市场的力量 从产业变革到管理创新

茅于轼:金融创新的空间北京天则经济研究所荣誉理事长朱敏:我们知道,您创建了富平学校,还组织创办了小额贷款公司,专门服务农村的穷人。在我们的环境里,这很不容易吧?茅于轼:这些年,我先后创办了天则经济研究所、富平学校和小额贷款公司,创建它们的出发点都是对社会的责任感。但是也有所不同,做慈善更容易得到大家的认可,还有好多企业家出钱,帮我们做事。2009年我发起成立了永济小额     

新经济与产业的颠覆性变革

在以新一代信息技术为代表的一组通用目的技术的推动下,新经济再次浮现,成为世界各国经济中投资最多、创新最活跃、增长速度最快的领域.新经济的技术经济特征表现为以新科技为根本动力、数据成为生产要素、万物互联、智能无处不在.在新经济条件下,新科技通过自身发展壮大和与其他产业深度融合两个方面推动产业的更新与新旧动能的转换,具体表现为产业在产品形态、业务流程、产业业态、商业模式、生产方式、组织方式、治理机制和劳资关系等方面发生颠覆性变革.这种变革需要保持市场在资源配置中起决定性作用的同时,更好地发挥政府作用,为新经济的发展创造良好环境.     

创新与改革——新经济市场的核心命题

朱敏：金融市场创新最近很活跃，那么在您看来，这些金融产品能够完全算作创新吗？     

新经济时代的企业管理创新

为适应新经济时代的到来,企业必须进行管理创新来增强市场竞争力,有必要从管理制度、管理观念、管理手段、组织管理等多方面进行创新.     

科技革命、产业变革与企业管理创新——兼论三者之间的关系

科技革命、产业变革与管理创新是紧密联系的,它们彼此密不可分而又相互影响.本研究回顾和阐明了科技革命、产业变革的概念与内涵,探讨了科技革命、产业变革与管理创新三者之间的关系,科技革命能够推动产业变革,产业变革会迫使企业进行管理创新,而新的管理和实践又能够为科技革命和产业变革提供进一步突破的动力与源泉.     

新经济时代的企业管理创新

知识经济时代,企业的竞争优势更多来源于企业的创新能力。经营者要对环境变化保持高度敏感,并能及时应变,不断创新,创新能力成为企业竞争力的重要标识。本文从制度创新、技术创新、战略创新、组织创新、观念创新几方面探讨了中国企业面向新经济的管理创新思路。     

浅谈新经济与人力资源管理的创新

在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理创新的主题.新经济与人力资源管理的创新是对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才管理的类型和素质提高进行论述.     

新经济时代新的创新管理范畴——复杂产品系统的创新管理

本文从讨论创新主流模式的局限性入手，从产品特性、生产特性、创新过程、竞争战略和创新协调、产业结构和演进、市场特性等六个方面比较了复杂产品系统与大规模生产商品的差异，阐明了复杂产品系统与创新网络的关系，强调了在我国开展复杂产品创新管理研究的意义。     

探讨我国企业在新经济下的管理创新之路

当前新经济时代,创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新也是企业常盛不衰的源泉,是新经济的核心。     

人力资源管理的变革与创新

伴随着新经济时代的到来 ,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用 ,人力资本已超过物质资本和自然资本 ,成为最主要的生产要素和社会财富及经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺、创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。只有厉行变革 ,实现人力资源管理的变革与创新 ,才能使人才迅速成长和才尽其用。为此 ,人力资源管理部门职能、人力资源管理者的观念都要转变     

新经济背景下企业财会管理的创新研究

完善的财务管理模式是企业发展的重要前提,在新经济背景下,企业财务管理与企业经济发展之间的关系更加紧密,因此,对企业财会管理进行科学创新非常重要.本文就新经济的概念及其背景下的财会管理特点进行了研究,分析了新经济背景下企业财会管理面临的困难,并有针对性地提出了几点企业财会管理的创新对策,以供参考.     

新经济背景下企业财会管理创新问题的探讨

本文分析了新经济背景下财务管理面临的主要问题,以及新经济环境对企业财会管理产生的影响,提出了能够适合新经济背景的财会管理创新策略和措施.     

管理会计变革与创新的实地研究

在我国经济与社会快速发展的今天,我国各行业企业所面临的市场竞争也变得愈加激烈,而为了能够在这一竞争激烈的市场中谋求一席之地,作业成本法、全面预算法等管理会计创新方法开始在我国很多企业中得以应用,而这一应用也切实推动了相关企业内部管理的升级,有效保证了企业市场竞争力的提高.在这种大环境背景下,本文就管理会计变革与创新进行了实地研究,希望这一研究能够在一定程度上保证我国企业的长期可持续发展.     

洛可可为健康产业注入创新力量

1月7日,LKK洛可可为民族净水品牌“艾沃”设计的AWR870—4厨房反渗透净水器正式发布。该产品不仅填补了国内市场高端净水器的空白,而且在品牌内涵、功能定位、科技应用等方面都突破了现有净水器的局限,树立起新的行业标杆,将设计价值注入到健康产业中,提升了整个市场竞争的格局。     

浅析企业财务管理的变革趋势

一、财务管理观念的更新 1．树立以人为本的观念。 现代市场的竞争是知识的竞争，是科学技术的竞争，掌握知识是掌握市场的前提，随着社会财富生产过程和结果的科技含量增大，科技知识等无形生产要素对一个企业的生存和发展越来越重要，从而使知识人的价值和作用超过资本的价值和作用，成为经济发展的关键因素。这也是知识经济同工业经济最本质的不同．所以，任何企业都必须重视以人为本，强化对人的激励与约束，充分挖掘人力资源，把人的知识潜能最大限度地发挥出来，并能迅速将知识转化为直接生产力。     

全球化与创新管理变革——2009年(第一届)技术创新管理与政策国际研讨会征文启事

国际金融危机和更为激烈的全球化竞争正在使企业的创新环境发生深刻的变革,这场变革必将对企业的创新活动和政府的科技政策产生重要的影响。未来技术创新的方向何在?未来创新环境将如何演进?未来创新政策要作何调整?发达市场国家政府和企业有哪些新动向?     

《小趋势——决定未来大变革的潜藏力量》

<正>在当今世界急剧变化的浪潮中,共同性的扩大和差异性的张扬是并行不悖的两种趋势。互联网等新技术革命成果的普及,交通和通讯的空前便利,统一市场的迅速扩张,越来越多的共同游戏规则的制定,使传统的社会经济和文化受到猛烈冲击,许多事物显现     

基于变革型领导理论的高校管理创新机制研究

变革型领导理论是一种科学的领导学研究与实践的范式。将该理论应用到高校管理的实践中去,从高校办学理念、激励机制、吸引优秀人才机制的构建与方向上探讨了高校管理创新机制问题,具有十分重要的现实与理论意义。它有助于加深和丰富高校领导理论的内涵,有助于提高高校领导理论的品质,有助于构建高校管理创新机制。     

专业大市场创新管理的实践与思考

专业的大市场,带来经济上的高速发展,同时也出现了人员的大量聚集,商户和市场管理方,商户之间,商户和顾客之间不可避免会出现这样那样的问题和矛盾。传统的管理方法,显然已很难处理这些日益错综复杂的矛盾和问题,为保一方稳定平安,急需进行社会管理工作的创新实践。无锡新区江溪街道结合自身特色,以党建工作为切入点,在条件相对成熟的五洲国际工业博览城,试点进行非公经济组织社会管理创新实践,维护了市场和谐稳定,促进了市场的繁荣和发展。