城市公交企业实行“单车核算”之我见

随着市场经济的不断发展，国家、集体、个人多元化投资创办公交企业，使城市客运市场竞争日趋激烈。而国有城市公共交通企业（以下简称公交企业）所具有的社会公益性必须居第一位，企业的经济性居第二位。公交企业的规模扩大，车辆增加，燃料价格上涨，运营成本陡然上升，企业面临严峻考验。政府从公益性考虑，每年拨付一部分财政补贴，用于弥补公交企业的亏损。然而，公交企业在首先保障社会效益的前提下，仍然需要减少亏损，提高经济效益。     

中部崛起

●近日，商务部公布了《2004年中国进出口额最大的500家企业》，安徽的马钢公司位列其中16l位，在全国各大钢中位居宝钢、鞍钢、济钢、武钢之后，排第五位。马钢在安徽省上榜的企业中名列第l位，安徽省技术进出口股份有限公司、铜陵有色金属(集团)公司、安徽省粮油食品进出口(集团)公司等3家安徽企业同马钢一道进入进出口500强。     

工信部公布2011年前两月销量排名前十位车企名单

日前，工信部公布2011年前两月销量排名前十位车企名单。2011年1-2月，销量排名前十位的汽车生产企业依次是：上汽、东风、长安、一汽、北汽、奇瑞、广汽、江准、华晨和长城，上述十家企业共销售汽车275．01万辆，占汽车销售总量的87％。     

国有企业发生的新变化

中冶集团在从计划经济到市场经济的转变过程中，经历了困难期，振兴期和转型期的发展历程。近年来，中冶集团进入了良性发展的轨道。1998年以来，集团营业收入以每年30％的速度增长，利润年年实现倍增。2006年在全国500强企业中，中冶集团位列第30位；在225家世界知名承包企业中，排名第26位。今年1至5月份，利润收入在中央企业中排名第23位，营业收入在中央企业中排名24位。[第一段]     

民品民贸企业贴息贷款政策执行中存在的问题与建议——以内蒙古锡林郭勒盟为例

民品民贸企业贷款贴息可以降低从事民族商品生产加工与流通企业的融资成本，减轻企业经营成本。但由于利率优惠政策与贷款风险定价发生冲突，承贷的金融机构少，惠及的地区和企业少。加上宣传不到位，使民品民贸企业贷款贴息政策在执行中存在不到位的问题。本文针对目前该项政策执行中存在的问题，提出相应建议。     

闯过改制难关 探索发展之路

改制的不到位、不规范操作的结果是诸多国有企业改制后承载的沉重负担，有的企业因此而走向衰败、本文通过对河北省邯郸市爱华机械电子有限责任公司改制情况的调查分析，阐述了改制的不到位、不规范给企业带拳的困惑与被动；同时，总结十余年的探索和实践：改制后的企业，只有在政府的指导与帮助下，靠自身的努力，走渐进改革、逶步规范的道路，才能走出困境，发展和壮大起来。     

执行力：持久致胜的关键

一家啤酒企业因为经营不善被某大型啤酒集团收购后，大家都以为要对这个烂摊子进行一次大刀阔斧的改革。可是万万没有料到的是集团公司只派来一位副总经理、一位总工、一位财务总监．人员还是原来的人员，制度还是原来的制度，只是把各种政策坚定不移地执行下去。结果只用一年时间，企业就扭亏为盈．重新焕发出生机与活力。     

开拓创新谋发展 脚踏实地做贡献———记全国金融系统优秀思想政治工作者杨军

现代金融企业每一位员工都是营销员，员工营销的是客户，宣传思想工作营销的是员工，“产品”是思想政治工作，要尽最大努力做到服务企业发展，让领导放心、员工满意。     

变味儿的出国考察

据悉，某企业又要组团出国了，任务是考察某国企业技术管理。企业技术管理水平低，需要学习考察外国先进技术管理经验以提高水平，这是名正言顺，无可指责的。然而，问题出在考察团成员中有两位与技术毫不相干，其中一位是专职党委副书记，一位是担任工会副主席的半老徐娘...     

