书海无涯以乐为舟

常常有人问到我的业余爱好,我的回答总是看书和爬山.说多了,自己猛然一想,不由得哑然失笑,这不就是"读万卷书"和"行万里路"的"休闲版"吗?说到"万卷书"和"万里路",总觉得非常沉重.其实,无论是走路还是读书,本来都是很有趣的事情,以至于我已经把它们算作业余爱好了.尤其是读书,对我而言,它包含了无穷无尽的快乐.……     

领导者为什么要是思想家

一位老板问我：＂你们讲领导力的学者都说领导力的本质是影响力,就是影响别人去实现一个特定目标的能力。我能理解,也能接受,但我还想知道,领导者如何影响别人呢？通过什么去影响别人是最有效的手段呢？＂我做出了如下回答。     

你的成功来自意外——开启“意外”之锁

作为一个成功的管理者,你认为公司成功的最大因素是什么？好的商业模式？领导的高瞻远瞩？还是良好的市场氛围？也许上述原因都非常重要,但最重要的因素可能你想都没有想过——你的成功只是意外。作为一个成功人士当你在聚光灯下头头是道的拆解自己的成功之道时,你是否会加上这么一句：“我的成功其实只是意外”呢？如果你连这句话想都没有想过,那么你的成功注定将难以永续……     

看不懂的成败得失

成功，人人追求，个个向往。为了成功，人们在付出．在拼搏。然而，成功之后又如何呢？司空见惯的是，沉缅于成功，陶醉于经验，终招致失败。飞龙、三珠、秦池、巨人、爱多不都尝过成功之悦吗？ 不过，倒是有了失败的结局，让人锐长几智、清醒几分、反思几刻。如果要设一个试题：“成功好，还是失败好？”综观不少成功者的落马，我会斩钉截铁回答：成功不如失败！ 抛出此言，会让人觉得不是傻冒，便是白痴。可活生生的“实际”就是这般让人看不懂。 环顾四周，成功者都创造过让人瞠目结舌的奇迹，他们全都具备成为英雄的秉质，然而，最终他…     

人生的价值在于奉献

人,谁不希望自己的一生过得有意义、有价值?那么,怎样的人生才算是有意义有价值呢?不同的人有着不同的回答。 有人把高官厚禄当作人生追求的目标;有人认为家财万贯,荣华富贵才是真正的幸福;也有人觉得及时行乐,尽情享受才不枉此生。……而我们却响亮地回答:人生的价值在于奉献。从古至今无数的事实证明了这一点。 宋代著名文学家范仲淹     

“放心”肉包子

如果有谁出这样一道“脑筋急转弯”的题：天下什么肉是最好的肉？恐怕不一定有人答得上来。但若是闵某人在场，我想我的回答一定不会有错。这种肉不是猪肉牛肉，也并非鸡肉狗肉。这样说，有人就要问了：那难道还是“天鹅肉”不成？不，都不是。最好的肉是：放心肉!这样说，     

专注战略

说到“专注战略”,先讲一个大歌唱家的小故事。有人向世界级的歌唱家帕瓦罗蒂请教成功的秘诀,他都会提到父亲的一番话。痴迷音乐并有相当音乐素养的帕瓦罗蒂问父亲“我是当教师呢,还是做个歌唱家？”,其父回答：”如果你想同时坐在两把椅子上,你可能会从椅子中间掉下去．生活要求你只能选一把椅子坐上去。“     

爱岗敬业 乐为会计人

"我是个会计",每当有人问起我的职业时,我都会笑着回答。当对方面露疑色、不无惋惜地说:"不是教师呀!"我则会很真诚地回应道"当个会计挺好的"。现今,在有些人眼里,会计工作枯燥乏味、缺少灵活性,不是一项理想的工作,但我却认为会计工作是我的理想工作。作为一个普通的会     

成功创业必须顺势而为

到底怎样创业才能成功呢?我认为创业成功80%是运气,无论谁都不例外.有一本书叫<异类:不一样的成功启示录>,我很欣赏,作者认为,如果有人说某某人士的成功是因为他是一个天才,那么作者会毫不迟疑地对他说"不!"因为持这种论调的人往往忽视了成功不能缺失的两个环节:机遇和文化传承.让我们首先看看这本书中讲到关于成功两个要素的案例.     

告诉你

你说,审计人是枯燥乏味的,整天对着账簿、凭证看,面对着一个个的数字,说梦话都是123……你说,审计人是无情的,走到哪儿查到哪儿,谁都不欢迎,这一行做久了,就不怕走夜路有人跟踪?你说,同样是执法,税务、工商的待遇多高,而审计是不是太清贫了……这只能说明你不了解审计,更不了解审计人。作为一名审计工作者,我回答你:     

一切为了祖国的需要

正常有人问我对自身价值和追求的看法,我说,"我的目标是一切为了祖国的需要""人生的价值在于贡献是我的信念"。正因为这样的信念,我才能将精力全部用于我从事的科学研究和事业上。说实在的,我满脑子自始至终也只容得下科研工作和试验任务,其他方面我就很难搞明白。一次,有人对我说"你当过官",我说"我从没认为我当过什么官",我从来就认为我只是一个做研究的人。     

