轻松填报F103—1表

为进一步提升企业统计工作水平，我刊根据北京市统计局2008年统计执法汇总情况，特别开设“统计表解读”栏目，选出部分易出现填报错误的统计表加以分析和说明，供广大读者借鉴。     

试论新经济环境下企业统计的改革

新经济是人类经济发展史中前所未有的以高科技为基础的改革型的经济。新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域，要求人们以全新的理念，重新诠释企业统计，深刻领悟新经济给企业统计带来的冲击与挑战。要求企业统计确立新的思路，提出新的对策，要在统计观念、统计制度、统计管理体制、统计理论上实现改革。[第一段]     

关于统计制度与标准

北京统计信息网“统计咨询”栏目自开办以来得到了社会公众的关注，“认真办理，件件答复”的承诺使栏目得到了较大的认可。从本期开始，我们每期摘录几个问题及答复，希望能帮助读者解决在实际工作中的一些疑惑。     

统计执法遭遇“非主流”

统计执法检查涉及各行各业，每个行业都有一些特殊企业，统计制度对这些特殊企业的统计报表没有明确的填报说明，这些“非主流”企业很难按照统计制度的要求正确填报统计报表。诚然，造成这类企业上报数据错误的原因很多，但主要原因还是统计部门、统计制度在关注行业内主流企业的同时，忽视了对非主流企业的关注与指导。     

统计年定报问题解答

为保证2007年年报和2008年定期统计报表制度的正确贯彻和严格执行，北京市统计局、国家统计局北京调查总队对年定报实施过程中各单位提出的有关统计业务问题统一编制了《2007年年报和2008年定期报表问题解答》（详见北京统计信息网统计指南栏目），为方便企业和读者阅读及使用，本刊将陆续刊出，请各级统计机构和调查对象予以关注。     

保证企业统计数据真实性的思考

统计工作是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，又是提高企业管理工作质量的重要基础工作。当前，对企业来说，统计工作应该是用统计数据来反映事物的发展规律，而有些企业领导则认为统计工作只是数据的简单汇总，重视会计工作而忽视统计工作．认为统计就是填几张报表，主要是为上级统计部门服务的，使统计工作的作用得不到应有的发挥，也因此不重视统计人员，在企业中具有全国专业技术水平资格认证的统计人员寥寥无几。企业为了减少管理费用，往往不让统计人员参加统计研讨会，更谈不上统计人员之间的工作经验交流，统计工作人员的素质普遍得不到提高。正是由于统计人员地位偏低，工作繁重、清苦，越来越多的统计人员事业心不足，责任感不强，因此对统计工作的积极性、主动性较差，更谈不上利用统计方法进行数据的统计调查、统计分析与统计预测，提供统计咨询，实行统计监督了。     

《数据》杂志“学术天地”栏目征稿

为加强统计科研成果的传播与发布,进一步提升统计科研论文的质量和水平,扩展统计研究工作者的视野,"学术天地"栏目特向国内外作者征稿。征集内容:关于统计理论、统计方法、     

如何增强企业的统计意识

《中国统计信息报》9月19日载牛家山的章，指出现阶段企业迟报、拒报统计报表、统计资料的现象在各地都不同程度地存在。如何增强这些企业的统计意识，提高这些企业统计工作的积极性和主动性，构建高效、和谐的统计工作局面？作结合基层统计工作的实践提出以下几点措施。     

《数据》杂志“学术天地”栏目征稿

为加强统计科研成果的传播与发布，进一步提升统计科研论文的质量和水平，扩展统计研究工作者的视野，“学术天地”栏目特向国内外作者征稿。     

“学术天地”栏目征稿

为加强统计科研成果的传播与发布，进一步提升统计科研论文的质量和水平，扩展统计研究工作者的视野，“学术天地”栏目特向国内外作者征稿。     

谈企业统计工作现状及改进策略

目前，企业统计工作基本是沿袭计划经济体制下形成的统计管理模式，即侧重于生产量的核算，缺少价值量和资金运转的统计核算，所以就总体而言，企业统计发展进度不快．且明显滞后于社会主义市场经济和企业转换经营机制的客观需要。因此，企业统计作为经营管理的一项工具的功能显得苍白和滞后。     

网络经济时代企业统计大有可为

一、目前企业统计中存在的问题1、企业统计的服务方向与企业自身发展的需要不相适应。目前企业统计的服务方向依然是以为上级服务为主,统计工作内容也没有摆脱以生产统计为主要内容的传统模式。而随着市场经济的进一步完善和发展,现代企业制度的不断深入和实践,这种“吃企业饭,干上级活”的企业统计模式、统计内容和统计地位与企业进入市场后对统计的要求便会大相径庭。2、企业占有的统计信息与企业参与市场竞争的需要不相适应。企业统计到底做什么?笼统地讲,应该包括“信息收集与整理——资料分析与作业——提出建议与方案——信息的反馈与…     

企业经济统计问题探讨

市场经济的快速发展及企业单位改革进程的不断深化，令企业经济统计专项工作树立了更高层次目标与要求，同时现行企业经济统计同样存在发展不足之处。因此本文依据我国企业经济统计存在的问题探讨了创新改革发展实践战略，对提升企业经济统计工作水平，营造高效、有序、法制化的企业经济统计环境有积极有效的促进作用。     

企业统计制度改革对企业管理的影响

我国的国有大中型企业，自上世纪50年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。     

企业经济统计问题探讨

市场经济的快速发展及企业单位改革进程的不断深化，令企业经济统计专项工作树立了更高层次目标与要求，同时现行企业经济统计同样存在发展不足之处。因此本文依据我国企业经济统计存在的问题探讨了创新改革发展实践战略，对提升企业经济统计工作水平，营造高效、有序、法制化的企业经济统计环境有积极有效的促进作用。     

中小企业统计工作改革势在必行

中小企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色，但其在统计工作方面的滞后，与政府统计改革之间的各种矛盾和弱点也不断显露。如何在中小企业建立高效正确的统计制度，满足国家和企业两方面的需求，是目前中小企业统计工作改革的一个十分重要的问题。     

统计工作中统计思想的重要作用分析

统计思想不仅在统计工作中应用，在很多其他工作中也经常会应用到。例如对于企业总体情况的分析和预测，对资料内容的把握等方面都会运用到统计思想到这些工作中。因此，分析统计思想的重要作用，对于加强统计部门之间沟通与协作，确保统计数据的准确性，提高统计工作质量都有着十分重要的作用。     

构建现代企业统计新体系的思考

文章通过对我国现行企业统计体系存在的问题进行剖析,从企业统计制度体系、企业统计调查体系、企业统计指标体系、企业统计决策支持体系、企业统计管理体系等五大方面对现代企业统计体系进行了全面的思考,提出了构建我国现代企业统计新体系的具体内客与思路.     

构建现代企业统计新体系的思考

文章通过对我国现行企业统计体系存在的问题进行剖析,从企业统计制度体系、企业统计调查体系、企业统计指标体系、企业统计决策支持体系、企业统计管理体系等五大方面对现代企业统计体系进行了全面的思考,提出了构建我国现代企业统计新体系的具体内容与思路。     

新会计准则与统计财务指标填报

为促进我国企业会计制度与国际接轨，财政部出台新的《企业会计；隹则》，于2007年1月1日起陆续在上市公司、大型企业集团施行，并计划3年过渡到全部企业，即2009年全面实施。由于统计指标与会计账表密不可分，伴随统计执法力度的加大，企业对统计制度的关注程度进一步提高，如何使统计制度跟上会计制度的变化，对企业及时正确反映统计调查内容至关重要。