用铁人精神育人创新业——大庆钻井二公司创建全国精神文明建设先进单位纪实

我们大庆钻井二公司是铁人王进喜带过的队伍,是铁人精神的发源地。多年来,我们深入挖掘铁人精神的文化底蕴,不断创新、丰富和发展铁人文化的时代内涵,努力培育以铁人精神为核心的铁人文化,建铁人队、铸铁人魂、走铁人路,积极打造铁人式的职工队伍。尤其是近年来,我们牢固树立“以铁人精神创新每一天”的理念,充分发挥铁人文化优势,靠铁人式队伍在站稳油田内部市场的同时,打入了冀东、南阳、吉林和委内瑞拉、印尼、阿尔及利亚、苏丹等钻井市场,取得了一个又一个胜利。先后荣获全国精神文明建设先进单     

魂铸钢铁红旗——写在大庆钢铁1205、1202钻井队建队60周年之际

2013年,是中国工人阶级的先锋战士——铁人王进喜铁人诞辰90周年,又是共和国的两支功勋钻井队——"钢铁钻井队"1205队、"永不卷刃的尖刀"1202钻井队建队60周年的日子. 1205队是铁人生前带过的队伍,1953年3月27日在玉门油矿建队,1960年3月来大庆油田参加会战.1202队是1953年3月20日在玉门油矿建队,其基础是中国人民解放军19军57师转业的一个排. 60年来,1205队累计钻井2061口、进尺257万多米,其直线长度相当于从大庆钻到成都市;1202队累计钻井2007口、进尺253万多米,其直线长度相当于从大庆钻到台湾,是全国钻井、进尺最多的两支钻井队.     

用铁人文化培育人、激励人、凝聚人

＂弘扬铁人文化,建设铁人队伍＂。这是铁人王进喜曾经带领过的队伍——大庆油田钻探钻井二公司创新打造特色企业文化的宗旨。塑造以铁人精神为核心、具有时代特征、企业特色、钻井特点的铁人文化,以文化力提升竞争力,已成为钻井二公司企业文化建设的核心工程。     

试论铁人文化的根基与融合

铁人文化是独具特色的石油企业文化的重要组成部分。作为铁人故乡和铁人精神发源地的大庆钻探钻井二公司,坚持传承大庆精神铁人精神的丰厚文化底蕴,在新的历史条件下不断开拓创新,建设以大庆精神铁人精神为核心的铁人文化,为铁人文化的发展创新奠定了深厚的文化根基。     

铸钻塔之魂 建远洋航标——大庆油田钻探钻井二公司铁人文化建设的启示

企业的优秀文化,就是企业的灵魂,企业的优秀文化,就像大海里的航标灯,是员工共同价值追求的准则和信念.因此,铁人文化建设不仅是铁人王进喜带过的队伍——大庆油田钻探钻井二公司推进发展、构建和谐的需要,也是培养铁人式员工队伍的需要,更是开启员工队伍动力之源的一把"金钥匙".引领员工发扬大庆精神、铁人精神,在建设百年油田、打好高科技新会战、实现原油4000万吨持续稳产的伟大征程中建功立业.     

"铁人"老队长和我们一起与时俱进李新民用行动回答时代考问

今天,我们的钻井工人已经用不着像当年“铁人”那样去人拉肩扛,更不需要跳进泥浆池里用身体搅拌泥浆。那么,在新的历史时期,我们还要不要传承铁人精神?这个我们不愿听到却又非常现实的问题,尖锐地摆在每一个中国石油人面前。而“铁人”王进喜生前所在队——1205钻井队第十八任队长李新民,更是责无旁贷地要站出来首先回答。1205队因“铁人”而承载着光荣,继承铁人精神就如同传接     

