上海金融学院大学生毕业后的去向研究

面对就业压力越来越大的社会现状,考研、出国、自主创业成为越来越多人的选择,以上海金融学院为研究对象,通过问卷的形式进行了研究。发现70.93%的学生愿意毕业后留在上海等一线城市,29.03%的学生愿意留在二线城市,只有1.03%的学生想要在国外工作。大学生在选择自己的出路时会以兴趣爱好为第一,45%的学生选择直接就业,37%的学生选择考研,只有少部分的人选择出国或是创业。无论是何种选择,当代大学生都要坚定信念,端正态度,选择好道路后就不要动摇决心,坚持不懈的走下去。在校期间打好专业基础,尽可能增加自己的实习机会,积累实践经验,提高自身综合素质,树立正确的价值观,多考虑社会意义也会为自身发展创造更大空间和更多机遇。     

城市会展营销的发展策略探讨

城市会展业是中国最近几年的新兴产业,在推动城市经济发展,促进就业,提高城市对外形象等方面都发挥着重要作用,成为我国城市发展中的新的经济增长点。目前,在北京、上海、广州、深圳等一线城市,会展营销发展的较为成熟,北京奥运会、上海世博会等为城市会展营销提供了较为成熟的城市会展发展方针,但是对二三线城市而言,城市会展营销在发展模式,策略等方面都存在着诸多不足。本文就二线城市会展营销存在的问题进行分析探讨,并为促进二线城市会展营销发展提供思路,以期为推动二线城市会展营销业进步发挥作用。     

山东省贫困地区大学生就业意愿调查研究——在精准扶贫背景下

为积极响应2020年全面脱贫和教育扶贫的号召,本文对山东省贫困地区大学生展开就业意愿调查。在调研收集一手数据后,利用SPSS软件对样本量进行分析,发现山东省贫困地区大学生自身存在就业信心不足、就业心理压力大、对就业和创业的政策了解程度低等问题。贫困地区大学生在就业意愿方面表现出愿去沿海开放城市工作,追求广阔发展空间等意向。究其原因,贫困地区大学生就业难与自身素质、家庭因素、社会环境等有关。对此,本文对贫困地区大学生自身、高校、企业、政府提出一些政策建议。     

大学生就业行业选择偏好的调查与分析——以酒店管理专业毕业生就业为例

近年来,我国大学毕业生人数连年上升,就业形势越来越严峻。为了适应当今社会酒店业迅猛发展以及酒店高素质人才的需要,我国许多高校设立了酒店管理专业,然而我国酒店管理专业大学生在就业选择上并不占优势,这与酒店管理专业大学生自身特点、酒店行业工作特点有很大关系。对此,本文以文献法、问卷法、访问法为具体调研方法,通过定量、定性调研,对大学生行业选择偏好关系的一般表现及原因进行调查和总结,并从行业选择偏好角度对大学生就业提出可行性建议,具有重大的现实意义和社会价值。     

当代经济背景下大学生回原籍就业原因探究

随着高校毕业生人数的进一步增加,一线城市对毕业生落户政策的紧缩。高校应届毕业生在一线城市的生存压力越来越大。在这种情况下,高校毕业生回原籍就业成为越来越多人的选择。究其原因,除了国家政策和社会舆论的影响,独生子女家庭越来越多也成为重要因素。此外,高校毕业生的先就业后择业的就业观念逐渐形成;大城市意识淡化,自身定位趋于合理;就业价值取向多元化;自主创业意识逐渐增强也是大学生回原籍就业的重要原因。     

现阶段大学生就业质量问题试分析

本文从探讨大学生就业质量概念出发，详细阐述了大学生就业质量的相关内容和研究成果。接着笔者又通过调查问卷分析了影响大学生就业质量的基本要素并就当前我国大学生就业质量的基本现状进行了系统性论述分析。最后，结合自身多年工作研究经验，笔者提出了相应的完善性策略分析。     

