围绕中心 服务大局卓有成效地发挥好新建企业工会的作用

一直以来，呼伦贝尔化肥公司工会作为新建企业的工会组织，把学习和实践工会发展道路作为工会工作最重要的政治任务，摆在工会工作的突出位置，把开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”作为学习和宣传实践工会发展道路的载体，进一步增强工会组织和广大员工坚持走社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性，引导广大员工牢固树立爱岗敬业、奋发有为的观念，增强工会组织的吸引力和凝聚力，发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用和职工群众利益维护者的重要作用。     

利用各种资源增强工会服务能力

胡锦涛总书记在中国工会十五大期间强调“要把更多资源和手段赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办”。充分体现了党中央对工会工作的高度重视、极大支持和殷切的期望。利用好资源与手段提高工会服务全局的能力与水平,已成为各级工会思考和实践的新课题。     

坚持和发展党工共建工作格局,不断提高工会基层组织建设水平

坚持党建带工建,工建为党建服务的工作格局,推进工会基层组织建设,必须按照党的十六届四中全会和中国工会十五大提出的加强和改进新形势下的群众工作的要求,充分发挥党的建设的政治优势,积极研究和把握市场经济条件下工会工作的特点和规律,不断提高工会组织的覆盖率,推进工会组建工作持续发展.     

新形势下农信社工会工作的新思路

随着农信社改革不断的深入发展,如何建立和完善工会组织,全面履行工会职责,切实把农信社工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,不断探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。     

重视基层工会工作 充分发挥工会职能

基层工会是企业单位党组织联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表和维护者,是落实上级工会工作部署的组织和执行者。作为基础建设的基层工会组织,其自身工作能力尤显重要,同时,基层工会如何围绕发展战略这个中心,进一步加强和改进基层工会工作,是目前新形势下企业单位工会所面临的新课题。     

应对新时期企业工会建设的挑战

本文围绕工会基本职能,加强企业工会工作,推进企业工会建设,从而增强企业工会的凝聚力和活力,发挥企业工会协调劳动关系,维护职工合法权益的作用,在当前劳动关系日益市场化、契约化的大背景下,如何正确认识和应对变化着的工会工作环境,不断推进企业工会建设.通过对目前企业工会组织存在的问题进行了剖析,并就此提出了解决难题的意见和思路.     

四个坚持四个服务 为国企工会工作注入生机和活力

随着时代的发展和经济体制、政治体制改革的不断深化,我国国企工会工作遇到了许多新情况、新问题、新矛盾,迎来了新的更加严峻的挑战。如何改进工会工作方式和方法,建立新的运行机制,有效解决问题和矛盾,最大限度地发挥工会工作的优势,已经成为各级工会组织和工会工作者责无旁贷的重要责任。     

浅谈工会组织在构建和谐企业中的重要作用

工会作为企业职工的组织依靠，其地位和职责要求我们必须加强工会能力建设，在共同建设、共事和谐中充分发挥工会组织的作用。文章以胜利油田分公司油气集输总厂为例，对充分发挥工会组织的重要作用进行了论述。     

大城市地区总工会工作机制探索——以上海市卢湾区总工会为例

中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则。但作为设区一级的市总工会下属的区总工会又在“块”里“条”、“块”两种属性并存。因此，如何适应经济体制改革社会转型的新形势的要求，明确地方工会的工作定位，探索形成更完善的工会组织体制，对贯彻落实工会工作方针任务、提高工会工作整体水平具有十分重要的意义。[第一段]     

关于加强新时期工会经审工作机制建设的思考

工会经审工作是工会工作的重要组成部分,加强工会经审工作规范化建设,是提高工会经审工作水平,发挥经审监督职能,维护工会财产安全的现实需要和必由之路。随着工会经济活动日趋活跃和工会经费收缴的大幅增长,各级工会可支配的资金也大幅增加,工会经审工作越来越显示其重要地位和作用。如果不加强审计监督,就可能给工会经费和资产安全带来这样或那样的问题。做好新时期工会经审工作对于规范工会财务活动,增强工会组织经济实力,保障工会资产运作安全,推动工会系统党风廉政建设都具有重要意义。而如何健全和规范工会经审监督活动,有效发挥工会内部经审组织的监督作用,更好地服务工会工作大局,是工会改革和建设的一项重要任务,也是时代赋予广大工会工作者的责任和义务,需要我们不断探讨和研究。下面本文就如何在新时期创新经审工作机制、提高经审工作成效提出几点思考。     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

晋城煤业集团创建“五型”工会的探索与实践效应

晋城煤业集团是国家规划的13个大型煤炭基地中晋东煤炭基地的重要组成部分,是19个首批煤炭国家规划矿区晋城矿区的骨干企业,是我国重要的优质无烟煤生产基地。位列2008中国企业500强第149名。进入新世纪以来,集团公司加快实施二次创业、做强做大”的发展战略,不断深化内部改革,坚持走循环经济之路,实现了企业跨越式发展。晋煤集团工会为适应企业发展,紧紧围绕企业中心工作,深入贯彻中国工会十四大、省总十一大精神,全面落实“组织起来、切实维权”的工作方针,按照“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的要求,在总结多年来企业工会工作实践经验的基础上,积极探求思维变革路径,寻找新时期工会发展的新路子,于2005年底提出了创建“有为型、维权型、温馨型、活力型、创新型”“五型”工会工作目标。经过三年来创建、推进和引深三个阶段,构建起了以创建“五型”工会为主要内容、具有晋煤特色的工会工作考核评价体系,确立了在新时期、现阶段干好基层工会工作的新思维、新认识、新路径,集团公司工会工作呈现出勃勃生机和活力。一、创建“五型”工会的目标缘何提出创建“五型”工会,是适应企业发展,打造新时期工会品牌,创新工会工作的一个载体;是对工会...     

