刍议煤矿企业的安全管理

煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产工作必须落实到每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生.     

刍议煤矿企业的安全管理

煤矿企业是典型的职工劳动强度高、从业危险性高、事故发生率高的"三高行业",安全生产工作必须落实到每一个职工,注重企业内部具体日常化细节管理,真正做到安全生产,减少伤亡事故的发生。     

浅谈煤矿企业安全生产教育与培训

煤矿企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。煤矿企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作,其目的是提高职工的安全意识,增强职工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度减少人身伤害事故的发生。它真正体现了“以人为本”的安全管理思想,是搞好煤矿企业安全管理的有效途径。     

有效提升煤矿工会服务管理效能的策略分析

有效的服务管理能够使企业的发展更加和谐、更加安全.煤矿企业更应该重视工会服务管理效能.工会工作在煤矿企业中起到重要的引导作用,它以服务职工为基本职责,将企业的安全放在重要的位置,安全在煤矿企业中是最重大问题,工会组织必须要做好企业的向心力,在党组织的领导下,把握煤矿企业的全面工作,将企业职工凝聚起来,宣传好党的各种关于煤矿的政策,做好煤矿企业的安全宣传工作.此外,煤矿企业的工会组织还应该及时掌握煤矿发展情况,调节好煤矿在工作中遇到的矛盾问题,将企业与职工的各项关系调节好,随着市场竞争越来越激烈,煤矿工会更应该与时俱进,及时组织群众开展宣传会议,全面促进企业安全、稳定的发展.本文对如何提升煤矿工会服务管理的效能进行了分析.     

关于常村煤矿开展“安康杯”竞赛活动的调研

工会组织是联系职工群众的纽带,对一个企业来说,安全是生产的前提,生产必须在安全的基础上才能进行.工会是职工之家,因此必须对职工在生产经营中的安全进行保证,要在职工中大力宣传安全生产的重要性,要积极开展"安康杯"知识竞赛活动,提高职工的安全生产意识.近年来,常村煤矿认真组织开展"安康杯"竞赛活动,并把这项活动作为全年完成生产任务的主线,以劳动保护和管理创新为立足点,以教育培训和建章立制为切入点,坚持在行为上抓规范、在过程中抓监督、在隐患上抓整改、在制度上抓落实,不断提高职工的安全素质和基层各科队安全管理水平,有效降低工伤事故的发生,控制职业危害的发展,职工安全健康权益得到保障,促进单位和谐稳定,为常村煤矿生产经营创造了良好的安全环境.     

关于加强煤矿员工安全技术培训工作的思考

按照煤矿安全职业健康体系中人、物、环境三要素构成看,人是最主要和起决定性作用的因素,因此,提高煤矿职工的安全意识和综合素质是搞好煤矿安全生产的关键一环,也是以人为本的具体体现,更是保持煤矿安全发展、和谐发展的必由之路。安全生产最根本的目的是保护企业员工的生命和健康,为社会稳定和企业的长远发展做出贡献。煤矿作为高危行业之一,也是安全生产工作的重点领域。各类煤矿安全事故不断发生,分析原因,几乎每一起事故都存在着安全培训不足的问题。所以必须树立＂培训为重＂的思想,扎实做好各级员工的安全教育培训,实现煤矿企业安全生产。     

对煤矿企业群众安全工作的思考

安全是煤矿生产永恒的主题，是煤矿经济效益得以保证的基础，是矿区稳定的前提。群众安全工作，是实现安全生产不可缺少的中间环节；是落实“两个维护”的根本保证；是实现企业安全生产的“助推器”；是矿井“以人为本”安全管理理念的具体体现；是把安全生产的价值和人的价值实现统一起来，增强职工的安全意识，实现安全生产经营良性循环的科学管理方式。     

