建立煤矿安全管理长效机制 促进煤炭企业可持续发展

煤矿企业构建安全管理长效机制，以人为本是出发点，管理创新是关键，制度建设是根本，安全文化是灵魂，安全科技是支撑。如何构建安全管理长效机制的方式方法和具体途径，对进一步夯实煤矿企业安全管理基础，推进安全形势的稳定健康发展具有积极的意义。     

煤矿企业安全文化建设的认识误区与科学理念

安全文化建设对于确保煤矿企业的安全生产和稳定发展具有重要意义。但是,当前煤矿企业的安全文化建设存在着诸多认识误区,煤矿企业管理者和职工的安全意识普遍较薄弱,其对于企业的安全文化建设亦不够重视。正确认识煤矿企业安全文化建设的重要意义,消除对煤矿企业安全文化建设的误解,找出推进煤矿企业安全文化建设的科学理念,对于煤矿企业的安全生产和稳定发展都具有较大的积极意义。     

企业文化是企业管理发展的必然

企业文化,既是特定企业以企业精神为核心的物质表征和精神财富的总和;又是充分发挥该文化的功能,使之渗透和服务于企业运作过程的一种新的管理模式。一般说来,企业文化包含了三个层面的内容,即作为核心部分的企业精神和企业价值观,以象征方式表现的企业组织构成、相关制度和物质形态,以及作为前述二者中介的企业及其员工的行为方式。 企业文化与传统管理模式相比究竟意义何在?怎样评价这种文化管理方式?这些问题的探究对于我国企业建立新机制,实现管理科学化和现代化具有十分重要的意义。     

刍议安全生产管理的发展和管理中的作用

安全生产管理它作为现代企业文明生产的主要标志,且在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说,安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产,提高企业管理水平,是大家共同关心的大事。因此,正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用,通过加强安全文化建设,促进安全生产管理的有效开展,具有十分重要的现实意义。     

探讨企业安全生产管理中的相关问题

安全生产管理它作为现代企业文明生产的主要标志，且在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说，安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产，提高企业管理水平，是大家共同关心的大事。因此，正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用，通过加强安全文化建设，促进安全生产管理的有效开展，具有十分重要的现实意义。     

浅议企业安全文化在施工项目安全管理中的体现

安全文化,就是指人们在安全生活和安全生产活动过程中创造和形成的文化.企业安全文化的建立,对保障人类安全生产和安全生活具有战略性意义.就企业安全文化在项目安全管理中的具体体现作一个初步的研究.     

银行企业文化应定位于精细化管理

企业是树，文化是根，企业竞争，文化制胜。对于任何一家企业，精细管理都是十分重要的。由于商业银行经营产品及服务形式的特殊性。培育精细管理的企业文化，对于商业银行来讲更具有突出的意义。     

对企业文化建设与人力资源管理的有关思考

企业文化重在建设,而在人力资源管理中可以推进企业文化建设。文章通过分析企业文化的内涵与功能、人力资源管理的内涵与功能,以及企业文化与人力资源管理之间的内在联系,提出在人力资源管理的选人、用人甫人、留人赶程中要积极推进企业文化的建设,从而真正形成深入人心的企业文化,增强企雌的竞争力。     

如何打造以人为本的安全文化

企业安全文化是指企业员工在预防事故、抵御灾害、创造安全文明的工作环境的实践过程中所形成的物质和精神财富的总和。企业安全文化建设是安全科学领域内的一项安全生产保障的新对策,是企业文化的重要组成部分,因此企业安全文化同样也是凝聚人心的无形资产和精神力量,是企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝,是钢铁企业事故预防具有长远的战略性意义和基础性意义。     

浅谈人力资源系统化管理在企业管理中的应用

面对市场经济下激烈的企业竞争,人力资源系统化管理成为企业向外竞争和向内科学管理的重要保障。人力资源系统化管理对于企业的生存和发展具有越来越重要的作用。企业想要在激烈的市场竞争中取得优势,就必须在企业的管理中着重加强人力资源系统化的管理,并利用人力资源管理系统化来推进企业的进一步发展和壮大,     

