新时期医院工会职工思想政治工作新思路

随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院工会职工思想政治工作也呈现出了新局面。为了更好的做好医院工会职工思想政治工作,必须敢于创新,采取切实有效的措施,提升医院工会职工思想政治工作水平。文章重点探讨了新时期医院工会职工思想政治工作新思路。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策。要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用;强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作;创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效。     

国有企业工会开展思想政治工作刍议

本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题,探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策.要进一步提高认识,高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用；强化工会维权职责,在维权中渗透思想政治工作；创新思路,注重工会组织的思想政治工作成效.     

关于新时期医院工会人员思想政治教育的若干思考

随着我国社会的不断变化和发展,在社会各种思潮的冲击之下,新时期医院工会人员思想政治教育工作的开展已经发生了翻天覆地的变化,因此也使得医院思想政治教育相关负责人面临着巨大的压力和挑战。总而言之,只有加强新时期医院工会人员思想政治教育工作,才能抓住更多的发展机遇。本文主要就新时期医院工会人员思想政治教育问题进行若干思考。     

创新思维开展医院思想政治工作

思想政治工作是我们搞好医院各项工作、建立和谐医惠关系的重要保证。医院作为特殊的群体，思想政治工作只有把握医院工作的特点，发挥思想政治．工作的优势，以“求实、务实、服务、提高、创新”的精神，认真调查研究，积极主动思考，更好地为医院服务。本文结合医院思想政治工作存在的问题，寻找新方法“以人为本”创新思维进行分析和探讨。     

浅议企业工会思想政治工作创新

文章针对企业工会做好职工思想政治工作面临的问题，提出了相应创新对策。要加强工会自身建设，提高管理水平；在思想政治工作内容和方法上寻求创新和突破；采取不同的措施全面提高职工的思想政治素质。     

用习近平新时代中国特色社会主义思想指引医院思想政治工作

本文阐述了医院思想政治工作面临的新形势,分析了全面认识医院思想政治工作的重要性,提出要突出思想引领积极把握意识形态的领导权和主动权,并探索出医院思想政治工作新思路:创新思路增强医院思想政治工作的针对性;创新内容增强思想政治工作的实效性;创新形式增强思想政治工作的灵活性。     

创新医院思想政治工作 促进医院和谐发展

思想政治工作是现代医院管理工作的重要内容，是充分调动和发挥医护人员主观能动性和工作积极性的重要保证。当今社会，医疗市场竞争日益激烈．医院的思想政治工作面临看前所未有的挑战。创新是一个企业发展的不竭动力，创新医院的思想政治工作，加强文化建设，改善医院管理，以和谐为核心，以人为本，有利于保证医院各项改革的顺利进行，推动医院的健康发展。     

浅谈工会如何配合企业做好思想政治工作

本文依据工会在企业思想政治工作中的地位和优势，提出了工会配合企业做好思想政治工作的措施。指出工会应做好矛盾协调工作，化解对立情绪；贴近群众生活，发现群众需求；把握时代脉络，尊重职工表迭；积极创新工作思路，转变工作方式。     

坚持以人为本做好企业工会思想政治工作

以人为本是科学发展观的核心,同时也是新形势下企业改革发展的关键所在,应该也必然成为企业工会思想政治工作的指导理念。本文从工会在企业中的地位入手,结合目前工会开展思想政治工作中存在的问题和薄弱环节,具体分析了发展的方向和对策,以推进企业工会将思想政治工作渗透到民主管理、职工维权、服务社会等各项工作的全过程,为建设和谐企业服务。     

数字化赋能高校工会思想政治教育创新路径探析

高校工会作为教职工思想政治教育的重要阵地和载体，充分发挥思想政治教育职能对提高教职工思想政治素质、加强师德师风建设、推进改革发展具有重要意义。文章通过分析当前高校工会普遍存在的教育理念落后、教育方法陈旧、教育评价机制老化等现实问题，提出了重塑教育理念、创新工作方式、革新评价机制等措施，以期为高校工会回应时代需求、加强和改进思想政治工作、提升育人实效提供一定参考和借鉴。     

工会要重视思想政治工作创新

在新时期，面对市场经济和国内外新形势和新情况，工会的思想政治工作环境和要求也发生了重要变化。如何做好职工的思想政治工作创新，适应经济建设和形势发展需要，这是工会面临的一个新问题。     

刍议非公企业思想政治工作方式的优化

本文以杭州前进马森船舶传动有限公司为例,阐述了非公企业思想政治工作的重要性,探讨了非公企业思想政治工作方式的优化途径。要以员工发展作为非公企业思想政治工作的本体,以工会作为思想政治工作的实施主体,以企业文化作为思想政治工作的载体。切实发挥思想政治工作在非公企业中的积极作用。     

以科学发展观指导医院思想政治工作

正随着国家医药卫生体制改革的不断深入和广大人民群众医疗需求的不断增长,医院建设面临着新的机遇和挑战。医院思想政治工作是医院不断发展的内在要求,必须围绕并服务于医院业务工作。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现。以科学发展观指导医院思想政治工作,是医院坚持救死扶伤、全心全意为群众服务的办院宗旨的根本保证。只有创新和改革思想政治工作,才能为医院改革和发展提供强大的精神动力。     

关于加强企业工会思想政治工作的思考

企业工会是职工之家，工会工作者如何适应新形势，在职工维权、民主管理等方面进一步创新思想政治工作，是摆在广大工会工作者面前亟待解决的新问题．本文从三个方面对加强企业工会思想政治工作的原则进行了分析。     

以十八大精神为指导开展医院思想政治工作

十八大精神在医院系统得到广泛应用，并对医院工作得出了很多新要求，十八大精神成为医院思想政治工作的导向标。十八大精神对医院思想政治工作的导向性主要表现在：要认识到人民群众生命健康的重要性、要优先考虑人民群众的生命健康。在十八大精神的影响下，医院的思想政治工作应该做好下面这些工作：思想政治工作方法创新、内容创新、评价创新。     

创新理论在医院思想政治工作中的应用

当前,医院的思想政治工作面临新的考验,需要在坚持解放思想、深入调查了解的基础上,进一步探索和研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径、新方法。思想政治工作是重要环节也是医院思想政治工作方法之一,本文就医院创新管理观念,创新管理方式进行了分析探讨。     

加强医院思想政治建设构建和谐医院

我国新形式推动下，医疗体制改革得到不断深化，但是，医院内仍存在思想政治建设工作的人才缺乏、思想政治工作效果不佳、思想政治建设的重视度不够等问题。因此，为促进医院的和谐发展，要运用先进的科学发展观和坚持以人为本的思想改进与创新医院的思想政治建设工作，开创出医院思想政治建设工作新局面。     

灾区群众“验收”援建项目值得推广

在新的形势下,应充分发挥工会自身优势,加强和改进职工思想政治工作.要发挥创新精神,将思想政治工作与发掘职工的潜能,激发职工智慧,满足职工的成就感和自我价值的实现结合起来,提高工作的针对性、主动性和实效性,增强工会的吸引力和感召力.     

浅谈新形势下企业医院思想政治工作的创新

新形势下,医院的思想政治工作面临着一些问题,如何发挥思想政治工作的优势,保障医院建设与发展,是新形势下的一项重要课题。针对企业医院的实际,深刻认识思想政治工作的重要性和紧迫性,从构建思想政治工作新机制、新内容、新载体和新形式等方面探索了医院思想政治工作的创新。