如何做好基层党建工作

正作为企业基层党组织要贯彻落实党的十七大精神,就是要把全体党员干部员工的思想和行动统一到党的十七大精神上来,把各方面的力量凝聚到党的周围。这就要求我们在开展党务工作时,必须以突出和强化思想政治工作为企业经济服务的功能,使得党务工作成为推动企业经济发展的重要力量。一、加强基层党组织自身建设     

浅议新形势下党员干部作风建设

正在新形势下,加强作风建设是保持党的先进性的根本保证。作为一个有着60多年艰苦创业历程的青海油田公司,各级党员干部要大力弘扬"石油精神",按照"两学一做"学习教育要求提高素养,以优良的作风、有效的作为为石油事业发展贡献力量。1.转变作风必须要坚定理想信念,坚持并弘扬企业精神。转变作风必须要有正确的态度。作风,最能体现一个人的做人原则、行事准则和业绩成就。中国石油的企业精神是几代石油人在     

浅析激发国有企业发展活力的对策

一、进一步解放思想 ,更新观念解放思想 ,实事求是是我们党的思想路线 ,是马列主义、毛泽东思想的精髓 ,是我们党在建设有中国特色社会主义的实践中 ,对马列主义、毛泽东思想的进一步运用和发展。首先 ,要坚持实事求是的精神。既要看到优势和成效 ,又要正视存在的困难和问题。其次 ,要更新思想观念。国家把企业推向了市场 ,企业就要全面融入市场、参与市场竞争 ,并在竞争中求生存、谋发展。企业经营管理者、职工群众就必须彻底摒弃“等、靠、要”的思想观念 ,牢固树立起市场观念、竞争观念、效益观念 ,依靠有效益、有竞争力的产品来占领市场…     

以十六大精神统领企业改革发展的大局

学习贯彻十六大精神,核心是学习贯彻“三个代表”重要思想。我们国有施工企业要以“三个代表”重要思想为指导,以党的十六大精神统领企业改革发展的大局。 一、要以“三个代表”重要思想为指导,围绕发展这个主题,坚定不移地把加快企业发展作为全部工作的第一要务。一要抢抓、善抓机遇。集团公司各级领导一定要有强烈的机遇意识和争先意识,牢固确立加快发展的紧迫感、危机感和责任感,不仅要能够敏锐地发现机遇,更要善于抓     

迎接新机遇实现新跨越

在新的一年里,我们将继续深入学习贯彻党的十八大精神,以邓小平理论、 "三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本理念,以加快企业全面改制为主线,明确发展思路、目标任务,继续解放思想,更新观念,工作要有新举措,改革要有新突破,发展要有新变化,企业要有新形象.     

围绕“五项体现” 发挥党组织政治核心作用

党的十五届四中全会指出,现代企业制度是发展社会主义市场经济条件下企业的基本制度。在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的新形势下,企业党组织如何发挥政治核心作用,这是每一个党务工作者必须认真思考的问题。根据党的十五届四中全会精神,结合武钢实业公司的实际,企业党组织要发挥政治核心作用,就必须围绕“五项体现“开展工作。一、党组织的政治核心作用体现在保证监督党和国家的方针、政策、法律、法规的执行。作为党的基层组织,根本的职责就是要保证党中央各项方针政策在企业的贯彻落实。要做到这一点,首先要抓好理论学习,引导企业运用理论指导实际工作,特别是要用党的方     

创新——韶钢十年巨变的发展轨迹

江泽民同志在党的十六大报告中指出:改革要有新思路,发展要有新突破,开放要有新局面,各项工作都要有新举措。韶钢近十年来发生的巨大变化充分证明了江泽民同志的这一英明论断。社会要进步,企业要发展,没有创新精神是无法实现的。今天本刊发表的韶钢十年巨变的经验,用大量数据和事实证明:韶钢近十年来所以能发生巨变,与时俱进,改革创新,是贯穿韶钢十年工作实践的一条红线,也是韶钢十年巨变的根本动因。     