试论“铁人精神”在新时期建设“铁人文化”中的地位与作用

大庆油田波澜壮阔的创业,孕育诞生了大庆精神、铁人精神,同时创造了企业的辉煌历史。今天,大庆精神、铁人精神依然是激励油田员工向永续辉煌的伟大目标迈进的精神动力。而铁人精神的发源地—大庆钻探钻井二公司,近年来,一直在思考和探求传承铁人精神的新载体,提出了以丰富铁人精神为核心,以建设铁人文化为内涵的文化特质,把精神上升到文化,用铁人文化引领凝聚全员、指导企业管理,促进企业和谐发展。     

细 特 实 打造“铁人式红旗队伍”

大庆石油管理局钻探集团钻技公司固井分公司六中队是一支有着光荣历史的队伍。自1986年2月组建以来,先后获得中油集团公司“银牌队”、黑龙江省“创新示范岗”、大庆石油管理局“金牌队”、“基层建设标杆队”、“铁人式红旗队伍标兵”、“先进党组织”和大庆钻探集团“铁人式红旗队伍”等多项荣誉。六中队现有职工54人,能独立完成大型探井、深井、疑难井、水平井等各类井型的固井施工任务。几年来,六中队向大庆1205和1202队看齐,狠抓队伍建设,在管理上求“细”,在服务上求“特”,在关心职工上求“实”,努力打造“铁人式红旗队伍”,年固井能力达到1000口以上,年人均固井20口左右,实现年人均产值100万元。     

不愧为铁人带出的队伍

我们1205钻井队是铁人王进喜带出的队伍。1953年9月在玉门油矿组建,1960年3月来大厌参加石油大会战。先后被命名为”铁人钻井队”、“钢铁钻井队”、”卫星钻井队”,荣获全国“五一”劳动奖状以及石油天然气集团公司先进集体、先进党支部等称号。50年来,我们坚持用铁人清神育人创业,使铁人精神成为全体职工战胜各种困难、开拓创新的精神动力。尤其是在新形势下,我们党支部按照“三个代表”重要思想的要求,与时俱进,积极迎接市场挑战,使这支铁人带过的英雄队     

浅议继承发扬大庆精神铁人精神要处理好几个关系

大庆精神、铁人精神是大庆石油管理局企业文化的核心和灵魂。推进大庆精神、铁人精神的继承和发展,是大庆石油管理局企业文化建设的重要内容,应处理好以下几个关系。一、自有性与民族性的关系在企业文化建设中,首先要处理好大庆精神、铁人精神与民     

欲乘东风向百年——大庆钻探钻井二公司践行《大庆油田可持续发展纲要》解读

作为铁人精神的发源地,大庆钻探工程公司钻井二公司从激情火热的会战中走来,走出了创业求实的华彩。2010年累计进尺234多万米、交井1942口,队年均进尺6万米,创出大庆油田会战以来钻井队年均进尺最高纪录;海外进尺143072米、交井74口、修井223口,完成合同额6800多万美元,创历年最好水平。简单的数字背后,凝聚着一支敢打硬仗的铁人式团队;挺立着一个勇往直前的坚强领导集体。     

繁荣石油文艺服务改革发展

中国石油天然气集团公司认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,着力服务于企业改革发展大局,大力弘扬社会主义核心价值体系和大庆精神铁人精神,不断满足职工群众文化生活需要,积极开展文艺产品创作生产,形成了一批以石油石化工业为题材、体现时代精神和石油传统、反映中国石油改革发展生动实践的文艺作品,在弘扬先进文化、展示企业形象、凝聚职工队伍方面发挥了重要作用. 一、坚持以大庆精神铁人精神为石油文艺的主题,创作具有浓浓"油味"的文艺精品.     

