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企业当家人 不读书令人忧 最近,笔者在辖区内对私营企业进行调查,内容是:最近你在读什么书 ?不少厂长经理回答:工作太忙,抽不出时间来读书。在回答你认为读书在企业管理中能起什么作用时,有的说:“我抓了 8年生产,没读一本书,不照样干吗 ?”有的说:“经验比书本知识重要得多。” 不读书,照样抓生产 ?从表面看,似乎找不到厂长经理书本知识多少与企业的经济效益高低之间的联系。但近年来一些企业效益的接连滑坡,与厂长经理“头痛医头、脚痛医脚”的简单工作方法、与知识经济时代厂长经理们知识的缺乏显然是有直接关系的… 相似文献
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“在你脑海里,华为品牌意味着什么?”在记着手做华为选题前,曾对十几位资深企业营销人和咨询界人士进行过随机访谈。“技术。”几乎众口一词。“还能联想到什么?譬如它的营销?”记接着问第二个问题。这一下颇让他们犯难了:“华为的营销?了解得不多。除了做关系,不知道它有什么特别之处!” 相似文献
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李朝新 《现代营销(创富信息版)》2006,(3)
<正>钢材价格上下波动他嗅出商机2003年10月的一天,我正在大西洋集团公司厦门办事处,突然接到罗国金经理的电话,“小李,你在厦门?好极了,等着我,有急事和你商量!”我问什么事,罗经理避而不谈,说:“见了面你就知道了1”没容我再说一句话,他那边就“啪”地一声挂断了电话。这心急火燎的,到底出了什么事儿?放下电话后,我的心一直悬着。更让我没想到的是,第二天一大早,我刚到单位,门口就已经守着一个人——罗经理!他竟然连夜坐火车赶来了,一下车就来守着,连早饭都没吃。三五分钟都耽误不得?到底出了什么事儿?我赶紧把他带进办公室,急得 相似文献
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某种意义上来说,品牌经理就是另一个总经理,他的职责就是要驾驭好一个品牌(产品)“在哪里——去哪里——怎么去”的全过程。品牌经理要有超越一般人“挑战未来,实现梦想”的毅力和能力,一个合格的品牌经理应具备以下三个方面的能力: 相似文献
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许韵 《21世纪商业评论》2005,(5):16-16
曾几何时,你听过旁人与你提及他或她碰到过的“最好的老板”?到底“最好的老板”和“一般的老板”有什么不同?《哈佛商业评论》3月号的文章《杰出的经理干什么》认为,杰出的经理有别于杰出的领导者,而杰出的经理也各有不同,他们的管理风格相应地干变万化。但真正杰出的经理们万变不离其宗——他们懂得如何发现每个人的独特之处,并加之开发利用。 相似文献
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上海通用要造5万元的家轿着实让我兴奋了好一阵,同时也更加好奇,合资品牌5万元的三厢车会是什么样子?就在雪佛兰新赛欧上市刚好一周的日子,我来到了这家位于石景山区八角西街的上海通用骏宝捷店,采访了该店市场部经理赵磊. 相似文献
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王慧灵 《现代营销(创富信息版)》2006,(6)
<正>应先生请我为他的养蛇学校设计一则招生广告。我问他:“你们的营销策略是什么呢?广告对象确定了吗……”一系列问题搞得他手忙脚乱。最后,应先生问我:“不费这么多事,直接把广告做出来得了!我这么个小企业打广告,哪至于用得上什么广告策划呢?” 相似文献
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品类经理最常问自己的一个问题就是:“我的店铺产品摆放、搭配和促销组合是否能够吸引每一位绎过的消费者呢?如果不能的话,这对于产品的销售量影响到底有多大呢?” 相似文献
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“为什么我认为员工不行,而员工认为我不行?” “为什么我总招不到合适的员工?” “为什么员工经常跳槽?” 一位企业经理常常这样问自己。 这几年有关管理的书籍和培训越来越多,见到的管理理论和名词多得记不过 相似文献
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很平常的一个清晨,很随意地翻看着制片经理们的刚递上来的沟通简报。
好友阿龙便热乎乎地靠了上来“嘿!拉兄弟一把吧!哥们下半年的口粮可放在你身上了!”还没等他拿把鼻涕抹上我的袖子,总监胡老也接踵而至,关切之情,溢于言表:“怎么样?有信心吗?好好干,成不成的都当练练兵了!”我正丈二和尚摸不着头脑,抬头看见了案头的另一份沟通简报—— 相似文献
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