运用信贷择优机制搞活国有企业

运用信贷择优机制搞活国有企业段银弟当前，由于亚洲金融危机的影响和我国国有企业自身存在的问题，国有企业面临着严重的经营困难。因此，如何运用信贷机制搞活国有企业，减少银行不良债权，防范和化解金融风险，是当前银企双方迫切需要解决的问题。一、正确理解择优信贷...     

国有企业融资行为研究

改革开放之后,我国在建设具有中国特色社会主义市场经济的道路上进行了深入的探索,市场经济在探索过程中也在不断发展,国有企业不断涌现并迅速发展,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分.但是在竞争激烈的市场经济中,企业面临的主要问题之一就是融资困难,这一问题已经严重影响了企业的经营发展.本文结合我国的具体国情,在了解国有企业融资担保机制的现状与存在的问题的基础上,提出完善国有企业融资担保体系的创新举措.     

浅析国企纪检监察工作机制与内控制度的有效融合

现如今我国经济发展迅速,各大国有企业为了紧跟当前经济发展的步伐,进一步加大了风险管控力度,对内控制度进行创新和改革,取得了很大的成效.但是因为本公司的子公司众多,内部风险管控面临内部控制弱化、控制执行不得力等诸多问题,由此造成资产流失、营私舞弊等违纪违法问题多次发生.所以将国有企业的纪检监察工作机制与内控制度有效融合成为现在企业着重要研究的问题.     

产品市场竞争与商业类国有企业创新

在深化国有企业改革进程中，明确外部市场机制对国有企业创新的作用，对推进我国的国有企业创新升级、建设创新型国家具有重要的现实意义。本文选取2015—2020年商业类国有企业上市公司为研究样本，从财力资源和人力资源两个维度，实证检验了产品市场竞争对商业类国有企业创新的影响。结果表明，产品市场竞争能显著促进商业类国有企业进行创新投入。通过异质性分析发现，这种促进作用主要存在于商业一类国有企业中，而在商业二类国有企业中不显著。此外，相较于地方国有企业，产品市场竞争对中央商业类国有企业创新的促进作用更强，且主要体现在人力方面的投入。本文结论有利于明确国有企业创新受阻的痛点，为推动国有企业分类改革背景下如何从外部治理机制角度提高国有企业的创新动力提供参考。     

后金融危机时代国有企业内部控制及其内部审计的再认识

随着后金融危机时代的到来,国有企业面临着更多的机遇与挑战,对企业内部控制和内部审计提出了新的要求和目标。然而,当前我国国有企业内控和内审却存在着诸多问题,如内控制度不完善、法制环境不健全风险管理机制有待完善等等。本文剖析了国有企业存在的这些问题,并提出了相应的解决策略,以期为完善我国国有企业内部控制及内部审计提供参考。     

后金融危机时代国有企业内部控制及其内部审计的再认识

随着后金融危机时代的到来,国有企业面临着更多的机遇与挑战,对企业内部控制和内部审计提出了新的要求和目标。然而,当前我国国有企业内控和内审却存在着诸多问题,如内控制制度不完善、法制环境不健全风险管理机制有待完善等等。本文剖析了国有企业存在的这些问题,并提出了相应的解决策略,以期为完善我国国有企业内部控制及内部审计提供参考。     

国有企业管理创新问题与对策浅析

为了提高我国国有企业的管理创新水平、促进我国国有企业的健康发展,笔者结合工作实际专门探讨了国有企业管理创新问题;在总结国有企业管理创新涵义、分析国有企业管理创新问题基础上,针对存在的问题分别从观念创新、制度创新、技术创新和组织创新等几个角度,探索性提出有效的应对策略与改进建议.     

刍议国有企业集团财务管理

本文从国有企业集团加强财务管理的必要性谈起,分析了当前我国国有企业集团财务管理的现状和存在的问题,随后提出了国有企业集团财务管理机制需要重建,并设计了三条重建策略。希望对国有企业集团财务管理的未来发展提供一定的参考和借鉴。     

我国科技金融服务的现状、不足与对策

本文从政策环境、产品创新和风险投资市场等三个角度分析了我国科技金融服务的现状,阐述了我国科技金融服务面临的问题,诸如资金短缺、融资难、科技成果转化率低等,在此基础上,从完善风险分担补偿机制、完善信用增信机制、创新科技信贷产品和服务模式、创新股权融资模式等四个方面,提出进一步强化金融对科技创新的支持的对策建议。     

摘要:本文从国有企业集团加强财务管理的必要性谈起,分析了当前我国国有企业集团财务管理的现状和存在的问题,随后提出了国有企业集团财务管理机制需要重建,并设计了三条重建策略.希望对国有企业集团财务管理的未来发展提供一定的参考和借鉴.关键词:国有企业集团财务管理策略

本文从国有企业集团加强财务管理的必要性谈起,分析了当前我国国有企业集团财务管理的现状和存在的问题,随后提出了国有企业集团财务管理机制需要重建,并设计了三条重建策略.希望对国有企业集团财务管理的未来发展提供一定的参考和借鉴.     

