论新时期企业工会思想政治工作的方法和途径

目前，随着我国经济发展脚步的不断加快，企业的管理模式也在不断发生着变化，企业工会作为企业建设过程中较为重要的一环，其不仅能够起到较好的宣传作用、教育作用以及引导作用，而且还能够充分发挥职工之家作用，维护职工的合法权益。面对市场经济体制改革的不断深入，如何有效开展企业工会思想政治工作也成为了企业发展过程中所面临的一项重大课题。本文主要从六个方面出发，探讨企业工会思想政治工作的方法和途径，从而将企业工会的作用在企业发展中充分发挥出来，促进企业的良性运作。     

浅谈如何发挥好工会在企业思想政治工作中的优势

<正>企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层的落实者和实施者,也是企业职工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐劳动关系,促进企业科学发展方面发挥着重要作用。随着改革开放和国有企业改革的不断推进,对新时期企业工会的思想政治工作有了更高要求,同时也面临着新的挑战,这就要求企业工会组织必须积极探索新时期思想政治工作的新路子、新方法,找准思想政治工作最佳的切入点和突破口,从而推动企业健康发展,更好地为广大职工服务。只有做到全心全意为职工服务,时时刻刻做职工利益的维护者、职工困难的知情者,企业工会才能够真正成为职工的贴心人。     

加强工会思想政治工作 促进企业和谐健康发展

<正>职工是企业发展的根本,是企业发展的力量之源。随着企业发展战略转型升级速度的不断加快,职工的思想政治工作也面临着领域扩宽、内容增多、矛盾突出、难度加大等新情况。我公司工会在开展职工思想政治工作中,充分发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,履行好在企业中的责任和使命,实现好企业与职工的共同发展。一、坚持以人为本,维护职工根本利益工会是职工之家,多为职工解难事、办实事是工会的职责,要切实把党的关怀和工会组织的温暖传递到职工中去,维护职工的权益。我们一是加强基层项目"工地生活、工地文化、工地卫生"为主要内容的"三工"建设,努力改善一线职工生产生活环境,更好地为施工生产服务。二是通过走访慰问     

浅谈加强企业工会政治思想工作的几点措施

作为企业工会组织,在联系企业和职工群众过程中起着重要的桥梁纽带作用。在积极加强职工思想建,如何建立起高素质的职工队伍以及创建职工文化,进而推动企业和谐发展,企业工会都起着一个不可忽视的核心作用。鉴于此,本文从在企业中加强企业工会政治思想工作的必要性和重要性、在企业中加强企业工会政治思想工作的有效措施两个层次给予阐述,旨在为企业工会如何发挥好在企业中的作用提供理论上的参考。     

探究如何发挥工会在职工政治思想工作中的作用

工会是为职工提供学习资源、维护职工权利的部门，通过工会职工可以实现与党的联系，在对职工群体展开思政工作的过程中，工会扮演着非常重要的角色。积极的在职工群体中展开思政工作不仅能够保证职工思想的先进性，同时也能够推动良好的企业文化的建立，使得企业的发展充满生命力和活力。因此，本文从工会对职工展开思政工作的重点入手，分析了发挥工会在职工思政工作中作用的若干有效策略。     

浅谈如何提高国有企业工会思想政治工作质量

<正>深入开展思想政治工作对提高职工的政治觉悟、促进国有企业文化建设、保证职工身心健康等具有重要意义。国有企业工会只有做好思想政治工作,才能增强企业的凝聚力和向心力,促进国有企业健康发展。因此,国有企业工会应重视思想政治工作,并采取切实可行的策略来提高思想政治工作质量,从而更好地发挥思想政治工作的作用,为国有企业的健康发展提供有力支持。一、国有企业工会思想政治工作的重要性（一）有利于凝聚职工力量通过开展思想政治工作,国有企业工会能够将职工紧密团结在一起,增强职工的归属感和凝聚力,从而更好地推动国有企业的发展。     