关于加强企业工会建设探究

随着社会主义市场经济体制的不断完善,现代企业制度的建立以及企业改革不断深入,工会组织要充分发挥维护职能,把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处。工会作为职工群众组织,是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。如何强化工会组织执行力,激发工会组织活力,增强工会组织凝聚力,扩大工会组织影响力,发挥会员职工创造力,推动企业科学发展、促进社会和谐进步,是企业工会工作今后需要探讨的重要课题。     

非公有制企业党组织的建立及其特征

党的十六大报告指出 :“加强非公有制企业党的建设 ,企业党组织要贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守国家的法律法规 ,领导工会和共青团等群众组织 ,团结凝聚职工群众 ,维护各方的合法权益 ,促进企业健康发展。”按照十六大报告的要求 ,我们在对非公有制企业党建工作调查研究的基础上 ,做了一些分析思考。一、非公有制企业建立党组织的主客观条件及原则(一 )必须具备的主客观条件。 1 前提条件———厂长、经理要有建立党组织的愿望和要求。非公有制企业实行的是厂长、经理负责制 ,他们中许多人不是共产党员 ,因此在非公有制企业建立党组…     

在共建共享和谐社会进程中充分发挥工会组织作用

学习十七大报告精神,结合无锡新区的实际,我们深深感到,在扎实推进“一当好、三争创”、加快推进“二次创业”进程中,新区工会工作必须以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“创新、和谐”两大主题,坚持和谐发展、互利共赢的维权理念,全面推进企业工会建设,增强工会组织凝聚力,才能有效地构建和谐劳动关系,实现建设创新型国际化科技新城目标。     

浅谈工会组织在构建和谐企业中的作用

和谐社会是全面建设小康社会的重要目标之一,也是小康社会的基本特征。构建社会主义和谐社会是我党全心全意为人民服务的根本宗旨所决定的。它既体现了广大人民群众的最近目的和利益,也体现了广大人民群众的“未来”利益。企业作为社会的细胞,构建和谐企业也是全面建设小康社会的一个不可缺少的组成部分,哪里有企业,哪里就有工会组织。工会作为党和领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,作为党联系职工群众的桥梁纽带,作为职工群众利益的代表者和维护者,面对新形势,将更加主动承担起工会组织的责任,更加充分地发挥工会组织的作用,更加有效地表达和维护好职工的合法权利。团结带领广大会员群众,为构建和谐企业发挥工会组织的积极作用。     

切实加强非公有制企业党建工作

东光县委以“三个代表”重要思想为指导 ,按照“建组织、强指导、抓典型、促规范”的整体要求 ,大力加强非公有制企业党建工作 ,取得了明显成效。一、强化组织领导 ,切实把非公有制企业党建工作摆上重要议事日程。一是列入日程下力抓。县委多次召开会议 ,专题研究部署非公有制企业党建工作 ,并成立了“非公有制企业党建领导小组” ,对该项工作进行具体指导 ,同时还制定出台了《关于加强非公有制企业党的建设工作的意见》 ,提出了非公有制企业党建工作的具体思路。二是齐抓共管合力抓。在县委的统一领导下 ,各部门积极配合 ,协调联动 ,在非公…     

新时期工会如何做好职工政治思想工作

随着社会经济的发展，我国各个部门的工会也在不断发生改变，在这样一个新时期里，工会工作面临着新的发展、新的任务。尤其是医院工会组织，要紧跟时代发展的步伐，积极参与医疗卫生事业改革，在新形势下开创思维，努力做好职工的思想政治工作，让职工展现良好的精神风貌。与此同时，还要更新观念，做到与时俱进，激发职工在工作岗位上勇于进取的精神，以科学的方式培养职工的专业技能，让职工端正思想并对医疗卫生事业的改革充满热情。医院领导也要对医院工会不断进行研究和探索，加深对工会工作的认识，进一步将工会打造成充满活力的知识型工会组织。开拓一条适合自身发展、符合医院院情的工会组织，做好职工的思想政治工作，为医院可持续发展奠定良好基础。     

工会加强维权能力建设的几点建议

加强工会维权能力建设是新时期党对工会工作提出的新要求,是贯彻落实"组织起来,切实维权"工作方针的具体体现,对于维护职工队伍稳定,促进企业和谐发展具有十分重要的意义。本文试着对工会加强维权能力建设的意义作出分析,并提出几点加强工会维权能力建设的建议以供各位学者探讨。     

浅谈国有企业工会工作面临的挑战及对策

随着国有企业改革的不断深入,工会担负的协调社会矛盾和劳动关系的任务进一步加重,工会工作面临新的挑战。工会工作者要积极探索出适应新形势要求的国有企业工会工作新路子和有效对策,健全工会组织体系、明确工会工作对象、健全工会工作机制、不断提高工会干部自身素质。