浅谈在新形势下如何做好水电厂保卫工作

为维护企业利益不受损失，预防不安全情况发生，必须加强电厂保卫工作，特别是技防工作，切实做到为企业安全稳定保驾护航。本文结合水电厂实际，在总结分析企业治安保卫技防工作现状的基础上，提出在当前形势下有必要进一步加强企业安全保卫工作，为企业及电网的安全生产和正常运行提供保障支持。     

施工安全与管理问题

论文对于施工的多发性和表现形式进行了分析,指出了在工程建筑领域事故的特点.面对着多发的事故,论文详细分析了有关的对策,并且指出只有建立企业的安全文化,才能有效地对安全问题进行管理,才能保证施工人员的生命安全以及企业的财产安全.     

加强企业人员管理提升企业竞争力的研究

在人类社会活动中,对人的管理是管理的核心问题。人力资源管理是管理理论的重要组成部分,是各项专业管理工作的理论基础。现代人力资源管理的思想已经被越来越多的企业、事业单位接受,并开始向其他组织延伸。人力资源已逐渐超越物质资源而成为组织的核心资源,人力资源管理对于组织和个人的发展具有重要的促进作用。本文简要分析企业管理和人员管理相互关系,同时进一步提出了基于提高企业管理水平的人员管理对策。通过加强对人力资源管理部门的重要性认识,加强专业人力资源管理的建设,建立以人为本的企业文化,调动员工积极性,提高企业业绩和竞争实力。     

建筑工程安全管理的现状及对策

安全管理是企业管理的重要组成部分，对于建筑企业来说，安全管理显得尤为重要，建筑工程安全管理的好坏对于企业的正常施工和运行可以产生直接的影响。本文就建筑企业施工安全管理的现状进行探析，并提出解决对策。     

关于安全文化在企业管理中作用的思考

企业管理是以人为本的管理,而安全文化建设是以人为本管理的重要体现,也是科学发展观的必然走向。本文阐述了安全文化在企业管理中的重要作用,进而提出几点安全文化建设的几点思考。     

浅析发电企业安全保卫现状及对策

牡丹江水力发电总厂下辖镜泊湖发电厂、莲花发电厂。该两厂地处偏僻的山区，近年来，因其风詈秀丽、气候宜人，一些自然的、人文的景观，引来无数观光游览的人，人员构成也比较复杂，长期以来周边治安环境不好把控。为预防不安全情况发生，必须加强治安保卫工作，特别是技防工作，以维护企业安全稳定、维护企业利益不受损失。本文结合发电企业实际，在总结分析发电企业治安保卫技防工作现状的基础上，提出进一步加强发电企业安全保卫工作，对保证安全生产和电网的正常运行具有重要的意义。     

加强企业用电设备管理的应用研究

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。对于企业生产来说,加强企业用电管理势在必行。设计企业生产电源保护模块,给予电力系统一个可靠的安全保护,为企业生产带来保障。     

质量文化在供应链管理中的融合作用

在供应链管理中，制造企业通过有效的质量文化沟通，对于消除具有不同企业文化背景的上、下游企业的文化差异、融合企业文化、促进合作关系、提高合作效率具有十分明显的效果。     

企业文化在人力资源管理中的作用研究

企业文化是精神文化、制度文化、物质文化三者的综合体,是企业的宗旨和灵魂,起着导向、约束和凝聚人的重要作用。它也是人力资源管理的重要外部条件,对人力资源管理起着补充和完善作用。它是企业人力资源管理的基础,对人力资源管理有着重要的影响力和促进作用。他们共同相互协调,促进企业的发展。本文将围绕企业文化在人力资源管理中的作用进行探讨。     

基于5S活动的企业现场文化构建

构建强力型现场文化对于推进企业文化建设和企业现场管理有着重要作用,5S活动作为现场管理基本手段,也在不断地发展和深化现场文化的内涵.文章旨在探讨现场文化对促进企业现场管理的作用的基础上,提出大力推进5S活动,并以此构建现场文化的措施.