浅析职业教育师资素质的现状、问题及对策

文章分析了我国职业教育师资素质的现状和问题,结合国外职教师资培训的趋势,总结了职业教育教师应该具备的基本素质,并在此基础上指出,学习和借鉴英国的“三段融合”三方参与”的培训模式是我国职业教育教师培养的对策.     

新准则下房地产投资的会计影响及变化

随着我国经济的高速发展和人们投资观念的转变,我国在房地产的开发与投资上均有了很大程度的发展,房地产和物业项目投资已经成为继证券投资后又一投资重点.新会计准则的实施,势必对房地产投资的会计产生较大的影响,基于此,对新准则下房地产投资的会计影响及变化进行分析,以为新准则下的房地产实践投资提供借鉴.     

发达国家科技促进文化产业发展战略与策略研究及借鉴

现在世界发达国家科技信息文化产业在国民经济中所占的比重愈来愈大。美国、英国、日本、韩国在科技促进文化产业发展方面取得了很多值得我们学习的经验。如何借鉴发达国家的经验,研究我国文化产业发展总体战略,探讨如何用科技促进我国文化产业发展的有效途径,就成为我们探讨我国文化产业发展问题的重中之重。本文试图通过美英日韩四国在文化产业发展方面积累起来的经验的介绍和分析,以其对我们文化产业的发展起到一些指导和借鉴作用。     

新员工全过程培训管理实践

"十二五"期间电力企业进入了新的发展阶段。新员工作为电力企业的"新鲜血液",如何让其尽快适应角色、提高岗位胜任能力,是电力培训部门面对的重要课题。本文结合了当前电力企业新员工的特点,以PDCA闭环管理为原则,设计出了一套以新员工培训需求分析和课程体系建设为基础、以学习效果和能力评价为主线、以情景学习和移动应用学习等创新的培训教学手段为载体、以培训项目实施关键活动标准化为保障的新员工培训全过程管理机制,实现新员工培训标准化、规范化、可视化。     

黑龙江省“模拟公司”实训平台的构建及运行研究

创业实训模拟公司项目,是国际上通行的"以创业带动就业"的实岗培训体系,目前已经发展成为一种比较成熟的培训模式。通过模拟公司项目,受训者学习商贸规则,熟悉市场机制,体验真实的商业环境和商业行为。黑龙江职业学院具有开展创业培训项目的优势,并做好了与全球模拟公司联合体中国中心或中国商务模拟中心建立合作关系的准备,旨在完善创业培训的体制机制,建设覆盖全省的模拟公司远程教育培训平台,成为黑龙江省创业培训的首选基地,打造国内一流的创业培训体系。     

治安警务中如何做好应激性群体性事件的处置

近年来,在我国的社会治安状况中.应激性群体性事件频繁出现,成为影响经济社会发展和国家政治稳定的禾测因素.应激性群体性事件的诱因,主要有直接原因和深层次原因.直接原因主要表现在一般性治安纠纷的非良性发展和行政执法纠纷两方面;深层次原因主要体现在直接利益涉及者申张自身权益的顽强表现,非直接利益涉及者不满情绪的"伺机发泄",现行治安警务在面对新的治安倾向上的深度不适应等方面.针对应激性群体性事件的原因与特点,誓务机构必须做好以下若干个阶段的警务工作:即预设警务、反应警务、应变警务等工作.     

价值观导向的企业培训体系构建实证分析

按照系统论的观点,企业的培训体系是由与培训活动相关的各要素构成的一个有机整体或者系统.本文对企业培训体系理论研究、存在问题、理念内涵进行了分析,最后指出三星企业构建的价值观导向的培训体系值得我国国内的企业学习和借鉴.     

新加坡税务公务员培训特色及启示探讨

新加坡国内税务局在公务员培训方面形成了一套完整的系统,为新加坡政府打造一支能干敬业、廉洁高效的税务公务员队伍做出了贡献。尤其在公务员培训课时量化、学习型组织确立、根据能力模型设计培训内容、根据柯式评估模型进行项目评估等方面值得我国同类机构学习、借鉴。     

新准则下房地产投资的会计影响及变化

随着我国经济的高速发展和人们投资观念的转变,我国在房地产的开发与投资上均有了很大程度的发展,房地产和物业项目投资已经成为继证券投资后又一投资重点。新会计准则的实施,势必对房地产投资的会计产生较大的影响,基于此,对新准则下房地产投资的会计影响及变化进行分析,以为新准则下的房地产实践投资提供借鉴。     

英国社会救助对我国城市低保政策的借鉴研究

英国是世界上最早建立社会救助制度的国家,其制度变迁与历史经验具有重要的借鉴意义.在考察英国社会救助的历史发展、现行制度救助内容的基础上,探讨了英国社会救助所取得的经验,并以此为借鉴,提出进一步完善我国社会救助制度的有效途径和政策建议.     

构建高职商务英语专业教学多元评估体系探析——英国NVQ核心技能教育的启示

高等职业教育强调学生的动手能力,配合专业体系,实施以职业任务和行为过程为导向的学习,突出专业实践课.根据英国NVQ的培训项目,为更好地适应高职教育人才培养的需要,应对商务英语专业实践课的专业核心技术、课程模式、教学方法与评估体系等方面进行改革.     

