敬业爱岗 当好“管家”——记全省会计工作先进工作者林汝捷

林汝捷是福州人造板厂的一名财会人员，从事财会工作已近十八年。他在多年的财务工作中，始终奉守诚信敬业，认真贯彻执行有关会计和税收法规、制度，建立健全企业内部控制制度，并积极参与企业经营管理，为领导出谋献策，当好“管家”。十几年来，企业持续稳定发展，累计为国家创造利税5．8亿元，为建厂初期总投资的5．9倍。     

执行力的要害在于细节

1999年，在我们《中外管理》杂志社的一次理事会上，我问麦肯锡(中国)顾问公司的高级顾问程嘉树先生：”麦肯锡来中国工作已近10年，为我们中国公司做了不少咨询，肯定对中国公司有所认识．那么你们认为什么是中国企业发展的最大障碍?”他说：”有两点很值得中国企业注意。     

许家印解读“恒”“大”之道

中国企业会联合副会长，中国房地产业协会副会长、广州恒大集团董事局主席，一个靠9年积累迅速拥有120亿元资产的民营企业家。全国劳动模范、中国十大慈善家，2005胡润百富榜第11位，2005年福布斯中国慈善榜第3位。他拥有的荣誉不胜枚举，他率领的广州恒大集团连续多年位居中国房地产企业十强前列．开发了金碧花园、金碧华府、金碧御水庄等近30多十“恒大·金碧系列”楼盘，成为中国民营经济快速成长的典范。     

陈东升 600亿的盈利法则

他拥有自己的企业，却要给别人打工。他从事的行业，一个是充斥数字的保险业，一个是与艺术品为伍的拍卖业。他用10年的时间，一手将泰康人寿创办起来，从6亿元资产发展到现在的600多亿资产，近800万客户，2005年的保费规模达到178亿元。     

安踏：踏出不安

“运转一个60亿的公司跟一个十几亿的公司完全不一样。”丁世忠说。这位年近不惑的安踏创始人，带领“晋江系老大”升级转型的道路才刚开始，他在努力把握变革，突破与企业稳定之间的平衡     

第五届中国企业文化论坛召开

今年是改革开放30年，也是中国企业进入市场经济的30年，中国企业的企业文化建设走过了近30年的历程。企业文化的巨大作用已经引起了国家和有关部委的高度重视。     

管理的无为境界

曾到京郊昌平的一家艺术企业调研，生活中增添了以往不曾深入领悟的内容以及对“无为”管理尝试的近距离体会。这种尝试是一位从返城知青发展为企业总经理的石艺雕塑家近20年来的苦心经营，他将这种管理尝试视为不可或缺的生活方式，在六周左右的调研过程中，我们做了有关管理思路的考察报告，有机会听他讲述耐人寻味的艺术创业史，他讲述得很投入，眼圈里含着泪。     

徐少春：开创软件蓝海的人

他，家境贫寒，以至于高中时只能用咸菜萝卜、萝卜咸菜填饱自己的肚子。他在课桌的左右两角分别刻下“金钱在向你呼唤”、“美人在向你招手”，这也是那时大多数学生求学的动力。20年后，他创立的金蝶软件集团成为在香港创业板上市的第一家内地民营企业，并且今天已经发展成为拥有近50万用户的亚太区领先的管理软件企业。     

我看企业文化

我看企业文化贺阳企业精神、企业文化，近１０年来在中国引起社会各界的普遍重视。不少精明的企业家利用它凝聚员工、激励员工，为企业的经营与发展增加了强大的内部推动力，收到了明显的成效。这是企业文化建设的主流。但是也有一些偏向。比如有一种把企业文化形式化、概...     