在校大学生兼职现状及影响初探

面临严峻的就业形势,加之社会经济发展的不平衡以及社会对大学生综合素质要求的不断提高,大学校园里兼职的现状越来越普遍。我们通过发放"在校大学生兼职现状问卷"的网络问卷,收集问卷,数据处理和总结问卷,分析了在校大学生做兼职的目的、途径等兼职现状以及做兼职对以后就业等方面的影响。笔者研究在校大学生兼职对个人、家庭、用人单位以及社会各方面的影响,就上述问题进行了初步探讨,指出了目前在校大学生兼职呈现的一些不利影响,同时论述了兼职对个人未来发展有极大的推动作用。     

论大学生基层就业的影响力作用

大学生就业的形式多种多样,因为对所在上学的城市更加熟悉,学校所在的城市经济政治文化环境较好,或者有吸引人的良好发展机会,高校毕业的大部分学生会首要选择留在上学的城市找工作,即使不选择在上学的城市工作也会选择留在其他城市就业,只有少部分大学生会选择去偏远城市或者去农村就业,选择基层就业的大学生少之又少,为了鼓励大学生就业,带动基层的发展,国家提倡大学生到基层去,大学生到基层就业无论是对个人还是对基层来说,都有较重要的意义和影响力。     

“挑战杯”对会计专业大学生能力素质模型影响研究

通过近年来会计专业毕业生就业状况分析调查,提炼会计专业大学生所需的能力素质,研究"挑战杯"对会计专业大学生能力素质模型影响,从而鼓励大学生参加"挑战杯"竞赛,以提高自身专业水平和综合素质,增强就业竞争力。     

大学生创业环境的比较分析——基于北京、上海、无锡、徐州、广州、深圳六城市的调查

随着科技的高速发展以及大学生就业问题的日益突出,大学生自主创业受到越来越多的关注。本文以北京、上海、无锡、徐州、广州、深圳六个城市为研究对象,利用159份六城市大学生创业企业和673名在校大学生的调查问卷,并根据GEM模型中的政府政策及项目、金融支持、教育及培训、商业环境及基础设施、研究开发和城市文化六个方面比较分析了大学生创业的整体环境,为有志于创业的大学生创业者选择创业环境提供参考建议。     

大学生就业观念调查与探讨

随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,大学生就业体系和就业观念也发生了相应的变化,通过设置网上调查问卷和访谈的形式调查当今大学生就业方式及就业观念情况,探究现今大学生就业意愿的影响因素,着重分析大学毕业生的就业观念以及解决途径正确地引导和指导大学毕业生的就业,缓解社会就业的压力。方法:设置网上已设计好的调查问卷150份以及派发纸质问卷150份并回收,整理后处理数据分析总结。结果:大部分被调查的在校大学生对自己未来就业定位不清晰,超过一半的同学认为毕业后会先就业。结论:大学生应该做好职业生涯规划,明确自己的职业定位,锻炼各方面能力,注重社会实践,早日步入理想的职业岗位。     

间隔年对大学生就业状况的影响

在我国高等教育迅速普及的过程中,大学生就业难的现象日益突出。近年来,一些大学毕业生正尝试改变"毕业即工作"的就业观念,毕业后3~24个月内选择异地旅行、海外学习、创业考察、支教、做义工等方式了解社会和丰富自身,而不是选择直接就业。这种现象叫"间隔年",或者称"空档年",也叫"慢就业"。"间隔年"有利于缓解大学生就业压力、有助于提高大学生的就业能力和未来的职业发展,能加速大学生的社会化进程。     

城市等级对同类院校本科生就业影响的研究——基于列联表分析方法

通过应用列联表分析法对数据进行列联表交叉分析,发现城市等级与本科毕业生就业性质以及就业地区流向都是显著相关的。就就业性质而言,同类院校一线城市的本科毕业生选择机关单位以及企业单位工作的比例大于三线城市,企业单位更是受到了大多数毕业生的青睐,一线城市毕业生就业后对自己工作的满意程度都大于三线城;就就业地区流向而言,同类院校一线城市的本科毕业生流向西部地区以及北上广地区的比例大于三线城市,在某一程度上可以说明在一线城市的毕业生去西部地区以及北上广地区工作要比三线城市的毕业生容易些。基于以上结论,高考生择校应根据个人志向,就个人发展、住房问题以及交通问题,理性选择同类院校所在城市。     