践行“契约精神” 做合格党务工作者

<正>党的十八届四中全会明确提出,要弘扬中华优秀传统文化,增强法治的道德底蕴,强化规则意识,倡导契约精神。作为企业政工干部,要想成为一名合格的党务工作者,就要身体力行地倡导和培育"契约精神"。要培育"契约精神",首先要认同"契约精神",接受"契约精神",然后才能践行"契约精神"。     

管理纵横

“道”的管理精神　　著名管理学家曹凤歧教授说 :“企业家搞的企业文化往往是一种文学艺术的文化 ,非常狭窄 ,而真正的企业文化实际上是一种企业的精神和企业的力量 ,包括道德方面的约束。”中国企业家在文化上往往玩的是一种文化艺术 ,而不是树一种真正能立得起来的一种精神 ,做人需要一种精神 ,做企业也需要一种精神 ,做管理也需要一种精神 ,这种精神就是一种道。用“道”管人离不开企业家的境界 ,要想大赢就一定要有大境界 ,要想用“道”来管理也一定要有大境界。企业家与企业家拚到最后拚的是境界 ,然而 ,许多企业家都输在了境界上。企…     

创新--韵钢十年巨变的发展轨迹

编者按:江泽民同志在党的十六大报告中指出:改革要有新思路,发展要有新突破,开放要有新局面,各项工作都要有新举措.韶钢近十年来发生的巨大变化充分证明了江泽民同志的这一英明论断.社会要进步,企业要发展,没有创新精神是无法实现的.今天本刊发表的韶钢十年巨变的经验,用大量数据和事实证明:韶钢近十年来所以能发生巨变,与时俱进,改革创新,是贯穿韶钢十年工作实践的一条红线,也是韶钢十年巨变的根本动因.     

以改革推进科研事业的发展——访中国原子能科学研究院院长赵志祥

新年伊始,原子能院如何贯彻落实党的十六大精神、安排部署新一年的工作?笔者就此采访了中国原子能科学研究院院长赵志祥研究员。赵院长说,当前,原子能院正在深入学习贯彻党的十六大精神,按照党的十六大报告关于“发展要有新思路.改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求,院党政领导班子认真研究讨论了2003年的工作计划,确定2003年的工作主题是不断深化改革,改善科研生产的硬件环境及条件,加快原子能     

牢记“两个务必” 廉洁勤政为民——关于加强企业领导干部党风廉政建设的思考

企业的党员领导干部无论何时何地都要认真贯彻落实党的十六大精神,按照"三个代表"要求,始终牢记"两个务必",即务必继续地保持谦虚谨慎不骄不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风,廉洁勤政为民。只有这样,才能永远保持共产党人的革命本色,更好地为职工群众服务,更好地推进企业的改革、发展和稳定。一、领导干部要加强理论学习,不断提高廉洁自律的意识反腐倡廉是事关党     

电力要闻

高严同华中电网领导座谈电力部党组书记兼国家电力公司党组书记高严在武汉同华中电力集团公司和湖北电力公司领导座谈时强调，电力体制改革要按江总书记的报告精神，把电力改革步子迈得更大。1998年，电力部就要实行ha、企业职能分开。当前，要学习贯彻十五大精神，完善电力改革的思路。过去我们是有思路的，那些都是根据各地实际情况制定的。十五大报告是跨世纪的宣言和纲领，我们要按报告的精神修改思路，确定目标，一步一步进行实践。高严最后说，办好中国的事情，关键在党。特别要尊重知识、尊重人才、发挥人才的作用。要两手抓，一方面…     

传承大庆精神 推进销售服务体系建设

<正>党的十八大明确提出,要进一步推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领、服务社会、推动发展。企业文化是社会文化在企业的有机延伸。大庆精神是中国石油企业文化的灵魂,是中国石油企业文化的核心价值观的集中体现,是集团公司有质量有效益可持续发展的政治保障。服务体系建设在销售企业文化中占据举足轻重的地位。面对不断变化的新形势,深入贯彻党的     

