乡镇卫生院的发展现状及医改带来的机遇

随着农村经济的发展，农民群众对医疗卫生服务的需求不断提高。现有农村卫生资源已不能满足社会需求，而作为农村三级卫生网枢纽的乡镇卫生院却成为三级网中最薄弱的环节。乡镇卫生院面临着越来越严重的挑战和考验。如何摆脱困境，加快发展步伐，保持可持续发展，是摆在我们面前的新课题。     

抓住农村卫生服务体系建设的关键——关于丰润区乡镇卫生院建设的调查与思考

做好农村卫生工作，巩固完善农村三级医疗预防保健网络是根本，加强乡镇卫生院建设是基础，是关键。乡镇卫生院是农村卫生服务网络的枢纽，承上启下，直接担负着农村的预防保健、卫生监督、基本医疗、卫生管理等项任务，在农村卫生工作中起着不可替代的作用。     

关于乡镇卫生院卫生经济管理若干问题的探讨

随着我国经济的快速发展,人们的生活水平越来越高,人们也越来越重视自身健康及医疗,这对于乡镇卫生院的发展是有利的。目前,我国乡镇卫生院的建设与新农村的建设日益密切,它将会直接影响新农村的发展水平。近年来,我国乡镇卫生院卫生经济管理问题日益显现,这不仅会导致其经济效益越来越低,还会阻碍未来乡镇卫生院的可持续发展道路。文章以乡镇卫生院卫生经济管理为主题,了解当前乡镇卫生院经济管理的现状,探讨并客观分析目前乡镇卫生院经济管理存在的问题,并针对乡镇卫生院经济管理的主要问题提出了改善乡镇卫生院的经济管理状况的措施,以此来有效推动乡镇公共卫生服务事业的发展,提高乡镇卫生院卫生经济管理的质量水平。     

乡镇卫生院卫生经济管理需要把握的问题分析

近年来，我国乡镇卫生院的经济管理问题严峻，经济效益越来越低，严重阻碍了乡镇卫生院的可持续发展道路。本文客观分析了当前乡镇卫生院经济管理存在的问题，针对乡镇卫生院经济管理的现状提出了重点应对策略，以期改善乡镇卫生院的经济状况，促进乡镇公共卫生服务事业的发展。     

乡镇卫生院如何活起来

当前,乡镇卫生院如何改革,已成为参与推动和关心另农村卫生事业人士关注的热点。作者建议将乡镇卫生院的产权体制改革和医疗防保体制改革结合起来进行。具体地说,就是对卫生院实行产权置换,剥离其防保业务,使其能与医院、诊所等公平竞争;同时利用产权置换后获得的资本、解决离退休人员问题,并设立公共卫生服务资金、与公共财政一道解决防保的资金来源问题。     

浅谈乡镇卫生院人才现状与对策

乡镇卫生院是我国最基层的公立医疗机构,承担着为8亿多农民守护健康的职责。但是由于乡镇卫生院基础设施差,投入不足,机制僵化等原因,造成卫生院人才＂引不进、留不住、提不高＂现象严重,本文主要通过当前乡镇卫生院专业技术人员的现状分析,就如何给乡镇卫生院培养、留住优秀的专业技术人才,提出一些建议。     

永丰医务人员下乡“三优惠”

永丰县委、县政府为了尽快扭转农村卫生队伍素质差、人才匮乏、技术力量不足的现状，以加快农村卫生事业建设，提高农民医疗保健水平，最近制定三条优惠政策：一是凡符合晋升条件又自愿离城到乡镇     

从贫困地区乡镇卫生院的现状能看到什么

乡镇卫生院是我国农村三级医疗预防保健网的枢纽,在农村卫生保健体系中处于承上启下的中心环节,贫困地区乡镇卫生院由于其特殊的生存、经营环境,在贫困地区公共卫生管理和人民健康保障等方面更具其特殊意义.     

浅析乡镇卫生院财务管理中存在的问题

随着我国社会经济的不断发展,医疗卫生事业建设也取得了重大进展。乡镇卫生院在医疗建设中获得了较大的福利,大量的财政资金支持和更高的关注度,营造了比较良好的乡镇居民医疗卫生环境,为提高居民生活质量打下了坚实的基础。财务管理是乡镇卫生院提高医疗水平、管理水平和优化资源配置的重点。科学的财务管理,可以优化乡镇卫生院的整体环境,提高乡镇卫生院的医疗管理服务水平。文章主要从我国乡镇卫生院的发展现状为出发点,分析管理过程中存在的问题,并针对存在的问题提出合理的建议和意见,供我国乡镇卫生院参考和借鉴。     

关于提高乡镇卫生院财务管理水平的措施研究

加强财务制度与内部控制是降低医疗机构运营风险、改善业务管理、实现经济社会效益同步发展的重要保障。目前,我国乡镇卫生院财务管理存在卫生院管理者财务风险理念淡薄、财务人员素质低、预算管理和会计基础工作不规范、财务管理与内控制度未能很好落实、基本公共卫生服务资金管理不规范等问题,一定程度阻碍了乡镇卫生院健康可持续发展。文章就乡镇卫生院财务管理中存在的问题进行了梳理和分析,并就如何提高乡镇卫生院财务管理水平提出了相应的措施建议。     