一月大事

9月3日，中国企业500强发布暨中国大企业高峰会在成都举行。中国石化以1．969万亿元人民币的营业收入连续第7年位列榜首，中国石油、国家电网分列第二、第三位。     

国能生物：全球生物质发电的领航者

＂十大绿色创新企业＂的评选活动在《国际融资》杂志评选项目工作组及55位评委、5位独立评审顾问和联合国工业发展组织国际环境资源监督管理机构的共同努力下，历时半年时间，终于揭晓。     

湖北汽车运输总公司

湖北汽车运输总公司是全省唯一具有国家一级道路货运经营资质企业，通过了ISO9001：2000质量认证，是全国物流站场联盟和中国交通企业协会物流专业委员会副理事长单位，名列“中国道路运输资质企业百强”第19位、“全国百强物流企业”第69位。湖北汽运资产总额3．11乙元，可控资产10．5亿元，辖（控）有捷龙、华中、汉正西、交运等数家物流公司，公路货运、果品批发等两个市场及大力神吊装等20余个经营公司，在推进企业物流发展优化升级的过程中，湖北汽运极力围绕网络、配送、客户“三位一体”打造企业物流发展经营平台。     

解决县域小型微型企业融资难的几点建议

县域小型微型企业受自身经营管理水平低、金融体系不健全、融资渠道单一、政策支持不到位等多种因素影响，融资存在一定困难。本文首先介绍了小微企业资金供需现状，然后分析了小微企业融资难的原因，最好给出了相关政策建议。     

数说发展

海淀区130人入选第十批“千人计划” ;石景山园五家企业获“2014年度北京市设计创新中心”认定第十批中央＂千人计划＂入选名单于近日公布，经初步统计，海淀区共有130人入选，占本批次北京市总入选人数的66.7%。海淀区入选者中8人来自海淀园企业，4位为创业类人才，4位为创新类人才，占全市28名企业入选者的28.6%。     

企业文化的选择

下列观点均是相对的，无论你选择什么，你肯定认为有充分的理由。对一个企业来说，你不能指望每个人的选择都完全一致。但是，特定企业大多数人的选择趋向，会勾勒出这个企业的企业文化“剪影”。 １、关于规则与例外。 某行正在根据上级的统一规定和要求，裁减压缩人员。一位员工在被裁之列。但他有很好的客户关系资源，把他裁掉，很可能一些重要的客户也随之而去。你认为： Ａ、上级的规定就是规则，要严格按规则办事。 Ｂ、企业的利润始终是第一位的。要向上级行请求，申请作为特例。 ２、关于分解与整合。 现代企业的…     

读书

不管小米、余额宝还是微信创新，只要做出创新就是好创新？非也。本书首次独家披露世界成功企业鲜为人知的创新投资收益最大化秘诀，揭示世界企业长久持续成功创新的路线图。汲取两位诺贝尔经济学奖大师的具体建议，首次将金融投资组合方法运用于中国企业、政府创新管理全过程。     

内外合力国产软件业才能壮大

本刊今年7期曾邀请四位金融业IT高管，从用户角度指出了国内软件业的一些差距。本期我刊邀请了四位国内软件企业技术专家，从产品提供商的角度，围绕国产软件业如何做大、做强的问题进行讨论。     

私营企业经理人激励模式的现实选择

当前，企业经理人的积极性没有能够充分发挥，原因之一是企业薪酬模式不合理，激励不到位。面对经济全球化和企业竞争国际化，为稳定和吸引人才，充分调动经理人的积极性，私营企业必须根据具体情况，建立一套适合我国现实情况的科学、合理的薪酬激励模式。     

职工持股与建立现代企业制度

建立现代企业制度的症结所在，是企业产权不明晰、不到位，职工与企业没有财产关系，造成权益与义务的不统一，从根本上阻碍了企业制度改革的深化，通过“职工持股”，使职工与企业结成利益共同体，增职职工对企业的认同感和对企业的关切感，从而形成一种新的企业内部运行机制，激励职工高效率地从事生产经营活动，对现代企业制度的建立具有十分重要的意义。     

VMware开启云计算之旅

企业当前面l临的最大挑战是什么？当我们这样向100位CEO发问时，多数回答是：缺少创新、经营方式的变革难以实现、企业IT系统难以及时而有效地响应业务发展的需求。“企业的发展需要创新，需要实现超越”，这不仅仅是一句口号，而是CEO们迫切要实现的目标。