转变工作作风 促进矿山发展

江泽民同志"三个代表"重要思想的核心是代表最广大人民的根本利益。企业要切实维护好、实现好广大职工群众的根本利益,关键之一是要看领导干部的工作作风。矿业公司多年来的实践充分证明,无论企业生产经营面临多大的困难,只要我们党员干部在工作中大力发扬脚踏实地、真抓实干的工作作风,党群干群关系就会融洽,企业的两个文明建设就能够持续健康发展。一、认真学习六中全会精神,充分认识转变干部工作作风的重要性党的十五届六中全会通过的《决定》,深刻分析了新形势下加强和改进党的作风建设的极端入重要性和紧迫性,是指导我们加强和改进党的作风建设的纲领性文件。学习好、领会好、贯彻好这一《决定》,是当前矿山各级党组织工作的重中之重,要通过学习,进一步把党员干部的思想、行动统一到六中全会精神上来,明确矿山当前转变工作作风的重要性。     

如何构建集团公司优秀的企业文化

塑造集团公司之"魂"——企业精神企业精神是企业文化的灵魂和核心,是企业价值观的体现,是时代精神在企业的反映。实践表明,企业精神的树立要经过发动群众阶段、确认树立阶段、深化培育阶段。实施的方法有:一是领导示范。领导带头宣传贯彻核工业"四个一切"精神,把精神实质落实在每一个工作岗位,并作为行业的精神支柱;二是舆论宣传;三是树立典型。既要弘扬老典型,又要发掘新典型,既要有班组建设方面的好典型,又要有党员个人、党员领导干     

以先进文化引领国有企业文化建设--学习贯彻党的十七届六中全会精神

企业文化作为企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心、以价值观和信仰体系为特征的文化形象,是企业的核心灵魂和精神支柱。历经计划经济体制和社会主义市场经济体制,我国国有企业在长期的探索和实践中形成了具有中国特色的企业文化,成为国有企业不断发展壮大的传统优势。党的十七届六中全会提出,要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮。按照党的十七届六中全会精神要求,     

不断调整产业结构实现企业可持续发展

一、解放思想 ,提高认识 ,转变观念煤炭企业必须正确认识“以煤为本 ,多种经营 ,综合发展”的战略方针 ,必须转变计划经济体制下煤炭企业经营观念。转变观念首先要加强学习 ,学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论 ,学习党的“十五大”精神 ,要从世界观的高度解决思想问题 ,特别是领导干部的思想问题。促进思想解放和认识的提高是一个综合过程 ,理论要联系实际 ,破除条条块块思想的束缚 ,树立市场经济条件下的企业是市场的主体、企业参与市场竞争、企业的发展又受到市场制约新的市场经济观念 ,企业以盈利和不断发展壮大为目的 ,企业必…     

继承创新 讲求实效 进一步加强和改进直属机关党的工作——关晓红同志在集团公司直属党委(扩大)会暨二○○五年党的工作会议上的报告(摘要)

2005年是集团公司完成"十五"计划,实现持续、有效、较快、协调发展,向建设一流的社会主义现代化企业和具有国际竞争力的跨国企业集团迈进的重要一年。直属机关党的工作要坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神,牢固树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观,认真落实集团公司工作会议精神,坚持"围绕中心、继承创新、突出重点、讲求实效"的工作方针,做到贴近实际、贴近基层、贴近职工,务求直属机关党的工作取得新的实效,为实现集团公司建设一流企业的目标提供强大动力和思想保证。重点要抓好五项工作:     

让十八大精神转化成工作思路和发展动力

党的十八大是中华民族伟大复兴道路上一次极为重要的会议,吹响了全面建成中国小康社会的总号角。中央企业是"共和国长子",地位作用十分重要。作为中央企业的高级管理者,在学习贯彻十八大精神时,思想要更自觉、行动要更快、要求要更高、针对性要更强、效果要更好。只有改革不停步才能走好央企路十八大报告提出:要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节。这份充满改革创新气息的报告,字里行间传递出深化改革的信