构建煤矿安全管理体系的途径浅析

安全是煤矿生产永恒的主题。安全管理的目标是将各种制度和规定落实到具体的作业程序之中,不但使安全制度更加严密,而且使原来一些比较笼统的安全责任和制度更加具体化、细致化,使安全工作变被动为主动,使全体职工逐步实现要我安全到我要安全,最后达到我会安全的转变。本文重点论述了在煤矿企业实现职业安全卫生管理体系的重要性及途径。     

提高煤矿安全管理有效性的实践研究——以某煤矿安全管理为例

我国是一个在较长时期内以煤炭及其制品为主要能源的国家,自改革开放以来,煤炭产业取得了举世瞩目的成就,为国民经济的快速发展做出了巨大贡献。安全管理是改善我国煤矿生产安全现状、杜绝煤矿事故的根本措施,实现煤矿企业生产效益最大化的经营目标,因此对于煤矿生产而言,安全管理是其永恒的主题。而矿难是一个全球性的、复杂性的问题,其涉及各个方面,需要深入、具体地研究煤矿安全生产管理工作才能进一步提高煤矿生产的安全性。文章以安全管理的内涵为立足点进行分析,总结煤矿安全管理的组成要素,分析我国煤矿事故发生的客观原因与主观原因,以某煤矿为例提出提高煤矿安全管理有效性的策略。     

论煤矿企业区队如何抓好班组安全培训

安全培训是提升职工安全素质的最原始、最直接的手段,能够有效地提高职工对煤矿各类安全事故的防范和抵御能力,使煤矿各项安全生产规章制度和安全理念深入人心,从根本上消除人的不安全行为,杜绝违章操作行为和各类安全生产事故的发生,最终实现煤矿企业安全生产。     

煤矿工伤事故统计分析及预防措施研究

煤矿企业的安全生产至关重要,当前煤矿企业的管理依旧较为粗放,在安全管理方面虽然投入了大量的资金,但是其现状依旧无法满足生产需要,各类事故频发,严重威胁煤矿职工安全。对煤矿工伤事故进行统计并进行分析,探索煤炭事故发生的内在原因和特点,并给出针对性预防工伤事故对策。     

煤矿企业安全管理探究

对于煤矿企业来讲其安全状况在很大程度上决定于其安全的管理运营模式,这是保障煤矿企业持续稳定发展的重要前提,实现较好的经济效益,解决广大人民需求的重要保证。煤矿企业的安全管理是广大矿区工作者最根本的利益,在中央的安全生产工作会议上胡锦涛总书记多次强调安全工作"责任重于泰山",增强对煤矿企业安管理,切实转变思维理念,树立安全生产,生命至上的观念,对于促进我国煤矿企业更好发展具有重要意义。     

煤矿机电设备安全管理与维护

煤矿机电设备安全安全管理与维护是提高煤矿企业生产稳定性的基本前提,是煤矿企业获得经济效益的基本保障.本文分析了我国煤矿企业机电设备安全管理的相关问题,以期为广大同行提供经验参考.     

非煤露天矿山安全生产对策建议

非煤矿山领域的安全生产状况关系安全生产的大局,企业是安全生产的内因和根本,国家有关安全生产的法律、法规最终落脚点是企业,安全生产的管理水平也体现在企业"主体"责任的落实上;各级政府安全监督管理部门和企业本身做的所有努力,都是为了促进企业安全管理的不断加强和提高,防止发生事故,保障职工的生命安全。非煤矿山企业属于高危行业,必须采取强有力的措施,只有企业严格管理,政府严格监管,才能提高其安全生产保障能力,防止和减少生产安全事故的发生。     

强化“三基”建设工作 夯实矿井发展根基——马蹄沟煤矿开展“三基”建设工作的实践与思考

<正>一、开展"三基"建设工作的重要性(一)加强"三基"建设工作,提升煤矿企业形象。马蹄沟煤矿作为煤矿企业的一员,生产活动同样存在具有资源开采型、作业场所移动型、高危风险型等特点,存在基层组织建制不全、基础管理理念不够先进、基础设施不够完善、职工文化素质不高、技术管理不到位、安全隐患滋生、经济效益不持久等特点。这些负面特点的存在是一个时期内所有生产企业面临的共性问题,但是唯独严重的影响了煤矿职工的形象和煤炭企业在整个社会中的地位。只有针     

对煤矿井下顶板事故的反思

在煤矿井下生产中,顶板事故对矿井安全生产危害极大,严重影响了煤矿安全生产和井下职工的生命安全.因此加强煤矿井下顶板的管理和顶板事故的预防具有特别重要的意义.     