吉林省高校大学生就业区域流向影响因素及针对性策略研究

近年来,东北地区经济增速持续下滑,经济结构亟须转型升级,却面临着人才加速流失的情况。据此,文章首先研究了大学生就业区域流向的影响成分,如社会经济环境、政府政策、家庭和自身素质等影响因素,然后面向吉林省高校大学生进行问卷调研,研究高校大学生对影响就业区域选择的上述因素下28个二级指标态度,接下来利用因子分析方法,借助SPSS分析工具,得出综合因素、社会环境、家庭、自身素质等八个主成份及各指标因子载荷量。据此分析结果,最后可以从政府、企业、高校三个角度着手对吉林省大学生就业区域流向提出针对性策略以促进区域经济协调发展。     

C4.5算法在大学生就业满意度分析中的应用研究

文章运用决策树中的C4.5算法对所调查的数据进行数据挖掘。通过实例给出了该算法在大学生就业满意度分析中的应用,以找出影响就业满意度的因素,为大学生自身发展及高校学生工作提供依据,提高就业满意度。     

大学生就业能力影响因素分析

随着社会的变革和发展,大学生就业也成了人们关注的话题,2015年大学生就业调查数据显示,2015年全国共有727万大学生毕业,选择创业学生比例只有1%,整体就业形势不容乐观,被媒体称为"史上最难就业季"。文章将从就业能力和概念、研究对象统计和分析、影响就业能力两大因素三方面展开分析,为大学生就业提供必要参考依据。     

京城上盖物业平稳发展 二线城市大有赶超之势

在香港、日本、纽约等国际化城市,地铁上盖像一把"万能钥匙"盘活周边地产带动区域经济。国内由一线城市带头,二线城市紧随其后,开启轨道上盖物业模式的探索之路。北京作为国际化大都市,地铁上盖物业发展相对缓慢。但随着北京土地供应不足,地铁上盖物业发展步伐加快。继京投银泰之后,众多名企相继试水地铁上盖项目。北京上盖物业发展是大势所趋截止到2015年底北京地铁总里     

大学生兼职经历与未来就业竞争力的相关性研究——以北京师范大学本科生群体为例

面对发展与就业的严峻挑战,提高自身能力,成为大学生应对挑战的努力方向,兼职目前成为很多学生提前进入社会以提高职业能力的途径选择。文章以北京师范大学本科生群体为研究对象,通过访谈调查和问卷调查的方法,对兼职与未来就业竞争力的相关关系进行实证研究,从而为大学生兼职提供有价值的导向性建议,以推动大学生兼职的健康发展,提高大学生就业的核心竞争力。研究表明,影响大学生就业竞争力的因素主要是技能证书、实习经历等实践能力、个人素质和社会因素等,兼职经历与就业竞争力之间的相关性并不显著,说明大学生的兼职存在一定的盲目性,并不对工作经验和职业素养的提升有明显的积极作用。     

房租超常规上涨

以北京为代表的一线城市房租的快速上涨,已经明显降低了以年轻人为主的租房人群的消费能力和生活质量,并开始令一部分年轻人被迫"逃离北上广",选择回到家乡或其他的二线城市工作生活。     

高中生择业倾向调查报告

当前我国正遭遇"最难就业季",就业问题越来越成为社会关注的焦点。本文通过大量调查问卷,调查高中生的择业倾向选择,探究影响高中生择业选择的有关因素。并利用SPSS软件对诸如父母影响、性别、选科、成绩与自主创业的关联度进行了相关性分析。希望为有关部门引导和指导就业提供有效的帮助。