思想政治工作与企业文化相融共建的思考

近年来，我们注意把握企业文化这个物质文明建设和清神文明建设的最佳结合点，与思想政治工作相融合，使之相互渗透、相互补充、相互促进，有效地推动了企业思想政治工作向广度和深度拓展。企业文化是一种经济管理文化，属于管理理论范畴。企业思想政治工作是政治思想文化，属于政治思想理论范畴。但是这两者并存于企业生产经营管理的实践活动之中，有不少相类似的共性，这为思想政治工作融入企业文化建设提供了强有力的依据。１．作用对象重合。主要体现在二者都强调人的因素，都落脚在一个“人”字上。企业文化在企业管理中不仅重视物质的…     

按照企业本质化要求做好煤矿思想政治工作

企业本质化是企业个性与共性的具体体现，即企业自身特点与市场规律的结合。企业的一切工作包括思想政治工作只有符合和适应企业本质化要求，才能推动和促进企业的健康发展。煤炭企业要坚持把思想政治工作作为经济工作及其他一切工作的生命线来抓．积极推动思想政治工作的本质化，使思想政治工作与市场经济规律、具有煤炭企业特征的企业文化管理、煤矿安全生产实际融为一体，不断为煤矿提供强大的精神动力、思想保证、智力支持和文化保障，从而促进和推动煤矿“三个文明”建设全面协调发展，引领煤矿不断开创工作新局面．实现发展新跨越。     

浅议企业文化建设与思想政治工作的融合

企业思想政治工作与企业文化建设相融合,从根本上来讲,是一种文化的结合,是一个复杂的过程,关键在于把握住两者的结合点。1．把思想政治工作渗透到企业文化建设的全过程。也就是说,企业文化建设必须坚持以马列主义、毛泽东思想为指导,以辩证唯物史观作为企业文化建设的理论基础,把党的思想政治工作任务、方针、原则等贯穿到企业文化建设的各个方面。     

企业思想政治工作与企业文化建设对接的探析

企业中的思想政治工作和企业文化建设都是为了企业的可持续性和战略性的发展而服务的，都是从企业的思想建设出发，实现企业中员工的思想能够与企业的发展同步，为企业的发展奠定文化基础。本文从企业思想政治工作和企业文化建设关系的理论探索出发，探究企业思想治工作与企业文化建设的对接。     

谈安全文化建设与思想政治工作的关系

随着现代企业制度的建立,管理者的管理意识增强,科学务实的管理理论和管理方法相继出台,与之相适应的安全文化建设也正在企业中悄然兴起,并且逐步显示出强大的生命力。安全文化建设。既是加强和改进思想政治工作的探索和尝试,又是把思想政治工作提高到一个新水平的途径。     

论企业文化建设与思想政治工作

中共中央发出的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“要加强企业文化建设,培育社会主义企业精神,引导广大职工更好地发挥主人翁作用”。正确认识和把握企业文化建设与企业思想政治工作的关系,充分发挥企业思想政治工作和文化建设的互动作用,以便更好地为企业经营管理服务,是各级企业经营者和政工干部都应当充分重视的问题。 一、企业文化建设和企业思想政治工作的区别和联系 企业文化与企业的思想政治工作既有区别又有联系。从二者区别来看： 一是产生背景的差异性。企业的思想政治工作是我们党思想政治工作在企业…     

论思想政治工作与企业文化建设

思想政治工作是我党的优良传统,经过多年的研究、实践和发展,已经成为社会科学丛林的葱葱一木。企业文化建设作为一种新兴的管理理论,伴随着中国企业的空前繁荣和发展,也已成为社会科学殿堂的煌煌一隅。航天科技集团公司第二次工作会明确提出,企业文化是集团公司核心竞争力之一,并进行了详细规划,现已全面展开。那么在大力加强企业文化建设的同时,思想政治工作应该扮演什么样的角色,二者的关系究竟如何,又如何处理二者的关系呢?一、思想政治工作与企业文化建设的区别思想政治工作是精神文明建设的基础性工作,是两个文明的基本保证,是“经济…     

企业文化若干问题刍议

第一,企业文化的“文化”属于广义文化范畴,其内涵为企业在生产经营过程中所形成的物质生产能力、精神生产能力以及创造的物质与精神财富的总和,其中起基础性作用的是物质生产能力。但是,目前在论及企业文化的文章中,我们见得最多的是诸如“企业文化建设主要是企业精神培育”、“思想政治工     

创造以文化管理为核心的企业文化

一、中国企业文化正逐步走向企业管理的核心国外企业文化的兴起 ,主要围绕提高企业管理品质。而我国企业文化的发展则有着强烈的精神文明色彩 ,企业文化与思想政治工作相结合 ,是中国企业文化建设的特点。企业文化在中国的思想政治工作机体上得到了有机移植 ,推动了中国企业文化的初期发展。但是 ,这种移植带有局限性 ,随着中国企业更广阔地融入世界舞台 ,这种局限性显得越来越突出。我国企业文化建设在发展初期 ,存在一个误区 ,即过分强调与思想政治工作结合。事实上 ,企业文化只有在充分发挥其管理属性时 ,才能真正实现企业向文化管理的变…     

