培育中小企业核心竞争力的思考

核心竞争力是企业获得长久竞争优势的独特能力，中小企业在发展过程中应从自身的特点和个性出发，通过科学地确立企业发展战略意图，建立科学的管理机制，技术创新，培育现代人才竞争机制等方法，来培育出自己的核心竞争力。     

浅议中小企业核心竞争力的构建

中小企业在我国国民经济的迅速发展中发挥了不容忽视的重要作用.目前,中小企业在构建核心竞争力时存在不少问题,例如缺少长远发展规划、缺少研发投入预算、人力资源队伍建设不足、企业信息化程度不够等问题.中小企业可以从明确企业核心竞争力发展战略、完善信息化建设,科学管理和决策、完善人力资源队伍建设、树立品牌意识、重视技术创新、建设良好的企业文化等方面人手,逐步构建自身的核心竞争力.     

培育中小企业核心竞争力的思考

核心竞争力是企业获得长久竞争优势的独特能力,中小企业在发展过程中应从自身的特点和个性出发,通过科学地确立企业发展战略意图,建立科学的管理机制,技术创新,培育现代人才竞争机制等方法,来培育出自己的核心竞争力.     

培育中小企业核心竞争力的思考

核心竞争力是企业获得长久竞争优势的独特能力,中小企业在发展过程中应从自身的特点和个性出发,通过科学地确立企业发展战略意图,建立科学的管理机制,技术创新,培育现代人才竞争机制等方法,来培育出自己的核心竞争力。     

论如何提高中小企业的竞争力

中小型企业对我国国民经济的发展具有重要的促进作用,中小型企业的发展已经受到社会的广泛关注。竞争力是中小型企业持续稳定快速发展的保证,是在竞争中立于不败之地的核心能力,提高企业的核心竞争力已经成为中小型企业发展的关键,如何培养中小型企业的核心竞争力对其发展意义重大。本文拟从我国中小型企业竞争力现状出发,对提高途径进行分析。     

浅议中小企业核心竞争力的构建

中小企业在我国国民经济的迅速发展中发挥了不容忽视的重要作用。目前,中小企业在构建核心竞争力时存在不少问题,例如缺少长远发展规划、缺少研发投入预算、人力资源队伍建设不足、企业信息化程度不够等问题。中小企业可以从明确企业核心竞争力发展战略、完善信息化建设,科学管理和决策、完善人力资源队伍建设、树立品牌意识、重视技术创新、建设良好的企业文化等方面入手,逐步构建自身的核心竞争力。     

核心竞争力与我国中小企业发展战略管理

核心竞争力研究已成为企业发展战略中广受关注的理论课题,目前我国中小企业发展的现状是企业自身的核心竞争力不强,或基本上还没有形成自己的核心竞争力,本文从企业核心竞争力研究出发,结合我国中小企业实际,探讨我国中小企业核心竞争力的培养战略。     

论提升我国中小企业核心竞争力之文化构建

核心竞争力是中小企业持续经营的根本保证,企业文化建设对提升企业核心竞争力起着重要作用,对中小企业发展具有重大的现实意义。     

以核心竞争力为导向构建焦作中小企业文化建设

随着金融危机的深化,以及中原经济区的建设,焦作中小企业面临着机遇与挑战,如何把握机遇,迎接挑战,实现企业可持续发展是摆在眼前的关键问题。企业核心竞争力是企业制胜的法宝,而企业文化是核心竞争力的动力与源泉,是实现核心竞争力可持续发展的关键。以核心竞争力为导向构建焦作中小企业文化建设,对焦作中小企业在当前复杂的环境中站稳脚跟、实现可持续发展意义重大。     

基于战略管理探析我国中小企业发展

企业战略管理是企业持续长久发展的导航仪,因此,企业要想生存并发展下去,其管理者就要高度重视企业的战略管理.中小企业作为国民经济发展的生力军,更需要关注企业的战略管理.本文先阐述了中小企业的地位作用、存在的问题,然后提出其改善的建议.     

我国中小企业核心竞争力研究

中小企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。然而,从总体上讲,无论是对内竞争还是对外竞争,我国中小企业的差距都还很大,影响中小企业发展的主要原因是中小企业核心竞争力比较弱。所以,提升中小企业核心竞争力是我国中小企业实现可持续发展的首要问题。运用企业核心竞争力理论,对中小企业核心竞争力的含义进行探讨,分析了我国中小企业核心竞争力的现状,提出了提升我国中小企业核心竞争力的对策,以期实现我国中小企业健康快速地发展。     

中小企业核心竞争力相关因素分析

核心竞争力是管理理论界比较热门的话题，该文从中、小企业的特质入手，总体构架上文章按照波特的五力模型从生存环境、政策法规、企业管理、竞争等环节对中、小企业进行分析。在内容上结合实际案例、工作实际进行充实，提出了自己的观点。     

新疆中小企业自主创新能力提升研究

我国加入WTO后，国内中小企业将与国外大中型企业在一个平台上竞争，提升中小企业自主创新能力对于提高中小企业核心竞争力，促进中小企业可持续发展有着重大的理论和实践意义。     

从企业文化建设的角度浅谈如何提升我国中小企业的核心竞争力

如今的企业管理已进入文化管理的阶段,企业文化在提升企业核心竞争力、推动企业可持续发展方面发挥着重要作用。我国中小企业在文化建设方面存在着误区,对于企业的发展产生了负面影响。本文从此问题出发,首先阐释了企业文化对提升企业核心竞争力的推动作用,其次分析了我国中小企业在文化建设方面存在的问题,最后在此基础上提出相应的解决办法,以期为提升我国中小企业核心竞争力提供一些参考。     

中小企业建网须知之网址须知

网址设计时要注明是中小企业的资产，因为很多中小企业是委托专业公司代为制作。     

基于核心竞争力培养的中小企业特色发展模式研究

在激烈竞争的市场经济环境中,中小企业往往处于竞争的弱势地位,导致其弱势地位最为突出的因素是中小企业在发展中缺乏企业个性、缺少企业特色,使企业在市场竞争中没有形成差别化优势使企业处于被市场挤压、排斥的境遇。中小企业提升核心竞争力,必须选择、确定企业的战略发展模式,通过一定的路径来实现。     

中小企业核心竞争力分析

本文围绕着中小企业的现状和存在的问题进行阐述,分析现代中小企业在管理方式、经营理念、技术创新、和企业文化方面发展的不足,而致使企业发展受限,并且探讨中小企业如何发展企业的核心竞争力,从而扩大企业的规模和增强企业的经济效益。