人才＆就业

人力资源和社会保障部部长称“用工荒”属局部现象 中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民近日称，最近长三角、珠三角地区的“用工荒”现象从一个侧面反映了中国经济的企稳回升，但这还是一种局部现象，中国整体就业形势依然严峻。中国劳动力供大于求的情况和劳动力结构性的矛盾，在相当长的一段时间内仍将持续存在。     

就业形势大摸底:民工返乡潮提前拉开序幕

国家人力资源和社会保障部于本月初派出调研组,分赴四川、湖南、江西、浙江、广东与江苏等劳务输出或输入大省,对金融危机下的就业形势进行一次大摸底。10月中旬,在浙江及安徽等地,金融风暴下的中国劳动力市场正承受着一波侵袭,沿海的劳动力正     

2009中国人力资源管理高峰论坛在苏州举办与会者共同探讨中国劳动力供应趋势及应对策略

9月24日，“2009中国人力资源管理高峰论坛暨第八届苏州人力资源高峰论坛”在苏州举行。论坛由人力资源和社会保障部《职业》杂志社、苏州市劳动和社会保障局、苏州英格玛人力资源集团共同主办，中国就业促进会为论坛支持单位。论坛以“中国劳动力供应趋势及其应对策略”为主题，邀请人力资源和社会保障部、中国社科院、苏州市劳动就业服务机构、知名企业等方面的专家以及普通打工者一起，     

业界要览

声音人力资源和社会保障部完成内设机构设置从人力资源和社会保障部获悉,经过近4个月的努力,目前人力资源和社会保障部23个内设机构、国家公务员局5个内设机构的设置顺利完成,司局级干部安排正式到位。     

资讯

人力资源和社会保障部正式挂牌3月31日,新组建的人力资源和社会保障部正式挂牌。人力资源和社会保障部部长尹蔚民为"中华人民共和国人力资源和社会保障部"和"国家公务员局"揭牌,揭牌仪式由人力资源和社会保障部副部长孙宝树主持。     

刘永富：在甘肃与发达地区劳务对接暨发展劳务经济座谈会上的致辞（摘）

今天，人力资源和社会保障部与甘肃省人民政府共同召开甘肃与发达地区劳务对接暨发展劳务经济座谈会，10个省市和5个城市劳动保障部门与甘肃各市州政府及劳动保障部门的负责同志齐聚金城，启动甘肃省与发达地区新一轮劳务对接活动，研讨新形势下发展劳务经济、开展劳务对接的有效措施，这是人力资源和社会保障部与兄弟省市对甘肃工作，特别是对甘肃抗震救灾恢复重建的极大支持和帮助。     

人力资源和社会保障部正式挂牌

<正>3月31日,新组建的人力资源和社会保障部正式挂牌。人力资源和社会保障部部长尹蔚民为"中华人民共和国人力资源和社会保障部"和"国家公务员局"揭牌,揭牌仪式由人力资源和社会保障部副部长孙宝树主持。     

稳定就业指导意见出台

国家人力资源和社会保障部网站公布消息称：为应对目前紧张就业形势，加强劳动关系协调工作，经国家协调劳动关系三方（人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会／中国企业家协会）会议研究，提出《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》。     

2005年一季度部分城市劳动力市场职业供求状况

2005年第一季度,全国104个城市报送了本市劳动力市场职业供求状况信息。这104个城市拥有市区人口1.72亿人,占全国地级以上城市市区人口的65.9%;拥有市区从业人员(含城镇个体劳动者)6241万人,约占全国地级以上城市市区从业人员的71%。与上季度相比,本季度的需求人数和求职人数分别增长了27万人和19万人;与去年同期相比,本季度的需求人数和求职人数分别增加了近62万人和31万人。与上季度相比,制造业用人需     

2010年中国劳动关系十大热点

2010年,在劳动关系领域可谓热点事件不断,各级政府也动作频频。低廉而充足的低端劳动力供给在很大程度上支撑了我国经济持续多年的高速增长,但种种迹象表明,在2010年,我国劳动力市场已经出现具有拐点意义的变化。尽管我们还不能据此判断我国廉价劳动力时代已经终结,但这一趋势性的变化对我国企业方方面面的影响将是深刻的。为此,本刊与国家人力资源和社会保障部劳动工资研究所合作,与广大读者共同回顾、盘点2010年中国劳动关系领域的热点话题和事件。     