对我国国企实施激励机制的探索

我国国企20多年来的改革实践证明：国有企业能否搞好，关键在人；人有没有积极性、主动性、创造性，关键在管理；管理能否搞上去，关键在机制，其中一个重要机制就是激励机制。由此看来，激励机制是企业稳定发展的动力所在，是推进国有企业改革、建立现代企业制度首先要解决的问题，也是投资者（所有者）最关心的问题。本文对我国国有企业实施激励机制的方式进行了探索。     

国有企业人力资源优化配置研究

根据人力资源优化配置目标,为保证国有企业发展战略的实现,以全面加强人力资源管理的视角．从观念更新、组织创新、机制创新三个方面,系统地给出了实现国有企业人力资源优化配置目标的对策。     

浅谈国有企业内部审计目标与方式的改进

从二十世纪九十年代以来，国有企业经历着从计划经济向市场经济的转变，中国加入世贸组织后，相当一部分国有企业又面临着国际市场的冲击。职工下岗分流、企业改级改制、主辅分离、乃至境内外上市，国有企业一直都在面临着市场竞争机制的挑战。与此同时，企业管理方法也在不断地改进，管理水平不断提高。面对不断发展变化的实际情况，企业内部审计也应该开拓思路，创新方法，以求更好的适应经济发展对企业内部审计的要求。     

加强国有企业"三项资产"管理对策思考

国有企业是我国国民经济建设以及社会主义市场经济稳步推进的重要推手,国有企业近年来承受的社会发展压力巨大,本身管理问题也面临着许多新挑战和新考验.本文重点针对国有企业"三项资产"现状分析讨论,并结合国有企业当前发展及管理需求,谈谈如何有效加强国有企业"三项资产"管理,以供参考.     

浅谈事业单位财务管理改革的举措

在会计体系快速发展的进程中，作为我国行政管理的主体——事业单位一直处于财务管理的边缘地带，如何有效管理好事业单位的财务一直是困扰各级政府的一大难题。本文通过对事业单位财务管理存在的问题及财务管理机制创新流程的分析，结合财务管理工作的实际经验，对财务管理机制创新所面临的问题进行探索，初步形成财务管理创新机制。     

企业转换经营机制银行面临的信贷资产风险

企业转换经营机制银行面临的信贷资产风险中国银行信贷一部郭德秋随着我国经济体制改革的纵深推进，许多重大改革措施ｆ［Ｉ继出台。同时，也暴露出阻碍改革进程的许多亟待解决的问题。国有企业转换经营机制，建立起现代企业制度，从机制上深化了企业改革，同时也带给它的...     

合理管控地方政府债务促进辽宁经济健康发展

辽宁作为东北老工业基地,曾对我国经济发展做出了重要贡献并有力推动了我国工业化的进程,但由于存在机制体制、产业结构矛盾等问题,近来面临经济下滑困境,如何解决辽宁经济面临的问题并创新发展是摆在我们面前的重要课题,应加速推进辽宁体制机制改革,依靠市场创新创业,促进辽宁经济健康发展。     

基于内控的国有企业财务管理创新研究

国有企业内部控制和财务管理创新是提高我国国有企业自我管理能力、规避国有企业经营风险的关键因素。本文分析了国有企业内部控制的重要性,探讨了中国国有企业财务管理中存在的问题,提出了解决的对策,希望能为国有企业内部控制和财务管理创新提供一定的借鉴。     

优化国有企业资本结构的理论思考

国有企业资本结构存在外部融资比例过高，过度依赖银行贷款，企业资本金严重不足等问题，要解决国有企业资本结构不合理的问题，必须兼顾财政、银行和企业三方面的利益，深化国企产权制度改革，完善国有企业自我积累机制，拓宽企业资本筹措渠道。     

合理管控地方政府债务促进辽宁经济健康发展

辽宁作为东北老工业基地,曾对我国经济发展做出了重要贡献并有力推动了我国工业化的进程,但由于存在机制体制、产业结构矛盾等问题,近来面临经济下滑困境,如何解决辽宁经济面临的问题并创新发展是摆在我们面前的重要课题,应加速推进辽宁体制机制改革,依靠市场创新创业,促进辽宁经济健康发展。