油田转型期工会加强思想教育引领的路径分析

现阶段，我国各大油田正处于转型发展的关键时期，油田工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着加强职工思想教育及维护职工队伍健康稳定发展的重要责任。油田工会在工作过程中能够通过把握职工思想动态变化来深入分析职工产生思想问题的原因，从而做好职工舆情分析工作，并结合职工思想教育工作，在提高油田工会服务意识与工作质量的基础上加强对职工的思想政治引导，促进职工队伍和谐稳定及油田企业健康长远发展。     

浅析如何创新企业工会的思想政治工作

近年来,我国现代法治社会建设不断深入,全社会法治观念不断增强,企业职工的维权意识不断提高。思想政治工作是企业生产、经营、教育以及日常生活中最现代和具体的政治任务,企业工会作为沟通企业和职工的桥梁,加强企业工会思想政治工作建设,有利于提高企业职工对各种思想问题的认识,使职工树立正确的思想政治观念,调动其工作的积极性和创造性,提高工作效率,实现企业可持续发展。因此企业工会应加强职工思想建设,不断创新和改进思想政治工作开展的方式和途径,从而促进企业和谐发展。     

企业基层工会思想政治工作的创新途径

企业基层工会是企业员工自发组织的一个群众组织,也是党领导下的工人阶级组织,对国家政权起着重要的作用,能够直接影响企业员工的思想政治工作。因此,基层工会要充分发挥自身条件优势,履行自身职能,从而开展细致的企业基层工会思想政治工作,本文对企业基层工会思想政治工作的创新途径进行深入研究,并提出相关的见解。     

新形势下工会政工工作中人文关怀和心理疏导的研究

随着经济的发展,现代企业制度逐步建立起来,企业发生了很多变化,在很多地方都不同于前往的企业,尤其是企业职工的思想和价值观念,他们的诉求开始变得多元化,想要满足他们各方面的要求变得更加困难。工会是企业中开展员工思想政治工作的重要部门,所以在现代企业制度下,想要做好职工的思想政治工作,一定要充分发挥工会的作用。     

于细微处加强国有企业职工思想政治建设

新时期的思想政治工作具有鲜明的民主平等的特征、鲜明的社会服务特征、鲜明的阳光监督特征,鲜明的个性化特征等。新时期保障企业职工的合法权益是国有企业基层工会开展其思想政治工作的基本,企业基层工会要在工作中,充分发挥其引导和管理职能,加强职工在国有企业各项事务中的民主管理和民主监督作用,于细微处为维护职工合法权益做保障。充分做好企业职工的思想政治建设,有利于促进企业进一步健康发展。     

浅谈加强企业工会政治思想工作的措施

随着经济的发展，我国各行各业的企业也越来越多，越来越强大，然而作为一个盈利性的组织机构，企业应该加强员工政治思想工作就成为重要内容。企业工会是进行企业员工思想工作的重要部门，是联系职工群众与企业的纽带与桥梁。企业工会是加强企业职工思想建设时创建高素质职工队伍的关键。本文从企业加强职工思想政治工作的作用及加强思想政治工作的具体做法两个方面，浅谈企业工会加强和改进职工思想政治工作具体措施。     

坚持以人为本 做好企业工会思想政治工作

工会是企业重要的组成部分,是企业员工的支柱和保障。因此,工会思想政治工作,在企业思想政治工作中占据着重要地位。。企业工会思想政治工作要想实现引导、教育、培养职工的职能,必须要坚持以人为本,遵循科学发展观,才能建设和谐企业。推动企业经济迅速发展,提供强大的精神动力和思想支撑,才能促使企业工会改革发展不断进步。对待企业的深化改革,企业工会必须把思想政治工作渗透、贯穿到职工维权、民主管理等工会各项工作的全过程中,在新的管理架构下探索企业工会思想工作的新路子、新方法。     

论如何做好采油厂基层工会工作

工会是企业广大员工的群众组织,是确保公司顺利完成各项工作的保障,在企业发展过程中起到桥梁和纽带作用,更重要的是工会在日常工作中,能够维护公司员工的权益,帮助困难职工,积极开展工会活动,可以提高职工的思想觉悟,提高职工的各项素质。如何做好基层单位工会工作,是相关工作人员积极思考的问题。工会应该进一步增强广大职工主人翁意识,充分发挥他们在企业发展中的主力军作用,有新的决策、新的部署,为油田企业的科学发展、和谐建设起到有力的推动作用。下面结合本人基层工会实际工作经验进行简要分析。     

