浅谈在护理管理工作中以人为本的科学发展观

一、树立以人为本的科学发展观,对护理人员实施以人为本的管理 科学发展观把人作为社会发展的主体.只有坚持以人为本,才能充分发挥人的积极性和创造性,从而推动经济社会等各项事业不断发展.护士是医院工作的主体,护理质量的好坏直接关系到医院的生存和发展,做好护理管理提高护理质量是护士长的根本职责和任务.     

浅谈以学生发展为本的教育观

一、以人为本是教育的基本原则以人为本，既是一种新的基本理念和新的价值取向，又是一个基本的教育工作原则。坚持以人为本，树立以人为本的教育观，是树立和落实科学发展观在教育领域的具体体现，也是进一步实施科教兴国战略、不断推进教育改革与发展的根本要求。树立以人为本的教育观，就是要用以人为本的原则思考和解决当前我国教育改革与发展过程中出现的新情况、新问题，使教育在我国的经济社会发展中真正发挥基础性和先导性作用，在促进和实现人的全面发展中发挥主渠道的作用。     

以人为本促进企业新发展

树立和落实科学发展观应把以人为本贯彻到企业发展的全过程。我认为坚持以人为本推动企业新发展应努力做好这几方面的工作:坚持以人为本,就是要树立为民理念。以人为本,是对人民群众在社会历史发展中主体地位与作用的肯定;是一种价值取向,即强调尊重人、解放     

中小企业十年辉煌之路

2003年1月1日，《中华人民共和国中小企业促进法》正式实施。同年10月，中国共产党十六届三中全会召开，中共中央总书记胡锦涛提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展的科学发展观”，这是党中央首次明确提出关于科学发展观的指导思想。     

科学发展观视角下"苏北振兴"的理性思考

“坚持以人为本，树立全面发展、协调发展和可持续发展，促进经济社会和人的全面发展”的科学发展观，是指导我国经济社会发展的重要战略思想。苏北地区必须在科学发展观的指导下，调整发展思路，转变发展模式，坚持以人为本的原则，以改革和创新为动力，实现全面和谐发展。     

我对做好医院思想政治工作的几点体会

<正>一、思想政治工作服务医院中心工作,必须"以人为本""以人为本"是科学发展观的本质和核心,也是医院广大医务工作者工作的基本价值取向。医院全面落实科学发展观,首先要解决人的全面、协调、可持续发展问题,这就需要我们在医院中心工作中坚持以病人中心、以职工为本,围绕中心工作创造性地做好思想政治工作,服务好医院的医疗事业。(1)医院的救死扶伤工作以病人为本,就是要以病人为主体,必须牢固树立"视病人,如亲人"的亲切感和责任感。医院是     

浅析图书馆中两个主体的人本管理

人本管理和人性化的服务是现在图书馆发展必然,也是坚持以人为本的树立科学发展观在图书馆中的表现。本文通过现在图书馆的人本的理念中的两个主体:读者和馆员两个方面来论述图书馆的管理中的人本管理这一主题的体现。     

以科学发展观引领管理创新促进企业全面协调可持续发展

以胡锦涛为总书记的党中央明确提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展".强调"科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重要指导思想",要"以科学发展观统领经济社会发展全局,并切实贯穿于经济社会发展的各个方面".科学发展观的提出,为我国企业管理创新指明了方向,提出了新问题、新任务、新要求.认真落实科学发展观,坚持以人为本,引导企业树立经济增长与资源环境和谐发展的意识,已成为企业推进管理创新的最紧迫任务.     

科学发展观与资源经济的可持续发展

党的十六届三中全会根据十六大提出的我国新世纪实施社会主义现代化建设第三步战略部署特别是头20年全面建设小康社会的目标和任务，进一步提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这一新的科学发展观，是指导我国现代化建设事业进一步发展的崭新理念。牢固树立和全面落实科学发展观，对于全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标，具有重大而深远的意义。     

高校基于科学发展观的理财策略

科学发展观就是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。在党的第十六次代表大会议上，以胡锦涛同志为总书记的党中央在继承和升华党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上，提出了科学发展观，并将“以人为本”作为科学发展观的基本价值取向。高校作为传授先进思想道德观、树立现代价值观和塑造高科技人才的摇篮，必然要承担落实科学发展观的重任。     