小幽默(三)

填表一个女孩去探望她的男朋友。在接待处,她被要求填写一张会客登记表。写着写着,她满脸通红地问接待官员：“‘与被访人的关系’一栏必须填写吗？”官员严肃地回答说：‘提的,表里的每一项都必须认真如实填写。”于是她在那一栏中写上了“一次”两个字。考执照一位女士想领取汽车驾驶执照。在考场上,主考官问她：“夫人,请您回答,马路中间的那条白线表示什么呢？”“先生……那大概是为自行车准备的。”“那像S的指示牌是什么意思呢？”“这是说明这个地段有蛇……”小幽默(三)     

跳槽、内部控制、59岁现象:谁解国企经营者之忧

<正> 你在追求财富方面要达到一个什么样的目标?把这个问题交给普通人,得到的回答肯定是千姿百态乃至千奇百怪。交给企业家,得到的回答又会如何呢?一般人的猜想可能是"多多益善",因为企业的主要目标就是创造利润,作为创利机器的发动机的企业家,对财富的追求不应该小胃口。中国企业家调查系统把这个问题交给3192位企业家,得到的答案相当集中:40%的人选择"能让此生没有后顾之忧",高居榜首;28.1%的人选择"能在平均水平以上就可以";22.2%的人选择"能过富裕的生活"。而选择想进入"中国500富豪榜"的只有3.5%。看来,中国的企业家们对财富较少有不切实际的极端追求。     

经营自己的长处

一个朋友和我在聊天时他抱怨,都快四十岁的人了,仍然事业无成。作为男人,我非常理解他的心情,谁又不想事业有成呢?既然人人都渴望成功,为什么成功者却始终是凤毛麟角。我觉得,一个人若想成就事业首先要充分认识自己,找出自己的长处,然     

我的经营思想——造就自己

<正> 何谓经营之根本?我认为是"造就人"。就经营而言,无论从哪个角度看:人都是第一重要的。无论是在我曾为之效力过约25年的松下公司,还是在三洋电机公司的创业者——我的哥哥岁男那儿,我都时时受到了这种"造就人"的思想的熏陶。我继承了这一思想,把职工教育视为头等大事,几乎有一半工作时间花费于此。我在松下公司工作时,经常受到这样的教诲,如有人问:"松下公司制造什么?"你应回答:"松下公司也制造商品。"人们定对"也"字不解其意,自然要问:"除商品外还制造什么?"回答是:"制造人。"这思想正是一切经营的立足点。先制造"优质人",再由"优质人"制造"优质商品",因为是"优质商品",因而"销路畅通"。松下公司之所以发展到如今的强盛局面,我觉得其秘密即在于此。在目前严峻的经营环境中,这种思想就显得更为重要了。如有人问:"三洋电机公司制造什么?"我们的回答则不     

看不懂的成败得失

成功,人人追求,个个向往。为了成功,人们在付出、在拼搏。然而,成功之后又如何呢?司空见惯的是,沉缅于成功,陶醉于经验,终招致失败。倒是有了失败的结局,让人锐长几智、清醒几分、反思几刻。如果要设一个试题,成功好,还是失败好?综观不少成功者的落马,我会斩钉截铁地回答:成功不如失败!     

"逛"出商机来

人人都渴望有一份事业,想出人头地.在大千世界里,时常可见匆匆忙忙的人,同时也是碌碌无为的人.究其原因,大多数人会回答:"找不到机会."深入一层,继续发问:"到哪里去找机会?"多数人答不上来.     

杨沛霆不可“灯下找钥匙”！

→有这么一个故事：在一个夜晚，有人在路灯下疯狂地找钥匙，路过的人十分好奇。问道：“您在找什么呢？”寻钥匙者回答说：“我的钥匙不见了。”热心的路人决定帮助他一起找，找了半天，未果，路人问：“您在哪里丢了钥匙？”寻钥匙者说：“在公园。”路人都要跳起来了：“您在公园丢的钥匙，却跑到路边找，怎么找得到呢？”寻钥匙者说：“这里比较亮啊!”     

“权力”的滋味怎样品尝?

正《明史》记载,明太祖朱元璋曾问众臣"天下何人最快活?"大家各抒己见,有人说"富甲天下",有人说"功成名就",有人说"高官厚禄"……朱元璋听罢一一摇头,直到听到"畏法度者最快活"时才点头称是。故事蕴含的对"权力"的认识,引人深思。干部手中都有一定权力,如何对待权力、使用权力,决定了不同的未来。秉公用权、积极作为,手     

另类力量

<正>与人矛盾越少,冲突越少,你追求成功 的困扰就越少,愈能与人默契合作,你成功 的机会就愈多。 无论你追求什么,都必须充满信心。不 要判断自己能力不足,不要过于庸人自扰, 更不要在别人面前说没有骨气的话,你应该 告诉他们:"我能办到"。 "学习"两个字,写起来简单,说起来 更简单,但做起来非常难。不是想做大事, 想出人头地的,想取得一定成绩的人,他 100％地对学习不感兴趣。这种人就一定是 一般人。