试析以多途径开展企业职工思想政治教育

思想政治工作是企业精神文明建设和企业文化建设中的重要组成部分,其在解决职工矛盾以及社会问题等方面起着重要的作用。随着市场经济的不断发展,思想政治工作的途径也要不断的进行改变,才能够适应社会发展的需要。本文就对多途径开展职工思想政治教育的相关问题进行简单的探讨。     

浅谈煤矿企业工会加强职工思想政治教育工作的新思路

思想政治工作是企业工会职能的重要组成部分,企业越是蓬勃发展,工会越要重视职工的政治思想动态。尤其是随着社会主义市场经济的发展,工会思想政治工作对于引领健康积极的思想具有十分重要的意义。现阶段煤炭企业工会思想政治工作面临着各种挑战,如何准确把握时代脉搏,积极做好政治思想工作是目前煤炭企业工会必须考虑的新课题。本文主要就煤炭企业工会加强职工思想政治教育工作的相关问题进行了分析和研究,以提高煤炭企业工会职工思想政治教育工作效率。     

煤矿实业青年职工的思想政治工作研究

随着社会的不断发展,我国工业在经济建设中的比重越来越大。随着工业的不断发展,煤矿行业也在不断的发展。在这个过程中,对青年职工进行思想政治教育工作是很有必要的。对于青年职工进行思想政治教育有利于使其形成正确的价值观,使其更好地进行工作,从而提高煤矿实业的凝聚力,使得煤矿企业能够更好地进行发展。文章针对煤矿实业青年职工的思想政治工作相关方面进行了深入地研究,旨在提高煤矿实业青年职工思想道德,保障生产安全,提高企业生产能力与科学发展意识。     

煤炭企业工会思想政治工作面临的新问题研究

随着国家经济体制的不断改革,社会主义市场经济不断的完善,煤炭产业的发展随之不断的调整,煤炭行业内部各层也呈现出不断的变化。受国家宏观经济的影响,煤炭下游行业对煤炭的需求减少,煤炭行业库存居高不下,煤炭价格也随之走低,煤炭系统面临着企业重组、精简机构以期望增加效率实现跨越发展走出惨淡的市场,走向煤炭行业的康庄大道。当前,在大形势的影响下,煤炭企业职工队伍结构和职工心理受到了很大的影响,工会思想政治工作呈现出许多新情况和新问题。如何调整解决煤炭企业职工的思想政治问题成为当前煤炭行业发展所面临的来自内部的压力,如何让职工在转型时期更平稳的进行思想过渡成为当前煤炭行业发展的动力和基本保障,本文就新形势下出现的新问题进行简单分析,以期能够为煤炭企业工会思想政治工作的开展略尽绵薄之力。     

创新思想政治工作方法应对企业营销模式转变

随着市场经济的向前推进和不断发展,企业的营销环境和昔有的营销模式也发生了一系列变化,思想政治工作在当前企业营销模式转变中出现了许多新情况、新问题,企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,思想政治工作必须适应营销模式的改变,提供思想保障和智力支持,引导职工把企业的经营策略和工作目标贯穿进工作始终,塑造企业形象,提升企业的知名度,充分发挥作用。     

以人为本,加强和改进思想政治工作

职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，也是工会工作者义不容辞的责任，只有坚持以人为本，突出以人为本的思想，把职工思想政治工作渗透和贯穿到维护职工合法权益各项重点工作的全过程，融入维护职工利益，保障职工民主权利和满足职工精神文化需求的工作中，才能有针对性、实效性和创造性。 一、切实维护职工权益，积极为职工办实事、办好事是加强职工思想政治工作的重要途径 首先工会要站在“三个代表”的高度，充分发挥工会自身优势，把切实履行好维护职能做为职工思想政治工作的出发点和落脚点。利用职代会、厂务公开、民…