企业思想政治工作怎样同经济工作结合起来

企业思想政治工作与企业生产经营,从管理上讲虽然不属同一范畴,但二者的最终目标是一致的,都是为了满足人们日益增长的物质文化生活需要。企业思想政治工作是通过宣传、教育等多种活动,想方设法拓宽职工精神境界,激发高尚的社会动机为企业生产经营提高效益提供精神保障。企业经营管理中的对象是人而不是物。企业思想政治工     

推进思想政治工作与企业文化有效融合

正借鉴企业文化理论,拓宽思想政治工作思路,丰富其内涵,是推进思想政治工作与企业文化有效融合的一个重要方向。近日召开的集团公司2019年工作会议要求,要进一步强化思想政治工作和企业文化建设,抓好形势任务教育,加强石油石化优良传统教育,做好典型宣传,讲好石化故事,不断提振干部员工干事创业精气神和自豪感。企业应推进思想政治工作和企业文化的有效融合,增强思想工作和管理工作的效果。     

以文化建设引领思想政治工作

随着市场经济的不断发展,人民物质生活水平得到极大提高,在文化领域,共享信息速度加快,范围扩大,人们思想空前活跃,眼界更为开阔,意识形态领域呈现出许多新特点。在这种形势下,思想政治工作单纯依靠枯燥的理论说教,难以适应时代发展变化的要求,不能产生更好的效果。实践证明,以企业文化建设作为思想政治工作的有力支撑,寓思想政治工作于企业文化建设之中,将"经验管人、制度管人向文化管人的管理理念演进,是农电企业做好思想政治工作,激发全员创业热情,增强企业凝聚力,实现三个文明建设大发展的有效途径。     

亚文化和管理方式统一的综合体

从文化角度看，企业文化相对于社会文化而言是亚文化，中国企业文化建设是有中国特色社会主义文化建设的有机组成部分，属于微观经济文化。它的培育有用力于企业精神思想政治工作的改进与发展；企业文化的普通发展进步，是社会主义文化的生长点。通过企业价值观、企业精神的树立，伦理道德的培育，可以提高职工文化素养，适应现代企业和现代社会的文明要求；从管理学角度讲，企业文化是一种新型的管理方式，它主张运用文化的特点和规律管理企业，将培育进步文化作为主导环节。企业文化推动企业全面发展，通过塑造企业形象的文化方式，创造企…     

做好班组思想政治工作应注意的几个问题

班组思想政治工作是企业思想政治工作的基础,是企业思想政治工作的重要组成部分,是建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的保障。企业素质的全面提高,离不开班组思想政治工作,企业的进一步深化改革,更离不开班组思想政治工作。企业已把班组建设提到战略高度,班     

试论企业文化与企业思想政治工作

大力加强企业文化建设无疑对加强企业管理,提高职工素质,增强企业凝聚力,推动企业发展起到积极的促进作用。但目前有些企业不能很好地认识和处理企业文化与思想政治工作的关系,往往把企业文化与企业思想政治工作等同起来,用企业文化替代思想政治工作,甚至不恰当地把企业文化置于思想政治工作之上。笔者认为,既不能片面强调某一方面的作用,也不能使两者相互替代,而应把两者有机地结合起来,充分发挥它们各自的优势。     

思想政治工作与企业文化相关性浅议

坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,是大庆油田 思想政治工作的优良传统。这—传统对我们大庆石油管理局企业文 化的形成和发展,起到了积极的促进作用。扩展一点说,这实际上 涉及到思想政治工作与企业文化建设的关系,尤其是思想政治工作 与企业文化建设的相关性问题。对这个问题,现在是众说纷纭。我 们认为这个问题不仅是一个理论问题,更是一个实践性很强的问 题,只有把它放到具体情境中,才能有真切的认识和体会。在我们 的工作实践中。二者的相关性体现在三个方面:     

企业文化与思想政治工作

<正> 企业文化理论的提出,为企业思想政治工作的顺利开展,提供了良好的组织环境和人文环境。企业文化不仅包括思想政治工作,而且是企业经济工作与思想政治工作的结合部。     

关于企业工会推进企业文化建设的思考

随着改革开放和社会主义现代化建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理的范畴,成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力.作为工人阶级的一个群众性组织,企业工会组织具有广泛的代表性,企业文化的构建离不开工会组织的参与和推进.     

企业思想政治工作与企业文化建设

在社会主义企业中,思想政治工作和企业文化相互依存,相互促进。思想政治工作在企业文化建设中起指导作用,保证企业文化建设的社会主义方向。企业文化建设为企业思想政治工作创造必要的条件和良好的环境,增强了思想政治工作的活力。     

做好班组思想政治工作应注意的几个问题

班组思想政治工作是企业思想政治工作的基础．是企业思想政治工作的重要组成部分，是建设有理想、有道德、有文化、有纪律职工队伍的保障。业索质的全面提高，离不开班组思想政治工作．企业的进一步深化改革，更离不开班组思想政治工作。企业已把班组建设提到战略高度，班组思想政治工作越来越显得重要并占有举足轻重的地位。