创业’的精神。”这些看似简单的想法背后，有着李锦记家族丰富的管理智慧，值得立志做百年企业的家族企业们借鉴。     

精准企划 成就天津 蘭氏調味酱~(TM)

<正>通过一篇报道结交北京精准企划与天津兰氏调味品公司的合作起源于我们去年7月在中国食品报发表的《调味酱竞争格局预示潜在的市场商机》文章。文章中我们认为,我国调味酱市场老干妈、阿香婆和李锦记等品牌处于领先的位置。老干妈、阿香婆和李锦记等知名调味酱品牌虽然有比较好的产品品质,但从产品品牌定位,目标市场选择,产品线架构,产品包装,传播口号到品牌传播和市场推广等方面的策略均表现一般,可以说调味酱市场目前是处在     

南方李锦记 观念成就卓越

坚持思利及人的价值观 李锦记坚持“务实，诚信，永远创业，思利及人，造福社会，共享成果”的核心价值观，百余年持续经营．成功透过传播中国饮食文化．实现成为世界的民族企业宏愿，李锦记品牌也成为了民族的世界品牌。     

从“思利及人”到“无形领导”——解读南方李锦记中国式管理

知名人力资源咨询机构美国翰威特公司每年举办的年度“最佳雇主”名单中今年爆出了一则新闻。广东南方李锦记营养保健品有限公司获得“2005中国最佳雇主”、“2005亚洲最佳雇主”两个称号。本次评选中．全亚洲共有13家企业获得“2005亚洲最佳雇主”，除南方李锦记外，其余均为强生、波特曼酒店等国际知名企业。     

李锦记专注的刺猬

<正>一个家族企业最长可以存活多久?据2006年6月7日《胡润百富》发布的《胡润全球最古老的家族企业榜》,排名第一的是来自日本的建筑企业金刚组,已经传到第40代,有1400多年历史。但金刚组这样的企业毕竟是少数,能传承百年的家族企业,已属不易。李锦记作为一家香港的家族企业,从李锦裳发明蚝油起,已经默默地传承了125年,即将传承到第五代。谈及百年李锦记的经验,第三代传人李文达将之归纳为四个字:"思利及人"。这其中有一段故事:有一次,李文达在中国台湾遇到一位专门研究字画的     

好书推荐

《戴尔的七堂营销课》,《走近诺基亚》,《南方李锦记：思利及人》,《足疗技术与足疗店经营全攻略》。     

周志毅 调味品行业的时尚先生

在食品行业做营销近20年的周志毅，第一次接受媒体专访，畅谈李锦记的营销革新。且听这位隐形王牌营销人的讲述。     

对话：创新,品牌成功之道——“与CEO对话”

陈一枬：在合作中,我深深地感受到李锦记＂思利及人＂的企业文化。我想问杨国晋先生,你们和普通的消费品有什么不一样的做法？你们的成功之道是什么？ 杨国晋：社会对于直销有很多误解,那么,我们怎么让别人觉得在那么多企业中,我们是比较有诚信、温暖、超越、乐观的呢？我们要做很多不同的事情。     

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BBH启动LG手机全球宣传活动;奥美赢得李锦记业务;奥美行动任命孙佩为中国区总裁;灵智精实签下王老吉及伊利业务;阳狮锐奇宣布公司整合及高层任命     

社会责任报告专题研讨会聚焦 企业社会责任报告：打开可持续发展之门

＂社会责任报告不仅是企业社会责任的白皮书,更应该是企业社会责任的放大镜。＂——李锦记健康产品集团高级副总裁、无限极（中国）有限公司企业发言人杨国晋＂年报告诉投资者企业是多高、多大,而社会责任报告则是告诉投资者企业有多重、有多美、多有后劲,以及企业如何发展到今天的样子,保证今后的发展前景。＂     

我国家族企业公司治理的现状及其优化研究——以李锦记集团公司为例

家族企业是我国经济发展不可或缺的推动力量,但其公司治理仍表现出封闭、保守、落后、不规范等特征。李锦记作为百年老字号,其科学的运作机制为我国家族企业提供了借鉴意义。