真情服务廿载厉兵秣马谱新篇

2013年11月13日，北京燕侨物业即将迎来它二十岁的生日，20年前，燕侨物业从管理6万平方米的小项目起家，发腱成为今天服务于近500余万平方米物业的一级物业服务企业，其问的艰辛和不易，让每一他燕侨人回首这段历程时都会为之动容。     

离任审计的难点及要解决好的几个问题

西安市机电局下属企业、公司、技校、研究所等近80个单位。93年之后，受国家经济大气候的影响，效益大福度滑坡，潜亏包袱加重，国有资产大量流失，厂长在任时、年年盈利，年年得承包奖，一经离任审计，就出现了亏损和问题，职工反映强烈，企业后任厂长对前任厂长抱怨甚大，责任不清，业绩不明，给干部监督管理带来很大困难，离任厂长要求给他的任期一个公正的评价和结论。接任厂长要求审计给他一个清楚的家底。     

研究企业 改革企业 办好企业

研究企业改革企业办好企业晓亮晓亮，１９２８年生，山西榆社县人。长期从事新闻工作和经济学研究。曾发表文章近千篇，出版小册子、专著十多本。现为中国社会科学院研究员，《中国经济科学年鉴》主编，兼任中国私营经济研究会副会长，中国合作经济学会常务理事，中国市场...     

时间控制在物流管理中的应用

由于物流企业实质上进入障碍低．近4．5年国内物流企业数量急剧增加，国外物流巨头纷纷登陆中国．国内物流企业竞争压力增大。近阶段，我国物流行业竞争加剧的速度远远超过我国物流企业改善管理的速度，而物流企业员工由于历史原因形成的低素质、低工资、低管理、低技术。     

首都现代商业文化的可遗探索——新燕莎集团企业文化建设点评

企业文化作为企业管理的高端，近十几年来受到社会日益关注。来自新燕莎集团的企业文化建设介绍，又一次证实了企业文化对于企业发展的重要作用。     

庞玉良集结“西进”

“中国商人购买德国机场”是2007年最具商业价值、最有轰动效应的经济事件，事件“操盘手”林德国际物流公司董事长庞玉良也以火箭般的速度，成为世界关注的新闻人物。应该说中国企业走出国门并购国外的企业已经不是什么新鲜事，但一个中国民营企业家斥10亿元巨资购买发达国家的土地——德国帕希姆机场，这在中国还是头一遭。 就在外界欲对庞玉良从业背景、收购动机、资金来源等细节颇感兴趣一探究竟时，他却在中标后的近一年时间里销声匿迹了。 庞玉良在干什么？他的并购顺利吗？他的物流理想践行得如何？ 时隔一年，庞玉良回来了。     

土地储备与经济周期简

据国家统计局公布的数据显示，2000年至2009年10年间．全国房地产企业一共购置面积近33亿平方米的土地，而在这10年内全国房地产完成土地开发面积仅有近21亿平方米．这意味着仅仅这10年出让的开发土地，就被房地产企业储备了近12亿平方米。     

抓好班组升级 促进企业升级

我们大冶钢厂是一家具有近百年历史的老企业，近年来，我们始终把“抓管理、上等级”作为全面提高企业素质的激励机制，以“班组升级”为突破口，增强职工的向心力和凝聚力，向技术进步和管理要效益，使老企业焕发了勃勃生机，三年中企业升级上了两个台阶，1987年被评为省级先进企业，1989年被评为省级先进企业，1989年跨入国家二级企业 的行列，目前，正积极创造条件，向国家一级企业进军。     

股市淘金

从1993年到2007年、从4000元到上百万,50岁即退休的冯毅在中国经济、企业和股市都蒸蒸日上的近14年中,实现了他此前几十年都未曾想象过和实现过的财富累积     

苏宁电器简介

苏宁电器是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者。截至2007年12月1日，苏宁电器在中国29个省、直辖市和自治区，200个城市拥有超过600家连锁店，员工人数近10万名，2006年销售规模近610亿元。在商务部统计的全国前100家连锁企业中，位居前三甲。     

一个家庭企业的组织构嬗变

AB公司创立于1994年，主打产品为整流、开关、稳压等系列二极管半导体器件，此外还涉足广告、外贸等其他相关领域。在这近15年里，AB公司靠好的产品，好的领导者，一群创业者的共同奋斗实现了高速增长。企业也由一个固定资产只有100万元、员工10多人的小厂发展成为一个拥有资产过亿元、员工近1000人的现代化企业，实现了现代化企业制度的建立和资本扩张。