当前煤矿企业团委工作的探索

在现代的煤矿生产中,大多数是青年职工,而企业与青年职工之间的沟通桥梁则是共青团。如何在保证青年员工安全生产的前提下提高其生产积极性,让青年职工在生产活动中融入生产从而体现出自身的价值,这也是煤矿企业共青团的工作重点。提高青年职工积极性不仅仅可以实现其自身价值,还有利于煤矿企业的快速发展。本文就煤矿企业共青团委的工作进行探讨分析并提出相应的工作建议。     

煤矿班组建设存在的问题及对策

班组是企业安全生产的最基层组织，是企业实现安全生产的基石，更是组织广大职工与企业共谋发展、共同进步的重要载体，也是确保各项工作圆满完成的基础和关键。加强班组建设，是煤矿企业提高管理水平、增强核心竞争力、实现安全发展的迫切需要，实质就是激发广大职工的活力，依靠职工群众抓好管理，促进煤矿安全发展。只有从最基础的工作抓起，建立健全班组安全生产、学习培训、工程质量和设备设施等标准化作业与管理制度，并通过有效载体、约束机制，才能调动班组职工的积极性和创造性，才能把煤矿职工科学地组织起来，及时有效地把企业安全生产任务落到实处。近年来，新窑煤矿实现了综掘机械化、支护锚网化、运输皮带化，大幅度的提升了矿井的生产能力和安全保障水平，班组建设在安全生产、和谐矿区建设中发挥了积极的作用，现结合工作实际，针对目前班组建设存在的问题谈谈自己的看法。     

加强纪检监察坚持依法办企保障煤矿安全健康发展

在深化改革和依法治国的大环境下,煤炭企业如何围绕改革发展稳定和实现依法办企开展纪检监察工作,加强纪委监督和效能建设;在企业安全生产过程中维护职工切身利益、确保干部廉洁从业,营造"风清气正、和谐发展"氛围,实现队伍稳定、生产安全、干部安全,是当前和今后一个时期企业纪检监察工作的一项重要任务,亟需认真加以研究。本文浅析了当前煤矿企业纪检监察工作存在的问题以及纪检监察工作重要性,并结合依法办企提出了当前做好煤矿企业纪检监察工作对策,为煤矿企业健康稳定发展保驾护航。     

提升煤矿工会的服务管理效能研究

随着经济的不断发展和我国综合国力的不断提升,作为国民经济重要支柱的煤炭行业获得了迅速发展。加强对企业的有效管理不仅能够树立企业良好的形象,使企业内外都更加和谐,而且还能促进企业经济效益的提高,因此,煤矿行业必须充分重视企业的管理绩效,特别是作为煤矿企业基层群众组织的煤矿工会,更应该提升其服务管理水平。煤矿工会在企业的发展中具有举足轻重的作用,主要是为了更好地服务职工并时刻关注着企业的安全问题。众所周知安全对于煤炭行业的重要意义,所以煤矿企业必须高度重视煤矿工会所发挥的特殊作用,以一切为了职工为最高目标,妥善及时解决职工在生活工作中所遇到的各种问题,以便充分调动广大职工对工作的积极性和主动性,能够更好地接受和学习企业所宣传的各项政策,加强职工团结,从而使煤矿企业能够在激烈的市场竞争中屹于不败之林。本文主要对煤矿工会的服务管理效能作了分析,并在此基础之上提出了提升煤矿工会服务管理的有效策略,以便供广大相关人员参考。