传承铁人精神 建设钢铁队伍

铁人精神是我们1205钻井队的传家宝。近50年来,我们学铁人、做铁人,踏着铁人的脚步,不断实现新的跨越。累计钻井1744口,连续13年实现人均向国家交一口井,钻井进尺218万米,相当于钻透242座珠穆朗玛峰;先后荣获"全国五一劳动奖状"、全国先进基层党组织、     

王进喜入党

1955年,铁人王进喜在玉门贝乌5队(1205队的前身)当司钻,劳动有拼命精神,已经显示出爱国奉献的工人阶级的优秀品质,党支部决定由副队长王家训、机工长田振凤作为介绍人培养他入党。 支部书记万振昌向钻井一大队总支书记满应科汇报。满应科说:“王进喜是块好     

传承铁人精神 建设钢铁队伍

我们1205队是铁人王进喜带过的队伍，1953年组建于玉门油矿，1960年参加大庆石油会战。现有职工81人，其中党员30人，团员17人。目前，有两部钻机分别在国内和苏丹施工。多年来，我们党支部始终把铁人精神作为建队之基、创业之魂、发展之本，使队伍不断创造新业绩。建队以来，累计钻井1848口，总进尺228万米，相当于钻透257座珠穆朗玛峰。曾被石油工业部授予“钢铁钻井队”、“卫星钻井队”，被黑龙江省授予先进党组织标杆，被中国石油集团公司授予基层建设“百面红旗单位”等称号，荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织等多项荣誉。     

发扬大庆精神 推动科学发展——大庆精神铁人精神 再学习再教育活动剪影

大庆油田的开发建设,铸就了以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内涵的大庆精神、铁人精神,造就了一支敢打硬仗、勇创一流的优秀职工队伍,形成了“两论”起家的基本功,创造了“三老四严”、“四个一样”等优良传统作风,涌现了铁人王进喜、新时期铁人王启民等一大批享誉全国的先进典型,形成了团结凝聚百万石油人的强大精神动力。大庆精神、铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分,永远是激励石油人不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。     

永铸“尖刀”之魂——写在大庆油田“永不卷刃的尖刀”1202队钻井突破两千口之际

深冬的松嫩平原,白雪皑皑. 在大庆油田北二西钻井区块,满眼银妆的荒原深处,"永不卷刃的尖刀"——大庆钻探钻井二公司1202队的钻塔凌寒傲立,身着橘红色工服的钻工,在冰天雪地间格外抢眼. 1月21日上午10时多,施工的北2-4-060井,经检测为优质井.汽笛长鸣,井场一片欢呼.这标志着1202队60年累计钻井达到2000口、进尺250多万米,成为继钢铁1205钻井队之后,全国第二支钻井2000口的钻井队.     

我们是“铁人”的“左膀右臂”——铁人徒弟、战友周正荣讲述与铁人的故事

我叫周正荣,今年70岁,1954年10月在玉门老君庙油矿参加工作,1955年1月8日到贝乌5队当学徒工。就是从那时起,与我的师傅、我的老队长——铁人王进喜在石油钻井一线并肩战斗了15年。这15年是我一生中最大的荣幸, 最难忘的岁月。我们与铁人生活上互相关心,工作上互相支     

学习铁人精神应注意几个问题

4月中旬,有幸参加中国石油报社与大庆局宣传部联合举行的继承和发扬铁人精神座谈会。座谈会以纪念铁人王进喜诞辰80周年和1205钻井队建队50周年为发端,就目前形势下,联系集团公司在建设具有国际竞争力的跨国企业集团中提出企业文化建设问题,邀请当年曾与王进喜同志并肩战斗过的战友、后来在铁人精神的感召下作出突出成绩的模范人物,先后进行了两次。通过聆听这些人物的发言,我对铁人精神及王进喜个人的性格特点更加明晰。受座谈会上发言内容的启发,考虑到集团公司正在组织深入学习大庆精神、铁人精神的活动,感到有必要就当前学习铁人精神中应注意的几个问题提出来讨论和再认识。     

贯彻“1533”部署实施“11348”规划——大庆钻探钻井二公司

大庆钻探工程公司钻井二公司始建于1960年，是铁人王进喜曾经生活、战斗过的地方，是“铁人精神”的发源地。