上市公司效绩评价指标体系探讨

目前我国对上市公司进行效绩评价缺乏统一的评价指标体系，且各指标体系都存在一定的局限，建立一套完善的权威的上市公司效绩评价体系非常必要和紧迫。国外先进的效绩评价指标为建立我国上市公司效绩评价体系提供了思路。     

企业效绩评价——一种全新的国有资产管理模式

如何加强国有企业监督管理，提高经济效益，是国有企业改革的核心问题。经过一个多世纪的探索和实践，企业效绩评估已经成为一种比较成熟的监管手段，发挥着越来越重要的作用。本文从企业效绩评价产生的动因入手，研究了企业效绩评价的基本内容、基本指标体系和企业效绩评价结果及应用等问题。     

我国国有企业效绩评价指标体系：回顾与思考

我国国有企业效绩评价指标体系的发展经历了四个阶段。目前，我国企业效绩评价指标体系缺少反映可持续发展、风险、无形资产和知识资本的指标，有利于动态分析的指标较少，反映现金流量的指标数和权重均不够，权重设计不尽合理，个别指标的设计缺乏科学性。     

平衡计分卡对国有资本金效绩评价的启示

我国国有企业效绩评价体系随着现代企业制度的发展而不断完善。现行国有资本金效绩评价指标体系是一个典型的多层次指标体系，包括基本指标、修正指标和评议指标三个层次，比以往的单层次效绩评价指标体系更加全面、完整，更具科学性．评价结论的可信度也有了大幅度提高。值得注意的是，这一评价指标体系包含了八项非财务评议指标，改变了以往只注重财务指标的做法，但仍显不足。     

国有企业资产质量评价指标选择——基于四川省国有企业资产数据的分析

明确国有企业资产质量的特征并设置一套简单有效的指标体系，是提高国有企业资产质量意识的先决条件。本文结合国有企业的特点，建立了一套简单有效的国有资产质量评价指标体系，并以四川省国有企业为例，利用该指标体系分析了当地地方国有企业资产质量状况并提出了适当的建议。     

国有企业经营业绩评价指标浅探

评价国有企业的经营业绩。可以采用会计收益指标、企业市场价值指标、剩余收益指标和经济增加值指标。本文对此作以下探讨。一、会计收益指标会计收益指标包括净利润以及在净利润基础上计算的资产报酬率、净资产收益率等指标。会计收益指标的优点在于：净利润等指标可以从公开的财务报表直接获取，信息成本较低，并符合一般公认会计原则计算，易于为广大投资者所理解。     

浅探财务分析指标的局限性

财务分析是评价企业经营状况的一条重要途径。本从目前企业常用的财务分析指标人手，分别从偿债能力、营运能力、盈利能力三个方面对常用的财务分析指标存在的局限性进行分析，并对财务分析指标的改进和完善作原则性的提示。     

企业智慧资本评价指标构建——基于知识密集型企业价值提升的视角

本文从智慧资本的定义、分类与组成要素及其衡量等方面进行了文献综述,并结合知识密集型企业的特点,以企业价值提升为视角,提出了智慧资本的六个组成部分和相应的评价指标体系.     

国有企业领导人任期经济责任审计评价的思考

任期经济责任审计是对国有企业领导人经济责任履行情况的一种客观公正的审计鉴证,从定性和定量两个方面建立科学规范的评价指标体系是正确评价国有企业领导人经济责任的重要保证。在进行任期经济责任评价时要分清直接责任和主管责任、主观责任和客观因素、失职渎职与改革失误、前任和后任、"为公为私"的界限,经济责任审计与效益审计、环境审计、生态审计等相结合。