运用科学的发展观 指导“六个规模推进”

第一，要树立“以人为本”的理念。在人力资源的深度开发和利用上寻求更大的突破。“以人为本”，这是党中央确立的新的科学发展观的一个重要内涵，它要求在加快发展的过程中，必须把人的全面发展置于重要的位置，要在发展过程中十分注重人的素质的全面提高、人的生活水平和生活质量的更大变化以及人与自然的协调发展。我们绥化是一个人口大市，由于城市化水平低，人口素质也相对较差；由于整个经济发展滞后，城乡的剩余劳动力总量也比较大，面对这样一个基本市情，在实施“六个规模推进”的过程中，我们必须十分     

运用科学发展观提升高职院校发展与建设

以人为本是科学发展观的本质和核心，为适应高职院校教育快速发展的新形势，高职院校必须转变教育观念，坚持以人为本，实现全面协调可持续发展。即把人放在应有的主体位置上，尊重人、关心人，依靠人来推动学校的建设和发展。     

以科学发展观引领企业管理创新

党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央明确提出“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。强调“科学发展观是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重要指导思想”．要“以科学发展观统领经济社会发展全局，并切实贯穿于经济社会发展的各个方面”。在企业管理领域应该怎样全面地理解贯彻和落实科学发展观呢?     

全面建设小康社会必须大力加强公民科学素质建设 在全国政协十届二次会议第三次全体会议上的发言

中共十六大明确提出，提高全民族的科学文化素质是全面建设小康社会的重要目标之一。近期，中共中央又提出坚持以人为本，树立全面协调可持续发展的科学发展观，实施人才强国战略。这一系列要求，既强调了人力资源是推动经济社会发展第一资源的作用，又体现了对人的素质提高和全面发展的高度重视。     

现代医院管理中对人本理念及其实施的认识

现代医院管理中人作为医院经营活动的主体,在医院生存发展中起到积极作用。本文通过对医院管理中人本管理的理念及其实施问题的认识分析,指出医院应认清人本管理的真正内涵和要求,在实践中建立信任机制、激励机制、沟通机制、医院文化制度、用人机制、员工培养机制等以实现以人为本的医院管理。     

发展视野中“以人为本”的哲学思考

以人为本是科学发展观的核心。科学发展观坚持以人为本,把人的发展作为发展的根本目的和最终目标,在发展中坚持一切以人为本位,以人为核心,以人为目的,肯定了人民群众的历史主体地位,是对人的全面发展的追求。     

以人为本理念在现代企业管理中的探索和实践

党的十六届三中全会明确提出了科学发展观的深刻内涵：“要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观．促进经济社会和人的全面发展”。党的十七大又进一步指出“科学发展观。第一要义是发展，核心是以人为本。”作为科学发展观的实质与核心，“以人为本”对促进社会进步、推动形成社会主义和谐社会起着积极的作用，也对建立现代企业制度，建设和谐企业提出了新的要求和新的课题。     

质量是科学发展的基石

如沐春风，处处洋溢着以人为本的科学发展观的温暖。坚持以人为本是科学发展观的本质和核心。温家宝总理说我们工作中最重要的是保持经济平稳、较快发展。最困难的是农业、农村、农民问题。最关心的是涉及群众利益的事情，最根本的是改革、创新和奋进。质量是科学发展的基石，本期焦点述评畅谈了“树立和落实科学发展观，倡导和培育大众质量观”的要点，说清了这个道理。     

科学发展观的人本解读

以人为本是科学发展观的核心。全面协调可持续的科学发展观开宗明义地提出坚持“以人为本”,是对人的主体地位的高扬和提升,充分体现了马克思主义深切的人文关怀,体现了中国共产党人的价值观和立党为公、执政为民的政治本色。深刻理解以人为本,才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵,切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局,把科学发展观落到实处,促进人的全面发展,加快构建社会主义和谐社会。     

发展视野中"以人为本"的哲学思考

以人为本是科学发展观的核心.科学发展观坚持以人为本,把人的发展作为发展的根本目的和最终目标,在发展中坚持一切以人为本位,以人为核心,以人为目的,肯定了人民群众的历史主体地位,是对人的全面发展的追求.