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应急决策是近年来随着世界灾难性突发事件不断频发而催生的一个新的研究领域。围绕应急决策的基础性科学问题包括应急决策的资源优化配置方法、应急决策方案评价与动态调整方法等内容,对国内外相关研究进行分析与总结。在此基础上,归纳总结近年来应急决策理论和方法的研究现状的主要特点,以期为决策者在突发事件背景下选择合理的应急决策方法提供理论依据。 相似文献
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《展览与专业市场信息》2014,(12):22-23
英国 伦敦为高级会议规划者颁奖 当地时间6月13日,超过750名活动专业人士齐聚南伦敦巴特西公园,共同为会议组织行业中的佼佼者庆贺。此次活动由全球会议网络公司组织,英国著名喜剧演员Josh Widdicombe主持。 相似文献
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Bluecaff 《展览与专业市场信息》2008,(1):220-221
商务会议是企业或公司管理工作的重要内容,开好每一个会议事关企业或公司的生产和经营。一次出色的商务会议,除了会议主办者的组织、准备工作做得完善外,与主持人的出色主持也休戚相关。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2019,(4)
随着社会经济的不断发展,工业化生产得到了优化,为了达到预防环境突发事件的目的,需要构建应急管理和决策系统,本文通过内涵、发展趋势,两个方面对应急管理分析进行了总结,并从构建应急响应决策模块、设计应急指挥模块、设置应急现场处置模块、建设应急事故评估模块,四个方面对应急管理和决策的构建策略进行了分析,希望为关注这一话题的人们提供参考。 相似文献
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介绍了3S技术在防洪各工作环节中发挥的作用;3S技术是澜沧江防洪数据采集的有效手段,基于3S的防洪决策会商,集洪水预测、汛情监视、防汛会商、抢险救灾等于一体,能使防汛部门在较短时间内,全面了解和掌握澜沧江防汛的实际问题,为防汛方案制定和防汛指挥提供了有力的决策依据。 相似文献
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喻琰 《中国商贸:销售与市场营销培训》2011,(8):48-49
“组织认同感与大量的组织现象和行为有联系。这些现象涉及决策、工作态度、动机、工作绩效、目标成就、决策冲突、个人决策、员工互动、单位工作时间、工作流动性、人事变动、跨边界活动和组织效率。”已有的研究证明,组织认同与员工绩效、组织公民行为等都成正相关,而与离职意愿等负向因素成负相关。组织认同因此受到学术界学者的广泛关注。 相似文献