立足新起点 实现新跨越 全面提升乡镇卫生院服务能力

乡镇卫生院作为"三级医疗预防保健网"的枢纽,在落实医改政策、为广大农民朋友提供六位一体的医疗卫生服务中发挥着极为重要的作用。人才培养和人才队伍建设成为影响乡镇卫生院发展的至关重要的因素,人才队伍是乡镇卫生院的重要支撑和智力支持。马跑泉中心卫生院坚持以抓人才培养为基础,加快了人才队伍建设,形成了人才     

乡镇卫生院托管，医疗资源倒置下的牵手

在乡村医疗的现状和农村卫生体制的双重背景下，乡镇卫生院被托管当然是一种进步，能够暂时解决城乡医疗资源之间的巨大反差。     

乡镇卫生院的财务管理现状及建议

乡镇卫生院是为乡镇以及农村居民提供公共卫生、医疗保健和疾病控制服务的事业单位，随着农村医疗体系的改革深化，乡镇卫生院也需要相应的改革措施来提高自身的经营管理水平。财务管理工作是乡镇卫生院可持续发展的前提，但是目前财务管理的现状还相对落后，与乡镇卫生院改革步伐不一致，需要进行改革和创新。本文从乡镇卫生院的财务管理现状出发，提出了我国乡镇卫生院的财务管理中的问题，并进一步提出了相关的对策建议。     

强化农村卫生工作 保障健康事业发展

农村卫生事业的发展既要适应社会主义市场经济体制要求，又要遵循卫生工作规律，符合农村实际。农村居民的健康问题已经成为制约农村经济和社会发展、制约农村居民奔小康的一个重要因素。加强农村卫生工作，是提高农村居民健康水平的迫切需要，是促进农村经济和社会发展的重要内容，是实践“三个代表”重要思想和贯彻十六大精神的必然要求。做好农村卫生工作，一方面能够增强农村劳动者的身体素质，提高农业生产率，直接增加农村居民的收入；另一方面能够使患病的农村居民及时得到治疗，减轻医疗费用负担，间接增加农村居民的收入。因此，充分认识做好农村卫生工作的重要性和紧迫性，客观分析我市农村卫生工作中存在的问题，认真研究对策，具有十分重要的现实意义。     

影响乡镇卫生院绩效评价的直接因素与财务管理因素及应对

绩效评价在乡镇卫生院的评估体系中有着重要的地位。在进行绩效评价中,对乡镇卫生院的影响因素居多,其主要的因素归属于人力资源管理的影响。同时,医院中的财务管理具有重要的作用。我国的发展形势在当前来讲,乡镇卫生院的管理体系存在着许多问题。影响着乡镇的绩效评价。新农合制度随之也受其影响。文章就卫生院的绩效评价及管理因素做出分析,以供参考。     

乡镇卫生院财务管理的薄弱环节及改善对策探究

一、前言在我国医疗卫生事业不断发展的背景下,乡镇卫生院日益完善,不仅服务水平大幅度提升,各项管理工作也不断增强。为促进基层医疗卫生事业持续发展,需要加强财务管理工作,通过有效的财务管理提升资金、资源的使用效率,为乡镇卫生院发展提供更多支持。当前,部分乡镇卫生院的财务管理工作还存在薄弱环节,无法充分发挥财务管理的作用,需要采取有效的改善措施,本文就此进行了相关阐述和分析。     

贫困的乡镇卫生院20年来不了一个大专生

人才缺乏是制约农村医疗卫生事业发展的一个重要原因.一批一批技术骨干离去,使得一些乡镇卫生院徒有其表,甚至成了只能卖药的药房. 在河北沽源县白土窑乡卫生院,院长张振刚说,全院在岗医生原来11人,现在只剩5人了,那6个人留也留不住.河北省尚义县卫生局局长庞义说,现在全县乡镇卫生院多是一些年龄较大的赤脚医生、中专毕业生和退伍军人.正经医科大学毕业的一个也不来,来了也留不住.     

新疆乡镇卫生院医生培训中存在的问题及对策研究

随着农村人民生活水平的提高,农民群众对自身健康问题的日益关注,必然对乡镇卫生院医生的专业技能水平和服务质量提出了更高的要求。笔者通过对相关文献的梳理,结合新疆乡镇卫生院医生培训的实际情况,了解到当前新疆乡镇卫生院医生培训存在诸多问题亟待解决,如培训机会有限且培训速度过快,培训缺乏相应的考核评价机制等。据此,笔者提出了乡镇卫生院医生培训的对策路径,构建以政府为主导的培训保障体系以增加培训机会,建立完善的考核评价机制以及激励制度等。     

乡镇卫生院做好财务管理的重要意义

在目前我国医疗卫生体系中，乡镇卫生院是医疗卫生体系的基层组织，对提高基层医疗卫生水平和医疗卫生服务质量，起到了积极的促进作用。为了保证乡镇卫生院的财务管理取得积极效果，通常乡镇卫生院均采取了报账制度，将实际发生的账目报送给上一级卫生局核算中心，由卫生局核算中心实现对乡镇卫生院财务的全面管理，以此来提高管理的实际效果，提高基层医疗体系服务质量，全面提高卫生局针对乡镇卫生院的财务管理质量。     

齐齐哈尔市乡镇卫生院人力资源状况及存在问题

调研齐齐哈尔市乡镇卫生院人力资源状况,从中发现我市乡镇卫生院人力资源存在的问题,提出相应的对策与建议,为进一步研究我市继续教育的发展提高理论依据。