如何做好员工的培训工作

随着我国市场经济体制的不断深入发展和知识经济的来临智力资本已成为企业最重要的资本.面对形势的重大转变,企业必须重新思考经营战略,再造核心竞争力,尽快实现管理的现代化.人力资源是企业的第一资源,现代企业管理必须围绕"人"来构筑企业的核心能力;而培训作为人力资源开发与发展的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,而成为现代企业管理的重要方式和手段,基于此,本文首先对企业员工培训的概念进行了论述,继而分析了员工培训的目的和意义,最后提出了企业进行员工培训做应遵从的原则,以期对我国广大的企业培训者提供一点可借鉴之处.     

应急警务的内涵、学科认识与专业建设

随着我国科技与经济的迅猛发展,各种安全因素相互叠加耦合,其中包括传统的安全因素与非安全因素、虚拟社会与现实社会、境内因素与境外因素等,对我国社会安全产生着较大影响。于是,公安工作中不断出现大量新业务,如暴力恐怖事件处置、群体性事件处置、公共卫生事件处置等。公安机关在不断的突发事件处置过程中,就逐渐形成新的综合公安业务,即应急警务。我国应急警务建设缺乏完备的体系,仍处于探索阶段,因此,以应急警务学科与专业发展为切入点,探讨应急警务学科与专业、专业发展及专业人才培养等问题并提出相关建议,以期对我国应急警务的专业化发展有所裨益。     

我国体验式培训发展现状及其营销对策

体验式培训作为一种新兴的学习和培训方式,越来越受到我国消费者的欢迎,在企业界也形成了"培训热".由于体验式培训行业并不成熟,体验式培训机构如何成功运营成为焦点.本文根据调研结果,从消费者角度分析了我国体验式培训现状,为相关机构的营销对策提供了启示.     

政府财政支出:新常态下的结构调整

经济增速由高速下降为中高速已经成为未来一段时期中国经济的新常态,伴随着经济增速减缓而来的结构转型和发展方式调整成为当前我国经济发展的首要任务.政府财政支出的结构调整对推动经济可持续发展发挥着非常重要的作用,新常态下财政资金应在保持基础性项目支出、稳定和压缩竞争性项目投入的同时,增加公益性项目的投入力度.     

国外农村人力资源开发与培训经验对我国的启示

农村人力资源水平相对低下成为制约农村发展和农业剩余劳动力转移的主要因素之一。如何有效开发农村人力资源并对农民进行培训,成为促进农村发展、农村剩余劳动力转移和城乡劳动力对接的重要任务之一。为了促进我国城乡发展,有必要进行比较分析,参考和借鉴国外农村人力资源开发和培训方面有用的经验。     

探讨英语培训市场的现状及发展趋势

随着世界经济全球化发展,中国加入了世界贸易组织,英语作为世界性的官方语言强势进入中国,令全中国掀起了一股学习英语的热潮,继而促进我国的英语培训市场迅速形成,并发展成为一个巨大的产业.当前我国的英语培训市场已经初具规模,其市场化程度也达到较高的水平.本文就国内的英语培训市场的类型特点以及发展现状进行了探讨,并就目前该市场所存在的一些问题提出了解决的意见.     

对中层管理人员培训的探讨

中层管理人员在医院组织中肩负着领导和下属的双重角色,在医院上下层级之间发挥着沟通桥梁的作用.目前我国的医疗卫生服务、医疗保险、医药生产流通“三项改革”正在向纵深发展,培养一批真正掌握现代经营管理理论和技能的医院管理干部.并建立有效的培训体系和评价体系应成为工作的当务之急.本文分析了中层管理人员培训的现状,阐述了中层管理人员培训的思路和方法.在此基础上对培训内容进行整体设计,以期对中层管理人员的培训起到一些启发和借鉴作用.     

困境与突破——关于社区警务构建的思考

社区警务自上世纪六十年代产生以来,风靡全球警界.它的实施不仅明显改善了警民之间的关系,更是对陈旧警务理念的转换、警务机制的再造,体现出警察机构在维护公共安全过程中治理方式的深刻变革.二十世纪八十年代末九十年代初,我国有关学者对国外社区警务理论及实践的译介,为我国社区警务理念的产生起到了催化作用.但是由于我国警察组织中固有的官僚封闭特征及落后的警务理念与组织文化,警务社区改革进程中出现了许多问题,警察组织中产生了沟通不良及抗拒改革的状态.此文正是从分析社区警务与传统警务的区别入手,立足当前社区警务工作中存在的问题和面临的困境,探索具有中国特色的社区警务之路.     

提升管理类大学生就业能力的有效路径——英国经验及启示

就业能力不足已成为管理类大学生就业面临的突出问题。英国林肯商学院通过引入创业教育模式,并从学生的个性发展、技能开发、实践性学习、工作经验学习和职业指导五个方面建立了与学生的学位课程有机整合的框架,并加强教职工培训,对培养大学生就业能力取得了显著的积极效果。本文在对此分析的基础上,指出我国高校管理类专业可渐进式引进创业教育,系统性培养大学生就业能力。