职业院校教育改革思考

近年来,我国产业结构不断调整升级。产业升级的过程就是从劳动密集型向技术密集型转变的过程,因而在实质上是劳动力结构高级化的过程,尤其是一线劳动力对先进技术的适应能力日益成为产业和企业升级的人力资源瓶颈。许多企业难以在劳动力市场上找到生产服务一线的技术技能人才。有关机构对全国100个城市人力资源市场供求变化状况的持续监测表明,技能劳动者和专业技术人员的供求缺口明显加大。职业教育改革迫在眉睫。怎样才能为国家培养素质全方位的技能型人才,怎样才能达到家长、社会对中等职业学校的期望,就显得尤为重要了。     

权威发布

我国将推进人力资源市场建设 人力资源和社会保障部近日召开新闻发布会公布今年工作安排：今年将推进统一规范的人力资源市场建设，加快研究制定人力资源市场条例及相关配套法规，统一对经营性服务机构的监管和中介行为的规范。制定人力资源服务专业中心平台建设工程方案并组织实施试点，建立人力资源市场信息发布制度。     

资讯

人力资源和社会保障部规范各项职能近日,人力资源和社会保障部出台了工作规则,对领导职责、认真履行行政职能、实行科学民主决策、坚持依法行政、推进政务公开、健全监督制度、加强廉政建设等十余个方面进行了具体要求。人力资源和社     

劳动力市场分割对农村劳动供给行为的影响分析

中国劳动力市场明显地分割为农村就业部门、城市非正规就业部门和城市正规就业部门。由于劳动力市场分割,劳动者并不能够在各种不同的市场上自由流动,农村劳动者被限制在农村就业部门和城市的非正规就业部门。这两个部门对劳动者的人力资本特征并无太高的要求,劳动者收入的高低仅仅与自己付出的劳动量有关。这种状况刺激了劳动供给的增加,抑制了农村家庭进行人力资本积累的积极性。因此,消除劳动力市场的各种分割,促进劳动力在更大的地域空间和职业空间内流动,应当成为未来劳动力政策的重点。     

内部劳动力市场的人力资源制度安排

内部劳动力市场不仅是企业内部各种劳动合约与就业关系的制度和契约关系,其实质是把市场的竞争机制引入人力资源管理当中。是一系列人力资源管理制度安排。这些制度与人力资源管理的吸引、保持、激励和发展四个部分相对应,由长期雇佣制度、延期支付制度、内部晋升制度和在职培训制度构成。内部劳动力市场机制作用的发挥需要相应的人力资源制度建设的跟进。企业雇主与雇员作为内部市场的供需双方．与岗位薪酬和竞争制度共同构成了内部劳动力市场的组成要素和运行机制。     

大部制揭幕

国务院机构改革方案3月15日由十一届全国人大第五次全体会议表决通过,这是改革开放30年来我国进行的第六次行政管理体制改革。根据方案,人事部、劳动和社会保障部职责整合后统一划入人力资源和社会保障部,同时组建国家公务员局,由人力资源和社会保障部管理。国家外国专家局,也由人力资源和社会保障部管理。改革后,除国务院办公厅外,国务院组成部门设置27个。新一轮的国务院机构改革正式拉开帷幕,劳动保障部将成为一个历史性的称谓。对于此次组建的人力资源和社会保障部,有关人士谈了自己的想法。     

部省共推全民技能振兴

8月13日，人力资源和社会保障部与河南省人民政府在北京签署《人力资源和社会保障部河南省人民政府共同推进河南全民技能振兴工程备忘录》。这是人力资源和社会保障部新组建后与地方政府签订的第一个专项备忘录。备忘录旨在通过省部共建模式，重点推动中部地区在全面提升劳动者职业能力和加速技能人才培养方面实现新突破。     

人力资源和社会保障部举行首次新闻发布会

<正>7月31日,人力资源和社会保障部举行2008年第二季度新闻发布会,这也是人力资源和社会保障部组建后的第一次新闻发布会。新闻发言人尹成基就人力资源和社会保障部机构改     

总体稳定 形势严峻 采取有力措施保障就业

2008年11月20日,国务院新闻办邀请人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长张小建介绍人力资源和社会保障制度建设进展及应对当前宏观经济形势的举措等方面情况,并回答中外记者提问。     

“两个办法”有望解决养老保险接续难问题

日前,人力资源和社会保障部就《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称"两个办法")向社会各界公开征求意见。同时,人力资源和社会保障部养老保险司负责人就"两个办法"中的一些问题作了具体的解释和说明。